{"id":1626,"date":"2017-11-08T16:54:08","date_gmt":"2017-11-08T15:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/compte-personnel-de-formation-cpf-inscription-et-fonctionnement"},"modified":"2026-02-05T17:19:57","modified_gmt":"2026-02-05T16:19:57","slug":"compte-personnel-de-formation-cpf-inscription-et-fonctionnement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/compte-personnel-de-formation-cpf-inscription-et-fonctionnement","title":{"rendered":"Compte personnel de formation (CPF) 2026 : inscription et fonctionnement"},"content":{"rendered":"

<\/span>Principe du compte personnel de formation<\/span><\/h2>\n

Le compte personnel de formation (CPF<\/strong>) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par l\u2019accord national interprofessionnel (ANI) sur la comp\u00e9titivit\u00e9 et la s\u00e9curisation de l\u2019emploi, sign\u00e9 le 11 janvier 2013 par le patronat (Medef, CGPME, UPA) et trois syndicats de salari\u00e9s (CFDT, CFE-CGC et CFDT). Officialis\u00e9 par la loi du 5 mars 2014 relative \u00e0 la formation professionnelle<\/a>, le dispositif est entr\u00e9 en vigueur au 1er janvier 2015.<\/p>\n

Le CPF remplace le droit individuel \u00e0 la formation (DIF<\/strong>), instaur\u00e9 par la loi du 4 mai 2004 relative \u00e0 la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. Il regroupe les heures de formation acquises par son titulaire, ainsi que les informations sur les formations \u00e9ligibles et les d\u00e9marches \u00e0 suivre pour obtenir une formation.<\/p>\n

Le titulaire garde son CPF jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9part \u00e0 la retraite. Une r\u00e9ponse minist\u00e9rielle (RM) publi\u00e9e le 25 mai 2021 au Journal Officiel de l’Assembl\u00e9e nationale<\/em> pr\u00e9cise que les droits de formation non utilis\u00e9s durant la carri\u00e8re ne sont pas transf\u00e9rables \u00e0 un tiers, notamment un membre de la famille. Au d\u00e9part \u00e0 la retraite, le cr\u00e9dit du CPF est donc perdu.<\/p>\n

Une RM parue le 25 avril 2025 est venue pr\u00e9ciser ce dernier point. Le retrait\u00e9 ne peut pas utiliser le CPF s’il est parti avec une retraite compl\u00e8te (sans minoration) ou \u00e0 67 ans, l’\u00e2ge d’annulation automatique de la d\u00e9cote<\/a>. En revanche, s’il a liquid\u00e9 ses droits avant 67 ans sans disposer de tous ses trimestres<\/a> et qu’il reprend une activit\u00e9 dans le cadre du cumul emploi-retraite<\/a>, il pourra utiliser son CPF. La RM ajoute \u00e9galement que les droits du CPF ne peuvent pas \u00eatre donn\u00e9s \u00e0 un coll\u00e8gue sur le mod\u00e8le des dons de jours de r\u00e9duction du temps de travail<\/a> (RTT<\/strong>).<\/p>\n

En cas de d\u00e9c\u00e8s, le compte est ferm\u00e9. Le CPF vise \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019employabilit\u00e9 de son b\u00e9n\u00e9ficiaire, \u00e0 l\u2019aider \u00e0 valider ses acquis d\u2019exp\u00e9rience, \u00e0 r\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tence, \u00e0 se reconvertir professionnellement ou \u00e0 cr\u00e9er son entreprise. Il permet m\u00eame, depuis peu, de pr\u00e9parer l\u2019examen au permis de conduire (voir plus loin)<\/em>.<\/p>\n

<\/span>Le compte personnel de formation pour qui ?<\/span><\/h2>\n

Le CPF est accessible, en th\u00e9orie, \u00e0 tous les Fran\u00e7ais \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 16 ans. La condition d\u2019\u00e2ge est abaiss\u00e9e \u00e0 15 ans pour les apprentis.<\/p>\n

En pratique, le dispositif s\u2019est d\u2019abord adress\u00e9 aux salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, qu\u2019ils travaillent \u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel, en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI<\/strong>), en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD<\/strong>), en int\u00e9rim, en contrat saisonnier<\/a>, en contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation.<\/p>\n

Les demandeurs d\u2019emploi ont aussi droit au CPF, qu\u2019ils soient ou non indemnis\u00e9s par P\u00f4le emploi. Mieux : ils n\u2019ont m\u00eame pas besoin d\u2019\u00eatre inscrits \u00e0 P\u00f4le emploi. Les licenci\u00e9s \u00e9conomiques, b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un contrat de s\u00e9curisation professionnelle (CSP<\/strong>) et, \u00e0 ce titre, non consid\u00e9r\u00e9s en recherche active d\u2019emploi, sont \u00e9galement \u00e9ligibles au CPF.<\/p>\n

