{"id":2204,"date":"2019-06-13T12:00:57","date_gmt":"2019-06-13T10:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/?p=2204"},"modified":"2025-10-21T15:30:33","modified_gmt":"2025-10-21T13:30:33","slug":"cmg-conditions-montant-plafonds-simulation-et-versement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/cmg-conditions-montant-plafonds-simulation-et-versement","title":{"rendered":"CMG 2025 : conditions, montant, plafonds simulation et versement"},"content":{"rendered":"<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde_definition\"><\/span>Compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde : d\u00e9finition<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_principe_du_CMG\"><\/span>Le principe du CMG<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde est une <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aides-financieres-pour-les-familles-jeunes-retraites-demandeurs-d-emploi-liste-conditions-montants\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aide financi\u00e8re<\/a> destin\u00e9e aux parents, seuls ou en couple. Son objectif\u00a0: pallier les frais li\u00e9s \u00e0 la garde d\u2019un ou plusieurs enfants de moins de 6 ans (co\u00fbt de la garde et cotisations sociales).<\/p>\n<p>Le CMG permet de prendre en charge partiellement les d\u00e9penses de garde\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>pour l\u2019embauche d\u2019une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e<\/li>\n<li>pour l\u2019embauche d\u2019une garde \u00e0 domicile<\/li>\n<li>pour une garde en micro-cr\u00e8che<\/li>\n<li>pour une garde par organisme habilit\u00e9 (entreprise, association)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le montant du CMG accord\u00e9 varie selon\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les ressources du foyer<\/li>\n<li>le nombre d\u2019enfants<\/li>\n<li>l\u2019\u00e2ge du ou des enfants \u00e0 garder<\/li>\n<li>le mode de garde choisi<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tous les foyers \u00e9ligibles doivent assurer au minimum 15% des frais de garde (le reste \u00e0 charge des familles).<\/p>\n<p>La demande de compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde se fait aupr\u00e8s de la Caisse d&rsquo;allocations familiales (<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/calendrier-de-paiement-et-dates-de-versements-de-la-caf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CAF)<\/a> ou de la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) pour les personnes qui rel\u00e8vent du r\u00e9gime agricole de S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION<\/strong>, en cas de garde \u00e0 domicile ou par une assistance maternelle : depuis mai 2019, le CMG r\u00e9mun\u00e9ration est vers\u00e9 sur le compte bancaire des parents employeurs par le service des Urssaf Pajemploi, et non plus par la CAF ou par la MSA. Les conditions et les montants de l\u2019aide, eux, ne changent pas.<\/p>\n<p>Le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde fait partie, avec la prime de naissance ou d\u2019adoption, l\u2019allocation de base et la prestation partag\u00e9e d\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant (PreParE), du dispositif d\u2019aides regroup\u00e9es au sein de la <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/paje-conditions-plafonds-montant-de-l-allocation-et-versement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">prestation d\u2019accueil du jeune enfant (Paje)<\/a>.<\/p>\n<p>Le CMG comprend deux parts\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>une part calcul\u00e9e en fonction du montant des cotisations et contributions sociales correspondant \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration de la personne charg\u00e9e de la garde de l\u2019enfant<\/li>\n<li>une part calcul\u00e9e en fonction de la r\u00e9mun\u00e9ration nette de la personne qui assure la garde de l\u2019enfant<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ATTENTION\u00a0:<\/strong> pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019aide \u00e0 la garde d\u2019enfant, le particulier employeur doit d\u00e9clarer les heures de travail et le salaire de la personne employ\u00e9e chaque mois sur le site Pajemploi.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_modes_de_garde_eligibles_au_CMG\"><\/span>Les modes de garde \u00e9ligibles au CMG<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les parents qui veulent faire garder leurs enfants ont \u00e0 leur disposition plusieurs solutions pour b\u00e9n\u00e9ficier du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde. Les modes de garde \u00e9ligibles au CMG sont\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>le recours \u00e0 une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e exer\u00e7ant \u00e0 son domicile, dont le salaire brut ne doit pas d\u00e9passer 58,25 euros par jour et par enfant gard\u00e9 (soit 46,10 euros de salaire journalier net en m\u00e9tropole et DOM, sauf en Alsace-Moselle : 44,74 euros)<\/li>\n<li>le recours \u00e0 une assistante maternelle d\u00e9clar\u00e9e et habilit\u00e9e par le conseil d\u00e9partemental, et qui exerce dans une maison d\u2019assistantes maternelles<\/li>\n<li>l\u2019embauche d\u2019une garde d\u2019enfant directement au domicile des parents (garde partag\u00e9e ou non) ou par le biais d\u2019une association ou d\u2019une entreprise agr\u00e9\u00e9e (l\u2019enfant doit \u00eatre gard\u00e9 au moins 16 heures dans le mois)<\/li>\n<li>la garde au sein d\u2019une micro-cr\u00e8che (au moins 16 heures dans le mois), \u00e0 condition que la tarification horaire pratiqu\u00e9e ne d\u00e9passe pas 10 euros par enfant gard\u00e9 (cette limite est en vigueur depuis le 1er septembre 2016)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>POUR INFO\u00a0:<\/strong> les cr\u00e8ches collectives, familiales ou parentales re\u00e7oivent directement un financement de la CAF. Les parents qui font appel \u00e0 ces modes de garde ne b\u00e9n\u00e9ficient pas du CMG, mais d\u2019un tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel calcul\u00e9 selon un bar\u00e8me identique sur l\u2019ensemble du territoire et qui varie selon les ressources du foyer.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Des_nouveautes_pour_le_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde\"><\/span>Des nouveaut\u00e9s pour le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PLFSS) pour 2022, le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde (CMG) a connu trois \u00e9volutions :<\/p>\n<ul>\n<li>une r\u00e9forme du mode de calcul du CMG \u00ab emploi direct \u00bb (assistant maternel ou garde \u00e0 domicile). L&rsquo;objectif de cette mesure est de rendre l&rsquo;accueil par une \u00ab nounou \u00bb aussi accessible que la cr\u00e8che. C&rsquo;est-\u00e0-dire que le \u00ab reste \u00e0 charge \u00bb (ce qui reste \u00e0 payer aux familles) soit identique quel que soit le mode garde de l&rsquo;enfant. Les plafonds de revenus des parents et les modalit\u00e9s de la r\u00e9forme seront d\u00e9taill\u00e9s dans un d\u00e9cret \u00e0 para\u00eetre le 1er d\u00e9cembre 2025, au plus tard<\/li>\n<li>le partage de la prestation du CMG en cas de garde altern\u00e9e. \u00c0 l&rsquo;image des <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/allocations-familiales-montants-calcul-et-conditions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">allocations familiales<\/a>, la prestation CMG \u00ab emploi direct \u00bb sera partag\u00e9e entre les deux parents d&rsquo;un enfant en r\u00e9sidence altern\u00e9e au titre de cet enfant. La mesure doit entrer en application au plus tard le 1er juillet 2025<\/li>\n<li>l&rsquo;extension du CMG aux enfants \u00e2g\u00e9s de 6 \u00e0 12 ans pour les familles monoparentales. La mesure doit entrer en vigueur au plus tard le 1er d\u00e9cembre 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conditions_dattribution_2025_du_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde\"><\/span>Conditions d\u2019attribution 2025 du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_conditions_lies_a_lage_de_lenfant_garde\"><\/span>Les conditions li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e2ge de l\u2019enfant gard\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le crit\u00e8re premier d\u2019attribution du CMG concerne l\u2019\u00e2ge du ou des enfants gard\u00e9s. L\u2019aide est accord\u00e9e jusqu&rsquo;aux 6 ans de l\u2019enfant. Mais le montant de l\u2019aide est r\u00e9duit \u00e0 partir de ses 3 ans. Une fois que l\u2019enfant atteint l\u2019\u00e2ge de 6 ans, la prise en charge s\u2019interrompt.