Validation d’un trimestre pour la retraite : salaire fixé à 1844 euros en 2012


Le salaire de référence retenu en 2012 par les caisses régionales en charge de l'assurance vieillesse pour la validation d'un trimestre d'assurance a été fixé à 1844 euros pour l'année 2012 contre 1800 euros pour 2011, soit une hausse de 2,44%.

Ce salaire de référence, qui correspond à la somme minimale exigée pour valider un trimestre de retraite dans le régime général (Cnav), est calculé sur la base de 200 heures. Il a évolué du fait de la revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) fixé à 9,22 euros par heure de travail au 1er janvier 2012 au lieu de 9 euros. Ce Smic horaire est identique en France métropolitaine, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à la Réunion.

Un maximum de quatre trimestres peut être validé par année civile.

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>> Les barèmes de la retraite revalorisés au 1er janvier 2012 (à paraître)