{"id":10233,"date":"2022-04-06T10:42:26","date_gmt":"2022-04-06T08:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/?p=10233"},"modified":"2026-01-08T12:44:54","modified_gmt":"2026-01-08T11:44:54","slug":"pension-dinvalidite-definition-conditions-demande-et-calendrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/pension-dinvalidite-definition-conditions-demande-et-calendrier","title":{"rendered":"Pension d\u2019invalidit\u00e9 2026 : d\u00e9finition, conditions, demande et calendrier"},"content":{"rendered":"<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definition_de_la_pension_dinvalidite\"><\/span>D\u00e9finition de la pension d\u2019invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La pension d&rsquo;invalidit\u00e9, r\u00e9glement\u00e9e par les articles L341-1 et suivants du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, constitue un <strong>revenu de remplacement<\/strong>. Elle est attribu\u00e9e, sous conditions, aux salari\u00e9s affili\u00e9s \u00e0 un r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale qui se trouvent dans l&rsquo;incapacit\u00e9 de reprendre leur travail \u00ab comme avant \u00bb <strong>apr\u00e8s un accident ou une maladie invalidante d&rsquo;origine non professionnelle<\/strong>. Cette aide n&rsquo;est donc pas li\u00e9e \u00e0 un accident du travail dont r\u00e9sulterait une r\u00e9duction des capacit\u00e9s physiques ou mentales de l&rsquo;assur\u00e9 (ces situations donnant alors droit, l\u00e0 encore sous conditions, \u00e0 une indemnisation ou une rente d\u2019incapacit\u00e9 permanente, conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation sp\u00e9cifique des accidents du travail et des maladies professionnelles).<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 concern\u00e9 peut \u00eatre reconnu invalide \u00e0 partir du moment o\u00f9 sa capacit\u00e9 de travail ou de gain est <strong>r\u00e9duite d&rsquo;au moins deux-tiers (66%)<\/strong>. D\u00e8s lors qu&rsquo;il se trouve dans cette situation, il peut pr\u00e9tendre au versement mensuel d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 pour compenser la perte partielle ou totale de salaire.<\/p>\n<p><strong>POUR INFO :<\/strong> la notion de perte de capacit\u00e9 de gain a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e par la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2020. Elle est d\u00e9sormais d\u00e9termin\u00e9e en fonction de la r\u00e9mun\u00e9ration soumise \u00e0 cotisations et contributions sociales que l\u2019invalide percevait avant le d\u00e9but de la constatation m\u00e9dicale de l\u2019invalidit\u00e9 ou de l\u2019arr\u00eat de travail suivi d\u2019invalidit\u00e9, pr\u00e9cise l\u2019article L341-1 modifi\u00e9 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>La pension, <strong>accord\u00e9e \u00e0 titre temporaire<\/strong> apr\u00e8s constatation m\u00e9dicale de l&rsquo;invalidit\u00e9, peut \u00e9voluer en fonction de l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 de son b\u00e9n\u00e9ficiaire et de la reprise \u00e9ventuelle d\u2019une activit\u00e9 professionnelle. Son montant d\u00e9pend des revenus ant\u00e9rieurs sur lesquels des cotisations ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9es \u00e0 l&rsquo;assur\u00e9 et de la cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9 dans laquelle il a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 par la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>825 000 personnes b\u00e9n\u00e9ficiaient d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9 au 31 d\u00e9cembre 2023 selon les derni\u00e8res statistiques disponibles (rapport publi\u00e9 en 2025 par la Direction de la recherche, des \u00e9tudes, de l&rsquo;\u00e9valuation et des statistiques &#8211; Drees, qui d\u00e9pend du minist\u00e8re des Solidarit\u00e9s et de la Sant\u00e9), dont 56% de femmes.<\/p>\n<p><strong>IMPORTANT :<\/strong> dans le cas o\u00f9 l\u2019employeur a souscrit un contrat de pr\u00e9voyance collective avec garantie invalidit\u00e9, le salari\u00e9 peut percevoir en compl\u00e9ment une rente d\u2019invalidit\u00e9.\u00a0Celle-ci lui permet de pallier la perte de revenus li\u00e9e \u00e0 son invalidit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 sa <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/\">retraite<\/a>. Le montant de la rente d\u2019invalidit\u00e9 d\u00e9pend du contrat propos\u00e9 par l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 NOTER :<\/strong> les <strong>travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong> (artisans, commer\u00e7ants, chefs d&rsquo;entreprise) peuvent aussi, sous conditions, pr\u00e9tendre \u00e0 une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 d\u00e8s lors qu\u2019ils sont affili\u00e9s \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants (SSI, ex-RSI). Les <strong>professions lib\u00e9rales<\/strong> (m\u00e9decins, avocats, notaires, pharmaciens, architectes, experts-comptables\u2026) per\u00e7oivent des rentes d\u2019invalidit\u00e9 servies par les 11 caisses lib\u00e9rales de retraite et de pr\u00e9voyance, dont les montants varient selon les caisses. De leur c\u00f4t\u00e9, les <strong>fonctionnaires<\/strong>, reconnus en \u00e9tat d&rsquo;invalidit\u00e9 temporaire s\u2019ils sont atteints d\u2019une invalidit\u00e9 non imputable au service, peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 une forme de pension d\u2019invalidit\u00e9 qui leur est propre : l\u2019allocation d\u2019invalidit\u00e9 temporaire (AIT).<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_criteres_dattribution_dune_pension_dinvalidite\"><\/span>Les crit\u00e8res d\u2019attribution d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9, pr\u00e9vues par le Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, sont de deux ordres : elles tiennent, d&rsquo;une part, \u00e0 des crit\u00e8res d&rsquo;ordre m\u00e9dical (\u00eatre reconnu comme \u00e9tant en \u00e9tat d\u2019invalidit\u00e9) et, d&rsquo;autre part, \u00e0 des consid\u00e9rations administratives (ne pas avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite, affiliation \u00e0 un r\u00e9gime de S\u00e9curit\u00e9 sociale&#8230;).<\/p>\n<h3>Les conditions d\u2019incapacit\u00e9<\/h3>\n<p>Pour pr\u00e9tendre \u00e0 la pension d\u2019invalidit\u00e9, le salari\u00e9 doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme invalide. Tel est le cas si, apr\u00e8s un accident ou une maladie d\u2019origine non professionnelle, il pr\u00e9sente une invalidit\u00e9 r\u00e9duisant d\u2019au moins au deux-tiers (66%) sa capacit\u00e9 de travail ou de revenus.<\/p>\n<p>En d\u2019autres termes, la r\u00e9duction partielle ou totale de la capacit\u00e9 de travail ne lui permet pas de se procurer un salaire sup\u00e9rieur au tiers (33%) de la r\u00e9mun\u00e9ration correspondante \u00e0 l\u2019emploi qu\u2019il occupait pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n<p>Ces conditions d\u2019incapacit\u00e9 s\u2019appliquent aussi aux travailleurs ind\u00e9pendants (artisans, commer\u00e7ants, chefs d\u2019entreprise) et aux agents de la fonction publique (qui b\u00e9n\u00e9ficient, eux, d\u2019une allocation d&rsquo;invalidit\u00e9 temporaire).<\/p>\n<h3>Affiliation \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00e2ge\u2026 : les conditions administratives<\/h3>\n<h4>Les conditions administratives pour les salari\u00e9s<\/h4>\n<p>Pour percevoir une pension d&rsquo;invalidit\u00e9, un salari\u00e9 doit tout d&rsquo;abord justifier de <strong>douze mois (un an) d&rsquo;immatriculation<\/strong> en tant qu&rsquo;assur\u00e9 social aupr\u00e8s de l&rsquo;Assurance maladie \u00e0 compter du premier jour du mois de l\u2019arr\u00eat de travail ou lors de la constatation de l\u2019invalidit\u00e9 par le m\u00e9decin-conseil de la caisse de S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>Ensuite, le salari\u00e9 ne doit pas avoir atteint <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/age-de-depart-a-la-retraite-quand-partir.html#L%E2%80%99age_legal_de_depart_a_la_retraite\">l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/a>, qui va \u00eatre progressivement d\u00e9cal\u00e9 de 62 ans \u00e0 64 ans d&rsquo;ici \u00e0 2032 \u00e0 la suite de la derni\u00e8re r\u00e9forme des retraites de 2023. