{"id":20925,"date":"2015-09-25T13:50:49","date_gmt":"2015-09-25T11:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/duree-de-cotisation-combien-de-trimestres-pour-partir-a-la-retraite.html"},"modified":"2025-12-23T19:07:59","modified_gmt":"2025-12-23T18:07:59","slug":"duree-de-cotisation-combien-de-trimestres-pour-partir-a-la-retraite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/duree-de-cotisation-combien-de-trimestres-pour-partir-a-la-retraite.html","title":{"rendered":"Dur\u00e9e de cotisation : combien de trimestres pour partir \u00e0 la retraite ?"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_small\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_duree_de_cotisation_gelee_a_170_trimestres_jusquen_2028\"><\/span><span data-contrast=\"auto\">La dur\u00e9e de cotisation gel\u00e9e \u00e0 170 trimestres jusqu\u2019en 2028 ?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\"><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La r\u00e9forme des retraites de 2023<\/a> a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 l\u2019augmentation de la dur\u00e9e de cotisation, soit le nombre de trimestres n\u00e9cessaire pour percevoir une retraite \u00e0 taux plein (sans d\u00e9cote). Celle-ci devait passer progressivement de 168 trimestres (42 ans de cotisation) \u00e0 172 trimestres (43 ans). Afin que son gouvernement ne soit pas censur\u00e9, le Premier ministre <strong>S\u00e9bastien Lecornu<\/strong> a annonc\u00e9, le 14 octobre 2025, la suspension de la r\u00e9forme jusqu\u2019au 1er janvier 2028.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Cette suspension, qui devrait \u00eatre adopt\u00e9e par amendement dans le cadre de l\u2019examen parlementaire du projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (<strong>PLFSS<\/strong>) pour 2026, va notamment geler la dur\u00e9e de cotisation. Elle va \u00eatre stopp\u00e9e \u00e0 <strong>170 trimestres<\/strong> (42,5 ans) pour les assur\u00e9s n\u00e9s en 1964 et en 1965, dont la dur\u00e9e de cotisation aurait d\u00fb \u00eatre port\u00e9e respectivement \u00e0 171 trimestres et \u00e0 172 trimestres.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Le gel de la dur\u00e9e de cotisation \u00e0 170 trimestres jusqu\u2019en 2028 ne sera, toutefois, effectif que si le gouvernement Lecornu n\u2019est pas censur\u00e9 et que l\u2019amendement au PLFSS 2026 est vot\u00e9.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_valider_des_trimestres_de_retraite\"><\/span>Comment valider des trimestres de retraite ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_trimestres_cotises\"><\/span>Les trimestres cotis\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Les modes de validation des trimestres de cotisation vieillesse ne sont pas les m\u00eames dans le secteur public et dans le secteur priv\u00e9<\/strong>. <strong>Dans les r\u00e9gimes de retraite de la fonction publique et dans les r\u00e9gimes dits \u00ab sp\u00e9ciaux \u00bb<\/strong> (EDF, <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/regime-special-de-la-ratp-la-retraite-des-cheminots.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">RATP<\/a>, Banque de France, Op\u00e9ra de Paris\u2026), les <strong>trimestres sont valid\u00e9s, en toute logique, tous les 90 jours de cotisation<\/strong> (cong\u00e9s pay\u00e9s compris), dans la limite de 4 trimestres dans l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Dans les r\u00e9gimes priv\u00e9s<\/strong>, les salari\u00e9s, les travailleurs ind\u00e9pendants (artisans, commer\u00e7ants, chefs d\u2019entreprise, exploitants agricoles), les professions lib\u00e9rales (m\u00e9decins, notaires, avocats, architectes\u2026) et les agents non titulaires de la fonction publique (contractuels, vacataires) ne valident pas des <strong>trimestres en fonction de leur dur\u00e9e de travail, mais du montant de leur revenu professionnel<\/strong>. Depuis 2014, <strong>il faut gagner l\u2019\u00e9quivalent de 150 heures pay\u00e9es au Smic <\/strong>(200 heures auparavant) <strong>en vigueur au 1<sup>er<\/sup> janvier de l\u2019ann\u00e9e concern\u00e9e pour valider un trimestre.