En mati\u00e8re de retraite, il faut distinguer la MSA salari\u00e9s qui repr\u00e9sente le r\u00e9gime de base des salari\u00e9s agricoles et la MSA non-salari\u00e9s qui couvre \u00e0 la fois le r\u00e9gime de base et le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire des exploitants agricoles, des conjoints collaborateurs et des aidants familiaux. Cette fiche est d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la MSA salari\u00e9s.<\/p>\n
Les salari\u00e9s du secteur agricole doivent cotiser pour leur retraite compl\u00e9mentaire aupr\u00e8s de l’Agirc (pour les cadres)<\/strong> <\/a>ou de l’Arrco (pour les cadres et non cadres)<\/a><\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Nombre de cotisants : 689 292 <\/p>\n Les salari\u00e9s agricoles cotisent \u00e0 hauteur de 6,90% de leurs salaires, dans la limite du plafond mensuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Ce plafond est fix\u00e9 \u00e0 3.218 euros bruts mensuels pour l’ann\u00e9e 2016. S’y ajoute une cotisation de 0,35%, assise cette fois-ci sur l’ensemble de la r\u00e9mun\u00e9ration : elle sert \u00e0 financer l’extension du p\u00e9rim\u00e8tre du dispositif de de retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue<\/a> (RACL<\/strong>). Cette cotisation ne g\u00e9n\u00e8re pas droits \u00e0 la retraite de base agricole.<\/p>\n <\/p>\n A taux plein<\/strong><\/p>\n 60 ans : pour les personnes n\u00e9es avant le 1er juillet 1951 <\/p>\n Dur\u00e9e de cotisation<\/strong><\/p>\n Pour partir \u00e0 la retraite \u00e0 taux plein<\/a> \u00e0 ces \u00e2ges-l\u00e0, il faudra \u00e9galement justifier du nombre de trimestres requis<\/a> : <\/p>\n Un d\u00e9cret publi\u00e9 le 15 d\u00e9cembre 2013<\/strong> <\/a>fixe les dur\u00e9es de cotisations pour les personnes n\u00e9es en 1956 et 1957. A partir de la g\u00e9n\u00e9ration 1958, elles sont pr\u00e9vues par la r\u00e9forme des retraites de janvier 2014 pour \u00eatre port\u00e9es \u00e0 172 trimestres \u00e0 compter des g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es \u00e0 partir de 1973.<\/p>\n <\/p>\n Age de d\u00e9part sans d\u00e9cote<\/strong><\/a><\/p>\n 65 ans : pour les personnes n\u00e9es avant le 1er juillet 1951 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2016) <\/p>\n Les trimestres assimil\u00e9s :<\/strong><\/p>\n – maternit\u00e9 : oui <\/p>\n Le 1er octobre. Avant la loi du 20 janvier 2014 r\u00e9formant les retraites, l’indexation annuelle avait lieu le 1er avril.<\/p>\n <\/p>\n Le paiement aux pensionn\u00e9s tombe g\u00e9n\u00e9ralement le 9 de chaque mois. Si ce jour tombe un weekend ou un jour f\u00e9ri\u00e9, le versement intervient le jour ouvr\u00e9 suivant.