{"id":20049,"date":"2014-07-10T10:35:52","date_gmt":"2014-07-10T08:35:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/le-temps-partiel-affecte-plus-la-retraite-des-fonctionnaires.html"},"modified":"2021-12-08T14:20:06","modified_gmt":"2021-12-08T13:20:06","slug":"le-temps-partiel-affecte-plus-la-retraite-des-fonctionnaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/le-temps-partiel-affecte-plus-la-retraite-des-fonctionnaires.html","title":{"rendered":"Le temps partiel affecte plus la retraite des fonctionnaires"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>En mati\u00e8re de retraite, les fonctionnaires ayant travaill\u00e9 \u00e0 mi-temps pendant 10 ans seraient plus p\u00e9nalis\u00e9s que les salari\u00e9s du priv\u00e9 dans la m\u00eame situation. C&rsquo;est la conclusion d&rsquo;un document de travail pr\u00e9sent\u00e9 lors d&rsquo;une s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re du Conseil d&rsquo;orientation des retraites (<strong>COR<\/strong>) organis\u00e9e le 9 juillet 2014 et consacr\u00e9e aux \u00ab carri\u00e8res pr\u00e9caires, carri\u00e8res incompl\u00e8tes et retraite \u00bb.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9aliser son \u00e9tude, le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral du COR s&rsquo;est bas\u00e9 sur six profils types \u2013 un cadre, un salari\u00e9 non cadre, un salari\u00e9 au Smic, un agent public de cat\u00e9gorie B (employ\u00e9), un enseignant et un agent de cat\u00e9gorie A+ \u00e0 fort taux de prime (haut fonctionnaire) \u2013 ayant les m\u00eames dur\u00e9es de cotisation et les m\u00eames salaires \u00e0 chaque \u00e2ge. Il en ressort que les p\u00e9riodes de temps partiel (o\u00f9 les niveaux de cotisation sont plus faibles par rapport \u00e0 un temps plein) se traduisent par une baisse plus marqu\u00e9e du taux de remplacement (la proportion de la pension vers\u00e9e compar\u00e9e au dernier salaire per\u00e7u) chez les agents de la fonction publique que chez les salari\u00e9s et cadres du secteur priv\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_consequence_des_differences_de_calcul_des_pensions\"><\/span>La cons\u00e9quence des diff\u00e9rences de calcul des pensions<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ainsi, si la p\u00e9riode de 10 ans \u00e0 temps partiel a eu lieu en d\u00e9but de carri\u00e8re, le taux de remplacement subit une r\u00e9duction de 1,9% pour un cadre, 2% pour un salari\u00e9, 3,3% pour un salari\u00e9 au Smic, 11,9% pour un agent de cat\u00e9gorie B, 12% pour un enseignant et 11,9% pour un haut fonctionnaire. Si la p\u00e9riode de temps partiel se situe entre 30 et 40 ans, la baisse s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 8,8% chez le cadre, \u00e0 5,4% chez le salari\u00e9, \u00e0 3,6% chez le salari\u00e9 au Smic, et toujours \u00e0 11,9% chez l&rsquo;agent, \u00e0 12% chez l&rsquo;enseignant et \u00e0 11,9% chez le haut fonctionnaire. En cas de temps partiel en fin de carri\u00e8re, le ratio atteint 10,2% pour les cadres, 13,5% pour les salari\u00e9s, seulement 3,8% pour les \u00ab smicards \u00bb, 12,4% pour les agents, 12,2% pour les enseignants et 12,4% pour les hauts fonctionnaires.<\/p>\n<p>L&rsquo;impact \u00e9lev\u00e9 et homog\u00e8ne chez les agents publics s&rsquo;explique par le mode de calcul de la pension dans les r\u00e9gimes de la fonction publique. Dans le public, la retraite est calcul\u00e9e sur les six derniers mois de traitement hors primes et avantages. Ce n&rsquo;est donc pas le d\u00e9roul\u00e9 de la carri\u00e8re qui compte mais le niveau du dernier salaire. Or, <em>\u00ab l&rsquo;assur\u00e9 qui a travaill\u00e9 \u00e0 temps partiel en d\u00e9but de carri\u00e8re (au moment o\u00f9 son salaire est le plus faible) a [&#8230;] un salaire total sur la carri\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9 que celui qui a \u00e9t\u00e9 \u00e0 temps partiel en fin de carri\u00e8re (au moment o\u00f9 son salaire est le plus \u00e9lev\u00e9) \u00bb<\/em>, constate le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral du COR.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Temps_partiel_en_fin_de_carriere_penalisant\"><\/span>Temps partiel en fin de carri\u00e8re p\u00e9nalisant<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L&rsquo;impact moins important et surtout beaucoup plus progressif du temps partiel dans la retraite des salari\u00e9s et cadres s&rsquo;explique l\u00e0 aussi par le mode de calcul des pensions. Dans le secteur priv\u00e9, les retraites sont calcul\u00e9es \u00e0 partir des 25 meilleures ann\u00e9es de carri\u00e8re. C&rsquo;est pourquoi dans le cas d&rsquo;un cadre, les p\u00e9riodes de temps partiel sont plus p\u00e9nalisantes si elles interviennent en fin de carri\u00e8re, c&rsquo;est-\u00e0-dire l\u00e0 o\u00f9 les salaires sont g\u00e9n\u00e9ralement les plus \u00e9lev\u00e9s et entrent ainsi dans les 25 meilleures ann\u00e9es.<\/p>\n<p>A contrario, les r\u00e9percussions sont quasi inexistantes si le temps partiel se d\u00e9roule en d\u00e9but de carri\u00e8re puisque les salaires plus faibles ne sont pas pris en compte dans le calcul de la retraite. Le m\u00eame sc\u00e9nario s&rsquo;applique pour un non cadre avec une p\u00e9nalit\u00e9 plus forte en fin de carri\u00e8re, l\u00e0 o\u00f9 les salaires \u00e9lev\u00e9s sont concentr\u00e9s. Pour une personne pay\u00e9e au Smic durant toute sa vie professionnelle, l&rsquo;impact est, en revanche, limit\u00e9 et constant quelle que soit la p\u00e9riode de temps partiel puisque le niveau de salaire ne varie pas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les agents de la fonction publique ayant travaill\u00e9 \u00e0 mi-temps durant 10 ans subissent une perte de pension par rapport \u00e0 une carri\u00e8re \u00e0 temps plein plus importante que les salari\u00e9s et cadres confront\u00e9s au m\u00eame cas de figure. \u00a0  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Pr\u00e9sent au sein du m\u00e9dia depuis plus de 13 ans, il analyse les r\u00e9formes, les dispositifs r\u00e9glementaires et les strat\u00e9gies de d\u00e9part \u00e0 la retraite, avec une approche fond\u00e9e sur une lecture rigoureuse des textes et une connaissance approfondie des diff\u00e9rents r\u00e9gimes de retraite.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/author\/jpdubosc\",\"https:\/\/fr.linkedin.com\/in\/jpdubosc\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le temps partiel affecte plus la retraite des fonctionnaires","description":"Les agents de la fonction publique ayant travaill\u00e9 \u00e0 mi-temps durant 10 ans subissent une perte de pension par rapport \u00e0 une carri\u00e8re \u00e0 temps plein plus importante que les salari\u00e9s et cadres confront\u00e9s au m\u00eame cas de 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