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, la pension d\u2019invalidit\u00e9 n\u2019est plus vers\u00e9e d\u00e8s lors que son b\u00e9n\u00e9ficiaire n&rsquo;exerce plus d&rsquo;activit\u00e9 professionnelle, une fois atteint l\u2019\u00e2ge minimum l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Mais dans certains cas, la pension d\u2019invalidit\u00e9 peut continuer \u00e0 \u00eatre vers\u00e9e <em>(voir plus loin)<\/em>.<\/p>\n<p>Par ailleurs, le salari\u00e9 doit, au cours des douze mois civils qui pr\u00e9c\u00e9dent son arr\u00eat de travail pour invalidit\u00e9 ou la constatation m\u00e9dicale de l&rsquo;invalidit\u00e9, soit avoir effectu\u00e9 <strong>au moins 600 heures<\/strong> de travail salari\u00e9, soit avoir cotis\u00e9 sur la base d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration <strong>au moins \u00e9gale \u00e0 2 030 fois le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/smic-brut-net-montants-taux-et-revalorisation\">Smic<\/a> horaire brut<\/strong>.<\/p>\n<p><em><u>Exemple<\/u> <\/em>: prenons un salari\u00e9 dont l&rsquo;interruption de travail suivie d&rsquo;invalidit\u00e9 d\u00e9marre le 15 avril 2025. L&rsquo;ouverture d&rsquo;un droit \u00e0 une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 s&rsquo;ouvre \u00e0 lui s&rsquo;il r\u00e9pond, de mani\u00e8re cumulative, aux deux conditions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00eatre affili\u00e9 \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale depuis au moins le 1<sup>er<\/sup> avril 2025<\/li>\n<li>avoir travaill\u00e9 au moins 600 heures entre le 1er avril 2025 et le 1er avril 2026 ou, durant la m\u00eame p\u00e9riode, avoir cotis\u00e9 sur la base d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9gale \u00e0 24 400,6 euros (sur la base d\u2019un smic horaire brut \u00e0 12,02 euros au 1<sup>er<\/sup> janvier 2026, date de la derni\u00e8re revalorisation du salaire minimum).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00a0Les conditions administratives pour les travailleurs ind\u00e9pendants<\/h4>\n<p>Concernant les travailleurs ind\u00e9pendants, les conditions administratives sont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>le demandeur ne doit pas avoir atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite (except\u00e9 en cas de cumul avec une activit\u00e9 professionnelle)<\/li>\n<li>il doit \u00eatre affili\u00e9 depuis un an (douze mois) au r\u00e9gime invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s (RID) au sein de l\u2019Assurance maladie<\/li>\n<li>il doit avoir cotis\u00e9 sur un revenu d\u2019activit\u00e9 annuel moyen (RAAM) au moins \u00e9gal \u00e0 10% de la moyenne annuelle des plafonds de S\u00e9curit\u00e9 sociale sur les trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant la date d&rsquo;effet de la pension<\/li>\n<li>il ne doit pas b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une retraite anticip\u00e9e d&rsquo;un autre r\u00e9gime (agricole, par exemple)<\/li>\n<li>il ne doit pas disposer d&rsquo;un avantage invalidit\u00e9 servi par un autre r\u00e9gime pour la m\u00eame invalidit\u00e9 (sauf cause diff\u00e9rente ou aggravation)<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u2019un point de vue m\u00e9dical, ils doivent aussi justifier d\u2019une capacit\u00e9 de travail ou de gain r\u00e9duite d&rsquo;au moins deux-tiers (66%).<\/p>\n<h4>Les conditions administratives pour les fonctionnaires<\/h4>\n<p>De leur c\u00f4t\u00e9, les fonctionnaires peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019AIT (allocation d&rsquo;invalidit\u00e9 temporaire, cf article D712-13 et suivants du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) en cas d\u2019invalidit\u00e9 temporaire d\u2019origine non professionnelle s\u2019ils remplissent l\u2019ensemble de ces conditions administratives :<\/p>\n<ul>\n<li>se trouver dans l&rsquo;incapacit\u00e9 physique de reprendre leurs fonctions<\/li>\n<li>\u00eatre b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/indemnites-journalieres-montants-calcul-plafond-duree-et-versement\">indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a> vers\u00e9es par la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n<li>ne pas \u00eatre mis en retraite pour invalidit\u00e9<\/li>\n<li>justifier de douze mois d&rsquo;immatriculation en tant qu&rsquo;assur\u00e9 social aupr\u00e8s de l&rsquo;Assurance maladie suite \u00e0 l\u2019invalidit\u00e9 ou au moment de la constatation de l\u2019invalidit\u00e9 par le m\u00e9decin-conseil de la caisse de S\u00e9curit\u00e9 sociale lors d\u2019un point avec l\u2019assur\u00e9<\/li>\n<li>ne plus avoir droit \u00e0 un cong\u00e9 maladie ou aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maladie (l\u2019indemnit\u00e9 de coordination)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comme pour les salari\u00e9s et les travailleurs ind\u00e9pendants, les agents de la fonction publique doivent \u00eatre atteints d&rsquo;une invalidit\u00e9 r\u00e9duisant leur capacit\u00e9 de travail au moins de 66%.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_demarches_a_accomplir_pour_toucher_la_pension_dinvalidite\"><\/span>Les d\u00e9marches \u00e0 accomplir pour toucher la pension d\u2019invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>D\u00e8s lors que les conditions d\u2019attribution sont remplies, la demande de pension d\u2019invalidit\u00e9 peut \u00eatre engag\u00e9e. La proc\u00e9dure varie selon le statut du demandeur.<\/p>\n<h3>La demande de pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un salari\u00e9<\/h3>\n<p>Deux solutions s\u2019offrent au salari\u00e9 victime d&rsquo;une maladie ou d&rsquo;un accident d&rsquo;origine non professionnelle pour demander une pension d\u2019invalidit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>soit la demande rel\u00e8ve de sa propre initiative<\/li>\n<li>soit l\u2019initiative en revient \u00e0 sa caisse primaire d\u2019assurance maladie (CPAM), ou \u00e0 la mutualit\u00e9 agricole (MSA, en cas d\u2019affiliation au r\u00e9gime agricole)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>La demande \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019assur\u00e9<\/h4>\n<p>Dans le cas o\u00f9 la demande \u00e9mane du salari\u00e9 (lorsqu\u2019il n\u2019est pas en arr\u00eat de travail), ce dernier doit accomplir directement les formalit\u00e9s n\u00e9cessaires. Il peut prendre conseil aupr\u00e8s de son m\u00e9decin traitant, qui \u00e9tablit un certificat m\u00e9dical. Mais au final, <strong>seul le m\u00e9decin-conseil<\/strong> de sa CPAM sera habilit\u00e9, en accord avec le patient, \u00e0 \u00e9valuer son invalidit\u00e9 et \u00e0 lui d\u00e9livrer une attestation conforme.