Avec un début de carrière à 17 ans et 166 trimestres fin 2013, pourrai-je partir en retraite plus tôt ?


Question de Brigitte Hamel

« Ayant commencé ma carrière à 17 ans, j’ai acquis 160 trimestres et 86 jours au 31 décembre 2011. Je suis en activité dans le service public. J’ai reçu des services de l’Etat un récapitulatif qui me dit que je peux partir avec une pension à taux plein à 62 ans au 1er avril 2019. Etant donné que j’aurai les 166 trimestres fin 2013, à quelle date pourrais-je demander à partir en retraite ? »

La réponse de France Retraite

Les documents établis par les organismes vieillesse, privé comme public, n’indiquent jamais les dates de départ en retraite pour carrière longue. En effet une étude approfondie doit être réalisée auprès de chacune de vos caisses d’affiliation. Vous devez demander à votre employeur une attestation de durée cotisée pour départ avant l’âge légal. Elle fixera le point de départ possible et elle est obligatoire pour effectuer votre demande de retraite anticipée.