<\/p>\n<p><strong>POUR INFO :<\/strong> pour ne pas p\u00e9naliser les parents d\u2019enfants n\u00e9s en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, le taux plein du CMG est prolong\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 l\u2019entr\u00e9e de l\u2019enfant \u00e0 l\u2019\u00e9cole maternelle. Cette disposition court depuis le 1er janvier 2020, conform\u00e9ment \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039296481&amp;categorieLien=id\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">un d\u00e9cret paru au Journal Officiel<\/a> le 31 octobre 2019.<\/p>\n<p>Qu\u2019en est-il si plusieurs enfants d\u2019une m\u00eame famille sont gard\u00e9s chez une assistante maternelle\u00a0? Dans ce cas, les parents b\u00e9n\u00e9ficient du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde pour chacun des enfants.<\/p>\n<p>Si la garde des enfants s\u2019effectue \u00e0 domicile, le montant de la CMG est plus \u00e9lev\u00e9. Mais dans ce cas, l\u2019aide est accord\u00e9e par foyer. Elle est globale et ne tient pas compte du nombre d\u2019enfant gard\u00e9s (le principe d\u2019une aide par enfant n\u2019a pas cours).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_conditions_liees_a_lactivite_du_ou_des_parents\"><\/span>Les conditions li\u00e9es \u00e0 l\u2019activit\u00e9 du ou des parents<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le droit au compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde est ouvert aux personnes seules ou en couple qui ont un travail. Dans le cas d\u2019un couple, les deux conjoints doivent exercer chacun une activit\u00e9 professionnelle salari\u00e9e ou non. Si le parent vit seul, il doit aussi justifier d\u2019une activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<p>Si l\u2019un ou les deux membres du couple sont \u00e9tudiants, ils peuvent aussi percevoir le CMG sans justifier d\u2019une activit\u00e9 minimale.<\/p>\n<p>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/rsa-conditions-demande-montants-et-calendrier-de-versement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">revenu de solidarit\u00e9 active (RSA)<\/a>, les personnes au ch\u00f4mage qui per\u00e7oivent l\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/allocation-specifique-de-solidarite-conditions-plafonds-montants\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">allocation de solidarit\u00e9 sp\u00e9cifique (ASS)<\/a>, les personnes qui touchent l\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aah-conditions-et-plafonds-montant-versement-et-demarches\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">allocation aux adultes handicap\u00e9s (AAH)<\/a> et les titulaires de l\u2019allocation temporaire d\u2019attente (ATA) peuvent \u00e9galement pr\u00e9tendre au CMG. Pour eux, aucune condition d\u2019activit\u00e9 n\u2019est requise.<\/p>\n<p>Les travailleurs non-salari\u00e9s (TNS) sont aussi \u00e9ligibles au CMG, \u00e0 condition d\u2019\u00eatre \u00e0 jour de leurs cotisations sociales d\u2019assurance vieillesse.<\/p>\n<p>Tout changement de situation qui modifie le calcul de l\u2019aide financi\u00e8re peut avoir un effet sur le montant de la prestation servie. Un tel changement doit \u00eatre signal\u00e9e \u00e0 la CAF ou \u00e0 la MSA.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_conditions_liees_au_mode_de_garde\"><\/span>Les conditions li\u00e9es au mode de garde<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les parents qui ont recours \u00e0 l\u2019un des modes de garde de leur(s) enfant(s) de moins de 6 ans doivent respecter quelques r\u00e8gles pour percevoir le CMG\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>s\u2019ils font appel directement \u00e0 une assistante maternelle ou \u00e0 une garde d\u2019enfant \u00e0 domicile, la personne charg\u00e9e de garder le ou les enfants doit obligatoirement \u00eatre agr\u00e9\u00e9e par les services de la protection maternelle infantile (PMI)<\/li>\n<li>si les parents recourent \u00e0 une association ou une entreprise qui emploie une assistante maternelle ou une personne \u00e0 domicile, la personne employ\u00e9e doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e et habilit\u00e9e par les services du d\u00e9partement ou le pr\u00e9fet<\/li>\n<li>en cas de recours \u00e0 une micro-cr\u00e8che, cette structure doit accueillir un maximum de dix enfants<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si l\u2019enfant est accueilli dans une structure, l\u2019octroi du CMG est conditionn\u00e9 au fait que la structure ne b\u00e9n\u00e9ficie pas de subvention vers\u00e9e au titre des frais de fonctionnement par la CAF ou la MSA.<\/p>\n<p><strong>IMPORTANT\u00a0:<\/strong> si l\u2019assistante maternelle qui garde l\u2019enfant \u00e0 son domicile perd son agr\u00e9ment ou si celui-ci n\u2019est plus valide, les parents n\u2019ont alors plus le droit de b\u00e9n\u00e9ficier du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demande_du_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde\"><\/span>Demande du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_demander_le_CMG\"><\/span>Comment demander le CMG\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde est accord\u00e9 sur demande. Si les modalit\u00e9s de versement de l\u2019aide ont connu une \u00e9volution \u00e0 partir de mai 2019<em> (voir plus bas)<\/em>, les r\u00e8gles entourant la demande du CMG restent identiques.<\/p>\n<p>La demande se fait toujours aupr\u00e8s de la CAF ou de la MSA. Ces deux organismes demeurent les interlocuteurs privil\u00e9gi\u00e9s des parents pour tout changement de situation susceptible de faire \u00e9voluer le montant de la prestation (changement de mode de garde, changement de situation personnelle ou professionnelle, etc.).<\/p>\n<p><strong>POUR INFO\u00a0:<\/strong> les parents qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9j\u00e0 du CMG sont dispens\u00e9s de faire une nouvelle demande d\u2019attribution de l\u2019aide lors de la naissance d\u2019un autre enfant.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quand_faire_sa_demande_de_CMG\"><\/span>Quand faire sa demande de CMG\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La demande de compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde doit \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 la CAF ou de la MSA d\u00e8s le premier mois de l\u2019embauche du salari\u00e9 ou de la salari\u00e9e, m\u00eame en p\u00e9riode d\u2019essai ou d\u2019adaptation. \u00c0 r\u00e9ception de la demande, la CAF ou la MSA se chargera de d\u00e9clarer le salari\u00e9 (assistante maternelle ou garde d\u2019enfants \u00e0 domicile) au centre national Pajemploi.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION\u00a0:<\/strong> si la demande est effectu\u00e9e trop tardivement, le demandeur risque de ne pas b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de l\u2019aide et de devoir verser lui-m\u00eame les cotisations sociales li\u00e9es au salaire de la personne qu\u2019il emploie. Exemple : si une demande est d\u00e9pos\u00e9e plus d\u2019un mois apr\u00e8s le premier mois d\u2019emploi (\u00e0 partir de juillet 2025) alors que la garde d\u00e9bute en mai 2025, le CMG n&rsquo;est vers\u00e9 qu\u2019\u00e0 compter d&rsquo;avril 2025.<\/p>\n<p>Une demande de CMG peut \u00eatre faite bien en amont de l\u2019usage d\u2019un mode de garde \u00e9ligible \u00e0 l\u2019aide. Toutefois, le versement de la prestation n&rsquo;interviendra qu&rsquo;\u00e0 compter du premier mois effectif de garde, \u00e0 la suite de la d\u00e9claration d&#8217;emploi effectu\u00e9e aupr\u00e8s de Pajemploi.