<\/strong><\/p>\n<p>Avec un <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/smic-brut-net-montants-taux-et-revalorisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Smic horaire<\/a> fix\u00e9 \u00e0 11,88 euros brut au 1<sup>er<\/sup> janvier 2025, 1.782 euros de r\u00e9mun\u00e9ration brute permettent de valider un trimestre au r\u00e9gime de retraite de base cette ann\u00e9e. \u00c0 partir de 7.128 euros gagn\u00e9s dans l\u2019ann\u00e9e, 4 trimestres sont valid\u00e9s en 2025, soit une annuit\u00e9 compl\u00e8te. En revanche, m\u00eame si un actif du secteur priv\u00e9 per\u00e7oit une r\u00e9mun\u00e9ration annuelle sup\u00e9rieure \u00e0 cette somme, il ne peut pas valider plus de 4 trimestres dans l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_trimestres_%C2%AB_reputes_cotises_%C2%BB_ou_%C2%AB_assimiles_%C2%BB\"><\/span>Les trimestres \u00ab r\u00e9put\u00e9s cotis\u00e9s \u00bb ou \u00ab assimil\u00e9s \u00bb<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les trimestres \u00ab r\u00e9put\u00e9s cotis\u00e9s \u00bb, \u00e9galement appel\u00e9s trimestres \u00ab assimil\u00e9s \u00bb, sont <strong>des trimestres dont la validation ne d\u00e9pend pas du niveau de salaire ou du temps de travail. <\/strong>Il en va ainsi des trimestres assimil\u00e9s au titre de la\u00a0<strong>maternit\u00e9<\/strong>. \u00c0 compter des accouchements intervenus apr\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> janvier 2014, un trimestre est valid\u00e9\u00a0<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraites-les-conges-maternite-entierement-pris-en-compte.html\">pour chaque p\u00e9riode de 90 jours<\/a>\u00a0au cours de laquelle l\u2019assur\u00e9e a per\u00e7u des <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/indemnites-journalieres-montants-calcul-plafond-duree-et-versement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a> (<strong>IJ<\/strong>) pour maternit\u00e9. Pour les accouchements ult\u00e9rieurs, un seul trimestre est valid\u00e9 quelle que soit la dur\u00e9e du cong\u00e9 de maternit\u00e9 indemnis\u00e9.<\/p>\n<p>Par ailleurs, des <strong>trimestres \u00ab gratuits \u00bb sont octroy\u00e9s au titre de la\u00a0<\/strong><strong>naissance<\/strong><strong>\u00a0et de<\/strong><strong>\u00a0l\u2019adoption<\/strong>. Pour les enfants n\u00e9s ou adopt\u00e9s avant le 1<sup>er<\/sup> janvier 2010, 8 trimestres (2 ans) sont attribu\u00e9s \u00e0 la m\u00e8re par enfant dans le priv\u00e9 et 4 trimestres (1 an) dans le public. Pour les enfants n\u00e9s ou adopt\u00e9s apr\u00e8s le 1<sup>er <\/sup>janvier 2010, 4 trimestres dans le priv\u00e9 ou 2 trimestres dans le public sont attribu\u00e9s au titre de la naissance ou de l\u2019adoption<strong><u>,<\/u><\/strong> et 4 trimestres dans le priv\u00e9 ou 2 trimestres dans le public au titre de\u00a0<strong>l\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant.<\/strong>\u00a0Si les trimestres de naissance sont automatiquement octroy\u00e9s \u00e0 la m\u00e8re, les trimestres d\u2019adoption et\/ou d\u2019\u00e9ducation peuvent b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 l\u2019autre parent (y compris de m\u00eame sexe) sous certaines conditions.<\/p>\n<p><strong>Parmi les trimestres assimil\u00e9s, on trouve aussi<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre du <strong>service militaire<\/strong> (1 trimestre par p\u00e9riode de 90 jours de service)<\/li>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre du <strong style=\"background-color: transparent\">ch\u00f4mage<\/strong><span style=\"background-color: transparent\"> (1 trimestre par p\u00e9riode de 50 jours de <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aide-au-retour-a-l-emploi-are-conditions-montants-et-duree\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ch\u00f4mage indemnis\u00e9 par P\u00f4le emploi<\/a>)<\/span><\/li>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre de la<strong style=\"background-color: transparent\">\u00a0<\/strong><strong style=\"background-color: transparent\">maladie<\/strong><span style=\"background-color: transparent\"> (1 trimestre par p\u00e9riode de 60 jours d\u2019arr\u00eat de travail indemnis\u00e9 par l\u2019Assurance maladie)<\/span><\/li>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre de l<strong style=\"background-color: transparent\">\u2019<\/strong><strong style=\"background-color: transparent\">invalidit\u00e9<\/strong><span style=\"background-color: transparent\"> (1 trimestre par trimestre civil de versement d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/pension-dinvalidite-definition-conditions-demande-et-calendrier\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pension d\u2019invalidit\u00e9<\/a>)<\/span><\/li>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre des<strong style=\"background-color: transparent\">\u00a0<\/strong><strong style=\"background-color: transparent\">accidents du travail<\/strong><span style=\"background-color: transparent\"> (1 trimestre par p\u00e9riode de 60 jours d\u2019indemnisation)<\/span><\/li>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre du <strong style=\"background-color: transparent\">cong\u00e9 de