{"id":21008,"date":"2015-10-28T17:33:59","date_gmt":"2015-10-28T16:33:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-retraite-progressive-comment-ca-marche.html"},"modified":"2026-02-23T14:33:16","modified_gmt":"2026-02-23T13:33:16","slug":"la-retraite-progressive-comment-ca-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-retraite-progressive-comment-ca-marche.html","title":{"rendered":"La retraite progressive : comment \u00e7a marche, ce qui a chang\u00e9 avec la r\u00e9forme des retraites"},"content":{"rendered":"<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_lage_dacces_abaisse_a_60_ans_depuis_le_1er_septembre_2025\"><\/span>Retraite progressive : l\u2019\u00e2ge d\u2019acc\u00e8s abaiss\u00e9 \u00e0 60 ans depuis le 1<sup>er<\/sup> septembre 2025<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Depuis le 1er septembre 2025, l\u2019\u00e2ge d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la retraite progressive \u00e0 60 ans est fix\u00e9 \u00e0 60 ans. Auparavant, ce dispositif, qui permet de travailler \u00e0 temps partiel tout en touchant une fraction de sa retraite, \u00e9tait accessible deux ans avant <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/age-de-depart-a-la-retraite-quand-partir.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal<\/a>, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019\u00e2ge minimum \u00e0 partir duquel les Fran\u00e7ais sont autoris\u00e9s \u00e0 liquider leurs droits \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La r\u00e9forme des retraites de 2023<\/a> ayant report\u00e9 progressivement l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de 62 \u00e0 64 ans pour les assur\u00e9s n\u00e9s \u00e0 partir du 1<sup>er<\/sup> septembre 1961, l\u2019\u00e2ge d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la retraite progressive \u00e9tait, du coup, d\u00e9cal\u00e9 de 60 \u00e0 62 ans. Un d\u00e9cret <span>publi\u00e9 au\u00a0<\/span><em>Journal Officiel<\/em><span>\u00a0du 23 juillet 2025 a <\/span>instaur\u00e9 que, \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> septembre 2025, l\u2019\u00e2ge d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la retraite progressive soit r\u00e9tabli \u00e0 60 ans, et ce, quelle que soit la date de naissance du senior. Cette mesure concerne l\u2019ensemble des actifs, qu\u2019ils soient salari\u00e9s du priv\u00e9, fonctionnaires, travailleurs ind\u00e9pendants (artisans, commer\u00e7ants, agriculteurs, chefs d\u2019entreprise non-salari\u00e9s) ou professions lib\u00e9rales (m\u00e9decins, avocats, chirurgiens-dentistes, notaires, pharmaciens, architectes, experts-comptables\u2026).<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_cest_quoi_et_comment_ca_marche\"><\/span>Retraite progressive : c\u2019est quoi et comment \u00e7a marche ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cr\u00e9\u00e9e par la loi du 5 janvier 1988 relative \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale, la retraite progressive constitue un \u00ab sas \u00bb entre la vie professionnelle et la retraite. <strong>Ce dispositif consiste \u00e0 permettre aux seniors de passer \u00e0 temps partiel et de compenser leur perte de revenu professionnel par le versement d\u2019une fraction de leurs pensions de vieillesse de base et compl\u00e9mentaires calcul\u00e9s en fonction de leurs trimestres et points de retraite acquis au moment de la demande de la retraite\u00a0progressive<\/strong>.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, une fois la demande accept\u00e9e, les caisses de retraite calculent la fraction de la pension (d\u00e9termin\u00e9e selon le temps partiel qui varie selon le statit professionnel) \u00e0 servir au senior et la lui verse directement sur son compte en banque, comme pour une retraite \u00ab classique \u00bb. Lorsqu\u2019il partira \u00e0 la retraite, ses droits seront recalcul\u00e9s par les caisses en prenant en compte les trimestres valid\u00e9s \u00e0 la retraite de base et les points de retraite compl\u00e9mentaire acquis durant sa retraite progressive.