Idem pour les personnes pr\u00e9sentant un handicap employ\u00e9es dans un \u00e9tablissement et service d\u2019aide par le travail (ESAT<\/strong>), la nouvelle appellation des centres d\u2019aide par le travail (CAT).<\/p>\n

Les fonctionnaires b\u00e9n\u00e9ficient du CPF depuis le 1er janvier 2017.<\/p>\n

Depuis le 1er janvier 2018, le dispositif a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu aux travailleurs non-salari\u00e9s (artisans, commer\u00e7ants, chefs d\u2019entreprise, exploitants agricoles, professions lib\u00e9rales) ainsi qu\u2019\u00e0 leurs conjoints collaborateurs. Ce dernier statut d\u00e9signe l\u2019\u00e9poux, l\u2019\u00e9pouse, le partenaire de PACS <\/a>et, depuis le 1er janvier 2022, le concubin ou la concubine du travailleur non-salari\u00e9 (TNS) qui travaille pour lui sans \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, ni d\u00e9tenir des parts au capital de l\u2019entreprise. Les TNS (et par ricochet, leur conjoint collaborateur) acqui\u00e8rent des droits de formation, \u00e0 condition d’\u00eatre \u00e0 jour de leur contribution au financement de la formation professionnelle.<\/p>\n

D’apr\u00e8s des donn\u00e9es communiqu\u00e9es le 17 juillet 2025 par la Direction de l’animation de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques (Dares) du minist\u00e8re du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, pr\u00e8s de 1,4 million de formations ont \u00e9t\u00e9 financ\u00e9es par le CPF en 2024. C’est le permis B (voiture) qui arrive largement en t\u00eate des formations suivies (22,3%), devant les langues \u00e9trang\u00e8res (9,9%) et les permis moto A1 et A2 (9,5%). Plus de 1,2 million de personnes sont entr\u00e9es en formation CPF en 2024, en hausse de 6% par rapport \u00e0 2023.<\/p>\n

Les utilisateurs du CPF sont de plus en plus jeunes et dipl\u00f4m\u00e9s. Les moins de 30 ans repr\u00e9sentent 29% des utilisateurs en 2024 (contre 26% en 2023), alors qu\u2019ils ne constituent que 21% de la population active. \u00c0 l\u2019inverse, les plus de 60 ans sont pass\u00e9s de 5% \u00e0 4% des utilisateurs. La part d’entrants en formation CPF dont le niveau d’\u00e9tudes est sup\u00e9rieur ou \u00e9gal au baccalaur\u00e9at continue de cro\u00eetre. Elle atteint 64% en 2024, apr\u00e8s 61% en 2023 et 57% en 2022. Cette proportion demeure, toutefois, toujours inf\u00e9rieure \u00e0 celle dans la population active (68%).<\/p>\n

<\/span>Le reste \u00e0 charge sur les formation CPF<\/span><\/h2>\n

Depuis le 2 mai 2024, un reste \u00e0 charge a \u00e9t\u00e9 mis en place sur les comptes professionnels de formation pour en r\u00e9duire le co\u00fbt et les abus. D\u00e9sormais, les 100 premiers euros de la formation doivent \u00eatre financ\u00e9s par le stagiaire. Cette franchise est revaloris\u00e9e, chaque ann\u00e9e, en fonction de l’inflation. Ainsi, le 1er janvier 2025, cette participation financi\u00e8re obligatoire des utilisateurs a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e \u00e0 102,23 euros, puis \u00e0 103,20 euros<\/strong> depuis le 5 janvier 2026.<\/p>\n

Les salari\u00e9s peuvent demander \u00e0 leur employeur ou \u00e0 leur organisme de comp\u00e9tence (OPCO) de prendre en charge cette participation forfaitaire obligatoire (PFO<\/strong>).<\/p>\n

Sont exon\u00e9r\u00e9s du reste \u00e0 charge : les demandeurs d’emploi, les actifs en reconversion professionnelle et les salari\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient d’un abondement (un compl\u00e9ment de financement) de leur employeur ou de leur OPCO.<\/p>\n

<\/span>Cr\u00e9ation du compte personnel de formation : comment s\u2019inscrire ?<\/span><\/h2>\n

