{"id":1763,"date":"2026-09-07T11:29:37","date_gmt":"2026-09-07T09:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/?p=1763"},"modified":"2026-09-07T11:29:37","modified_gmt":"2026-09-07T09:29:37","slug":"epargne-salariale-vers-des-cotisations-sociales-au-dela-de-3-000-euros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/a\/epargne-salariale-vers-des-cotisations-sociales-au-dela-de-3-000-euros","title":{"rendered":"\u00c9pargne salariale : vers des cotisations sociales au-del\u00e0 de 3 000 euros ?"},"content":{"rendered":"

L\u2019\u00e9pargne salariale va-t-elle \u00eatre p\u00e9nalis\u00e9e dans le budget de la S\u00e9cu pour 2027 ? Le gouvernement envisage de durcir le r\u00e9gime social des dispositifs de \u00ab partage de la valeur \u00bb en entreprise, en soumettant \u00e0 cotisations une partie des primes vers\u00e9es, selon les informations du quotidien \u00e9conomique Les Echos<\/em>. Cette disposition pourrait figurer dans le projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PLFSS) pour 2027, dont la pr\u00e9sentation est attendue dans les prochaines semaines.<\/p>\n

<\/span>Les versements de plus de 3 000 euros soumis \u00e0 cotisations\u00a0?<\/span><\/h2>\n

Une premi\u00e8re piste limiterait l\u2019exon\u00e9ration totale de cotisations sociales aux versements inf\u00e9rieurs \u00e0 3 000 euros par an. Au-del\u00e0 de ce seuil, les primes de participation, d\u2019int\u00e9ressement et les abondements de l\u2019employeur sur des plans d\u2019\u00e9pargne collectifs seraient soumis \u00e0 cotisations. Ce plafond, calcul\u00e9 en fonction du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PASS), serait revaloris\u00e9 chaque ann\u00e9e et s\u2019appliquerait s\u00e9par\u00e9ment \u00e0 \u00ab\u00a0chacun des dispositifs\u00a0\u00bb (primes d\u2019int\u00e9ressement, de participation et abondement vers\u00e9 par l\u2019employeur<\/a>).<\/p>\n

Les salari\u00e9s concern\u00e9s pourraient donc voir le r\u00e9gime social de leur \u00e9pargne salariale<\/a> se durcir au-del\u00e0 de 3 000 euros annuels par dispositif. La contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) resteraient dues d\u00e8s le premier euro.<\/p>\n

<\/span>Une contribution d\u2019assurance maladie \u00e9galement \u00e0 l\u2019\u00e9tude<\/span><\/h2>\n

Une seconde piste \u00e0 l\u2019\u00e9tude consisterait \u00e0 instaurer une contribution d\u2019assurance maladie sur les sommes d\u00e9passant 3 000 euros, toujours pour chacun des dispositifs. Elle comporterait une part patronale et une part salariale. Pour l\u2019employeur, cette contribution remplacerait le forfait social d\u00e9j\u00e0 acquitt\u00e9 au-del\u00e0 de ce seuil, selon le projet \u00e9voqu\u00e9 par Les Echos<\/em>.<\/p>\n

\u00c0 ce stade, aucune de ces pistes n\u2019est arr\u00eat\u00e9e. Interrog\u00e9 lundi 7 septembre 2026 sur RTL, Roland Lescure, le ministre de l\u2019\u00c9conomie et des Finances, a indiqu\u00e9 que la mesure faisait \u00ab\u00a0partie des pistes qu\u2019on regarde comme d\u2019autres\u00a0\u00bb, tout en soulignant qu\u2019il n\u2019y avait \u00ab rien d\u2019acquis aujourd\u2019hui \u00bb. Le cabinet de David Amiel, ministre de l\u2019Action et\u00a0des Comptes publics, affirme de son c\u00f4t\u00e9 qu\u2019\u00ab aucune d\u00e9cision n\u2019a \u00e9t\u00e9 prise \u00bb.<\/p>\n

L\u2019objectif est de d\u00e9gager de nouvelles recettes pour la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Le durcissement envisag\u00e9 rapporterait de l\u2019ordre de 1 milliard d\u2019euros, d\u2019apr\u00e8s Les Echos<\/em>.<\/p>\n

\u00c0 fin 2025, l\u2019\u00e9pargne salariale et l\u2019\u00e9pargne retraite d\u2019entreprise repr\u00e9sentaient 229,4 milliards d\u2019euros d\u2019encours, en hausse de 14,7% sur un an, selon l\u2019Association fran\u00e7aise de la gestion financi\u00e8re (AFG). Les seuls plans d\u2019\u00e9pargne entreprise\u00a0(PEE) totalisaient 191 milliards d\u2019euros. Le nombre d\u2019\u00e9pargnants disposant d\u2019un dispositif d\u2019\u00e9pargne salariale ou d\u2019\u00e9pargne retraite d\u2019entreprise atteignait 13,2 millions, contre 12,8 millions fin 2024, selon la m\u00eame source.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le gouvernement envisage de soumettre \u00e0 cotisations une partie de l\u2019\u00e9pargne salariale au-del\u00e0 de 3 000 euros par an, selon Les Echos. Bercy confirme que le sujet est \u00e0 l\u2019\u00e9tude, mais qu\u2019il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 tranch\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":13709,"featured_media":1764,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1763","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c9pargne salariale : vers des cotisations sociales au-del\u00e0 de 3 000 euros ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c9pargne salariale : le gouvernement envisage des cotisations sociales au-del\u00e0 de 3 000 euros par an et par dispositif dans le budget 2027 de la S\u00e9cu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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