<\/p>\n<p><strong>La retraite progressive peut durer jusqu\u2019au d\u00e9part \u00e0 la retraite effective de l\u2019actif<\/strong>. Par exemple, un salari\u00e9 aujourd\u2019hui en retraite progressive de 61 ans qui d\u00e9cide de liquider ses droits \u00e0 la retraite \u00e0 63 ans (au lieu de 62 ans) b\u00e9n\u00e9ficiera du dispositif jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9part \u00e0 63 ans d\u00e8s lors qu\u2019il n\u2019y a aucun changement dans son contrat de travail.<\/p>\n<p>La <strong>retraite progressive est suspendue si le b\u00e9n\u00e9ficiaire repasse \u00e0 temps plein ou travaille moins de 40% ou plus de 80% d\u2019un temps complet pour un salari\u00e9, moins de 50% ou plus de 90% pour un fonctionnaire ou dont les b\u00e9n\u00e9fices imposables ont baiss\u00e9 de moins de 20% ou de plus de 60% pour un ind\u00e9pendant<\/strong>. <strong>Toute rupture de contrat de travail<\/strong> (fin de CDD, d\u00e9mission, rupture conventionnelle, licenciement, d\u00e9part \u00e0 la retraite) <strong>entra\u00eene l\u2019arr\u00eat de la retraite progressive.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_nouveautes_de_la_retraite_progressive_introduites_par_la_reforme_des_retraites\"><\/span>Les nouveaut\u00e9s de la retraite progressive introduites par la r\u00e9forme des retraites<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>La retraite progressive<\/strong>, qui consiste \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel tout en touchant une partie de sa retraite \u00e0 compter de 60 ans depuis le 1er septembre 2025, <strong>a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendue aux fonctionnaires, aux agents des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux (EDF, SNCF, RATP&#8230;) et aux professions lib\u00e9rales (m\u00e9decins, avocats, architectes, notaires, experts-comptables&#8230;) par <\/strong><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier.html\"><strong>la derni\u00e8re r\u00e9forme des retraites,<\/strong><\/a> publi\u00e9e au<em> Journal Officiel<\/em> du 15 avril 2023.<\/p>\n<p><strong>Depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0septembre 2023<\/strong> (date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de la r\u00e9forme), <strong>les agents titulaires de la fonction publique peuvent<\/strong>\u00a0<strong>b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive<\/strong>. <strong>C&rsquo;est le cas depuis le 12 ao\u00fbt 2023 pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.<\/strong> En revanche<strong>, tous les fonctionnaires \u00ab actifs \u00bb (policiers, gardiens de prison, douaniers, aides-soignants\u2026), <\/strong>qui peuvent partir \u00e0 la retraite avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite (62 ans port\u00e9 progressivement \u00e0 64 ans), <strong>ne sont pas \u00e9ligibles<\/strong>.<\/p>\n<p>Les fonctionnaires \u00ab s\u00e9dentaires \u00bb (environ 80% des agents publics) doivent avoir valid\u00e9, comme pour les salari\u00e9s, artisans, commer\u00e7ants et agriculteurs aujourd\u2019hui, au moins 150 trimestres de cotisation (tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus) et travailler entre 50% et 90% d\u2019un temps complet pour acc\u00e9der \u00e0 la retraite progressive<\/p>\n<p>En outre, la r\u00e9forme des retraites de 2023 facilite la retraite progressive en vue de d\u00e9velopper ce dispositif trop peu utilis\u00e9 selon le gouvernement (28.000 b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2023, selon une \u00e9tude de la Drees du 31 juillet 2025). <strong>L\u2019employeur priv\u00e9 ou public doit justifier son refus de passage \u00e0 temps partiel<\/strong> (et donc en retraite progressive) <strong>du salari\u00e9 ou du fonctionnaire<\/strong>.\u00a0Il devra notamment prouver que la quotit\u00e9 de dur\u00e9e du temps partiel n\u2019est pas compatible avec l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Toujours depuis le 1er septembre 2023, l&#8217;employeur doit donner sa r\u00e9ponse dans les deux mois suivant la demande de retraite progressive. L&rsquo;absence de r\u00e9ponse vaut tacite acceptation. En revanche, l&#8217;employeur peut toujours d\u00e9cider que les cotisations vieillesse continuent \u00e0 \u00eatre calcul\u00e9es sur un temps complet ou sur le nouveau temps partiel.