<\/p>\n<p>Une fois le document obtenu, le salari\u00e9 doit adresser sa demande dans un d\u00e9lai de douze mois (un an). Selon sa situation, ce d\u00e9lai correspond \u00e0 l\u2019une des dates qui suivent (article L341-3 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) :<\/p>\n<ul>\n<li>la date de la consolidation de la blessure, \u00e0 savoir le moment o\u00f9 la l\u00e9sion subie n&rsquo;est plus susceptible d&rsquo;\u00e9voluer, si l&rsquo;origine de l&rsquo;invalidit\u00e9 est un accident non-professionnel<\/li>\n<li>la date de la constatation m\u00e9dicale de l&rsquo;invalidit\u00e9, quand cette invalidit\u00e9 r\u00e9sulte de l&rsquo;usure pr\u00e9matur\u00e9e de l&rsquo;organisme<\/li>\n<li>la date de stabilisation de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9<\/li>\n<li>la date d\u2019expiration de la p\u00e9riode l\u00e9gale d\u2019attribution des indemnit\u00e9s journali\u00e8res (soit trois ans maximum)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le salari\u00e9 doit, dans le respect du d\u00e9lai d\u2019un an, remplir un formulaire de \u00ab\u00a0Demande de pension d\u2019invalidit\u00e9\u00a0\u00bb (il s\u2019agit du document <strong>Cerfa 50531*05<\/strong>, t\u00e9l\u00e9chargeable en ligne) et l\u2019adresser \u00e0 la caisse d\u2019Assurance Maladie dont il d\u00e9pend. Il doit fournir, en plus du formulaire rempli, dat\u00e9 et sign\u00e9, les pi\u00e8ces justificatives suivantes (inscrites dans la notice jointe au formulaire)\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la photocopie du dernier <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/quand-vais-je-recevoir-mon-avis-d-imposition.html\">avis d\u2019imposition<\/a> ou de non-imposition sur les revenus (ou l\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/asdir-avis-de-situation-declarative-a-l-impot-sur-le-revenu.html\">avis de situation d\u00e9clarative<\/a>)<\/li>\n<li>la photocopie d\u2019une pi\u00e8ce justificative d&rsquo;\u00e9tat civil et de nationalit\u00e9 (carte nationale d\u2019identit\u00e9, passeport\u2026) ou d\u2019un titre de s\u00e9jour en cours de validit\u00e9 pour les personnes d\u2019origine \u00e9trang\u00e8re<\/li>\n<li>la photocopie de la notification de pension s\u2019il per\u00e7oit une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 vers\u00e9e par un autre r\u00e9gime que le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n<li>la photocopie de la notification de pension ainsi que de la d\u00e9cision de la commission de r\u00e9forme s\u2019il touche une pension militaire pour maladie, blessure de guerre ou au titre de victime civile de la guerre<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>POUR INFO :<\/strong> depuis le 15 juin 2021, l\u2019assur\u00e9 peut aussi r\u00e9aliser cette d\u00e9marche de mani\u00e8re enti\u00e8rement d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e, en se rendant directement sur le site Internet de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (pas besoin de faire un envoi postal de son dossier). Ce t\u00e9l\u00e9service n\u2019est, en revanche, pas ouvert pour les salari\u00e9s qui ont plusieurs employeurs. Ceux-l\u00e0 doivent remplir et envoyer le formulaire Cerfa 50531*05 papier.<\/p>\n<p>La caisse primaire d\u2019assurance maladie dont d\u00e9pend l\u2019assur\u00e9 doit l\u2019informer de sa d\u00e9cision finale (acceptation ou non du versement d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9) dans un d\u00e9lai de <strong>deux mois<\/strong> \u00e0 compter de la demande. En l&rsquo;absence de r\u00e9ponse de la CPAM dans ce d\u00e9lai, la demande est consid\u00e9r\u00e9e comme ayant \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e.<\/p>\n<h4>La demande \u00e0 l\u2019initiative de la caisse primaire d\u2019assurance maladie<\/h4>\n<p>Lorsque le salari\u00e9 affili\u00e9 au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale est en arr\u00eat de travail, il n\u2019a aucune demande \u00e0 formuler pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9. C\u2019est la caisse primaire d\u2019assurance maladie (CPAM) dont il d\u00e9pend qui se charge de la d\u00e9marche.<\/p>\n<p>D\u00e8s lors, le m\u00e9decin-conseil appr\u00e9cie dans quelle mesure sa situation rel\u00e8ve d\u2019une invalidit\u00e9 \u00e0 la suite maladie ou d\u2019une blessure non professionnelle.<\/p>\n<p>La CPAM indique ensuite \u00e0 l\u2019assur\u00e9 la date \u00e0 laquelle s\u2019ach\u00e8vera le versement de ses indemnit\u00e9s journali\u00e8res. Elle estime enfin, au regard des constatations du m\u00e9decin conseil, si le salari\u00e9 pr\u00e9sente une invalidit\u00e9 r\u00e9duisant au moins des deux tiers sa capacit\u00e9 de gain, lui permettant ainsi de toucher une pension d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<p>La CPAM informe le demandeur par lettre recommand\u00e9e de sa d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de <strong>deux mois<\/strong> (\u00e0 d\u00e9faut, cela signifie que la demande de pension est rejet\u00e9e).<\/p>\n<p>En cas de r\u00e9ponse positive, l\u2019assur\u00e9 re\u00e7oit un titre de pension et une notification d\u2019attribution lui indiquant la date d\u2019effet, la cat\u00e9gorie et le montant de sa pension. Si la pension d\u2019invalidit\u00e9 lui est refus\u00e9e, l\u2019assur\u00e9 re\u00e7oit une notification pr\u00e9cisant les raisons de cette d\u00e9cision.<\/p>\n<h3>La demande de pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un travailleur ind\u00e9pendant<\/h3>\n<p>Dans le cas des artisans, commer\u00e7ants et chefs d&rsquo;entreprise \u00e9ligibles au versement d&rsquo;une \u00e9ventuelle pension d&rsquo;invalidit\u00e9 au titre d&rsquo;une incapacit\u00e9 totale ou partielle, la demande doit \u00eatre faite aupr\u00e8s de l\u2019agence de S\u00e9curit\u00e9 sociale dont d\u00e9pend le chef d&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019instar du salari\u00e9, le travailleur ind\u00e9pendant peut faire sa demande de sa propre initiative. La d\u00e9marche peut, l\u00e0 encore, \u00eatre initi\u00e9e par la caisse primaire d\u2019assurance maladie \u00e0 laquelle il est affili\u00e9.<\/p>\n<p>De la m\u00eame mani\u00e8re, la proc\u00e9dure de demande de pension d\u2019invalidit\u00e9 peut \u00eatre faite, dans un d\u00e9lai de douze mois, directement en ligne (\u00e0 partir du compte Ameli de l\u2019assur\u00e9) ou via le formulaire <strong>Cerfa 50531*05<\/strong>, \u00e0 renvoyer d\u00fbment rempli et accompagn\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>la photocopie du livret de famille et des pi\u00e8ces d\u2019\u00e9tat civil (carte d\u2019identit\u00e9, passeport, titre de s\u00e9jour\u2026)<\/li>\n<li>la photocopie des certificats de radiation du r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers (RM) ou du registre de commerce et des soci\u00e9t\u00e9s (RCS), si le demandeur est en arr\u00eat d\u2019activit\u00e9<\/li>\n<li>la photocopie de l\u2019avis d\u2019imposition ou de non-imposition sur les revenus<\/li>\n<li>un relev\u00e9 d\u2019identit\u00e9 bancaire (RIB) ou postal (RIP)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>La demande de pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un fonctionnaire<\/h3>\n<p>Pour effectuer une demande de reconnaissance de l\u2019\u00e9tat d\u2019invalidit\u00e9 temporaire, l\u2019agent de la fonction publique d\u2019\u00c9tat, hospitali\u00e8re ou territoriale doit se tourner vers la Caisse primaire d\u2019Assurance maladie (CPAM) dont il d\u00e9pend.<\/p>\n<p>Cette demande doit \u00eatre effectu\u00e9e :<\/p>\n<ul>\n<li>soit dans l\u2019ann\u00e9e qui suit la date d&rsquo;expiration de ses droits \u00e0 un cong\u00e9 de maladie r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou \u00e0 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res maladie<\/li>\n<li>soit dans l\u2019ann\u00e9e qui suit la date de consolidation de sa blessure ou de stabilisation de son \u00e9tat de sant\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au terme d\u2019un examen des avis de la CPAM et de la Commission de r\u00e9forme, l\u2019administration statue sur la reconnaissance de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;invalidit\u00e9 temporaire du fonctionnaire et d\u00e9cide (ou non) du versement de l\u2019allocation d\u2019invalidit\u00e9 temporaire (AIT). La d\u00e9cision de l\u2019administration pr\u00e9cise :<\/p>\n<ul>\n<li>le degr\u00e9 d&rsquo;invalidit\u00e9 du fonctionnaire<\/li>\n<li>le taux de l&rsquo;allocation d&rsquo;invalidit\u00e9 temporaire<\/li>\n<li>le point de d\u00e9part et la dur\u00e9e de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;invalidit\u00e9<\/li>\n<li>la nature des prestations accord\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comme le pr\u00e9cise l&rsquo;article D712-16 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00ab le b\u00e9n\u00e9fice de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 est accord\u00e9 <strong>par p\u00e9riodes d&rsquo;une dur\u00e9e maximum de six mois<\/strong>, renouvelable selon la proc\u00e9dure initiale \u00bb.