{"id":20921,"date":"2015-09-24T16:36:55","date_gmt":"2015-09-24T14:36:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/bientot-une-mutuelle-sante-moins-chere-et-couvrante-pour-retraites-et-seniors.html"},"modified":"2021-12-08T13:49:44","modified_gmt":"2021-12-08T12:49:44","slug":"bientot-une-mutuelle-sante-moins-chere-et-couvrante-pour-retraites-et-seniors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/bientot-une-mutuelle-sante-moins-chere-et-couvrante-pour-retraites-et-seniors.html","title":{"rendered":"Bient\u00f4t une mutuelle sant\u00e9 moins ch\u00e8re et couvrante pour retrait\u00e9s et seniors"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Si la sagesse vient avec l&rsquo;\u00e2ge, c&rsquo;est plut\u00f4t l&rsquo;inverse qui a malheureusement tendance \u00e0 se produire avec la sant\u00e9. \u00ab<em> Le prix des compl\u00e9mentaires sant\u00e9 augmente significativement avec l&rsquo;\u00e2ge de l&rsquo;assur\u00e9 qui a besoin d&rsquo;une plus grande prise en charge de ses d\u00e9penses de sant\u00e9<\/em> \u00bb, a constat\u00e9 la ministre de la Sant\u00e9 Marisol Touraine lors de la pr\u00e9sentation \u00e0 la presse du projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale 2016 (PLFSS 2016) le 24 septembre 2015. Ainsi, la cotisation mensuelle moyenne pour un contrat individuel s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 50 euros \u00e0 40 ans pour grimper \u00e0 96 euros \u00e0 75 ans.<\/p>\n<p>La ministre a ainsi rappel\u00e9 que si la g\u00e9n\u00e9ralisation de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 au sein des entreprises au 1er janvier 2016 est \u00ab <em>un progr\u00e8s majeur<\/em> \u00bb, les retrait\u00e9s astreints \u00e0 des contrats individuels \u00e9taient souvent \u00ab<em> les premiers p\u00e9nalis\u00e9s<\/em> \u00bb. \u00ab<em> Non seulement certains sont oblig\u00e9s d&rsquo;abandonner leur compl\u00e9mentaire face au prix, quand d&rsquo;autres optent pour une couverture moins importante une fois \u00e0 la retraite pour un prix qui reste l\u00e0 encore \u00e9lev\u00e9<\/em> \u00bb, a affirm\u00e9 la ministre. En effet, l&#8217;employeur prend en charge la moiti\u00e9 du co\u00fbt de la mutuelle : une fois \u00e0 la retraite, le prix de la mutuelle augmente donc m\u00e9caniquement pour l&rsquo;ex-salari\u00e9.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meme_tarif_quen_entreprise_la_premiere_annee_de_la_retraite\"><\/span>M\u00eame tarif qu&rsquo;en entreprise la premi\u00e8re ann\u00e9e de la retraite<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Afin de pallier \u00ab cette injustice \u00bb, deux mesures sont inscrites au PLFSS 2016. La premi\u00e8re consiste en une \u00e9volution de la Loi Evin. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, cette derni\u00e8re pr\u00e9voit actuellement que les anciens salari\u00e9s peuvent continuer \u00e0 adh\u00e9rer au contrat de leur ex-entreprise, le tarif propos\u00e9 ne pouvant d\u00e9passer 150% de celui appliqu\u00e9 aux salari\u00e9s en activit\u00e9. \u00ab <em>Ce plafond de 150% permet toutefois une tr\u00e8s forte hausse de tarif d\u00e8s la sortie de l&rsquo;entreprise, alors m\u00eame que le salari\u00e9 perd en outre la participation de l&#8217;employeur au co\u00fbt de sa compl\u00e9mentaire<\/em> \u00bb, note Marisol Touraine. Afin de ne pas subir une augmentation trop brutale, le tarif restera identique la premi\u00e8re ann\u00e9e suivant la sortie de l&rsquo;entreprise, puis il sera relev\u00e9 de mani\u00e8re progressive les ann\u00e9es suivantes jusqu&rsquo;\u00e0 atteindre le plafond de 150%.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bon_rapport_qualiteprix\"><\/span>Bon rapport qualit\u00e9\/prix<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La seconde mesure se calque sur ce qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mis en place pour l<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/assurance\/acs-une-aide-financiere-pour-souscrire-une-mutuelle-sante.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&lsquo;aide \u00e0 une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 (ACS) <\/a>le 1er juillet dernier. Afin que les assur\u00e9s puissent profiter de contrats de bon rapport qualit\u00e9\/prix, le gouvernement avait lanc\u00e9 un appel d&rsquo;offre aux assureurs, instituts de pr\u00e9voyance et mutualistes. Les contrats s\u00e9lectionn\u00e9s doivent ainsi respecter un cahier des charges impos\u00e9 par le gouvernement, incluant un certain niveau de garanties pour un prix correct. C&rsquo;est \u00e9galement ce proc\u00e9d\u00e9 qui va \u00eatre appliqu\u00e9 aux plus de 65 ans, \u00ab retrait\u00e9s et seniors \u00bb, a tenu \u00e0 pr\u00e9ciser la ministre de la Sant\u00e9. \u00ab <em>Les contrats seront s\u00e9lectionn\u00e9s par mise en concurrence sur la base notamment de leur rapport qualit\u00e9\/prix. L&rsquo;objectif est d&rsquo;aider les personnes \u00e2g\u00e9es, qui sont confront\u00e9es \u00e0 une hausse du co\u00fbt de leur compl\u00e9mentaire avec leur \u00e2ge, \u00e0 choisir leur contrat et de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une baisse des prix gr\u00e2ce \u00e0 la mise en concurrence<\/em> \u00bb, conclut Marisol Touraine.<\/p>\n<p>Le PLFSS doit encore \u00eatre affin\u00e9 dans les prochaines semaines pour une pr\u00e9sentation en Conseil des ministres le 7 octobre prochain.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parmi les mesures du projet de budget de la S\u00e9cu 2016 figurent deux dispositions destin\u00e9es aux retrait\u00e9s et aux seniors en vue d&rsquo;am\u00e9liorer leur acc\u00e8s \u00e0 une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 de qualit\u00e9 et au bon prix. 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