<\/p>\n<p><strong>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Depuis le 1<sup>er<\/sup> septembre 2023, il faut pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00eatre \u00e2g\u00e9 d&rsquo;au moins 60 ans<\/li>\n<li>avoir valid\u00e9 au moins 150 trimestres de cotisation (tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus)<\/li>\n<li>travailler entre 40% et 80% d\u2019un temps complet pour les salari\u00e9s, entre 50% et 90% d&rsquo;un temps complet pour les fonctionnaires ou r\u00e9duire ses revenus professionnels de 20% \u00e0 60% pour les ind\u00e9pendants.<\/li>\n<li>l\u2019employeur doit justifier son refus du passage \u00e0 temps partiel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>La r\u00e9forme des retraites de 2023 n&rsquo;a rien modifi\u00e9 pour les personnes en retraite progressive avant le 1er septembre 2023 ou n\u00e9es avant le 1er septembre 1961.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_a_droit_a_la_retraite_progressive\"><\/span>Qui a droit \u00e0 la retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Les salari\u00e9s des entreprises et associations, les salari\u00e9s agricoles<\/strong> (travaillant dans une exploitation agricole, une coop\u00e9rative agricole, une mutuelle agricole ou une industrie agroalimentaire)<strong>, les artisans, les commer\u00e7ants et les exploitants agricoles peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive.<\/strong>\u00a0<strong>Depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2018, les salari\u00e9s qui travaillent pour plusieurs employeurs y ont droit<\/strong>. On trouve principalement ces salari\u00e9s \u00ab multi-employeurs \u00bb dans les services \u00e0 la personne (m\u00e9nage, repassage, aide aux personnes \u00e2g\u00e9es\u2026). La retraite progressive n\u2019est pas possible pour ces travailleurs s\u2019ils exercent une activit\u00e9 non salari\u00e9e (par exemple, en tant que <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/plafond-auto-entrepreneur-seuil-de-ca-tva-et-augmentation\"><strong>micro-entrepreneur<\/strong><\/a>).<\/p>\n<p>Depuis le 1er septembre 2023, <strong>la retraite progressive est \u00e9tendue aux agents titulaires de la cat\u00e9gorie \u00ab s\u00e9dentaire \u00bb des trois fonctions publiques (d\u2019\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re), <\/strong><strong>aux agents des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux (EDF, <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/regimes-speciaux-la-retraite-de-la-sncf.html\">SNCF<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/regime-special-de-la-ratp-la-retraite-des-cheminots.html\">RATP<\/a>, Banque de France, Com\u00e9die fran\u00e7aise\u2026) et aux professionnels lib\u00e9raux (m\u00e9decins, avocats, notaires, architectes, pharmaciens, experts-comptables\u2026)<\/strong>.<\/p>\n<p>Les personnes en pr\u00e9retraite ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive. Un d\u00e9cret publi\u00e9 au<em> Journal Officiel<\/em> dat\u00e9 du 8 juillet 2024 liste d&rsquo;autres professions exclues du dispositif :<\/p>\n<ul>\n<li>les administrateurs des groupements mutualistes<\/li>\n<li>les personnes b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un appui \u00e0 la cr\u00e9ation ou la reprise d&rsquo;entreprise<\/li>\n<li>les particuliers qui font appel pour leur usage personnel \u00e0 d\u2019autres particuliers pour effectuer de mani\u00e8re ponctuelle un service de conseil ou de formation en contrepartie d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_conditions_pour_beneficier_de_la_retraite_progressive\"><\/span>Les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les conditions exig\u00e9es avant le 1<sup>er<\/sup> septembre 2023<\/p>\n<ul>\n<li>\u00eatre\u00a0salari\u00e9 du secteur