<\/p>\n
A l\u2019origine, les entreprises \u00e9taient tenues de consacrer 1% de leur masse salariale au financement de la r\u00e9sidence principale de leurs salari\u00e9s. En fait, apr\u00e8s des baisses successives, ce taux a \u00e9t\u00e9 ramen\u00e9 \u00e0 0,45%. La contribution globale des entreprises n\u2019a toutefois gu\u00e8re diminu\u00e9 car elle repr\u00e9sente encore 0,95%, la diff\u00e9rence de 0,5% \u00e9tant vers\u00e9e au Fonds national d\u2019aide au logement (FNAL) qui finance diverses allocations logement.<\/p>\n
Il s\u2019agit d\u2019un pr\u00eat compl\u00e9mentaire \u00e0 votre pr\u00eat principal dont le montant varie en fonction de la zone g\u00e9ographique o\u00f9 se trouve le logement. Si dans un couple, les deux conjoints travaillent dans une entreprise priv\u00e9e, ils peuvent tous deux solliciter un pr\u00eat 1% Logement mais la somme des deux pr\u00eats ne doit pas d\u00e9passer le montant maximum autoris\u00e9 selon les pr\u00eats.<\/p>\n
Le \u00ab 1% logement \u00bb est prioritairement accord\u00e9 aux personnes travaillant dans le secteur priv\u00e9 et dans les entreprises de plus de 10 salari\u00e9s mais il est possible d\u2019en b\u00e9n\u00e9ficier m\u00eame en \u00e9tant salari\u00e9 dans une tr\u00e8s petite entreprise. D\u2019autres cat\u00e9gories de la population peuvent toutefois en b\u00e9n\u00e9ficier comme les jeunes de moins de 30 ans en recherche d\u2019emploi, les \u00e9tudiants boursiers d\u2019Etat, les handicap\u00e9s, les salari\u00e9s en situation de mobilit\u00e9 professionnelle (d\u00e9m\u00e9nagement \u00e0 la suite d\u2019une mutation). Le pr\u00eat doit uniquement servir \u00e0 l\u2019acquisition d\u2019un logement pour vous et votre famille o\u00f9 vous r\u00e9sidez au moins 8 mois par an.<\/p>\n
Cinq produits diff\u00e9rents<\/strong><\/p>\n Depuis sa cr\u00e9ation, le 1% logement intervenait principalement dans deux domaines : l\u2019investissement pour la r\u00e9servation de logements locatifs et le financement de pr\u00eats aux salari\u00e9s. A partir de 1996, il a \u00e9largi ses moyens en cr\u00e9ant un certain nombre de produits destin\u00e9s \u00e0 accompagner les salari\u00e9s tout au long de leur carri\u00e8re.<\/p>\n On recense ainsi cinq \u00ab passeports \u00bb :<\/p>\n –\u00a0Aide Loca-Pass et Garantie Loca-Pass vous permettent de devenir locataire; O\u00f9 se renseigner ?<\/strong><\/p>\n Si vous \u00eates dans une entreprise de plus de 10 salari\u00e9s, vous devez consulter la Direction du Personnel qui vous donnera toutes les informations utiles. Si vous \u00eates dans une entreprise de moins de 10 salari\u00e9s, tournez-vous vers les Comit\u00e9s Interprofessionnels du Logement (CIL) ou vers les services logement des Chambres de Commerce et d\u2019Industrie (CCI).<\/p>\n Pour les informations pr\u00e9cises sur les montants et les conditions de ressources pour les diff\u00e9rents pr\u00eats, aller sur le site de la f\u00e9d\u00e9ration des organismes de 1% Logement<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019aide financi\u00e8re apport\u00e9e au travers du dispositif 1% Logement repr\u00e9sente en fait la Participation des Employeurs \u00e0 l\u2019Effort de Construction, cr\u00e9\u00e9e en 1953 pour les entreprises du secteur priv\u00e9 non agricole.<\/p>\n","protected":false},"author":13718,"featured_media":22854,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-8094","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aides"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n–\u00a0Pr\u00eat Pass-Travaux vous permet de financer des travaux ;
\n–\u00a0Pr\u00eat Securi-Pass vous permet de faire face au remboursement de vos emprunts immobiliers en cas de difficult\u00e9s ;
\n–\u00a0Aide Mobili-Pass vous permet de faire face aux d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 un changement de logement pour raisons professionnelles.<\/p>\n