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_remplir_une_demande_de_CMG\"><\/span>Comment remplir une demande de CMG\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde, il faut effectuer une demande aupr\u00e8s de sa CAF ou de sa MSA.<\/p>\n<p>Si la demande concerne une garde passant par l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 ou d\u2019une salari\u00e9e (assistante maternelle, garde d\u2019enfants \u00e0 domicile), la demande peut \u00eatre faite directement en ligne sur le site Internet de la CAF ou dans Mon espace priv\u00e9 sur le site de la MSA (il faut utiliser son num\u00e9ro d\u2019allocataire). \u00c0 d\u00e9faut, il faut remplir le formulaire papier Cerfa 12323*04, t\u00e9l\u00e9chargeables sur les sites de ces deux organismes.<\/p>\n<p>Par la suite, la demande est transmise au centre national Pajemploi. Ce dernier adresse au particulier employeur un num\u00e9ro d\u2019immatriculation. Dans le m\u00eame temps, le demandeur du CMG doit signer un contrat de travail avec la personne employ\u00e9e pour la garde de l\u2019enfant.<\/p>\n<p>Si la garde est effectu\u00e9e par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019une micro-cr\u00e8che, d\u2019une association ou d\u2019une entreprise habilit\u00e9e, la demande doit \u00eatre faite directement en ligne sur le site Internet de la CAF. Sinon, il faut t\u00e9l\u00e9charger et remplir le formulaire papier Cerfa 12399*03 (disponible sur le site de la CAF ou de la MSA).<\/p>\n<p><strong>ATTENTION\u00a0:<\/strong> si le demandeur dispose d\u00e9j\u00e0 d\u2019un num\u00e9ro d\u2019allocataire CAF ou MSA, il peut directement faire la demande d\u2019allocation sur les sites de ces organismes. Dans le cas contraire, il doit d\u2019abord remplir un formulaire de d\u00e9claration de situation et un formulaire de d\u00e9claration de ressources.<\/p>\n<p>Pajemploi calcule les cotisations prises en charge par la CAF ou la MSA. Il indique ensuite au particulier employeur la part restant \u00e9ventuellement \u00e0 sa charge. Depuis mai 2019, Pajemploi calcule le montant de l\u2019aide et le verse directement sur le compte bancaire de son b\u00e9n\u00e9ficiaire. L&rsquo;attestation d&#8217;emploi, qui \u00e9quivaut au bulletin de salaire, est ensuite directement envoy\u00e9 \u00e0 la personne salari\u00e9e (assistante maternelle ou garde d\u2019enfants \u00e0 domicile).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Refus_CMG_raisons_recours_que_faire\"><\/span>Refus CMG : raisons, recours, que faire ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Plusieurs motifs peuvent justifier le refus d\u2019octroi du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde. Certains rel\u00e8vent simplement d\u2019un non-respect par le demandeur des r\u00e8gles d\u2019octroi du CMG (enfants \u00e2g\u00e9s de plus de 6 ans, situation personnelle ou professionnelle incompatible avec la demande, plafonds de ressources non respect\u00e9s\u2026). Le plus simple, pour le demandeur, est de v\u00e9rifier qu\u2019il r\u00e9pond bien \u00e0 tous les crit\u00e8res permettant d\u2019\u00eatre \u00e9ligible \u00e0 cette aide.<\/p>\n<p>Parfois, le refus de versement du CMG peut \u00eatre ponctuel. L\u2019aide peut, par exemple, ne pas \u00eatre vers\u00e9e pendant le premier moi d\u2019emploi si la d\u00e9claration aupr\u00e8s de la CAF ou de la MSA a \u00e9t\u00e9 trop tardive. Pour \u00e9viter ce d\u00e9sagr\u00e9ment, il est fortement conseill\u00e9 d\u2019effectuer sa demande d\u2019aide d\u00e8s le premier mois d\u2019emploi de la personne charg\u00e9e de garder le ou les enfants.<\/p>\n<p>Que faire si une demande de CMG est refus\u00e9 pour un motif que le demandeur ne comprend pas ou dont il conteste le bien-fond\u00e9\u00a0? Il est toujours possible de contester une d\u00e9cision de la CAF ou de la MSA, \u00e0 condition que la r\u00e9clamation soit fond\u00e9e. Si les \u00e9tapes amiables du litige avec la CAF ou la MSA ne lui donnent pas satisfaction, le demandeur peut entamer une proc\u00e9dure contentieuse aupr\u00e8s du tribunal administratif.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Montants_et_plafonds_2025_du_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde\"><\/span>Montants et plafonds 2025 du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le montant du CMG n\u2019est pas fixe. Il varie en fonction de la situation maritale du b\u00e9n\u00e9ficiaire de l\u2019aide (en couple ou seul), des ressources du foyer, du nombre d\u2019enfants et de leur \u00e2ge, ainsi que du mode de garde choisi.<\/p>\n<p>Depuis le 1er avril 2024, son montant maximal pour la garde d\u2019un enfant \u00e2g\u00e9 de moins de 3 ans atteint, selon les revenus d\u00e9clar\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>529,28 euros, en cas de ressources inf\u00e9rieures \u00e0 22.809 euros<\/li>\n<li>333,75 euros, en cas de ressources comprises entre 22.809 et 50.686 euros<\/li>\n<li>202,22 euros, en cas de ressources sup\u00e9rieures \u00e0 50.686 euros<\/li>\n<\/ul>\n<p>Depuis le 1er avril 2024, son montant maximal pour la garde d\u2019un enfant \u00e2g\u00e9 de 3 \u00e0 6 ans atteint, selon les revenus d\u00e9clar\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>264,64 euros, en cas de ressources inf\u00e9rieures \u00e0 22.809 euros<\/li>\n<li>166,90 euros, en cas de ressources comprises entre 22.809 et 50.686 euros<\/li>\n<li>100,11 euros, en cas de ressources sup\u00e9rieures \u00e0 50.686 euros<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c0 NOTER\u00a0:<\/strong> les ressources prises en compte sont celles de l\u2019ann\u00e9e N-2 (ressources 2023 pour le compl\u00e9ment de mode de garde en 2025). Les plafonds de ressources en vigueur en 2025 s&rsquo;appliquent entre le 1er janvier et le 31 d\u00e9cembre 2025. Les montants sont, eux, en vigueur jusqu&rsquo;au 31 mars 2025.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Montants_et_plafonds_pour_les_personnes_en_couple\"><\/span>Montants et plafonds pour les personnes en couple<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4>Emploi direct d\u2019une assistante maternelle ou d\u2019une garde \u00e0 domicile<\/h4>\n<p>Pour les personnes en couple qui ont recours \u00e0 l\u2019emploi direct d\u2019une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9 ou d\u2019une garde \u00e0 domicile en 2025, les bar\u00e8mes de ressources (revenus per\u00e7us en 2023) et le montant du CMG correspondant sont les suivants :<\/p>\n<div id=\"tablepress-26-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-26\" class=\"tablepress tablepress-id-26 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\">Bar\u00e8me 2025 du CMG - Couple - Assistante maternelle, nounou <\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-15 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\">Sources : Caf, calculs ToutSurMesFinances.com pour majoration des b\u00e9n\u00e9ficiaires AAH<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Revenus 2023 du couple<br \/>\n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Nombre d\u2019enfants \u00e0 charge<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Inf\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Jusqu'\u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>Sup\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>1 enfant<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">23.903 euros<\/td><td class=\"column-3\">53.119 euros<\/td><td class=\"column-4\">53.119 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>2 enfants<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">27.295 euros<\/td><td class=\"column-3\">60.659 euros<\/td><td class=\"column-4\">60.659 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>3 enfants<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">30.687 euros<\/td><td class=\"column-3\">68.199 euros<\/td><td class=\"column-4\">68.199 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>4 enfants<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">32.520 euros<\/td><td class=\"column-3\">75.739 euros<\/td><td class=\"column-4\">75.739 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong> par