{"id":613,"date":"2026-05-11T11:50:59","date_gmt":"2026-05-11T09:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/?p=613"},"modified":"2026-05-12T22:23:41","modified_gmt":"2026-05-12T20:23:41","slug":"des-nouvelles-regles-de-la-retraite-anticipee-pour-carriere-longue-enfin-precisees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/a\/des-nouvelles-regles-de-la-retraite-anticipee-pour-carriere-longue-enfin-precisees","title":{"rendered":"Des nouvelles r\u00e8gles de la retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue (enfin) pr\u00e9cis\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Il \u00e9tait temps. Promis en mars, le d\u00e9cret instaurant les nouvelles dispositions de la retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue<\/a> (RACL) a fini par \u00eatre publi\u00e9 au\u00a0Journal Officiel<\/em> du 8 mai 2026. Si le document \u00e9tait tant attendu, c\u2019est parce que la RACL repr\u00e9sente environ un d\u00e9part \u00e0 la retraite sur six. Or, ce dispositif, qui permet aux actifs ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler jeune et justifiant d’une carri\u00e8re compl\u00e8te de partir plus t\u00f4t \u00e0 la retraite, est impact\u00e9 par la suspension de la derni\u00e8re r\u00e9forme des retraites<\/a> mise en place par la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (LFSS) pour 2026.<\/p>\n

La LFSS 2026 a mis temporairement en pause les deux mesures phares de la r\u00e9forme des retraites de 2023\u00a0: le report progressif de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal (l\u2019\u00e2ge minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite),\u00a0et l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019augmentation de la dur\u00e9e d\u2019assurance (le nombre de trimestres de cotisation exig\u00e9 pour toucher une retraite sans d\u00e9cote). \u00c0 la suite du dernier Budget de la S\u00e9cu, l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal est fix\u00e9 \u00e0 64 ans\u00a0pour les actifs n\u00e9s\u00a0\u00e0 compter de\u00a01969 (au lieu de 1968) et la dur\u00e9e d\u2019assurance \u00e0 172 trimestres (43 ans de cotisation)\u00a0pour les\u00a0actifs n\u00e9s\u00a0en\u00a0\u00e0 compter de\u00a01966 (au lieu de 1965).<\/p>\n

<\/span>Un d\u00e9calage d\u2019un an<\/span><\/h3>\n

Le gel temporaire de la r\u00e9forme des retraites pour les assur\u00e9s n\u00e9s en 1964 et au 1er<\/sup>\u00a0trimestre 1965, qui a donc d\u00e9bouch\u00e9 sur un d\u00e9calage d\u2019un an de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal et de la dur\u00e9e d\u2019assurance, a des cons\u00e9quences \u00e9galement sur la RACL. La retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue permet aux actifs ayant valid\u00e9 au moins 5 trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er<\/sup> janvier et le 30 septembre) ou au moins 4 trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er<\/sup> octobre et le 31 d\u00e9cembre) avant 16 ans, 18 ans, 20 ans ou 21 ans de prendre leur retraite respectivement \u00e0 58 ans, 60 ans, 62 ans ou 63 ans, \u00e0 condition de respecter un certain nombre de trimestres travaill\u00e9s.<\/p>\n

Le d\u00e9cret d\u00e9termine les nouvelles r\u00e8gles d\u2019\u00e2ges de d\u00e9part anticip\u00e9 possibles pour les salari\u00e9s, les artisans, les commer\u00e7ants et les fonctionnaires n\u00e9s entre 1961 et 1970 (voir le tableau ci-dessous)<\/em> \u00e0 la suite de la suspension de la r\u00e9forme des retraites de 2023. Ces dispositions vont s’appliquer pour les retraites anticip\u00e9es pour carri\u00e8re longue en vigueur\u00a0\u00e0 partir du 1er<\/sup> septembre 2026.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\nDate de naissance<\/strong><\/td>\n
\n\u00c2ge du droit \u00e0 liquidation anticip\u00e9e<\/strong><\/td>\n
\nD\u00e9but d’activit\u00e9 avant<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er septembre au 31 d\u00e9cembre 1961<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1962<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 ao\u00fbt 1963<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er septembre au 31 d\u00e9cembre 1963<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans et 3 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1964<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans et 6 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 30 novembre 1965<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans et 9 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er\u00a0d\u00e9cembre au 31 d\u00e9cembre 1965<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans et 8 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1966<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans et 9 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1967<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
61 ans<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1968<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
61 ans et 3 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1969<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
61 ans et 6 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n
Du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 1970<\/td>\n58 ans<\/td>\n16 ans<\/td>\n<\/tr>\n
60 ans<\/td>\n18 ans<\/td>\n<\/tr>\n
61 ans et 9 mois<\/td>\n20 ans<\/td>\n<\/tr>\n
63 ans<\/td>\n21 ans<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/span>Le nombre de trimestres cotis\u00e9s impact\u00e9s<\/span><\/h3>\n

Le d\u00e9cret n\u2019indique pas le nombre de trimestres travaill\u00e9s \u00e0 justifier pour acc\u00e9der \u00e0 la RACL. Celui-ci \u00e9quivaut \u00e0 la dur\u00e9e d’assurance (voir tableau ci-dessous)<\/em>. \u00c0 la diff\u00e9rence qu’il correspond au nombre de trimestres cotis\u00e9s par l\u2019actif (tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus) auquel sont ajout\u00e9s une partie des trimestres \u00ab assimil\u00e9s \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire attribu\u00e9s sans contrepartie de cotisations. Les voici dans le d\u00e9tail :<\/p>\n