priv\u00e9, artisan, commer\u00e7ant ou agriculteur<\/li>\n<li>\u00eatre \u00e0 deux ans de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/li>\n<li>avoir\u00a0valid\u00e9 au moins 150 trimestres (37,5 ann\u00e9es de cotisation)<\/li>\n<li>travailler au minimum 40% et au maximum 80% d\u2019un temps complet pour les salari\u00e9s ou r\u00e9duire ses revenus professionnels de 20% \u00e0 60% pour les ind\u00e9pendants<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les conditions exig\u00e9es depuis le 1<sup>er<\/sup> septembre 2023<\/p>\n<ul>\n<li>\u00eatre\u00a0salari\u00e9 du secteur priv\u00e9, artisan, commer\u00e7ant, agriculteur, fonctionnaire, agent d\u2019un r\u00e9gime sp\u00e9cial ou profession lib\u00e9rale<\/li>\n<li>\u00eatre au maximum \u00e0 deux ans de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal, avoir 60 ans depuis le 1er septembre 2025<\/li>\n<li>avoir\u00a0valid\u00e9 au moins 150 trimestres (37,5 ann\u00e9es de cotisation)<\/li>\n<li>travailler au minimum 40% et au maximum 80% d\u2019un temps complet pour les salari\u00e9s, au minimum 50% et au maximum 90% d\u2019un temps complet pour les fonctionnaires, ou r\u00e9duire ses revenus professionnels de 20% \u00e0 60% pour les ind\u00e9pendants.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_quel_age_peut-on_demander_la_retraite_progressive\"><\/span>A quel \u00e2ge peut-on demander la retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Depuis le 1er septembre 2025, la retraite progressive est accessible d\u00e8s 60 ans, <\/strong>et ce, quelle que soit la date de naissance du senior et son statut professionnel (salari\u00e9, fonctionnaire, ind\u00e9pendant). Avant cette date, <strong>les salari\u00e9s pouvaient acc\u00e9der \u00e0 la retraite progressive dans les deux ans pr\u00e9c\u00e9dan<\/strong><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/age-de-depart-a-la-retraite-quand-partir.html\"><strong>t l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/strong><\/a>. La r\u00e9forme des retraites de 2023 instaurant un recul progressif de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de 62 \u00e0 64 ans, l\u2019\u00e2ge d\u2019acc\u00e8s au dispositif avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9cal\u00e9 \u00e9galement de deux ans.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nombre_de_trimestres_requis_pour_beneficier_de_la_retraite_progressive\"><\/span>Nombre de trimestres requis pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il faut <strong>disposer d\u2019au moins 150 trimestres de cotisation \u00e0 la retraite de base<\/strong>. Sont comptabilis\u00e9s, depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2015, les trimestres cotis\u00e9s dans les r\u00e9gimes de la fonction publique et les r\u00e9gimes dits \u00ab sp\u00e9ciaux \u00bb (EDF, SNCF, RATP, Banque de France\u2026). Avant cette date, seuls les trimestres valid\u00e9s dans les r\u00e9gimes de retraite de base du secteur priv\u00e9 \u00e9taient pris en compte.<\/p>\n<p>Outre les trimestres cotis\u00e9s, les trimestres \u00ab r\u00e9put\u00e9s cotis\u00e9s \u00bb (ou \u00ab assimil\u00e9s \u00bb), c\u2019est-\u00e0-dire octroy\u00e9s au titre du service militaire, de la maternit\u00e9, de la maladie ou du ch\u00f4mage indemnis\u00e9, sont comptabilis\u00e9s dans les 150 trimestres. Idem pour <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/search.html?q=rachat+de+trimestres\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les trimestres rachet\u00e9s<\/a>. Les actifs ont la possibilit\u00e9 de racheter jusqu\u2019\u00e0 12 trimestres au titre des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures (valid\u00e9es par un dipl\u00f4me reconnu par l\u2019\u00c9tat) et\/ou des ann\u00e9es incompl\u00e8tes de cotisation (moins de quatre trimestres valid\u00e9s dans l\u2019ann\u00e9e).