reclassement<\/strong><span style=\"background-color: transparent\"> (1 trimestre par p\u00e9riode de 50 jours d\u2019indemnisation)<\/span><\/li>\n<li>les trimestres attribu\u00e9s au titre de l\u2019<strong>activit\u00e9 partielle<\/strong> (1 trimestre par p\u00e9riode de 50 jours de <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/chomage-partiel-definition-conditions-et-indemnisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ch\u00f4mage partiel<\/a> indemnis\u00e9)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_minimum_de_trimestres_pour_partir_a_la_retraite\"><\/span>Quel est le minimum de trimestres pour partir \u00e0 la retraite ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Il n\u2019existe pas de minimum de trimestre<u>s<\/u> pour la retraite<\/strong>. \u00c0 partir du moment o\u00f9 l\u2019assur\u00e9 a valid\u00e9 des trimestres, il a droit \u00e0 une prestation calcul\u00e9e notamment en fonction des trimestres valid\u00e9s et de la dur\u00e9e de cotisation. Cette derni\u00e8re correspond au nombre de trimestres requis pour percevoir une retraite \u00e0 taux plein (sans d\u00e9cote) qui varie selon l\u2019ann\u00e9e de naissance <em>(voir plus loin).<\/em><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Dans le secteur priv\u00e9, la retraite de base est calcul\u00e9e de la mani\u00e8re suivante<\/strong>\u00a0:<\/span><\/p>\n<p>Salaire annuel moyen <em>(\u00b9)<\/em> x Taux de pension <em>(\u00b2)<\/em> x (Nombre de trimestres cotis\u00e9s et assimil\u00e9s \/ Dur\u00e9e de cotisation) = Montant annuel de la pension de base<\/p>\n<p><em>(\u00b9) Moyenne des 25 meilleures ann\u00e9es de carri\u00e8re ;\u00a0<\/em><em>(\u00b2) 50%<\/em><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Dans le secteur public, la retraite de base est calcul\u00e9e de la mani\u00e8re suivante<\/strong>\u00a0:<\/span><\/p>\n<p>Salaire annuel moyen <em>(\u00b9)<\/em> x Taux de pension <em>(\u00b2)<\/em> x (Nombre de trimestres cotis\u00e9s et assimil\u00e9s \/ Dur\u00e9e de cotisation) = Montant annuel de la pension de base<\/p>\n<p><em>(\u00b9) Moyenne des six derniers mois de r\u00e9mun\u00e9ration ; <\/em><em>(\u00b2) 75%<\/em><\/p>\n<p>Jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2015, les assur\u00e9s, dont le montant de la pension \u00e0 un r\u00e9gime de retraite de base \u00e9tait inf\u00e9rieur \u00e0 un minimum fix\u00e9 chaque ann\u00e9e par un arr\u00eat\u00e9 (aux alentours de 150 euros), se voyait attribuer \u00e0 la place un versement forfaitaire unique (<strong>VFU<\/strong>). Il s\u2019agissait d\u2019une somme d\u2019argent vers\u00e9e par la caisse de retraite et qui correspondait \u00e0 15 fois le montant annuel de la pension. La r\u00e9forme des retraites de 2014 a abrog\u00e9 ce m\u00e9canisme. Le VFU n\u2019est plus vers\u00e9 pour les retraites de base liquid\u00e9es depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2016.<\/p>\n<p>\u00c0 savoir\u00a0: si l\u2019assur\u00e9 n\u2019a pas ou peu travaill\u00e9, il n\u2019a pas valid\u00e9 de trimestres ou peu. En l\u2019absence de retraite ou en pr\u00e9sence d\u2019une faible retraite, il peut pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/aspa-ex-minimum-vieillesse-conditions-demarches-montant\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">allocation de solidarit\u00e9 aux personnes \u00e2g\u00e9es<\/a> (<strong>Aspa<\/strong>). Cette prestation, qui remplace le minimum vieillesse depuis 2016, est vers\u00e9e, sur demande, \u00e0 partir de 65 ans aux personnes justifiant de revenus modestes (moins de 1.034,28 euros par mois pour un c\u00e9libataire ou moins de 1.605,73 euros par mois pour une personne en couple depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2025)<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_de_cotisation_pour_une_retraite_a_taux_plein\"><\/span>Dur\u00e9e de cotisation pour une retraite \u00e0 taux plein<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Pour percevoir une retraite \u00e0 taux plein (compl\u00e8te), l\u2019assur\u00e9 doit respecter sa dur\u00e9e de cotisation<\/strong>. Comme vu pr\u00e9c\u00e9demment, il s\u2019agit d\u2019un nombre de trimestres d\u00e9termin\u00e9 par l\u2019ann\u00e9e de naissance.<\/p>\n<p>Si la dur\u00e9e de cotisation n\u2019est pas respect\u00e9e au moment de la liquidation des droits \u00e0 la retraite, la pension de base est minor\u00e9e de 1,25% par an. Cette <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraites-comment-fonctionne-la-decote.