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Refus_de_pension_dinvalidite_les_recours\"><\/span>Refus de pension d\u2019invalidit\u00e9 : les recours<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En cas de refus d\u2019obtention d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9 (r\u00e9ponse n\u00e9gative ou absence de r\u00e9ponse dans un d\u00e9lai de <strong>deux mois<\/strong> \u00e0 compter de la date de la demande), il est possible de contester cette d\u00e9cision.<\/p>\n<p>Deux opportunit\u00e9s se pr\u00e9sentent alors :<\/p>\n<ul>\n<li>soit formuler une nouvelle demande de pension d\u2019invalidit\u00e9, sachant que ce recours est ouvert jusqu\u2019\u00e0 douze mois (un an) apr\u00e8s le rejet de la premi\u00e8re requ\u00eate<\/li>\n<li>soit contester le refus aupr\u00e8s de sa CPAM<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Determination_de_la_categorie_de_pension_dinvalidite\"><\/span>D\u00e9termination de la cat\u00e9gorie de pension d\u2019invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour d\u00e9terminer le montant de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 d\u2019un salari\u00e9, il convient de d\u00e9terminer au pr\u00e9alable son taux d&rsquo;incapacit\u00e9 de travail. Ce dernier est d\u00e9fini au terme de l&rsquo;examen m\u00e9dical effectu\u00e9 par le m\u00e9decin-conseil de la caisse primaire d\u2019assurance maladie. Si le m\u00e9decin-conseil estime la capacit\u00e9 de travail ou de gain r\u00e9duite au moins des deux tiers (66%), l&rsquo;invalidit\u00e9 est reconnue et class\u00e9e selon trois cat\u00e9gories selon la situation du salari\u00e9 (cf. article L341-3 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>cat\u00e9gorie 1 :<\/strong> la personne invalide peut exercer une activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e<\/li>\n<li><strong>cat\u00e9gorie 2 :<\/strong> la personne invalide est absolument incapable d\u2019exercer une activit\u00e9 professionnelle<\/li>\n<li><strong>cat\u00e9gorie 3 :<\/strong> la personne invalide ne peut plus exercer une profession et doit, en plus, recourir \u00e0 l\u2019assistance d\u2019une tierce personne pour effectuer les actes de la vie courante<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ATTENTION :<\/strong> le fait qu&rsquo;une personne soit reconnue invalide de cat\u00e9gorie 2 ou de cat\u00e9gorie 3 par le m\u00e9decin-conseil de la S\u00e9curit\u00e9 sociale n&rsquo;entra\u00eene pas de fa\u00e7on automatique son inaptitude au travail. Le m\u00e9decin du travail, qui constate et d\u00e9cide de l&rsquo;inaptitude, peut ainsi d\u00e9clarer apte \u00e0 reprendre une activit\u00e9 professionnelle \u00e0 temps partiel une personne invalide de 2\u00e8me ou 3\u00e8me cat\u00e9gorie, dans la limite des capacit\u00e9s de celle-ci.<\/p>\n<p>Il est important de noter que le classement dans une cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9 n\u2019est <strong>pas d\u00e9finitif<\/strong>. En cas d\u2019\u00e9volution de son \u00e9tat de sant\u00e9 (am\u00e9lioration ou aggravation), le b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9 peut changer de cat\u00e9gorie. Il peut, par exemple, passer de la cat\u00e9gorie 2 \u00e0 la cat\u00e9gorie 1. Le montant de la pension \u00e9voluera en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p>En ce qui concerne les travailleurs ind\u00e9pendants, ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une pension pour invalidit\u00e9 totale et d\u00e9finitive <strong>(PITD)<\/strong> s\u2019ils ne peuvent plus exercer d&rsquo;activit\u00e9 professionnelle. Si l\u2019incapacit\u00e9 de travail n\u2019est pas totale et d\u00e9finitive, ils se voient octroyer une pension pour incapacit\u00e9 partielle au m\u00e9tier <strong>(PIPM)<\/strong>. L\u00e0 encore, le passage d\u2019une cat\u00e9gorie \u00e0 une autre est possible, selon l\u2019\u00e9volution de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de l\u2019ind\u00e9pendant.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_montant_de_la_pension_dinvalidite\"><\/span>Quel est le montant de la pension d\u2019invalidit\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le montant de la pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u00e9pend du classement du demandeur dans l\u2019une ou l\u2019autre des trois cat\u00e9gories d\u2019invalidit\u00e9. Le calcul varie \u00e9galement en fonction de son statut professionnel. Le montant peut \u00eatre revu \u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse en cas d\u2019\u00e9volution de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 du salari\u00e9 ou de reprise du travail.<\/p>\n<h3>Revalorisation du montant de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 en 2026<\/h3>\n<p>Une revalorisation des pensions d\u2019invalidit\u00e9 s&rsquo;applique en principe au 1<sup>er<\/sup> avril de chaque ann\u00e9e. La prochaine est donc programm\u00e9e pour le 1er avril 2026.<\/p>\n<p>La derni\u00e8re revalorisation, intervenue le 1er avril 2025, a \u00e9t\u00e9 de 1,7%. Pour rappel, au 1er avril 2024, les pensions d\u2019invalidit\u00e9 avaient \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9es de 4,6%.<\/p>\n<p>Par ailleurs, la majoration pour tierce personne &#8211; vers\u00e9e aux titulaires qui ont besoin de l&rsquo;aide d&rsquo;un tiers pour r\u00e9aliser les gestes du quotidien (se lever, s&rsquo;habiller, se laver ou encore s&rsquo;alimenter) &#8211; a, elle aussi, vu son montant revaloris\u00e9 de 1,7% au 1er avril 2025.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 : quel montant pour un salari\u00e9 ?<\/h3>\n<p>Concernant les salari\u00e9s, le montant de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 est calcul\u00e9 sur la base du <strong>salaire annuel moyen des dix meilleures ann\u00e9es de salaires<\/strong>. Ce salaire moyen, soumis \u00e0 cotisations, ne peut pas d\u00e9passer le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/plafond-de-la-securite-sociale-pss-definition-montants-et-revalorisation\">plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> (le PASS, fix\u00e9 \u00e0 48 060 euros brut par mois au 1er janvier 2026).<\/p>\n<p>Le montant de la pension est aussi fonction d\u2019un<strong> taux du pourcentage du salaire annuel moyen<\/strong>, variable selon la cat\u00e9gorie dans laquelle le salari\u00e9 invalide a \u00e9t\u00e9 class\u00e9. Conform\u00e9ment au Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (articles R341-4 \u00e0 R341-6), ces taux sont fix\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>30%<\/strong> pour la cat\u00e9gorie 1<\/li>\n<li><strong>50%<\/strong> pour la cat\u00e9gorie 2<\/li>\n<li><strong>50%, major\u00e9 de 40%<\/strong> au titre du recours \u00e0 une tierce personne, pour la cat\u00e9gorie 3<\/li>\n<\/ul>\n<p>Plus le taux d\u2019invalidit\u00e9 est \u00e9lev\u00e9, plus l\u2019indemnit\u00e9 le sera aussi.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 NOTER :<\/strong> dans le cas o\u00f9 le salari\u00e9 concern\u00e9 n&rsquo;affiche pas dix ans d&rsquo;affiliation au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, le salaire annuel moyen pris en compte est celui qui correspond aux cotisations vers\u00e9es au cours de ses ann\u00e9es d\u2019assurance depuis son immatriculation, dans la limite du PASS et revaloris\u00e9 selon l\u2019inflation.