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Travail_a_temps_partiel_a_quel_taux\"><\/span>Travail \u00e0 temps partiel, \u00e0 quel taux ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>En retraite progressive, le salari\u00e9 ou le fonctionnaire doit imp\u00e9rativement travailler \u00e0 temps partiel<\/strong>. L&rsquo;objectif du dispositif est, en effet, que le senior travaille moins et que cette baisse d&rsquo;activit\u00e9 soit compens\u00e9e en partie.<\/p>\n<p>Le temps partiel doit <strong>repr\u00e9senter au maximum 80% et au minimum 40% d\u2019un temps plein pour un salari\u00e9s et au maximum 90% et au minimum 50% d&rsquo;un temps plein pour un fonctionnaire<\/strong>. <strong>Les travailleurs d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive <\/strong>(\u00e0 condition de respecter les pourcentages 80%-40% pour les salari\u00e9s, ou 90%-50% pour les fonctionnaires).<\/p>\n<p>Les temps partiels cumul\u00e9s des salari\u00e9s multi-employeurs doivent repr\u00e9senter 40% \u00e0 80% d\u2019un temps complet. \u00c0 noter : la retraite progressive peut s\u2019appliquer dans le cadre d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (<strong>CDD<\/strong>) de droit priv\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_conditions_pour_les_non-salaries\"><\/span>Les conditions pour les non-salari\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les artisans, commer\u00e7ants et exploitants agricoles peuvent, comme les salari\u00e9s, acc\u00e9der \u00e0 la retraite progressive <strong>qu\u2019\u00e0 partir de 60 ans<\/strong>. Ils doivent, eux-aussi, <strong>justifier d\u2019au moins 150 trimestres de cotisation<\/strong> (tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus, y compris les r\u00e9gimes des professions lib\u00e9rales, de la fonction publique et les r\u00e9gimes \u00ab sp\u00e9ciaux \u00bb).<\/p>\n<p>Par ailleurs, les artisans et commer\u00e7ants doivent <strong>r\u00e9duire leur revenu professionnel au minimum de 20% et au maximum de 60% par rapport \u00e0 la moyenne des revenus des cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, sachant que le revenu de r\u00e9f\u00e9rence doit \u00eatre au moins sup\u00e9rieur \u00e0 40% du <\/strong><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/smic-brut-net-montants-taux-et-revalorisation\"><strong>Smic<\/strong><\/a><em>. <\/em>Les exploitants agricoles doivent, eux, c\u00e9der des surfaces exploit\u00e9es ou des parts de l\u2019exploitation ou diminuer leurs heures de travail.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calcul_de_la_retraite_progressive\"><\/span><strong>Calcul de la retraite progressive<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Salaries_du_prive\"><\/span>Salari\u00e9s du priv\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La pension de vieillesse servie se base sur les droits de retraite acquis au moment de la demande de la retraite progressive. <strong>Une fraction est appliqu\u00e9e au montant estim\u00e9 de la retraite<\/strong> de base des salari\u00e9s des entreprises et associations et des salari\u00e9s relevant du r\u00e9gime agricole. <strong>Ce ratio d\u00e9pend du temps partiel<\/strong>. Par exemple, si le salari\u00e9 travaille \u00e0 55% d\u2019un temps complet, il percevra 45% de sa retraite de base, calcul\u00e9e au moment de sa demande de retraite progressive.<\/p>\n<p>Le montant de la fraction de retraite peut \u00eatre major\u00e9 si le salari\u00e9 est parent d\u2019au moins trois enfants, s\u2019il est lourdement handicap\u00e9 ou s\u2019il dispose d\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-surcote-les-conditions-pour-beneficier-d-une-meilleure-retraite.html\"><strong>une surcote<\/strong><\/a>\u00a0(un\u00a0bonus octroy\u00e9 s\u2019il a d\u00e9pass\u00e9 la <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/duree-de-cotisation-combien-de-trimestres-pour-partir-a-la-retraite.html\"><strong>dur\u00e9e de cotisation<\/strong><\/a>\u00a0requise\u00a0dans sa classe d\u2019\u00e2ge pour percevoir une retraite sans abattement). Une <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraites-comment-fonctionne-la-decote.html\"><strong>d\u00e9cote<\/strong><\/a>\u00a0sera\u00a0appliqu\u00e9e s\u2019il ne respecte pas sa dur\u00e9e de cotisation (c\u2019est-\u00e0-dire dans la majorit\u00e9 des cas), dans la limite de 25% (l\u2019\u00e9quivalent de 20 trimestres manquants).