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">d\u00e9cote<\/a> ne peut exc\u00e9der 25% (l\u2019\u00e9quivalent de 20 trimestres manquants). \u00c0 l\u2019inverse, si l\u2019assur\u00e9 a d\u00e9pass\u00e9 sa dur\u00e9e de cotisation, sa pension de base sera major\u00e9e de 1,25% par trimestre civil suppl\u00e9mentaire (tous les 90 jours travaill\u00e9s). Cette <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-surcote-les-conditions-pour-beneficier-d-une-meilleure-retraite.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">surcote<\/a> n\u2019est, elle, pas plafonn\u00e9e.<\/p>\n<p>La r\u00e9forme des retraites de 2014, d\u00e9fendue par Marisol Touraine (ex-ministre des Affaires sociales et de la Sant\u00e9), a allong\u00e9 la dur\u00e9e de cotisation d\u2019un trimestre tous les trois ans \u00e0 compter de la g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e en 1955 et jusqu\u2019aux g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es \u00e0 partir de 1973. La <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nouvelle r\u00e9forme des retraites<\/a>, promulgu\u00e9e le 15 avril 2023<strong>\u00a0<\/strong>et qui pr\u00e9voit un recul de <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/age-de-depart-a-la-retraite-quand-partir.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">l&rsquo;\u00e2ge minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/a> de 62 \u00e0 64 ans d&rsquo;ici 2032, instaure une acc\u00e9l\u00e9ration de la r\u00e9forme Touraine : \u00e0 compter des actifs n\u00e9s \u00e0 partir du 1er septembre 1961, la dur\u00e9e de cotisation augmente d&rsquo;un trimestre tous les ans (et non plus tous les trois ans) pour atteindre 172 trimestres (43 ans) d\u00e8s 2027 (au lieu de 2035, comme pr\u00e9vu initialement par la r\u00e9forme Touraine), soit pour les actifs n\u00e9s \u00e0 partir du 1er janvier 1965 (1er janvier 1973 auparavant).<\/p>\n<div id=\"tablepress-59-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-59\" class=\"tablepress tablepress-id-59 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"2\" class=\"column-1\"><strong>Dur\u00e9e de cotisation selon l\u2019ann\u00e9e de naissance pour obtenir une retraite \u00e0 taux plein (en int\u00e9grant la r\u00e9forme des retraites de 2023)<\/strong> <\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<th colspan=\"2\" class=\"column-1\">Sources : Service-public.fr, Matignon, ToutSurMesFinances<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Ann\u00e9e de naissance <\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Dur\u00e9e de cotisation<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1955-1956-1957<\/td><td class=\"column-2\">166 trimestres (41 ans et 6 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1958-1959-1960<\/td><td class=\"column-2\">167 trimestres (41 ans et 9 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1er janvier au 31 ao\u00fbt 1961<\/td><td class=\"column-2\">168 trimestres (42 ans)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1er septembre 1961 au 31 d\u00e9cembre 1962<\/td><td class=\"column-2\">169 trimestres (42 ans et 3 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1963<\/td><td class=\"column-2\">170 trimestres (42 ans et 6 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1964<\/td><td class=\"column-2\">171 trimestres (42 ans et 9 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\"> \u00c0 partir de 1965<\/td><td class=\"column-2\">172 trimestres (43 ans)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-59 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_de_cotisation_des_fonctionnaires\"><\/span>Dur\u00e9e de cotisation des fonctionnaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les agents titularis\u00e9s des trois fonctions publiques (d\u2019\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re), relevant de la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0s\u00e9dentaire\u00a0\u00bb, disposent de la m\u00eame dur\u00e9e de cotisation <em>(voir plus haut)<\/em> que les actifs affil\u00e9s aux r\u00e9gimes de retraite de base du secteur priv\u00e9 (salari\u00e9s, travailleurs ind\u00e9pendants, professions lib\u00e9rales, agents non titularis\u00e9s de la fonction publique). Les fonctionnaires \u00ab\u00a0s\u00e9dentaires\u00a0\u00bb repr\u00e9sentent environ 80% des agents publics.<\/p>\n<p>En revanche, les agents titularis\u00e9s relevant de la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0active\u00a0\u00bb de la fonction publique (dont l\u2019emploi pr\u00e9sente <em>\u00ab\u00a0des risques particuliers ou des fatigues exceptionnelles\u00a0\u00bb<\/em>) disposent d\u2019une dur\u00e9e de cotisation sp\u00e9cifique. Les fonctionnaires \u00ab\u00a0actifs\u00a0\u00bb, comme les policiers, les gardiens de prison, les contr\u00f4leurs a\u00e9riens ou les \u00e9goutiers, repr\u00e9sentent environ 20% des agents publics.