<\/p>\n<p>Le tableau ci-dessous indique les montants minimum et maximum de la pension d\u2019invalidit\u00e9 vers\u00e9e mensuellement entre le 1er avril 2025 et le 31 mars 2026 \u00e0 un salari\u00e9, en fonction de sa cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9 :<\/p>\n<div id=\"tablepress-496-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-496\" class=\"tablepress tablepress-id-496 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><strong>Montants 2026 de la pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un salari\u00e9<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><em>Source\u00a0: Ameli.fr, montants du 1er avril 2025 au 31 mars 2026<\/em><\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Taux du salaire annuel moyen<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Montant mensuel minimum<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>Montant mensuel maximum<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 1<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">30%<\/td><td class=\"column-3\">338,31 \u20ac<\/td><td class=\"column-4\">1 201,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 2<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">50%<\/td><td class=\"column-3\">338,31 \u20ac<\/td><td class=\"column-4\">2 002,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 3<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">50% + majoration de 40% pour tierce personne <em><\/em><\/td><td class=\"column-3\">1 626,44 \u20ac (338,31 \u20ac + 1 288,13 \u20ac)<\/td><td class=\"column-4\">3290,63 \u20ac (2 002,50 \u20ac + 1 288,13 \u20ac)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-496 from cache -->\n<p>Au regard du tableau, la pension d\u2019invalidit\u00e9 ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure, du 1er avril 2025 au 31 mars 2025, \u00e0 338,31 euros par mois ni d\u00e9passer 1 201,50 euros mensuels pour un salari\u00e9 class\u00e9 dans la premi\u00e8re cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9\u00a0: quel montant pour un travailleur ind\u00e9pendant\u00a0?<\/h3>\n<p>Comme pour les salari\u00e9s, le montant de la pension d\u2019invalidit\u00e9 vers\u00e9e aux travailleurs ind\u00e9pendants (artisans, commer\u00e7ants ou chefs d&rsquo;entreprise) tient compte des revenus, plafonn\u00e9s et revaloris\u00e9s, des dix meilleures ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9 pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019invalidit\u00e9. Le pourcentage du revenu annuel moyen pris en compte pour le calcul de la pension est identique. Seul le montant minimum change, le montant maximum demeurant analogue.<\/p>\n<p>Le montant de la pension est aussi fonction varie l\u00e0 encore de la cat\u00e9gorie dans laquelle est class\u00e9 le travailleur ind\u00e9pendant invalide :<\/p>\n<ul>\n<li>b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une pension pour incapacit\u00e9 partielle au m\u00e9tier <strong>(PIPM)<\/strong><\/li>\n<li>b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une pension pour invalidit\u00e9 totale et d\u00e9finitive <strong>(PITD)<\/strong><\/li>\n<li>b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019une <strong>PITD major\u00e9e<\/strong> pour recours \u00e0 l\u2019assistance d\u2019une tierce personne<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le tableau suivant pr\u00e9cise les montants mensuels d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9 accord\u00e9e aux ind\u00e9pendants entre le 1er avril 2025 et le 31 mars 2026 :<\/p>\n<div id=\"tablepress-497-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-497\" class=\"tablepress tablepress-id-497 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><strong>Montants 2026 de la pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un travailleur ind\u00e9pendant<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><em>Source\u00a0: Ameli.fr, montants du 1er avril 2025 au 31 mars 2026<\/em><\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Taux du salaire annuel moyen<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Montant mensuel minimum<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>Montant mensuel maximum<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 1<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">30%<\/td><td class=\"column-3\">526,01 \u20ac<\/td><td class=\"column-4\">1 201,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 2<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">50%<\/td><td class=\"column-3\">741,07 \u20ac<\/td><td class=\"column-4\">2 002,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 3<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">50% + majoration de 40% pour tierce personne <em><\/em><\/td><td class=\"column-3\">2029,20 \u20ac (741,07 \u20ac + 1 288,13 \u20ac)<\/td><td class=\"column-4\">3 290,63 \u20ac (2 002,50 \u20ac + 1 288,13 \u20ac)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-497 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ces montants tiennent compte de la revalorisation des prestations sociales intervenue au 1er avril 2025.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9\u00a0: quel montant pour un fonctionnaire\u00a0?<\/h3>\n<p>C\u2019est une fois que le taux d\u2019invalidit\u00e9 du fonctionnaire est reconnu que le montant de l\u2019<strong>allocation d\u2019invalidit\u00e9 temporaire (AIT)<\/strong> peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9. Celui-ci varie selon la cat\u00e9gorie dans laquelle l\u2019agit se trouve (la nomenclature est identique \u00e0 celle des salari\u00e9s).<\/p>\n<p>Le tableau ci-apr\u00e8s pr\u00e9cise les montants de la pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un fonctionnaire entre le 1er avril 2025 et le 31 mars 2026 :<\/p>\n<div id=\"tablepress-498-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-498\" class=\"tablepress tablepress-id-498 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"3\" class=\"column-1\"><strong>Montants 2026 de la pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un fonctionnaire<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie d\u2019invalidit\u00e9<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Composantes de l\u2019allocation<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Montant mensuel maximum<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 1<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">30% du dernier traitement indiciaire, primes et indemnit\u00e9s<br \/>\n+ 30% de l'indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence<br \/>\n+ la totalit\u00e9 du suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT)<\/td><td class=\"column-3\">1 201,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 2<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">50% du dernier traitement indiciaire, primes et indemnit\u00e9s<br \/>\n+ 50% de l'indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence<br \/>\n+ la totalit\u00e9 du SFT<\/td><td class=\"column-3\">2 002,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Cat\u00e9gorie 3<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">50% du dernier traitement indiciaire, primes et indemnit\u00e9s<br \/>\n+ 50% de l'indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence<br \/>\n+ la totalit\u00e9 du SFT<br \/>\n+ une majoration de 40% pour tierce personne<\/td><td class=\"column-3\">3 290,63 \u20ac (2 002,50 \u20ac<br \/>\n+ 1 288,13 \u20ac)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-498 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ces sommes tiennent compte de la revalorisation des prestations sociales du 1er avril 2025.