enfant suppl\u00e9mentaire<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">+ 3.392 euros<\/td><td class=\"column-3\">+ 7.540 euros<\/td><td class=\"column-4\">+ 7.540 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel maximum du CMG<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Moins de 3 ans<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">529,28 euros<\/td><td class=\"column-3\">333,75 euros<\/td><td class=\"column-4\">202,22 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>De 3 \u00e0 6 ans<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">264,64 euros<\/td><td class=\"column-3\">166,90 euros<\/td><td class=\"column-4\">100,11 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel major\u00e9 pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019AAH<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-13 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Moins de 3 ans<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">688,06 euros<\/td><td class=\"column-3\">433,87 euros<\/td><td class=\"column-4\">262,89 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-14 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>De 3 \u00e0 6 ans<\/strong><\/td><td class=\"column-2\">344,03 euros<\/td><td class=\"column-3\">216,97 euros<\/td><td class=\"column-4\">130,14 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-26 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c0 NOTER :<\/strong> les montants sont valables jusqu&rsquo;au 31 mars 2025.<\/p>\n<h4>Recours \u00e0 un organisme habilit\u00e9 pour la garde de l\u2019enfant<\/h4>\n<p>Pour un couple qui fait garder en 2025 son ou ses enfants de moins de 6 ans par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019une structure (association, une entreprise de services \u00e0 la personne) qui emploie des assistantes maternelles agr\u00e9\u00e9es ou des gardes d\u2019enfant \u00e0 domicile, ou par le bais d\u2019une micro-cr\u00e8che, les bar\u00e8mes de ressources et les aides correspondantes sont les suivants :<\/p>\n<div id=\"tablepress-27-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-27\" class=\"tablepress tablepress-id-27 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\">Bar\u00e8me CMG 2025 - Couple - Association, entreprise de services \u00e0 la personne ou micro-cr\u00e8che<\/th><th class=\"column-5\">&nbsp;<\/th><th class=\"column-6\">&nbsp;<\/th><th class=\"column-7\">&nbsp;<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><\/td><td colspan=\"5\" class=\"column-2\"><strong>Revenus 2023 du couple<br \/>\n<\/strong><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Nombre d\u2019enfants \u00e0 charge<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Inf\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Jusqu'\u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>Sup\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1 enfant<\/td><td class=\"column-2\">23.903 euros<\/td><td class=\"column-3\">53.119 euros<\/td><td class=\"column-4\">53.119 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">2 enfants<\/td><td class=\"column-2\">27.295 euros<\/td><td class=\"column-3\">60.659 euros<\/td><td class=\"column-4\">60.659 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">3 enfants<\/td><td class=\"column-2\">30.687 euros<\/td><td class=\"column-3\">68.199 euros<\/td><td class=\"column-4\">68.199 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">4 enfants<\/td><td class=\"column-2\">34.079 euros<\/td><td class=\"column-3\">75.739 euros<\/td><td class=\"column-4\">75.739 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">par enfant suppl\u00e9mentaire <\/td><td class=\"column-2\">+ 3.392 euros<\/td><td class=\"column-3\">+ 7.540 euros<\/td><td class=\"column-4\">+ 7.540 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"6\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel du CMG pour une assistante maternelle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Moins de 3 ans<\/td><td class=\"column-2\">800,92 euros<\/td><td class=\"column-3\">667,44 euros<\/td><td class=\"column-4\">533,96 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">De 3 \u00e0 6 ans<\/td><td class=\"column-2\">400,46 euros<\/td><td class=\"column-3\">333,73 euros<\/td><td class=\"column-4\">266,98 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"6\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel major\u00e9 pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019AAH<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-13 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Moins de 3 ans<\/td><td class=\"column-2\">1.041,20 euros<\/td><td class=\"column-3\">867,68 euros<\/td><td class=\"column-4\">694,15 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-14 even\">\n\t<td class=\"column-1\">De 3 \u00e0 6 ans<\/td><td class=\"column-2\">520,60 euros<\/td><td class=\"column-3\">433,90 euros<\/td><td class=\"column-4\">347,07 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-15 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel du CMG pour une garde \u00e0 domicile ou la garde en micro-cr\u00e8che<\/strong><\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-16 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Moins de 3 ans<\/td><td class=\"column-2\">967,81 euros<\/td><td class=\"column-3\">834,28 euros<\/td><td class=\"column-4\">700,80 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-17 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">De 3 \u00e0 6 ans<\/td><td class=\"column-2\">483,91 euros<\/td><td class=\"column-3\">417,15 euros<\/td><td class=\"column-4\">350,40 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-18 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel major\u00e9 pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019AAH<\/strong><\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-19 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Moins de 3 ans<\/td><td class=\"column-2\">1.258,15 euros<\/td><td class=\"column-3\">1.084,56 euros<\/td><td class=\"column-4\">911,04 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-20 even\">\n\t<td class=\"column-1\">De 3 \u00e0 6 ans<\/td><td class=\"column-2\">629,10 euros<\/td><td class=\"column-3\">542,30 euros<\/td><td class=\"column-4\">455,52 euros<\/td><td class=\"column-5\"><\/td><td class=\"column-6\"><\/td><td class=\"column-7\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-27 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c0 NOTER :<\/strong> les montants accord\u00e9s restent valables jusqu&rsquo;au 31 mars 2025.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Montants_et_plafonds_pour_les_personnes_seules_et_les_familles_monoparentales\"><\/span>Montants et plafonds pour les personnes seules et les familles monoparentales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il faut d\u2019abord noter que, conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;article 36 de la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (LFSS) pour 2018, le montant maximum du CMG accord\u00e9 aux familles monoparentales a \u00e9t\u00e9 major\u00e9 de 30% pour les gardes d\u2019enfants de moins de 6 ans r\u00e9alis\u00e9es depuis le 1er octobre 2018.