{"id":1713,"date":"2026-09-02T11:23:55","date_gmt":"2026-09-02T09:23:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/?p=1713"},"modified":"2026-09-02T11:23:55","modified_gmt":"2026-09-02T09:23:55","slug":"retraite-le-bonus-de-10-pour-les-parents-de-familles-nombreuses-dans-le-viseur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/a\/retraite-le-bonus-de-10-pour-les-parents-de-familles-nombreuses-dans-le-viseur","title":{"rendered":"Retraite\u00a0: le bonus de 10% pour les parents de familles nombreuses dans le viseur"},"content":{"rendered":"<p>Les parents de familles nombreuses pourraient perdre leur bonus de retraite. Jean-Pierre Farrandou, le ministre du Travail et des Solidarit\u00e9s, a annonc\u00e9 le 1<sup>er<\/sup>\u00a0septembre 2026 sur France Info sa volont\u00e9 de r\u00e9former la majoration de 10% sur les pensions de base accord\u00e9e aux p\u00e8res et aux m\u00e8res ayant au moins trois enfants.<\/p>\n<p>Cet avantage serait remplac\u00e9 par un forfait. C\u2019est justement l\u2019une des propositions d\u2019un rapport de l\u2019Inspection g\u00e9n\u00e9rale des finances (IGF) et de l\u2019Inspection g\u00e9n\u00e9rale des affaires sociales (Igas) sur les politiques familiales command\u00e9 par le Premier ministre. Publi\u00e9 le 14 ao\u00fbt dernier, le document pr\u00e9conise notamment de substituer la majoration familiale de 10% par une somme forfaitaire.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_mesure_dequite\"><\/span>Une mesure d\u2019\u00e9quit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ce forfait, qui pourrait s\u2019\u00e9lever \u00e0 125 euros ou 150 euros par mois selon les recommandations du rapport IGF-Igas, serait vers\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des retrait\u00e9s parents de trois enfants ou plus, et ce, quel que soit le montant de leur pension de base. De quoi p\u00e9naliser les pensionn\u00e9s aux retraites \u00e9lev\u00e9es et, \u00e0 l\u2019inverse, avantager ceux aux retraites modestes.<\/p>\n<p>D\u2019ailleurs, Jean-Pierre Farrandou a pr\u00e9sent\u00e9 le remplacement du bonus de 10% par un forfait comme une mesure d\u2019\u00e9quit\u00e9 et non d\u2019\u00e9conomies. Si la disposition permettrait d\u2019\u00e9conomiser 1,1 milliard d\u2019euros sur dix ans avec une somme forfaitaire de 125 euros, le gain s\u2019\u00e9l\u00e8verait, il est vrai, \u00e0 \u00ab\u00a0seulement\u00a0\u00bb 300 millions d\u2019euros sur dix ans avec 150 euros, d\u2019apr\u00e8s les calculs de l\u2019IGF-Igas. Or, cette derni\u00e8re piste aurait la faveur de l\u2019ex\u00e9cutif.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plus_degalite_entre_les_meres_et_les_peres\"><\/span>Plus d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les m\u00e8res et les p\u00e8res<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le forfait permettrait \u00e9galement de compenser l\u2019\u00e9cart de retraite entre les femmes et les hommes. La majoration familiale \u00e9tant vers\u00e9e aussi bien aux p\u00e8res qu\u2019aux m\u00e8res de familles nombreuses, elle avantage aujourd\u2019hui les premiers qui touchent, en moyenne, une pension sup\u00e9rieure de 38% \u00e0 celle des secondes.<\/p>\n<p>Le remplacement du bonus de 10% par un forfait pourrait \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 au projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociales (PLFSS) pour 2027. Pas s\u00fbr qu\u2019il soit adopt\u00e9 sachant que la mesure est tr\u00e8s sensible et que le gouvernement ne dispose pas de la majorit\u00e9 absolue \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pas_un_avantage_homogene\"><\/span>Pas un avantage homog\u00e8ne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Sans compter que la majoration familiale est loin d\u2019\u00eatre homog\u00e8ne. Pour les fonctionnaires, elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 10% au troisi\u00e8me enfant et \u00e0 5% suppl\u00e9mentaires par enfant \u00e0 partir du quatri\u00e8me. Un agent de la fonction publique \u00e0 la retraite parent de cinq enfants touchent ainsi un bonus de 20% (10% + 5% + 5%).<\/p>\n<p>Quant aux professions lib\u00e9rales (m\u00e9decins, avocats, notaires, pharmaciens, architectes, experts-comptables\u2026), si <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-2023-age-de-depart-carrieres-longues-pension-a-1-200-e-les-informations-a-retenir.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la r\u00e9forme des retraites de 2023<\/a> a \u00e9tendu la majoration familiale \u00e0 leur pension de base, ils ne disposent pas d\u2019un tel bonus pour leur pension compl\u00e9mentaire. L\u2019Agirc-Arrco, le r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire des salari\u00e9s du priv\u00e9, octroie, lui, un bonus de 10% \u00e0 ses affili\u00e9s parents de familles nombreuses.<\/p>\n<p>\u00c0 lire \u00e9galement : <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/a\/retraite-les-nouveautes-pour-les-meres-de-famille\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Retraite\u00a0: les nouveaut\u00e9s pour les m\u00e8res de famille<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le gouvernement envisagerait de remplacer la majoration de retraite pour les p\u00e8res et m\u00e8res de trois enfants et plus par une somme 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