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_calendrier_2026_du_paiement_de_la_pension_dinvalidite\"><\/span>Le calendrier 2026 du paiement de la pension d\u2019invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Selon le calendrier diffus\u00e9 par l\u2019Assurance maladie, les dates de versement de la pension d\u2019invalidit\u00e9 en 2026 sont celles figurant dans ce tableau :<\/p>\n<div id=\"tablepress-495-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-495\" class=\"tablepress tablepress-id-495 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th class=\"column-1\"><strong>Calendrier 2026 de versement des pensions d\u2019invalidit\u00e9<\/strong><\/th><th class=\"column-2\">France (hors Alsace-Moselle)<\/th><th class=\"column-3\">Alsace-Moselle (57, 67, 68)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-17 odd\">\n\t<th colspan=\"3\" class=\"column-1\"><em>Source\u00a0: Ameli.fr<\/em><\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Mois<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Date de versement<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Date de versement<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">D\u00e9cembre 2025<\/td><td class=\"column-2\">Jeudi 8 janvier 2026<\/td><td class=\"column-3\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Janvier 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 3 f\u00e9vrier 2026<\/td><td class=\"column-3\">Lundi 5 janvier 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">F\u00e9vrier 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 3 mars 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 3 f\u00e9vrier 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Mars 2026<\/td><td class=\"column-2\">Jeudi 2 avril 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 3 mars 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Avril 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 5 mai 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mercredi 1er avril 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Mai 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 2 juin 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 5 mai 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Juin 2026<\/td><td class=\"column-2\">Jeudi 2 juillet 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 2 juin 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Juillet 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 4 ao\u00fbt 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mercredi 1er juillet 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Ao\u00fbt 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mercredi 2 septembre 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 4 ao\u00fbt 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Septembre 2026<\/td><td class=\"column-2\">Vendredi 2 octobre 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 1er septembre 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-13 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Octobre 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 3 novembre 2026<\/td><td class=\"column-3\">Jeudi 1er octobre 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-14 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Novembre 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mercredi 2 d\u00e9cembre 2026<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 3 novembre 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-15 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">D\u00e9cembre 2026<\/td><td class=\"column-2\">Mardi 5 janvier 2027<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 1er d\u00e9cembre 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-16 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Janvier 2027<\/td><td class=\"column-2\">Non communiqu\u00e9<\/td><td class=\"column-3\">Mardi 5 janvier 2027<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-495 from cache -->\n<p>Le versement de la pension d\u2019invalidit\u00e9 \u00e0 l\u2019assur\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiaire, qui incombe \u00e0 sa caisse d\u2019assurance maladie, intervient <strong>tous les mois :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00e0 terme \u00e9chu<\/strong> dans tous les d\u00e9partements fran\u00e7ais, sauf en Alsace-Moselle (par exemple, d\u00e9but mars pour la pension du mois de f\u00e9vrier)<\/li>\n<li><strong>\u00e0 terme \u00e0 \u00e9choir en Alsace-Moselle<\/strong> (Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin), soit au d\u00e9but du mois de janvier pour le mois de janvier, au d\u00e9but du mois de f\u00e9vrier pour le mois de f\u00e9vrier<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Periodicite_des_controles_des_beneficiaires_de_pension_dinvalidite\"><\/span>P\u00e9riodicit\u00e9 des contr\u00f4les des b\u00e9n\u00e9ficiaires de pension d&rsquo;invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un contr\u00f4le des droits des titulaires d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 est effectu\u00e9 <strong>chaque ann\u00e9e<\/strong>. Ses modalit\u00e9s varient selon que le b\u00e9n\u00e9ficiaire a repris, ou non, une activit\u00e9 salari\u00e9e ou non salari\u00e9e depuis qu&rsquo;il per\u00e7oit l&rsquo;aide.<\/p>\n<p>L\u2019allocataire doit faire une d\u00e9claration de sa situation et de ses revenus d\u2019activit\u00e9 et de remplacement au septi\u00e8me mois civil qui suit l\u2019attribution de sa pension, puis tous les douze mois.<\/p>\n<p>Dans le cas o\u00f9 l\u2019assur\u00e9 a repris ou poursuivi une activit\u00e9 professionnelle au cours des douze derniers mois civils, la d\u00e9claration doit \u00eatre faite tous les trois mois.<\/p>\n<p>Pour \u00e9viter toute interruption de paiement de sa pension, l\u2019assur\u00e9 doit retourner sa d\u00e9claration de ressources dans les temps \u00e0 sa caisse d\u2019assurance maladie. \u00c0 d\u00e9faut de respecter cette r\u00e8gle, la pension d\u2019invalidit\u00e9 peut \u00eatre suspendue.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_duree_dattribution_dune_pension_dinvalidite\"><\/span>La dur\u00e9e d\u2019attribution d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pendant combien de temps la pension d\u2019invalidit\u00e9 est-elle vers\u00e9e \u00e0 un salari\u00e9 ? \u00ab La pension est toujours attribu\u00e9e \u00e0 titre temporaire \u00bb, indique l\u2019article L341-9 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>Selon les situations, la pension d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019un salari\u00e9 d\u00e9bute :<\/p>\n<ul>\n<li>soit au lendemain de la date de fin de versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/li>\n<li>soit \u00e0 la date de constatation de l\u2019\u00e9tat d&rsquo;invalidit\u00e9 par le m\u00e9decin-conseil<\/li>\n<li>soit \u00e0 la date de consolidation de la blessure, en cas d&rsquo;accident non professionnel<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le versement de la pension d\u2019invalidit\u00e9 au salari\u00e9 prend g\u00e9n\u00e9ralement fin :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e0 l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite (elle est alors remplac\u00e9e par une pension de retraite pour inaptitude)<\/li>\n<li>en cas de d\u00e9c\u00e8s de l\u2019assur\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>En r\u00e9alit\u00e9, il existe plusieurs cas de figure relatifs au maintien (ou non) de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 pour un salari\u00e9 arriv\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>lorsque l\u2019assur\u00e9 atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite :<\/strong> sa pension d&rsquo;invalidit\u00e9 se transforme en pension de vieillesse au titre de l\u2019inaptitude au travail<\/li>\n<li><strong>lorsqu\u2019il exerce encore une activit\u00e9 apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite :<\/strong> il per\u00e7oit une pension d\u2019invalidit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 ses 67 ans au plus tard<\/li>\n<li><strong>s\u2019il est momentan\u00e9ment au ch\u00f4mage lorsqu\u2019il atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong> (62 ans) : l\u2019assur\u00e9 peut continuer de percevoir sa pension d\u2019invalidit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 six mois apr\u00e8s cette date. Pour obtenir ce maintien du versement, il doit avoir \u00e9t\u00e9 en activit\u00e9 professionnelle six mois avant ses 62 ans. S\u2019il reprend une activit\u00e9 dans les six mois qui suivent ses 62 ans, il percevra sa pension d\u2019invalidit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 la cessation de son activit\u00e9 ou au plus tard, jusqu\u2019\u00e0 ses 67 ans. En revanche, s\u2019il ne justifie d\u2019aucune activit\u00e9 professionnelle dans ces six mois, le versement de sa pension s\u2019interrompra \u00e0 l\u2019issue des six mois.