<\/p>\n<h4>Emploi direct d\u2019une assistante maternelle ou d\u2019une garde \u00e0 domicile<\/h4>\n<p>Pour les parents isol\u00e9s ou les familles monoparentales qui recourent en 2025 \u00e0 l\u2019emploi direct d\u2019une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9 ou d\u2019une garde \u00e0 domicile, les bar\u00e8mes de ressources et le montant du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde qui en d\u00e9coule sont les suivants :<\/p>\n<div id=\"tablepress-28-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-28\" class=\"tablepress tablepress-id-28 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\">Barom\u00e8tre 2025 CMG - Personne seule - Assistante maternelle ou nounou<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-12 even\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><em>Source : CAF<\/em><\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Revenus 2023<br \/>\n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Nombre d\u2019enfants \u00e0 charge<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Inf\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Jusqu'\u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>Sup\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1 enfant<\/td><td class=\"column-2\">33.464 euros<\/td><td class=\"column-3\">74.367 euros<\/td><td class=\"column-4\">74.367 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">2 enfants<\/td><td class=\"column-2\">38.213 euros<\/td><td class=\"column-3\">84.923 euros<\/td><td class=\"column-4\">84.923 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">3 enfants<\/td><td class=\"column-2\">42.962 euros<\/td><td class=\"column-3\">95.479 euros<\/td><td class=\"column-4\">95.479 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">4 enfants<\/td><td class=\"column-2\">47.711 euros<\/td><td class=\"column-3\">106.035 euros<\/td><td class=\"column-4\">106.035 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">par enfant suppl\u00e9mentaire<\/td><td class=\"column-2\">+ 4.749 euros<\/td><td class=\"column-3\">+ 10.556 euros<\/td><td class=\"column-4\">+ 10.556 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel de la prise en charge<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Moins de 3 ans<\/td><td class=\"column-2\">688,06 euros<\/td><td class=\"column-3\">433,85 euros<\/td><td class=\"column-4\">262,87 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">De 3 \u00e0 6 ans<\/td><td class=\"column-2\">344,03 euros<\/td><td class=\"column-3\">216,97 euros<\/td><td class=\"column-4\">130,14 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-28 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Recours \u00e0 un organisme habilit\u00e9 pour la garde de l\u2019enfant<\/h4>\n<p>Pour les personnes seules et les familles monoparentales qui passent par une association, une entreprise de service \u00e0 la personne ou une microcr\u00e8che pour faire garder leur enfant en 2025, les bar\u00e8mes de ressources et les aides correspondantes sont les suivants :<\/p>\n<div id=\"tablepress-29-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-29\" class=\"tablepress tablepress-id-29 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\">Bar\u00e8me 2025 CMG - Personne seule - Association, entreprise ou micro-cr\u00e8che<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><em>Source<\/em><\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Revenus 2023<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Nombre d\u2019enfants \u00e0 charge<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Inf\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Jusqu'\u00e0<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>Sup\u00e9rieurs \u00e0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1 enfant<\/td><td class=\"column-2\">33.464 euros<\/td><td class=\"column-3\">74.367 euros<\/td><td class=\"column-4\">74.367 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">2 enfants<\/td><td class=\"column-2\">38.213 euros<\/td><td class=\"column-3\">84.923 euros<\/td><td class=\"column-4\">84.923 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">3 enfants<\/td><td class=\"column-2\">42.962 euros<\/td><td class=\"column-3\">95.479 euros<\/td><td class=\"column-4\">95.479 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">4 enfants<\/td><td class=\"column-2\">47.711 euros<\/td><td class=\"column-3\">106.035 euros<\/td><td class=\"column-4\">106.035 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>\u00c2ge de l\u2019enfant<\/strong><\/td><td colspan=\"3\" class=\"column-2\"><strong>Montant mensuel du CMG pour une assistante maternelle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Moins de 3 ans<\/td><td class=\"column-2\">1.041,20 euros<\/td><td class=\"column-3\">867,67 euros<\/td><td class=\"column-4\">694,15 euros<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\">De 3 \u00e0 6 ans<\/td><td class=\"column-2\">520,59 euros<\/td><td class=\"column-3\">433,85 euros<\/td><td class=\"column-4\">347,07 euros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-29 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_cas_de_majoration_des_montants_du_CMG\"><\/span>Les cas de majoration des montants du CMG<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il est tout \u00e0 fait possible, dans des situations d\u00e9termin\u00e9es, de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une majoration des plafonds de prise en charge par le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde. Il n\u2019en demeure pas moins que, dans tous ces cas, le CMG reste plafonn\u00e9 \u00e0 85% des d\u00e9penses dues (un minimum de 15% du salaire du ou de la salari\u00e9e employ\u00e9(e) demeurant \u00e0 la charge du particulier employeur).<\/p>\n<h4>En cas de travail \u00e0 temps partiel<\/h4>\n<p>Quand le parent b\u00e9n\u00e9ficiaire du CMG choisit d\u2019occuper un emploi \u00e0 temps partiel pour consacrer du temps \u00e0 son enfant, il peut cumuler son compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde avec la prestation partag\u00e9e d&rsquo;\u00e9ducation de l&rsquo;enfant (PreParE). Trois cas de figure se pr\u00e9sentent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>soit il opte pour une activit\u00e9 (ou une formation professionnelle) \u00e0 temps partiel inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 50%\u00a0de son temps de travail habituel : il peut b\u00e9n\u00e9ficier de 50% du CMG en plus de l\u2019aide PreParE<\/li>\n<li>soit il opte pour une activit\u00e9 professionnelle comprise entre 50% et 80%\u00a0: il peut toucher 100% du CMG en plus de l\u2019aide PreParE<\/li>\n<li>s\u2019il cesse compl\u00e8tement son activit\u00e9 professionnelle\u00a0: dans ce cas, il ne peut plus pr\u00e9tendre au versement du CMG en compl\u00e9ment de l\u2019aide PreParE.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>En cas de garde \u00e0 des horaires sp\u00e9cifiques<\/h4>\n<p>Si au moins 25 heures des besoins de garde d\u2019enfant dans le mois tombent dans des horaires dits \u00ab\u00a0sp\u00e9cifiques\u00a0\u00bb (la nuit entre 22 heures et 6 heures du lundi au samedi, les dimanches et les jours f\u00e9ri\u00e9s des deux conjoints), les plafonds de prise en charge du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde est major\u00e9 de 10%.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION :<\/strong> si un seul des deux parents travaille durant les horaires sp\u00e9cifiques indiqu\u00e9s ci-dessus, la majoration ne s\u2019applique pas.<\/p>\n<p>Outre les couples, la majoration de 10% est \u00e9galement attribu\u00e9e au parent isol\u00e9. Dans le cas de la personne \u00e9levant seule un ou plusieurs enfants de moins de 6 ans, les tranches de revenus annuels qui donnent droit au versement du CMG sont major\u00e9es de 40% depuis le 1er juin 2012.<\/p>\n<p><em>Exemple : une personne seule faisant garder un enfant de moins de 3 ans et ayant des ressources inf\u00e9rieures ou \u00e9gales \u00e0 22.809 euros voit son plafond de ressources rehauss\u00e9 de 40% : apr\u00e8s majoration de 40%, celui-ci s\u2019\u00e9tablit \u00e0 environ 31.933 euros (selon le calcul suivant : 22.809 + 22.809 x 40\/100).<\/em><\/p>\n<p>Par ailleurs, le montant vers\u00e9 chaque mois au titre du CMG est major\u00e9 de 30%.<\/p>\n<h4>En pr\u00e9sence d\u2019un parent ou d\u2019un enfant handicap\u00e9<\/h4>\n<p>Il est \u00e0 noter que si l\u2019un des deux parents per\u00e7oit l\u2019allocation adulte handicap\u00e9 (AAH), le montant maximum de la prise en charge de la r\u00e9mun\u00e9ration au titre du CMG est major\u00e9 de 30%. Idem si l\u2019un des enfants gard\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019allocation d\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant handicap\u00e9 (AEEH), et ce, conform\u00e9ment \u00e0 un <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039296481&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">d\u00e9cret paru dans le Journal Officiel du 31 octobre 2019<\/a>, en application de l&rsquo;article 69 de la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (LFSS) pour 2019.