<\/p>\n <\/p>\n > Consultez notre calendrier 2016 des versements des caisses de retraite<\/a><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Le taux de r\u00e9version : 54% de la retraite base du salari\u00e9 ou retrait\u00e9 d\u00e9c\u00e9d\u00e9 <\/p>\n Oui (sous conditions)<\/p>\n <\/p>\n Oui (dans la limite de 12 trimestres)<\/p>\n <\/p>\n – pour carri\u00e8re longue<\/a> : oui, d\u00e8s 60 ans ou avant dans certains cas <\/p>\n Oui (sous condition)<\/p>\n <\/p>\n Comme le rappelle la MSA, \u00ab le passage \u00e0 la retraite n’est pas automatique<\/em> \u00bb et l’organisme conseille donc \u00e0 ses affili\u00e9s de d\u00e9poser ou d’envoyer leur demande de retraite quatre mois avant la date de d\u00e9part souhait\u00e9e. Si vous avez \u00e9galement cotis\u00e9 \u00e0 la CNAV<\/strong> (salari\u00e9ss<\/a>), au RSI<\/strong> (ind\u00e9pendants)<\/a> ou \u00e0 la CAVIMAC (r\u00e9gime des cultes) pendant votre carri\u00e8re, c’est-\u00e0-dire les autres r\u00e9gimes dits \u00ab align\u00e9s \u00bb (r\u00e9pondant aux m\u00eames param\u00e8tres), \u00ab une seule demande de retraite est n\u00e9cessaire<\/em> \u00bb, pr\u00e9cise la MSA.<\/p>\n <\/p>\n La demande peut \u00eatre effectu\u00e9e par internet, via le service \u00ab demande unique de retraite \u00bb disponible dans votre espace priv\u00e9 sur le site de la MSA<\/a><\/strong>, ou directement aupr\u00e8s de votre caisse de retraite, en l’envoyant par courrier ou en la d\u00e9posant dans un point d’accueil retraite.<\/p>\n <\/p>\n Vous devrez fournir plusieurs documents et justificatifs \u00e0 votre caisse de retraite : une pi\u00e8ce d’identit\u00e9, votre derni\u00e8re d\u00e9claration de revenus, un RIB et des justificatifs sp\u00e9cifiques aux cas particuliers.<\/p>\n <\/p>\n Vous avez la possibilit\u00e9 de demander un entretien information retraite (EIR), \u00ab personnalis\u00e9 et gratuit<\/em> \u00bb pr\u00e9cise la MSA, avec un conseiller. Les EIR sont autoris\u00e9s pour tous les cotisants ayant d\u00e9pass\u00e9 l’\u00e2ge de 45 ans mais la MSA recommande d’attendre la r\u00e9ception de l’estimation du montant de votre retraite, envoy\u00e9e \u00e0 55 ans, pour demander un EIR.<\/p>\n > Coordonn\u00e9es de votre caisse de retraite<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n Oui <\/p>\n Oui, int\u00e9gration au revenu imposable<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) constitue le r\u00e9gime de S\u00e9curit\u00e9 sociale agricole. Elle g\u00e8re les prestations sant\u00e9 (remboursements, arr\u00eat de maladie…), famille (prestations familiales, aides au logement…) et vieillesse (retraite) du monde agricole. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":13718,"featured_media":32227,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-20650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-droits-a-la-retraite"],"acf":[],"yoast_head":"\n<\/span>La MSA Salari\u00e9s en chiffres-cl\u00e9s<\/span><\/h2>\n
<\/span>Rapport cotisants\/retrait\u00e9s (chiffres 2014) :<\/span><\/h3>\n
\nNombre de retrait\u00e9s: 2,503 millions<\/p>\n<\/span>Mes cotisations MSA<\/span><\/h2>\n
<\/span>Les taux et assiettes de cotisation :<\/span><\/h3>\n
<\/span>Conditions d’ouverture de mes droits \u00e0 pension<\/span><\/h2>\n
<\/span>Age de d\u00e9part et dur\u00e9e de cotisation :<\/span><\/h3>\n
\n60 ans et 4 mois : pour les personnes n\u00e9es entre le 1er juillet et le 31 d\u00e9cembre 1951.