<\/p>\n<p><strong>En mati\u00e8re de retraite compl\u00e9mentaire, la fraction de pension est \u00e9galement calcul\u00e9e en fonction du rapport du temps partiel et de la dur\u00e9e de travail \u00e0 temps complet.<\/strong> Le pourcentage de la fraction de la retraite Agirc-Arrco est au maximum de 60% (pour un temps partiel \u00e0 40% d\u2019un temps complet) et au minimum de 20% (80% d\u2019un temps complet). Un coefficient de minoration vient minorer la fraction de la pension compl\u00e9mentaire servie en cas de d\u00e9cote sur la pension de base.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Non-salaries\"><\/span>Non-salari\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La fraction de la pension de vieillesse de l\u2019artisan ou du commer\u00e7ant vers\u00e9e dans le cadre de la retraite progressive est calcul\u00e9e en fonction de la r\u00e9duction de son revenu professionnel. Par exemple, si l\u2019ind\u00e9pendant gagne 40% de moins, il percevra 60% de sa retraite de base et 60% de sa retraite compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>Les exploitants agricoles, qui c\u00e8dent de 35% \u00e0 45% de leurs terres agricoles ou de leurs parts dans l\u2019exploitation agricole, abaissent leur dur\u00e9e annuelle de travail de 400 \u00e0 800 heures et diminuent leurs revenus professionnels de 25%, per\u00e7oivent 40% de leur retraite de base et de leur retraite compl\u00e9mentaire. Ceux, qui vendent plus de 45% de leurs terres ou parts, abaissent leur dur\u00e9e annuelle de travail au-del\u00e0 de 800 heures et diminuent leurs revenus professionnels de 35%, touchent 50% de leurs retraites de base et compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemple_de_calcul_de_la_fraction_de_pension\"><\/span>Exemple de calcul de la fraction de pension<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Antonin est n\u00e9 en le 1er juin 1963\u00a0et a valid\u00e9 154\u00a0trimestres. Il est salari\u00e9 et d\u00e9cide de travailler, \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0juin 2023 (c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 ses 60 ans), \u00e0 50% d\u2019un temps plein. Son employeur\u00a0ayant accept\u00e9 son passage \u00e0 temps partiel,\u00a0il demande \u00e0\u00a0b\u00e9n\u00e9ficier de la\u00a0retraite progressive.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calcul_pour_la_fraction_de_la_pension_de_base\"><\/span>Calcul pour la fraction de la pension de base<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Son salaire annuel moyen (SAM), qui correspond \u00e0 ses 25 meilleures ann\u00e9es de carri\u00e8re, s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 40.000 euros. La dur\u00e9e de cotisation \u00e9tant fix\u00e9e \u00e0 168 trimestres pour la g\u00e9n\u00e9ration 1963, il manque 14 trimestres (168 &#8211; 154) \u00e0 Antonin pour disposer du taux de pension \u00e0 taux plein (50%). La d\u00e9cote \u00e9tant de 0,625% par trimestre manquant, son taux de pension est de 41,25% (50% &#8211; [0,625% x 14])<\/p>\n<p>La formule de calcul de la retraite de base\u00a0est la suivante : SAM x Taux de pension x (Nombre de trimestres valid\u00e9s \/ Dur\u00e9e de cotisation)\u00a0= montant de la pension de base annuelle<\/p>\n<p>La fraction de la pension de base vers\u00e9e \u00e0 Antonin dans le cadre de sa retraite progressive sera la suivante :<\/p>\n<p>40.000 x 41,25%\u00a0x (154\u00a0\/ 168) = 15.125\u00a0euros bruts annuels pour un temps plein, soit 7.562,50\u00a0euros bruts annuels pour temps partiel \u00e0 50%\u00a0(15.125\u00a0x 50%)<\/p>\n<p>Antonin touchera 630,20\u00a0euros bruts (7.562,50\u00a0\/ 12) par mois de fraction de la retraite de base<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calcul_pour_la_fraction_de_la_pension_complementaire\"><\/span>Calcul pour la fraction de la pension compl\u00e9mentaire<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lorsqu&rsquo;un salari\u00e9 ne respecte pas sa dur\u00e9e de cotisation \u00e0 la retraite de base, <a href=\"https:\/\/www.agirc-arrco.