<\/p>\n<p><strong>POUR INFO :<\/strong> les majorations li\u00e9es aux horaires sp\u00e9cifiques et au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019AAH sont cumulables.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CMG_quels_sont_les_montants_des_cotisations\"><\/span>CMG\u00a0: quels sont les montants des cotisations\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En plus du co\u00fbt de la garde proprement dit, la CAF ou la MSA peut prendre en charge tout ou partie des cotisations sociales dues par les particuliers employeurs, de la fa\u00e7on suivante :<\/p>\n<ul>\n<li>assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e : prise en charge \u00e0 100% pour chacun des enfants<\/li>\n<li>garde \u00e0 domicile : 50% des cotisations sociales dans la limite mensuelle de 471 euros pour un enfant \u00e2g\u00e9 de moins de 3 ans et de 236 euros pour un enfant \u00e2g\u00e9 de 3 \u00e0 6 ans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>POUR RAPPEL :<\/strong> depuis le 1er janvier 2020, le libre choix du mode de garde est vers\u00e9 \u00e0 taux plein jusqu\u2019au 31 ao\u00fbt suivant les 3 ans de l\u2019enfant, afin d\u2019\u00eatre en coh\u00e9rence avec la politique d\u2019aide aux cr\u00e8ches.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Declaration_et_versement_du_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde\"><\/span>D\u00e9claration et versement du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Afin de simplifier la vie des parents qui ont recours aux services d\u2019une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e, d\u2019une garde d\u2019enfants \u00e0 domicile ou d\u2019un organisme habilit\u00e9 pour garder un enfant de moins de 6 ans, les r\u00e8gles du versement du CMG ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9es \u00e0 compter du mois de mai 2019.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Paiement_du_CMG_par_Pajemploi_depuis_mai_2019\"><\/span>Paiement du CMG par Pajemploi depuis mai 2019<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Depuis le mois de mai 2019, ce n\u2019est plus la CAF ou la MSA, mais Pajemploi qui se charge du versement du compl\u00e9ment du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde aux parents employeurs qui ont recours aux services d\u2019une assistante maternelle ou d\u2019une garde d\u2019enfants \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Les parents n\u2019ont plus qu\u2019\u00e0 faire leur d\u00e9claration, sans avoir \u00e0 effectuer le paiement du salaire d\u00e9clar\u00e9 et des cotisations dus \u00e0 l\u2019assistante maternelle. La d\u00e9claration doit obligatoirement \u00eatre effectu\u00e9e leur d\u00e9claration mensuelle \u00e0 Pajemploi entre le 25 du mois en cours et le 5 du mois suivant.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION :<\/strong> la d\u00e9claration doit \u00eatre faite dans ce d\u00e9lai, de mani\u00e8re \u00e0 ce que le salaire soit vers\u00e9 en temps et en heure \u00e0 la personne employ\u00e9e (une d\u00e9claration est toujours possible apr\u00e8s le 5, mais la salari\u00e9e percevra son salaire tardivement). Par ailleurs, Pajemploi se contentant de verser les montants communiqu\u00e9s par les parents, toute erreur sera seulement pr\u00e9judiciable pour la personne employ\u00e9e (qui recevra un mauvais salaire).<\/p>\n<p>Deux jours apr\u00e8s la d\u00e9claration, ces sommes sont pr\u00e9lev\u00e9es par Pajemploi sur le compte bancaire des familles (une fois d\u00e9duit le montant du CMG auquel ont droit les parents). <em>De facto<\/em>, le traditionnel d\u00e9calage de deux mois entre le jour de la d\u00e9claration du salaire de l\u2019employ\u00e9 et le jour o\u00f9 les charges sont pr\u00e9lev\u00e9es dispara\u00eet.<\/p>\n<p>Avec Pajemploi, les parents n\u2019ont plus la possibilit\u00e9 de r\u00e9gler leur assistante maternelle ou leur nounou par ch\u00e8que ou en esp\u00e8ces. Celle-ci touchera son salaire par virement sur son compte bancaire.<\/p>\n<p>Autre avantage pour les parents employeurs : le paiement de leur CMG par Pajemploi intervient sous deux jours, et non plus quinze jours comme pr\u00e9c\u00e9demment. S\u2019ils sont redevables de cotisations, celles-ci sont pr\u00e9lev\u00e9es sur leur compte bancaire deux jours apr\u00e8s la d\u00e9claration mensuelle.<\/p>\n<p>En revanche, c\u2019est toujours Pajemploi qui se charge d\u2019\u00e9tablir le bulletin de salaire de la personne employ\u00e9e, mais aussi de calculer le montant des cotisations restant \u00e0 la charge des parents employeurs. Par ailleurs, la r\u00e9forme du CMG ne change en rien la prise en charge \u00e0 100% par la CAF ou la MSA des cotisations d&rsquo;une assistante maternelle.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION :<\/strong> pour continuer \u00e0 percevoir le CMG, les parents employeurs doivent penser \u00e0 transmettre leurs coordonn\u00e9es bancaires \u00e0 Pajemploi. Pour remplir cette formalit\u00e9 en ligne, ils doivent se rendre sur leur compte personnel Pajemploi et renseigner les donn\u00e9es figurant sur leur relev\u00e9 d\u2019identit\u00e9 bancaire (RIB) dans la rubrique \u00ab G\u00e9rer mes coordonn\u00e9es bancaires \u00bb.<\/p>\n<p>En cas d\u2019erreur de d\u00e9claration aupr\u00e8s de Pajemploi, l&#8217;employeur peut tout \u00e0 fait, comme auparavant, modifier la d\u00e9claration apr\u00e8s le 25 du mois et indiquer un salaire juste. Si le salaire est \u00e0 la hausse, le centre national Pajemploi versera le compl\u00e9ment trois jours apr\u00e8s la correction. Si le salaire est \u00e0 la baisse, l&#8217;employeur devra se rapprocher de son salari\u00e9 afin qu&rsquo;il rembourse le trop-per\u00e7u.<\/p>\n<p>Pour anticiper le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source pour les nounous, les parents employeurs peuvent d\u00e9sormais confier le versement du salaire de l\u2019assistante maternelle \u00e0 Pajemploi, via le nouveau service (optionnel) Pajemploi+ <em>(voir plus bas)<\/em>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pajemploi_un_service_optionnel_cense_simplifier_le_CMG\"><\/span>Pajemploi+, un service optionnel cens\u00e9 simplifier le CMG<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Depuis le 25 mai 2019, les parents-employeurs peuvent choisir le nouveau service Pajemploi+, qui leur permet de ne plus avoir \u00e0 avancer de frais dans l\u2019attente de recevoir leur CMG. Pour plus de facilit\u00e9, la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019assistante maternelle est confi\u00e9e \u00e0 Pajemploi. Il leur suffit de d\u00e9clarer les heures travaill\u00e9es de l\u2019assistante maternelle ou la nounou \u00e0 domicile. Ils connaissent imm\u00e9diatement le montant de leur prestation CMG.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais, les parents-employeurs ne paient que la part de la r\u00e9mun\u00e9ration qui reste \u00e0 leur charge : ils ne doivent donc plus avancer le montant correspondant aux aides du CMG.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION :<\/strong> les services du centre national Pajemploi ne concernent que les assistantes maternelles et les gardes d&rsquo;enfants \u00e0 domicile employ\u00e9es directement. Pour les autres modes de garde, l\u2019employeur doit continuer \u00e0 adresser les attestations \u00e0 la CAF ou \u00e0 la MSA, comme auparavant.<\/p>\n<p>Pajemploi pr\u00e9l\u00e8ve ensuite directement sur leur compte bancaire ce qu\u2019ils doivent \u00e0 la personne qu\u2019ils emploient (une fois \u00f4t\u00e9 le CMG auquel ils ont droit), puis reverse le salaire net total sur le compte bancaire de la personne employ\u00e9e. Ce versement intervient dans un d\u00e9lai de trois jours apr\u00e8s la date limite l\u00e9gale de la d\u00e9claration (le 5 du mois suivant celui au duquel l\u2019employ\u00e9e a travaill\u00e9). Au plus tard, son r\u00e8glement intervient donc le 8 du mois.