\n60 ans et 9 mois : pour les personnes n\u00e9es en 1952
\n61 ans et 2 mois : pour les personnes n\u00e9es en 1953
\n61 ans et 7 mois : pour les personnes n\u00e9es en 1954
\n62 ans : pour les personnes n\u00e9es apr\u00e8s le 1er janvier 1955<\/p>\n
\n160 trimestres (40 ans) pour les personnes n\u00e9es avant 1949
\n161 trimestres (40 ans et 3 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1949
\n162 trimestres (40 ans et 6 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1950
\n163 trimestres (40 ans et 9 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1951
\n164 trimestres (41 ans) pour les personnes n\u00e9es en 1952
\n165 trimestres (41 ans et 3 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1953 et 1954
\n166 trimestres (41 ans et 6 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1955, 1956 et 1957
\n167 trimestres (41 ans et 9 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1958, 1959 et 1960
\n168 trimestres (42 ans) pour les personnes n\u00e9es en 1961, 1962 et 1963
\n169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1964, 1965 et 1966
\n170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1967, 1968 et 1969
\n171 trimestres (42 ans et 9 mois) pour les personnes n\u00e9es en 1970, 1971 ou 1972)
\n172 trimestres (43 ans) pour les personnes n\u00e9es en 1973<\/p>\n
\n65 ans et 4 mois : pour les personnes n\u00e9es du 1er juillet au 31 d\u00e9cembre 1951 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2016-2017)
\n65 ans et 8 mois : pour les personnes n\u00e9es en 1952 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2017-2018)
\n66 ans : pour les personnes n\u00e9es en 1953 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2019)
\n66 ans et 4 mois : pour les personnes n\u00e9es en 1954 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2020-2021)
\n66 ans et 8 mois : pour les personnes n\u00e9es en 1955 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2021-2022)
\n67 ans : pour les personnes n\u00e9es en 1956 (ann\u00e9e de d\u00e9part : 2023)<\/p>\n
\n– service militaire : oui (4 trimestres maximum)
\n– ch\u00f4mage : oui (indemnis\u00e9, 4 trimestres maximum)
\n– maladie et accident du travail (4 trimestres maximum)<\/p>\n<\/span>Ma pension<\/span><\/h2>\n
<\/span>Date de revalorisation annuelle<\/a> :<\/span><\/h3>\n
<\/span>Calendrier 2015 des versements :<\/span><\/h3>\n
\n– F\u00e9vrier 2016 : 9 mars 2016
\n– Mars 2016 : 11 avril 2016
\n– Avril 2016 : 9 mai 2016
\n– Mai 2016 : 9 juin 2016
\n– Juin 2016 : 11 juillet 2016
\n– Juillet 2016 : 9 ao\u00fbt 2015
\n– Ao\u00fbt 2016 : 9 septembre 2016
\n– Septembre 2016 : 10 octobre 2016
\n– Octobre 2016 : 9 novembre 2016
\n– Novembre 2016 : 9 d\u00e9cembre 2016<\/div>\n<\/span>La pension de r\u00e9version<\/a> :<\/span><\/h3>\n
\nConditions de ressources : oui, les plafonds de revenus sont fix\u00e9s \u00e0\u00a020.113,60 euros si vous vivez seul et\u00a032.181,76 euros si vous vivez en couple.
\nAyants droits : Les conjoints, \u00e0 partir de 55 ans. Cet \u00e2ge peut \u00eatre abaiss\u00e9 \u00e0 51 ans si le conjoint ou ex-conjoint est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 avant le 1er janvier 2009. Les orphelins des deux parents peuvent \u00e9galement en b\u00e9n\u00e9ficier. La pension de r\u00e9version n’est pas attribu\u00e9e en cas de Pacs ou de concubinage.<\/p>\n<\/span>Les dispositifs<\/span><\/h2>\n
<\/span>Retraite progressive<\/a> :<\/span><\/h3>\n
<\/span>Rachats de trimestres<\/a> :<\/span><\/h3>\n
<\/span>Retraite anticip\u00e9e :<\/span><\/h3>\n
\n– pour p\u00e9nibilit\u00e9 : oui, d\u00e8s 60 ans
\n– pour handicap : oui, d\u00e8s 55 ans<\/p>\n<\/span>Cumul emploi-retraite <\/a>:<\/span><\/h3>\n
<\/span>Ma demande de retraite<\/span><\/h2>\n
<\/span>Les d\u00e9marches :<\/span><\/h3>\n
<\/span>Les documents et informations \u00e0 fournir :<\/span><\/h3>\n
<\/span>Demande d’informations<\/span><\/h2>\n
<\/span>Ma fiscalit\u00e9<\/span><\/h2>\n
<\/span>Contributions sociales :<\/span><\/h3>\n
\n– CSG : 6,6% (taux r\u00e9duit \u00e0 3,8% ou exon\u00e9ration dans certains cas)
\n– CRDS : 0,5% (ou 0%)
\n– CASA : 0,3% (ou 0%),
\nLes contributions sociales sont pr\u00e9lev\u00e9es \u00e0 la source<\/a><\/strong>. Le retrait\u00e9 per\u00e7oit chaque mois une pension nette<\/a> de de CSG et CRDS.<\/p>\n<\/span>Imp\u00f4t sur le revenu :<\/a><\/span><\/h3>\n