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e de cotisations des fonctionnaires \u00ab s\u00e9dentaires \u00bb et celle des fonctionnaires \u00ab actifs \u00bb connait, comme pour les salari\u00e9s et les ind\u00e9pendants du priv\u00e9, une acc\u00e9l\u00e9ration de la r\u00e9forme Touraine (augmentation d&rsquo;un trimestre tous les ans, au lieu de tous les trois ans) depuis le 1er septembre 2023.<\/p>\n<div id=\"tablepress-60-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-60\" class=\"tablepress tablepress-id-60 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"2\" class=\"column-1\"><strong>Dur\u00e9e de cotisation selon l\u2019ann\u00e9e de naissance pour la retraite des fonctionnaires \"actifs\" (en int\u00e9grant la r\u00e9forme des retraites de 2023)<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<th colspan=\"2\" class=\"column-1\">Sources : Service-public.fr, ToutSurMesFinances<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Ann\u00e9e de naissance <\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Dur\u00e9e de cotisation<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1962-1963<\/td><td class=\"column-2\">167 trimestres (41 ans et 9 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Entre le 1er janvier 1964 et le 31 ao\u00fbt 1966<\/td><td class=\"column-2\">168 trimestres (42 ans)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Entre le 1er septembre 1966 et le 31 d\u00e9cembre 1967<\/td><td class=\"column-2\">169 trimestres (42 ans et 3 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1968<\/td><td class=\"column-2\">170 trimestres (42 ans et 6 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1969<\/td><td class=\"column-2\">171 trimestres (42 ans et 9 mois)<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">\u00c0 partir de 1970<\/td><td class=\"column-2\">172 trimestres (43 ans)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-60 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_trimestre_pour_carriere_longue\"><\/span>Dur\u00e9e trimestre pour carri\u00e8re longue<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraite-anticipee-principe-conditions-demarches.html#Retraite_anticipee_pour_carriere_longue_a_partir_de_57_ans\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">dispositif \u00ab\u00a0carri\u00e8re longue\u00a0\u00bb<\/a> permet aux assur\u00e9s, qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler jeune et qui disposent de tous leurs trimestres, de partir plus t\u00f4t \u00e0 la retraite.<\/strong><\/p>\n<p>Depuis le 1er septembre 2023, quatre d\u00e9parts de retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue sont possibles :<\/p>\n<ul>\n<li>un d\u00e9part \u00e0 63 ans (au lieu de 64 ans) pour les actifs qui ont tous leurs trimestres et valid\u00e9 au moins cinq trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er janvier et le 30 septembre) ou quatre trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er octobre et le 31 d\u00e9cembre) \u00e0 21 ans<\/li>\n<li>un d\u00e9part \u00e0 62 ans (au lieu de 64 ans) pour les actifs qui ont tous leurs trimestres et valid\u00e9 au moins cinq trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er janvier et le 30 septembre) ou quatre trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er octobre et le 31 d\u00e9cembre) \u00e0 21 ans \u00e0 20 ans<\/li>\n<li>un d\u00e9part \u00e0 60 ans (au lieu de 64 ans) pour les actifs qui ont tous leurs trimestres et valid\u00e9 au moins cinq trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er janvier et le 30 septembre) ou quatre trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er octobre et le 31 d\u00e9cembre) \u00e0 21 ans \u00e0 18 ans<\/li>\n<li>un d\u00e9part \u00e0 58 ans (au lieu de 64 ans) pour les actifs qui ont tous leurs trimestres et valid\u00e9 au moins cinq trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er janvier et le 30 septembre) ou quatre trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er octobre et le 31 d\u00e9cembre) \u00e0 21 ans \u00e0 16 ans.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces quatre cat\u00e9gories de RACL sont appliqu\u00e9es pour les retraites liquid\u00e9es depuis le 1er septembre 2023.