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/CirculaireAgircArrco2024_14drj.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">un coefficient de minoration<\/a> d\u00e9termin\u00e9 en fonction du nombre de trimestres manquants s\u2019applique sur la pension Agirc-Arrco. Antonin ayant 14 trimestres manquants, le coefficient est de 0,855 (85,50% de sa retraite compl\u00e9mentaire). Il a acquis 15.000 points Agirc-Arrco. Par ailleurs, il a choisi de travailler \u00e0 50% d&rsquo;un temps plein dans le cadre de sa retraite progressive.<\/p>\n<p>La formule de calcul de la retraite Agirc-Arrco est la suivante : Nombre de points Agirc-Arrco acquis x Valeur du point de service Agirc-Arrco du moment = montant annuel de la pension Agirc-Arrco<\/p>\n<p>La fraction de la pension compl\u00e9mentaire vers\u00e9e \u00e0 Antonin dans le cadre de sa retraite progressive sera la suivante :<\/p>\n<p>15.000 points Agirc-Arrco x 85,50% x 1,4159 euros (valeur de service en vigueur entre le 1<sup>er<\/sup> novembre 2023 et le 31 octobre 2024) = 18.158,92 euros bruts annuels pour un temps plein, soit 9.079,46 euros bruts annuels pour un temps partiel \u00e0 50% (18.158,92 x 50%)<\/p>\n<p>Antonin touchera 756,62 euros bruts (9.079,46 \/ 12) par mois de fraction de sa retraite Agirc-Arrco.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Revalorisation_de_la_fraction_de_retraite\"><\/span>Revalorisation de la fraction de retraite<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Les pensions de vieillesse servies dans le cadre de la retraite progressive sont revaloris\u00e9es, le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier de chaque<\/strong> <strong>ann\u00e9e, dans les m\u00eames conditions que <\/strong><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/fiche-pratique-de-la-revalorisation-des-retraites-2016.html\"><strong>les retraites de base<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Ainsi, pour un salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiaire de la retraite progressive au 1<sup>er<\/sup> janvier 2026, la fraction de pension de base per\u00e7ue a fait l\u2019objet d\u2019une augmentation de 0,9%. La fraction de la pension compl\u00e9mentaire Agirc-Arrco n&rsquo;a, elle, pas \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9e le 1er novembre 2025, \u00e0 l&rsquo;image des retraites compl\u00e9mentaires Agirc-Arrco, les partenaires sociaux, gestionnaires du r\u00e9gime, n&rsquo;ayant pas trouv\u00e9 de terrain d&rsquo;entente sur le niveau d&rsquo;indexation.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019image des retraites de base et compl\u00e9mentaire, les fractions des pensions de base et compl\u00e9mentaires vers\u00e9es dans le cadre de la retraite progressive sont assujetties aux m\u00eames contributions sociales (<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/csg-des-retraites.html\"><strong>CSG<\/strong><\/a>, CRDS et \u00e9ventuellement Casa) et doivent \u00eatre \u00e9galement int\u00e9gr\u00e9es aux revenus \u00e0 d\u00e9clarer \u00e0 l\u2019administration fiscale.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_et_heures_supplementaires_ou_complementaires\"><\/span>Retraite progressive et heures suppl\u00e9mentaires ou compl\u00e9mentaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Un salari\u00e9 en retraite progressive est autoris\u00e9 \u00e0 effectuer des heures suppl\u00e9mentaires<\/strong>. Ce surcroit de r\u00e9mun\u00e9ration ne remet pas en cause le versement de la fraction de pension.<\/p>\n<p>Toutefois, les heures suppl\u00e9mentaires en retraite progressive sont tr\u00e8s encadr\u00e9es. D\u2019ailleurs, on parle d\u2019\u00ab\u00a0heures compl\u00e9mentaires\u00a0\u00bb et non d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, comme pour les salari\u00e9s en temps partiel. Ces heures compl\u00e9mentaires <strong>ne peuvent pas repr\u00e9senter plus de 10% de la dur\u00e9e du temps partiel<\/strong> en retraite progressive (ou un tiers de ce temps si la convention collective l\u2019autorise),<strong> ni porter cette dur\u00e9e \u00e0 35 heures <\/strong>(soit la dur\u00e9e hebdomadaire d\u2019un temps complet).