<\/p>\n<p>Comment b\u00e9n\u00e9ficier de Pajemploi+ ? D\u2019abord, ce service est gratuit et optionnel (non obligatoire). Les parents employeurs qui le souhaitent peuvent adh\u00e9rer \u00e0 Pajemploi+ en se rendant sur pajemploi.urssaf.fr (rubrique \u00ab Pajemploi+ \u00bb), o\u00f9 ils doivent enregistrer la personne employ\u00e9e pour la garde de leur enfant. Ils doivent imprimer une attestation d\u2019adh\u00e9sion et la faire signer \u00e0 l\u2019assistante maternelle ou la nounou \u00e0 domicile pour valider son accord. Si celle-ci ne donne pas son accord, la d\u00e9l\u00e9gation du salaire \u00e0 Pajemploi ne peut \u00eatre \u00e9tablie.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 NOTER :<\/strong> le document sign\u00e9 signifiant le choix du service Pajemploi+ ne doit pas \u00eatre communiqu\u00e9 \u00e0 Pajemploi (il traduit un simple accord entre l\u2019employeur et la personne employ\u00e9e).<\/p>\n<p>Le parent employeur qui n\u2019adh\u00e8re pas \u00e0 Pajemploi+ peut continuer \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer son assistante maternelle ou sa nounou comme auparavant.<\/p>\n<p>La personne employ\u00e9e peut adh\u00e9rer \u00e0 Pajemploi+ avec un seul ou plusieurs employeurs. Elle doit signer une attestation d\u2019adh\u00e9sion \u00e0 ce service par employeur qui choisit cette option. Peu importe, donc, si un parent employeur refuse d\u2019adh\u00e9rer.<\/p>\n<p>Les parents employeurs doivent donner mandat \u00e0 Pajemploi pour pr\u00e9lever le salaire sur leur compte bancaire et le verser sur celui de leur salari\u00e9e. Sur leur espace employeurs, ils doivent saisir leurs coordonn\u00e9es bancaires et communiquer un mandat de pr\u00e9l\u00e8vement SEPA valide. La personne employ\u00e9e doit, au pr\u00e9alable, avoir renseign\u00e9 ses coordonn\u00e9es bancaires sur son propre compte en ligne.<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du service Pajemploi+, les parents employeurs doivent \u00eatre \u00e0 jour des sommes dues \u00e0 la suite des d\u00e9clarations ant\u00e9rieures effectu\u00e9es aupr\u00e8s de Pajemploi, mais aussi s\u2019assurer que l\u2019agr\u00e9ment de l\u2019assistante maternelle employ\u00e9e est valide sur la p\u00e9riode d\u2019emploi concern\u00e9e. En cas de non-respect de ces conditions, les deux parties perdent le b\u00e9n\u00e9fice du service. Enfin, le parent employeur et la personne employ\u00e9e peuvent se d\u00e9sinscrire de Pajemploi+ \u00e0 tout moment depuis leur espace personnel.<\/p>\n<p><em>Exemple : prenons un couple ayant recours aux services d\u2019une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e pour garder leur gar\u00e7on de 5 ans. Les deux parties optent pour le service Pajemploi+. Le 30 juin, les parents d\u00e9clarent la r\u00e9mun\u00e9ration de leur employ\u00e9e sur Pajemploi+. Son montant s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 588 euros. Au regard de leur d\u00e9claration, ils peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 255 euros de CMG. Avec Pajemploi+, Pajemploi pr\u00e9l\u00e8ve sur le compte bancaire du couple le salaire net de l\u2019assistante maternelle, d\u00e9duit du montant du CMG, soit 333 euros (588 euros &#8211; 255 euros). Le service des Urssaf verse ensuite le salaire net total de l\u2019assistante maternelle (588 euros) sur le compte de l\u2019assistante maternelle.<\/em><\/p>\n<p>Un particulier employeur qui r\u00e8gle une partie du travail de la personne employ\u00e9e au moyen du ch\u00e8que emploi service peut continuer \u00e0 le faire. S\u2019il adh\u00e8re \u00e0 Pajemploi+, le montant vers\u00e9 par ce moyen de paiement doit \u00eatre renseign\u00e9 dans une case du site intitul\u00e9e \u00ab Acompte \u00bb. Pajemploi pr\u00e9l\u00e8vera uniquement sur le compte de l\u2019employeur le reste du salaire non vers\u00e9.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_date_de_versement_du_CMG\"><\/span>Quelle est la date de versement du CMG\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde, autrefois vers\u00e9 par la CAF ou la MSA, est d\u00e9sormais vers\u00e9 par le service des Urssaf Pajemploi depuis mai 2019. Le versement est effectu\u00e9 chaque mois directement sur le compte bancaire des parents employeurs \u00e9ligibles \u00e0 cette aide. La date de versement du CMG d\u00e9pend donc de la date de la d\u00e9claration des heures effectu\u00e9es.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Versement_sans_loption_Pajemploi\"><\/span>Versement sans l&rsquo;option Pajemploi+<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les parents-employeurs qui font le choix de ne pas activer l&rsquo;option Pajemploi+ continuent \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer directement leur assistante maternelle ou leur garde \u00e0 domicile. Mais leurs d\u00e9marches sont d\u00e9sormais simplifi\u00e9es. D\u00e8s la fin de la d\u00e9claration mensuelle du nombre d&rsquo;heures travaill\u00e9es et du salaire de la personne employ\u00e9e, ils connaissent imm\u00e9diatement le montant de leur CMG et le co\u00fbt de la garde. Ces montants sont calcul\u00e9s par l&rsquo;Urssaf, via son offre Pajemploi. Pajemploi leur verse leur part de CMG sous trois jours, contre quinze auparavant.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Versement_avec_loption_Pajemploi\"><\/span>Versement avec l&rsquo;option Pajemploi+<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Comment est vers\u00e9 le CMG aux parents-employeurs qui ont adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 l&rsquo;offre Pajemploi+ ? Le paiement est r\u00e9alis\u00e9 deux jours apr\u00e8s la d\u00e9claration mensuelle (contre quinze jours auparavant), en m\u00eame temps que le pr\u00e9l\u00e8vement des charges.<\/p>\n<p>Les parents n&rsquo;ont plus \u00e0 verser \u00e0 la personne employ\u00e9e que le reste \u00e0 charge (salaire + cotisations apr\u00e8s d\u00e9duction des aides vers\u00e9es au titre du CMG). C\u2019est aussi Pajemploi+ qui s&rsquo;occupe de verser, sous cinq jours, le salaire total sur le compte bancaire de l\u2019assistante maternelle ou la garde \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Est-il possible de r\u00e9clamer le compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde de mani\u00e8re r\u00e9troactive ? Le CMG est vers\u00e9 de mani\u00e8re r\u00e9troactive uniquement sur le mois qui pr\u00e9c\u00e8de le d\u00e9p\u00f4t de la demande. Si l\u2019assistante maternelle ou la nounou \u00e0 domicile est employ\u00e9e depuis plusieurs mois, les frais de garde de ces mois pass\u00e9s ne seront pas pris en charge.<\/p>\n<p>En cas de recalcul des droits CMG, comment se passe le recouvrement et la notification du trop-per\u00e7u ? Avec la r\u00e9forme, les sommes indues sont d\u00e9tect\u00e9es par Pajemploi. Elles sont transmises \u00e0 la CAF ou \u00e0 la MSA, qui se chargera de les r\u00e9cup\u00e9rer sur les prestations \u00e0 venir du particulier employeur.<\/p>\n<p>Le versement du CMG prend fin d\u00e8s que les conditions ne sont plus respect\u00e9es.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Simulation_CMG_comment_evaluer_ses_droits_a_laide_a_la_garde_denfant\"><\/span>Simulation CMG : comment \u00e9valuer ses droits \u00e0 l\u2019aide \u00e0 la garde d\u2019enfant<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Comment estimer ses droits au compl\u00e9ment libre choix mode de garde\u00a0? Pour trouver la r\u00e9ponse \u00e0 cette question, les parents-employeurs qui font garder leur(s) enfant(s) de moins de 6 ans par une assistante maternelle, une garde d&rsquo;enfants \u00e0 domicile ou un organisme habilit\u00e9, ont \u00e0 disposition plusieurs outils :<\/p>\n<ul>\n<li>ceux qui rel\u00e8vent du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral peuvent acc\u00e9der au <a href=\"https:\/\/www.caf.fr\/allocataires\/aides-et-demarches\/thematique-libre\/votre-simulation-de-mode-de-garde\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">simulateur de la Caisse d\u2019allocations familiales (CAF)<\/a>, qui calcule le CMG auxquelles ils ont droit pour la garde de leur(s) enfant(s)<\/li>\n<li>ceux qui rel\u00e8vent du r\u00e9gime agricole sont invit\u00e9s \u00e0 utiliser le <a href=\"https:\/\/simulation.msa.fr\/pw1simpaj\/PresentPw1simpaj.do?idSite=msa86&amp;service=PW1SIMPAJ&amp;titrePubli=Simulation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">simulateur propos\u00e9 en ligne par la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA)<\/a><\/li>\n<li>en parall\u00e8le, le service des Urssaf Pajemploi propose <a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/accueil\/outils-documentation\/simulateurs\/calculer-reste-a-charge-cmg-pe.