<\/p>\n<div id=\"tablepress-71-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-71\" class=\"tablepress tablepress-id-71 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\"><strong>Conditions pour partir en retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue \u00e0 partir du 1<sup>er<\/sup> septembre 2023<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-39 odd\">\n\t<th colspan=\"4\" class=\"column-1\">Sources : d\u00e9cret n\u00b02023-436 du 3 juin 2023 et ToutSurMesFinances.com<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\"><strong>Date de naissance<\/strong><\/td><td class=\"column-2\"><strong>D\u00e9but d\u2019activit\u00e9<\/strong><\/td><td class=\"column-3\"><strong>Dur\u00e9e de cotisation<\/strong><\/td><td class=\"column-4\"><strong>\u00c2ge de d\u00e9part anticip\u00e9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td rowspan=\"2\" class=\"column-1\"><br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> septembre au 31 d\u00e9cembre 1961<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"2\" class=\"column-3\"><br \/>\n169 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td rowspan=\"2\" class=\"column-1\"><br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1962<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"2\" class=\"column-3\"><br \/>\n169 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td rowspan=\"2\" class=\"column-1\"><br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 ao\u00fbt 1963<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"2\" class=\"column-3\"><br \/>\n170 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td rowspan=\"3\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> septembre au 31 d\u00e9cembre 1963<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"3\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n170 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans et 3 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12 even\">\n\t<td rowspan=\"3\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1964<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"3\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n171 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-13 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-14 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans et 6 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-15 odd\">\n\t<td rowspan=\"4\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1965<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"4\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-16 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-17 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans et 9 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-18 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 21 ans<\/td><td class=\"column-4\">63 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-19 odd\">\n\t<td rowspan=\"4\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1966<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"4\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-20 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-21 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">61 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-22 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 21 ans<\/td><td class=\"column-4\">63 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-23 odd\">\n\t<td rowspan=\"4\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1967<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"4\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-24 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-25 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">61 ans et 3 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-26 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 21 ans<\/td><td class=\"column-4\">63 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-27 odd\">\n\t<td rowspan=\"4\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1968<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"4\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-28 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-29 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">61 ans et 6 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-30 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 21 ans<\/td><td class=\"column-4\">63 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-31 odd\">\n\t<td rowspan=\"4\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\nDu 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1969<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"4\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-32 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-33 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">61 ans et 9 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-34 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 21 ans<\/td><td class=\"column-4\">63 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-35 