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un travailleur ind\u00e9pendant peut, de son c\u00f4t\u00e9, b\u00e9n\u00e9ficier de sa pension d\u2019invalidit\u00e9 jusqu\u2019au d\u00e9part en retraite et, depuis 2017 (article 51 de la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2017), au plus tard \u00e0 67 ans.<\/p>\n<p>Concernant les fonctionnaires, l\u2019allocation temporaire d\u2019invalidit\u00e9, d\u2019abord accord\u00e9e pour cinq ans, peut \u00e9ventuellement \u00eatre reconduite ensuite de mani\u00e8re d\u00e9finitive, apr\u00e8s examen de la situation de l\u2019agent.<\/p>\n<p>La pension d\u2019invalidit\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9vis\u00e9e (\u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse), suspendue ou supprim\u00e9e en fonction de l\u2019\u00e9volution de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de son b\u00e9n\u00e9ficiaire ou encore si ce dernier est en capacit\u00e9 de reprendre une activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<p>Dans tous les cas, la r\u00e9vision du dossier peut \u00eatre demand\u00e9e par l\u2019assur\u00e9 ou par l\u2019Assurance maladie. Apr\u00e8s contr\u00f4le ou expertise m\u00e9dicale, la CPAM v\u00e9rifie l\u2019aptitude ou la capacit\u00e9 de gain de l\u2019assur\u00e9.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 NOTER :<\/strong> lors d\u2019une hospitalisation, le versement de la majoration pour tierce personne est automatiquement suspendu \u00e0 compter du premier jour du mois civil suivant la date d&rsquo;hospitalisation.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fiscalite_la_pension_dinvalidite_imposable_ou_pas\"><\/span>Fiscalit\u00e9 : la pension d\u2019invalidit\u00e9, imposable ou pas ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour les personnes imposables, la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 vers\u00e9e par la S\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e0 la suite d\u2019un accident ou d\u2019une maladie d\u2019origine non professionnelle est soumise \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/imposable-ou-non-imposable-sur-le-revenu-a-partir-de-combien-paye-t-on-des-impots.html\">imp\u00f4t sur le revenu<\/a>. Cela concerne le montant de la pension net imposable. En revanche,<strong> la majoration pour tierce personne n&rsquo;est pas imposable<\/strong>.<\/p>\n<p>Chaque d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, l\u2019assur\u00e9 re\u00e7oit un relev\u00e9 lui indiquant le montant \u00e0 d\u00e9clarer.<\/p>\n<p>La pension d&rsquo;invalidit\u00e9 est \u00e9galement soumise aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux suivants (ils sont pr\u00e9lev\u00e9s directement sur la pension) :<\/p>\n<ul>\n<li>la <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/csg-des-retraites.html\">contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG)<\/a><\/li>\n<li>la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS)<\/li>\n<li>la contribution additionnelle de solidarit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;autonomie (Casa)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Parfois, la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 est exon\u00e9r\u00e9e en totalit\u00e9 de ces cotisations sociales. C&rsquo;est le cas :<\/p>\n<ul>\n<li>si, au regard de ses ressources, le b\u00e9n\u00e9ficiaire touche aussi l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/allocation-supplementaire-d-invalidite-asi-criteres-plafonds-montant-et-fiscalite\">allocation suppl\u00e9mentaire d&rsquo;invalidit\u00e9 (ASI)<\/a><\/li>\n<li>s&rsquo;il n&rsquo;est pas domicili\u00e9 fiscalement en France<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ATTENTION : <\/strong>en cas de changement de situation (reprise ou cessation d\u2019activit\u00e9, adresse, domiciliation bancaire\u2026) ou d\u2019hospitalisation, il est primordial d\u2019informer sa caisse d\u2019assurance maladie sans attendre de recevoir sa d\u00e9claration de ressources.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pension_dinvalidite_quel_cumul_avec_dautres_revenus\"><\/span>Pension d\u2019invalidit\u00e9\u00a0: quel cumul avec d\u2019autres revenus\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 et revenus professionnels<\/h3>\n<p>Cumuler une pension d\u2019invalidit\u00e9 avec un revenu du travail salari\u00e9 est tout \u00e0 fait possible jusqu\u2019au d\u00e9part en retraite de l\u2019assur\u00e9 (\u00e0 62 ans, voire au plus tard \u00e0 67 ans dans certains cas).<\/p>\n<p>Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier de ce cumul ont \u00e9volu\u00e9 le 1<sup>er<\/sup> avril 2022. Avant cette date, les revenus des b\u00e9n\u00e9ficiaires de la pension d\u2019invalidit\u00e9 \u00e9taient plafonn\u00e9s. Ainsi, en cas de reprise d\u2019un travail salari\u00e9, le cumul pension d\u2019invalidit\u00e9 + revenus ne devait pas d\u00e9passer, pendant six mois cons\u00e9cutifs (deux trimestres), le niveau de salaire trimestriel moyen brut touch\u00e9 durant la derni\u00e8re ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019arr\u00eat de travail suivi de l\u2019octroi de l\u2019aide. Dans le cas contraire, la pension baissait \u00e0 concurrence du d\u00e9passement constat\u00e9 au cours du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<p>Un d\u00e9cret, <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000045245209\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">paru au <em>Journal Officiel<\/em> du 27 f\u00e9vrier 2022<\/a>, modifie les modalit\u00e9s de suspension de la pension d\u2019invalidit\u00e9 en cas d\u2019exercice d\u2019une activit\u00e9 professionnelle. D\u00e9sormais, les salari\u00e9s ont droit \u00e0 \u00ab un cumul int\u00e9gral des revenus d\u2019activit\u00e9 et de la pension d\u2019invalidit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 ce que le revenu disponible de l\u2019assur\u00e9 redevienne similaire \u00e0 celui qu\u2019il avait avant son passage en invalidit\u00e9 \u00bb, indique le d\u00e9cret. En d\u2019autres termes, les salari\u00e9s peuvent int\u00e9gralement cumuler la pension et leurs revenus d\u2019activit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 ce que ce total atteigne le salaire qu\u2019ils avaient avant leur invalidit\u00e9. Au-del\u00e0 de ce plafond, une r\u00e9duction de la pension est possible, \u00e0 hauteur de \u00ab\u00a0la moiti\u00e9 des gains constat\u00e9s\u00a0\u00bb. \u00c0 noter que cette mesure est r\u00e9troactive.<\/p>\n<p>Concernant les travailleurs ind\u00e9pendants, le cumul est possible \u00e0 condition que, pendant six mois cons\u00e9cutifs, les revenus (travail de salari\u00e9 ou d\u2019ind\u00e9pendant) cumul\u00e9s \u00e0 la pension d\u2019invalidit\u00e9 ne d\u00e9passent pas\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>4 fois<\/strong> le montant de la pension d\u2019invalidit\u00e9 vers\u00e9e pour incapacit\u00e9 partielle au m\u00e9tier (PIPM)<\/li>\n<li><strong>2,4 fois<\/strong> le montant de la pension d\u2019invalidit\u00e9 attribu\u00e9e pour invalidit\u00e9 totale et d\u00e9finitive (PITD)<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u00e0 encore, le fait de d\u00e9roger \u00e0 ces r\u00e8gles entra\u00eene un risque pour l\u2019assur\u00e9 de voir sa pension d\u2019invalidit\u00e9 supprim\u00e9e.