{"id":803,"date":"2026-06-01T11:54:22","date_gmt":"2026-06-01T09:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/?p=803"},"modified":"2026-06-01T11:57:25","modified_gmt":"2026-06-01T09:57:25","slug":"un-conge-supplementaire-de-naissance-pour-les-nouveaux-peres-et-meres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/actualites\/a\/un-conge-supplementaire-de-naissance-pour-les-nouveaux-peres-et-meres","title":{"rendered":"Un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance pour les nouveaux p\u00e8res et m\u00e8res"},"content":{"rendered":"

Les jeunes parents vont pouvoir davantage profiter de leur nouveau-n\u00e9.\u00a0 \u00c0 compter du 1er<\/sup> juillet 2026, ils vont b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance d\u2019un ou de deux mois. Plusieurs d\u00e9crets, publi\u00e9s au Journal officiel <\/em>dat\u00e9 du 31 mai 2026, ont d\u00e9taill\u00e9 les modalit\u00e9s de ce cong\u00e9 instaur\u00e9 par la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (LFSS) pour 2026.<\/p>\n

Le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance indemnis\u00e9 s\u2019adresse aux m\u00e8res comme aux p\u00e8res, \u00e0 condition qu\u2019ils soient en activit\u00e9 (il n\u2019est pas accessible aux parents au foyer). Facultatif, il s\u2019ajoute au cong\u00e9 de maternit\u00e9 (16 semaines), au cong\u00e9 de paternit\u00e9 (28 jours) ou au cong\u00e9 d\u2019adoption (16 semaines). Le p\u00e8re et\/ou la m\u00e8re peut choisir de prendre un cong\u00e9 d\u2019un ou de deux mois, en une seule fois ou fractionn\u00e9 en deux p\u00e9riodes d\u2019un mois.<\/p>\n

<\/span>70% ou 60% de la r\u00e9mun\u00e9ration pour les salari\u00e9s et fonctionnaires<\/span><\/h3>\n

Les parents peuvent prendre leur cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance simultan\u00e9ment ou s\u00e9par\u00e9ment. Il doit \u00eatre pris dans les neuf mois suivant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant et apr\u00e8s le cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9 ou d\u2019adoption. Pour les parents d\u2019enfants n\u00e9s ou adopt\u00e9s entre le 1er<\/sup> janvier et le 30 juin 2026 (ou n\u00e9s avant le 1er<\/sup> janvier mais dont la naissance \u00e9tait pr\u00e9vue \u00e0 partir de cette date), ce d\u00e9lai de neuf mois est d\u00e9compt\u00e9, non pas \u00e0 compter de la naissance de l\u2019enfant ou de son arriv\u00e9e au foyer (pour les adoptions), mais du 1er<\/sup> juillet 2026.<\/p>\n

Le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance donne droit \u00e0 une indemnisation vers\u00e9e par l\u2019Assurance maladie. Pour les salari\u00e9s du priv\u00e9, les fonctionnaires et les contractuels de la fonction publique, elle correspond \u00e0 70% du salaire ou du traitement indiciel pour le premier mois et \u00e0 60% pour le second mois, dans la limite du plafond mensuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> (PMSS) en vigueur. Avec un PMSS fix\u00e9 \u00e0 4 005 euros en 2026, elle ne peut exc\u00e9der, cette ann\u00e9e, 2 803,50 euros le premier mois et 2 403 euros le second mois.<\/p>\n

<\/span>46 euros par jour ou 39,50 euros par jour pour les ind\u00e9pendants<\/span><\/h3>\n

Les travailleurs non-salari\u00e9s (artisans, commer\u00e7ants, chefs d\u2019entreprise non-salari\u00e9s, agriculteurs et professionnels lib\u00e9raux) per\u00e7oivent, eux, une indemnit\u00e9 forfaitaire. Elle \u00e9quivaut \u00e0 70% (pour le premier mois) ou \u00e0 60% (pour le second) de l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re (IJ) vers\u00e9e aux ind\u00e9pendants au titre du cong\u00e9 de maternit\u00e9, du cong\u00e9 de paternit\u00e9 ou du cong\u00e9 d\u2019adoption. Cette IJ repr\u00e9sente 1\/730 du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PASS), soit 65,84 euros par jour en 2026. Les travailleurs non-salari\u00e9s (TNS) vont ainsi toucher cette ann\u00e9e, dans le cadre du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance, 46 euros par jour le premier mois et 39,50 euros par jour le second.<\/p>\n

Cette indemnit\u00e9 ne peut se cumuler aux IJ vers\u00e9es dans le cadre d\u2019un arr\u00eat de travail \u00e0 la suite d\u2019un accident ou d\u2019une maladie, ainsi qu\u2019aux allocations ch\u00f4mage. Elle ne peut pas non plus s\u2019ajouter \u00e0 la prestation partag\u00e9e d\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant (PreParE) servie aux parents qui cessent ou r\u00e9duisent leur activit\u00e9 pour s\u2019occuper de leur enfant de moins de trois ans. Il n\u2019est pas non plus possible de cumuler le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance avec le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde (CMG) destin\u00e9 \u00e0 financer une partie des d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019un enfant de moins de six ans.<\/p>\n

<\/span>Demande au moins un mois avant<\/span><\/h3>\n

Les salari\u00e9s et fonctionnaires doivent pr\u00e9venir leur employeur qu\u2019ils prennent leur cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance au moins un mois avant. Ce d\u00e9lai est ramen\u00e9 \u00e0 15 jours \u00e0 l\u2019issue d\u2019un cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9 ou d\u2019adoption.<\/p>\n

Le salari\u00e9 ou agent public doit indiquer par \u00e9crit s\u2019il compte prendre un ou deux mois, \u00e0 la suite ou de mani\u00e8re fractionn\u00e9e. La demande doit \u00eatre remise en main propre (contre r\u00e9c\u00e9piss\u00e9) ou envoy\u00e9e en lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception (AR).<\/p>\n

\u00c0 lire \u00e9galement : Succession : huit parents sur dix veulent transmettre \u00e0 leurs enfants<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c0 partir du 1er juillet, chaque jeune parent en activit\u00e9 aura droit \u00e0 un cong\u00e9 d\u2019un ou de deux mois, en plus du cong\u00e9 de maternit\u00e9 et du cong\u00e9 de paternit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":13713,"featured_media":804,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une"],"acf":[],"yoast_head":"\nUn cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance pour les nouveaux p\u00e8res et m\u00e8res<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c0 partir du 1er juillet 2026, les parents en activit\u00e9 ont droit \u00e0 un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance d'un ou deux mois, indemnis\u00e9.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link 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