Pour cr\u00e9er son compte personnel de formation, il suffit de se connecter sur la plateforme s\u00e9curis\u00e9e https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\/espace-prive<\/a>.\u00a0L\u2019internaute doit obligatoirement indiquer son num\u00e9ro de S\u00e9curit\u00e9 sociale, son pr\u00e9nom, nom et adresse e-mail. Il peut, s\u2019il le souhaite, mentionner ses num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phones fixe et portable. Il lui faudra ensuite renseigner son dipl\u00f4me obtenu le plus \u00e9lev\u00e9 (jusqu\u2019\u00e0 bac+8) et l\u2019ann\u00e9e de son obtention. Enfin, il devra se cr\u00e9er un mot de passe. Gr\u00e2ce son compte, il pourra visualiser le nombre d\u2019heures CPF qu\u2019il a acquis et ses \u00e9ventuelles heures DIF non consomm\u00e9es (voir plus loin).<\/p>\n

Il peut rechercher une formation \u00e9ligible au CPF en pr\u00e9cisant son statut professionnel, le code postal de son lieu de travail et le code APE (activit\u00e9 principale exerc\u00e9e) ou NAF (nomenclature d’activit\u00e9 fran\u00e7aise) de son entreprise, mentionn\u00e9 sur son bulletin de salaire. L\u2019internaute a alors acc\u00e8s \u00e0 un moteur de recherche o\u00f9 il peut faire une requ\u00eate pour une formation par mot-cl\u00e9. Il peut aussi opter pour une recherche th\u00e9matique. Celle-ci peut porter sur la formation Cl\u00e9A<\/strong> (socle de connaissances et de comp\u00e9tences professionnelles), l\u2019accompagnement \u00e0 la validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE<\/strong>), le bilan de comp\u00e9tence, l\u2019aide \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise ou le permis de conduire de cat\u00e9gorie B (v\u00e9hicules de tourisme).<\/p>\n

\u00c0 NOTER :<\/strong> le CPF est aussi accessible en utilisant les identifiants de son compte personnel d\u2019activit\u00e9<\/a> (CPA<\/strong>). Lanc\u00e9 le 12 janvier 2017<\/a>, le CPA regroupe, outre le CPF, le compte d\u2019engagement citoyen (CEC<\/strong>) destin\u00e9 aux volontaires et b\u00e9n\u00e9voles d\u2019associations et au compte personnel de pr\u00e9vention de la p\u00e9nibilit\u00e9<\/a> (C3P<\/strong>) qui permet aux salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 des risques professionnels de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une formation de reconversion professionnelle, d\u2019un temps partiel pay\u00e9 comme un temps plein ou d\u2019une retraite anticip\u00e9e. Le C3P a \u00e9t\u00e9 transform\u00e9 le 1er janvier 2018 en compte professionnel de pr\u00e9vention (C2P<\/strong>), plus restrictif.<\/p>\n

Une application mobile Mon compte formation<\/strong>, disponible gratuitement sur l’AppStore<\/a> (iPhone) et Google Play<\/a> (Android), est \u00e9galement propos\u00e9e depuis le 21 novembre 2019. Il est possible de r\u00e9server et de payer la formation (via la plateforme s\u00e9curis\u00e9e FranceConnect+ \u00e0 partir du 25 octobre 2022) de son choix directement, sans passer par des interm\u00e9diaires. Moins de trois mois apr\u00e8s son lancement, l’application avait \u00e9t\u00e9 t\u00e9l\u00e9charg\u00e9e 1 million de fois, s’est f\u00e9licit\u00e9 le minist\u00e8re du Travail dans un communiqu\u00e9 diffus\u00e9 le 20 f\u00e9vrier 2020.<\/p>\n

Le site et l’application ont \u00e9t\u00e9 relift\u00e9s le 5 novembre 2021. La nouvelle version en avant le conseil en \u00e9volution professionnelle (CEP<\/strong>). Il s\u2019agit d\u2019un service gratuit qui permet aux actifs d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9s pour faire le point sur leur parcours, b\u00e2tir un projet professionnel et choisir une formation adapt\u00e9e \u00e0 leur projet. Le site a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 repens\u00e9 afin de permettre aux usagers de trouver plus facilement les informations dont ils ont besoin, cr\u00e9er leur compte personnel de formation et consulter leurs droits \u00e0 la formation.<\/p>\n

<\/span>Acquisition et calcul des heures CPF<\/span><\/h2>\n

Tous les ans, le CPF des salari\u00e9s ou des fonctionnaires est cr\u00e9dit\u00e9 automatiquement en heures, sur la base de la d\u00e9claration en fin d\u2019ann\u00e9e de leur employeur.<\/p>\n