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 et rente li\u00e9e \u00e0 un ATMP<\/h3>\n<p>La pension d\u2019invalidit\u00e9 peut \u00eatre cumul\u00e9e avec une rente accident du travail ou maladie professionnelle (AT\/MP) \u00e0 la condition que :<\/p>\n<ul>\n<li>la maladie ou l\u2019accident non professionnel ayant provoqu\u00e9 l\u2019invalidit\u00e9 n\u2019entra\u00eene pas une indemnisation de la part de caisse qui verse la rente<\/li>\n<li>la maladie ou l\u2019accident non professionnel entra\u00eene une incapacit\u00e9 totale au moins \u00e9gale \u00e0 deux tiers (66%)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 et allocations de ch\u00f4mage<\/h3>\n<p>Lorsque l&rsquo;assur\u00e9 per\u00e7oit une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 de cat\u00e9gorie 1 (il est apte \u00e0 exercer une activit\u00e9 professionnelle), il peut int\u00e9gralement cumuler sa pension avec l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aide-au-retour-a-l-emploi-are-conditions-montants-et-duree\">allocation de retour \u00e0 l&#8217;emploi (ARE)<\/a> vers\u00e9e par P\u00f4le Emploi.<\/p>\n<p>S&rsquo;il b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 de cat\u00e9gorie 2 (impossibilit\u00e9 d&rsquo;exercer une activit\u00e9 professionnelle) ou de cat\u00e9gorie 3 (impossibilit\u00e9 d&rsquo;exercer une activit\u00e9 professionnelle et n\u00e9cessit\u00e9 de recours \u00e0 l\u2019assistance d\u2019une tierce personne pour les actes de la vie courante), sa pension peut \u00eatre int\u00e9gralement cumul\u00e9e avec l&rsquo;ARE s&rsquo;il la percevait d\u00e9j\u00e0 en m\u00eame temps que les salaires qui ont ouvert le droit \u00e0 l&rsquo;ARE. Si ce n&rsquo;\u00e9tait pas le cas, le montant de l&rsquo;ARE est r\u00e9duit du montant de sa pension d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 et allocation suppl\u00e9mentaire d\u2019invalidit\u00e9<\/h3>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9ficiaire d&rsquo;une pension d\u2019invalidit\u00e9 peut se voir accorder une allocation suppl\u00e9mentaire d\u2019invalidit\u00e9 (ASI). Celle-ci peut \u00eatre attribu\u00e9e \u00e0 titre de compl\u00e9ment aux personnes \u00e0 faibles ressources jusqu\u2019\u00e0 l&rsquo;\u00e2ge d&rsquo;obtention de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aspa-ex-minimum-vieillesse-conditions-demarches-montant\">allocation de solidarit\u00e9 aux personnes \u00e2g\u00e9es (Aspa)<\/a>, fix\u00e9 \u00e0 65 ans.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 et allocation adulte handicap\u00e9<\/h3>\n<p>La pension d\u2019invalidit\u00e9 n\u2019est pas cumulable avec l\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aah-conditions-et-plafonds-montant-versement-et-demarches\">allocation adulte handicap\u00e9 (AAH)<\/a> \u00e0 taux plein. Mais lorsque le montant de la pension est inf\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019AAH et que l\u2019assur\u00e9 remplit les conditions de ressources du foyer fiscal, il peut percevoir une partie de l&rsquo;AAH (l\u2019AAH diff\u00e9rentielle) pour compl\u00e9ter sa pension d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<p>Le total des deux prestations (pension d\u2019invalidit\u00e9 + AAH diff\u00e9rentielle) ne doit pas exc\u00e9der le montant de l\u2019AAH \u00e0 taux plein.<\/p>\n<h3>Pension d\u2019invalidit\u00e9 et prestation de compensation du handicap<\/h3>\n<p>Les personnes handicap\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une majoration tierce personne, dans le cadre d\u2019une pension d\u2019invalidit\u00e9 vers\u00e9e par un r\u00e9gime obligatoire de S\u00e9curit\u00e9 sociale, ont la possibilit\u00e9 de demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de la <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/prestation-de-compensation-du-handicap-pch-conditions-montant-demarches\">prestation de compensation du handicap (PCH)<\/a>. Cette allocation permet le maintien \u00e0 domicile en augmentant les aides humaines.<\/p>\n<p>La demande doit \u00eatre faite aupr\u00e8s de la maison d\u00e9partementale des personnes handicap\u00e9es (MDPH) de son lieu de r\u00e9sidence.<\/p>\n<h3>La pension d\u2019invalidit\u00e9 peut donner droit \u00e0 une carte d\u2019invalidit\u00e9<\/h3>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9ficiaire d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 peut se voir attribuer, sous certaines conditions, la <strong>\u00ab carte mobilit\u00e9 inclusion \u00bb mention invalidit\u00e9<\/strong> par la Maison d\u00e9partementale des personnes handicap\u00e9es (MDPH) de son lieu de r\u00e9sidence. Ce n&rsquo;est donc qu&rsquo;une possibilit\u00e9. En clair, le b\u00e9n\u00e9fice d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 n&rsquo;entra\u00eene pas automatiquement la d\u00e9livrance d&rsquo;une carte d&rsquo;invalidit\u00e9. Comme le rappelle l&rsquo;Assurance maladie, c&rsquo;est le handicap qui est pris en compte, et non l&rsquo;incapacit\u00e9 de travailler.<\/p>\n<p>Parmi les avantages offerts par la \u00ab carte mobilit\u00e9 inclusion \u00bb, on peut citer (liste non exhaustive) :<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;exon\u00e9ration \u00e9ventuelle de la <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/contribution-a-l-audiovisuel-public-tout-savoir-sur-l-ex-redevance-tv.html\">redevance t\u00e9l\u00e9visuelle<\/a><\/li>\n<li>des avantages fiscaux<\/li>\n<li>des r\u00e9ductions de tarifs dans les <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/quelles-sont-les-aides-aux-transports-liste-demande-conditions-montant\">transports en commun<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_pension_dinvalidite_est-elle_saisissable\"><\/span>La pension d&rsquo;invalidit\u00e9 est-elle saisissable ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La pension d&rsquo;invalidit\u00e9 est <strong>cessible et saisissable<\/strong> dans les m\u00eames conditions que les <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/vie-pratique\/a\/saisie-sur-salaire-bareme-calcul-simulateur-et-procedure\">salaires<\/a>. Les modalit\u00e9s sont distinctes selon la cat\u00e9gorie de l&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<p>Concernant tout d&rsquo;abord les assur\u00e9s qui per\u00e7oivent une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 de 1\u00e8re et 2\u00e8me cat\u00e9gorie, la saisie ne doit pas r\u00e9duire de la pension \u00e0 un montant inf\u00e9rieur \u00e0 <strong>1.005,88 euros par trimestre<\/strong>. Dans le cas des assur\u00e9s invalides touchant une pension de 3\u00e8me cat\u00e9gorie, le montant de la pension ne peut \u00eatre r\u00e9duit en-de\u00e7\u00e0 de <strong>4.805,70 euros par trimestre<\/strong> \u00e0 la suite d&rsquo;une saisie.<\/p>\n<p>Pour le paiement des frais d&rsquo;hospitalisation, la saisie de la pension d&rsquo;invalidit\u00e9 peut se faire <strong>dans la limite de 90% du montant de la pension<\/strong> au profit des \u00e9tablissements hospitaliers et des caisses de S\u00e9curit\u00e9 sociale. L\u00e0 encore, elle ne doit pas entra\u00eener une r\u00e9duction de la pension en-dessous des montants minimum propres \u00e0 chaque cat\u00e9gorie (1.005,88 euros par trimestre en cat\u00e9gories 1 et 2 et 4.805,70 euros par trimestre en cat\u00e9gorie 3).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pension d\u2019invalidit\u00e9, vers\u00e9e sous conditions par l\u2019Assurance maladie, permet de compenser en partie une perte de salaire r\u00e9sultant d\u2019une r\u00e9duction de la capacit\u00e9 de travail. Attribu\u00e9e \u00e0 titre provisoire, elle peut \u00eatre r\u00e9\u00e9valu\u00e9e, suspendue ou supprim\u00e9e en fonction de l\u2019\u00e9volution de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 du b\u00e9n\u00e9ficiaire. 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