Afin de pr\u00e9parer leurs vacances, les agents de la fonction publics actifs et retrait\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier des ch\u00e8ques vacances, avec une bonification calcul\u00e9e en fonction de leur revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence (RFR) et du nombre de parts fiscales de leur foyer. Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent cette bonification allait de 10% \u00e0 25%.<\/p>\n
Depuis octobre 2011 (circulaire n\u00b0 11-3348), une nouvelle tranche de bonification a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9e \u00e0 30% et le RFR a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 de 15%.<\/p>\n
Pour une demande de ch\u00e8ques-vacances en 2011, le calcul se fait \u00e0 partir du revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence de l’avis d’imposition de 2009. Ce nouveau taux de 30% s’appliquera par exemple pour un RFR jusqu’\u00e0 9795 euros et une part fiscale, pour un RFR jusqu’\u00e0 15 006 euros et deux parts fiscales ou encore pour un RFR jusqu’\u00e0 20 218 euros et trois parts fiscales.<\/p>\n
Le montant mensuel des ch\u00e8ques vacances varie entre 40 et 350 euros, en fonction de la bonification et de la participation de l’agent. Le plan d’\u00e9pargne des fonctionnaires doit \u00eatre au minimum de quatre mois et au maximum de douze mois.<\/p>\n