odd\">\n\t<td rowspan=\"4\" class=\"column-1\"><br \/>\n<br \/>\n\u00c0 partir du 1<sup>er<\/sup> janvier 1970<\/td><td class=\"column-2\">Avant 16 ans<\/td><td rowspan=\"4\" class=\"column-3\"><br \/>\n<br \/>\n172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">58 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-36 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 18 ans<\/td><td class=\"column-4\">60 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-37 odd\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 20 ans<\/td><td class=\"column-4\">62 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-38 even\">\n\t<td class=\"column-2\">Avant 21 ans<\/td><td class=\"column-4\">63 ans<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-71 from cache -->\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rachat_de_trimestres_en_cas_de_non-respect_de_la_duree_de_cotisation\"><\/span>Rachat de trimestres en cas de non-respect de la dur\u00e9e de cotisation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Pour \u00e9viter ou r\u00e9duire sa d\u00e9cote parce qu\u2019il ne respecte pas sa dur\u00e9e de cotisation, un assur\u00e9 a la possibilit\u00e9 de racheter jusqu\u2019\u00e0 12 trimestres (3 ans)<\/strong> au titre <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/rachat-de-trimestres-de-retraite-comment-proceder.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures et\/ou des ann\u00e9es incompl\u00e8tes de cotisation<\/a>, c\u2019est-\u00e0-dire des p\u00e9riodes o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 dans l\u2019incapacit\u00e9 de cotiser.<\/p>\n<p>Pour les \u00e9tudes, seules les ann\u00e9es ayant d\u00e9bouch\u00e9 sur la d\u00e9livrance d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur reconnu par l\u2019\u00c9tat sont prises en compte, ainsi que les ann\u00e9es de classes pr\u00e9paratoires aux concours des grandes \u00e9coles (\u00e9coles de commerce, \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs, Sciences Po, Normale Sup, Beaux-Arts, Arts D\u00e9co\u2026). Les ann\u00e9es incompl\u00e8tes de cotisation concernent les ann\u00e9es o\u00f9 l\u2019assur\u00e9 n\u2019a pas pu valider quatre trimestres dans l\u2019ann\u00e9e parce qu\u2019il \u00e9tait en CDD, en int\u00e9rim, en travail saisonnier ou travaillait \u00e0 temps partiel ou en \u00ab\u00a0job d\u2019\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><strong>\u00c0<\/strong> <strong>c\u00f4t\u00e9 <\/strong><strong>de ces rachats pour \u00e9tudes et\/ou ann\u00e9es incompl\u00e8tes, il existe un rachat particulier pour les travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong>. Les artisans, commer\u00e7ants et chefs d\u2019entreprise peuvent racheter jusqu\u2019\u00e0 24 trimestres (6 ans) au titre des ann\u00e9es o\u00f9 ils n\u2019ont pas cotis\u00e9 \u00e0 la retraite en tant qu\u2019ind\u00e9pendant.<\/p>\n<p>\u00c0 savoir\u00a0: les trimestres rachet\u00e9s au titre des ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9 ind\u00e9pendante non cotis\u00e9es sont comptabilis\u00e9s dans les trimestres pris en compte par la retraite anticip\u00e9e pour \u00ab\u00a0carri\u00e8re longue\u00a0\u00bb, contrairement aux trimestres rachet\u00e9s au titre des \u00e9tudes ou des ann\u00e9es incompl\u00e8tes de cotisation. En revanche, quel que soit le type de rachat, les trimestres rachet\u00e9s ne peuvent pas permettre de d\u00e9passer la dur\u00e9e de cotisation et b\u00e9n\u00e9ficier ainsi de la surcote.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite \u00e0 taux plein, les actifs doivent justifier d\u2019un certain nombre de trimestres de cotisation vieillesse qui varie selon leur ann\u00e9e de naissance. Si cette condition n\u2019est pas remplie, la retraite est minor\u00e9e. La dur\u00e9e de cotisation devait \u00eatre progressivement port\u00e9e \u00e0 172 trimestres par la r\u00e9forme des retraites de 2023. Elle est stopp\u00e9e \u00e0 170 trimestres jusqu&rsquo;en 2028, par le Budget de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026.<\/p>\n","protected":false},"author":13713,"featured_media":32228,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-20925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-depart-a-la-retraite"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Combien faut-il de trimestres pour partir \u00e0 la retraite en 2026 ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite \u00e0 taux plein, les actifs doivent justifier d\u2019un certain nombre de trimestres de cotisation vieillesse qui varie selon leur ann\u00e9e de naissance. 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