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">en ligne un outil<\/a> permettant d\u2019estimer le montant des cotisations restant \u00e0 la charge des parents employeurs dans le cadre du CMG<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_cumul_du_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde_avec_dautres_aides\"><\/span>Le cumul du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde avec d\u2019autres aides<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dans le cas o\u00f9 les parents ont \u00e0 la fois recours \u00e0 plusieurs modes de garde de leurs enfants (assistant maternel, garde \u00e0 domicile, association, entreprise ou micro-cr\u00e8che), le cumul des prises en charge partielles de la r\u00e9mun\u00e9ration au titre du CMG est possible sous certaines conditions. Le cumul des CMG doit se faire dans la limite des plafonds pour chaque enfant. Pour plus d\u2019informations, ils doivent se renseigner aupr\u00e8s de la CAF ou de la MSA.<\/p>\n<p>Par ailleurs, si le b\u00e9n\u00e9ficiaire du compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde travaille entre 50% et 80% du temps de travail pr\u00e9vu dans son entreprise, il peut cumuler cette aide avec la prestation partag\u00e9e d\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant (PreParE, anciennement compl\u00e9ment de libre choix d\u2019activit\u00e9). Si son temps de travail est inf\u00e9rieur \u00e0 50%, les plafonds de ressources maximum pour l\u2019attribution du CMG sont divis\u00e9s par deux.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION\u00a0:<\/strong> si l\u2019allocataire per\u00e7oit la PreParE \u00e0 taux plein pendant son cong\u00e9 parental, il ne peut pas b\u00e9n\u00e9ficier en m\u00eame temps du CMG. En revanche, si son cong\u00e9 parental est \u00e0 temps partiel et qu\u2019il per\u00e7oit la PreParE \u00e0 taux partiel, il lui suffit de faire un changement de situation sur le site de la CAF ou de la MSA.<\/p>\n<p>Peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier du CMG\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les personnes qui per\u00e7oivent\u00a0le revenu de solidarit\u00e9 active (RSA)<\/li>\n<li>les ch\u00f4meurs b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019allocation de solidarit\u00e9 sp\u00e9cifique (ASS)<\/li>\n<li>les personnes percevant l\u2019allocation aux adultes handicap\u00e9s (AAH)<\/li>\n<li>les titulaires de l\u2019allocation temporaire d\u2019attente (ATA)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CMG_et_fiscalite\"><\/span>CMG et fiscalit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CMG_ce_qui_change_avec_le_prelevement_des_impots_a_la_source\"><\/span>CMG\u00a0: ce qui change avec le pr\u00e9l\u00e8vement des imp\u00f4ts \u00e0 la source<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Quel impact le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/impots-gerer-mon-prelevement-a-la-source-mode-d-emploi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source<\/a> (PAS) de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, mis en place le 1er janvier 2019, a-t-il pour les parents employeurs b\u00e9n\u00e9ficiant du CMG ? Lors de la mise en place du PAS, rien n&rsquo;a chang\u00e9 pour eux. Pour les frais de garde 2019, ils n\u2019ont pas eu \u00e0 appliquer l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source.<\/p>\n<p>Dans les faits, la r\u00e9forme est entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2020. Elle a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre par l&rsquo;interm\u00e9diaire du centre Pajemploi lors de la d\u00e9marche r\u00e9alis\u00e9e actuellement par l&#8217;employeur pour d\u00e9clarer le salaire net vers\u00e9 et acquitter les cotisations et contributions sociales.<\/p>\n<p>La mise en place du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source a \u00e9t\u00e9 compl\u00e8tement int\u00e9gr\u00e9e au dispositif Pajemploi+, sans aucune d\u00e9marche suppl\u00e9mentaire \u00e0 effectuer. Si la personne employ\u00e9e (assistantes maternelles ou gardes d\u2019enfants \u00e0 domicile) est imposable, l\u2019imp\u00f4t est pr\u00e9lev\u00e9, depuis le 1er janvier 2020, sur le compte bancaire de l\u2019employeur avant d\u2019\u00eatre revers\u00e9 \u00e0 l\u2019administration fiscale. Le montant correspondant est indiqu\u00e9 et d\u00e9duit du salaire \u00e0 verser.<\/p>\n<p>C\u2019est \u00e0 partir des taux re\u00e7us de l\u2019administration fiscale que Pajemploi calcule le montant \u00e0 pr\u00e9lever sur le salaire et assure, dans le cadre du service Pajemploi+, le versement du salaire \u00e0 l\u2019employ\u00e9. Le parent-employeur n\u2019a pas \u00e0 se pr\u00e9occuper du montant de PAS de son salari\u00e9 : tout est pris en charge par Pajemploi au moment de la d\u00e9claration.<\/p>\n<p>L\u2019employeur est pr\u00e9lev\u00e9 en une seule fois du montant du salaire net vers\u00e9 et des cotisations et contributions sociales dues, d\u00e9duction faite des prestations sociales auquel il peut pr\u00e9tendre. Pajemploi assure le reversement des cotisations sociales \u00e0 l\u2019Urssaf et du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale des Finances publiques (DGFiP).<\/p>\n<p>Qu\u2019en est-il si l\u2019option Pajemploi+ n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 choisie par l\u2019employeur ? Ce dernier doit d\u00e9clarer avant de payer son salari\u00e9 du montant du salaire net de PAS. Pajemploi pr\u00e9l\u00e8ve le PAS sur le compte de l\u2019employeur et le verse \u00e0 la DGFiP.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION\u00a0:<\/strong> toute erreur dans la d\u00e9claration mensuelle du salaire effectu\u00e9e aupr\u00e8s de Pajemploi est susceptible de fausser le montant du salaire pris en compte pour le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source. Par ailleurs, avec le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source, le parent employeur doit imp\u00e9rativement d\u00e9clarer avant le 5 du mois suivant le mois au cours duquel l\u2019employ\u00e9e a travaill\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CMG_et_credit_dimpot\"><\/span>CMG\u00a0et cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les parents qui font garder leur(s) enfant(s) de moins de 6 ans par une assistante maternelle, par une garde \u00e0 domicile, par une entreprise habilit\u00e9e ou en micro-cr\u00e8che, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un avantage fiscal au titre des <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/impots-2014-comment-declarer-les-frais-de-garde-d-enfants.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">frais de garde d&rsquo;enfants<\/a>. Cet avantage prend la forme d\u2019un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t, et non d\u2019une d\u00e9duction fiscale.<\/p>\n<p>Le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour garde d\u2019enfant est calcul\u00e9 sur le reste \u00e0 charge (CMG d\u00e9duit) dont les parents doivent s\u2019acquitter. C\u2019est donc sur ce reste \u00e0 charge que l\u2019avantage fiscal de 50% s\u2019applique.<\/p>\n<p><em>Exemple\u00a0: si les frais de garde mensuels se montent \u00e0 400 euros pour les parents-employeurs et que leur reste \u00e0 charge s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 250 euros, le cr\u00e9dit s\u2019imp\u00f4t sera calcul\u00e9 sur ces 250 euros (125 euros, soit 50% de 250 euros).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le CMG (compl\u00e9ment de libre choix du mode de garde) aide les parents \u00e0 financer la garde de leur enfant de moins de 6 ans par une assistante maternelle agr\u00e9\u00e9e, une garde \u00e0 domicile ou une micro-cr\u00e8che. 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