<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_et_arret_maladie\"><\/span>Retraite progressive et arr\u00eat maladie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il faut distinguer les arr\u00eats maladie avant et apr\u00e8s le passage en retraite progressive. Les salari\u00e9s et salari\u00e9s agricoles en cong\u00e9 de longue maladie peuvent demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif, \u00e0 condition &#8211; bien s\u00fbr &#8211; de remplir les crit\u00e8res exig\u00e9s\u00a0(60 ans minimum, au moins 150 trimestres valid\u00e9s, temps partiel de 40% \u00e0 80% d\u2019un temps plein).\u00a0Toutefois, si leur employeur s\u2019y oppose, ils ne peuvent pas y avoir acc\u00e8s. Les salari\u00e9s en cong\u00e9 de longue maladie d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel n\u2019ont, en revanche, pas besoin de l\u2019autorisation de leur employeur.<\/p>\n<p>Une fois en retraite progressive, les salari\u00e9s, artisans, commer\u00e7ants et agriculteurs en retraite progressive <strong>peuvent, comme n\u2019importe quel autre actif, percevoir des <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/indemnites-journalieres-montants-calcul-plafond-duree-et-versement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a> (IJ) vers\u00e9es par leur organisme d\u2019assurance maladie obligatoire<\/strong> &#8211; l&rsquo;Assurance maladie pour les salari\u00e9s des entreprises et associations, la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) pour les salari\u00e9s agricoles et les exploitants agricoles\u00a0\u2013 en cas d\u2019arr\u00eat de travail \u00e0 la suite d\u2019un accident ou d\u2019une maladie.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_et_fonctionnaires\"><\/span>Retraite progressive et fonctionnaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Comme vu pr\u00e9c\u00e9demment, les agents titularis\u00e9s (titulaires de leur poste) des trois fonctions publiques (d&rsquo;\u00c9tat, territoriale et hospitali\u00e8re) sont \u00e9ligibles \u00e0 la retraite progressive depuis le 1er septembre 2023 (d\u00e8s le 12 ao\u00fbt 2023 pour les agents territoriaux et hospitaliers). C&rsquo;\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 le cas avant cette date pour les agents non titulaires (vacataires, contractuels), dont le contrat de travail rel\u00e8ve du droit priv\u00e9. Idem pour les fonctionnaires territoriaux qui travaillent moins de 28 heures par semaine.<\/p>\n<p>Seuls les agents relevant de la cat\u00e9gorie \u00ab s\u00e9dentaire \u00bb de la fonction publique n&rsquo;ont toujours pas acc\u00e8s au dispositif. Les agents relevant de la cat\u00e9gorie \u00ab active \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire dont <em>\u00ab l\u2019emploi pr\u00e9sente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles \u00bb<\/em>, continuent \u00e0 en \u00eatre exclus puisqu\u2019ils peuvent partir \u00e0 la retraite avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part.<\/p>\n<p>Pour acc\u00e9der \u00e0 la retraite progressive, les fonctionnaires doivent \u00eatre \u00e2g\u00e9s d&rsquo;au moins 60 ans, avoir valid\u00e9 au moins 150 trimestres de retraite (37,5 ans) et travailler entre 50% et 90% d&rsquo;un plein temps.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_et_forfait_jour\"><\/span>Retraite progressive et forfait jour<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Depuis le 1<sup>er <\/sup>janvier 2022, <strong>les salari\u00e9s dont le temps de travail est d\u00e9compt\u00e9 en jours<\/strong> (et non en heures) <strong>peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 la retraite progressive<\/strong>. Il s\u2019agit essentiellement de cadres \u00ab au forfait \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire dont le temps de travail est annualis\u00e9. Concr\u00e8tement, les <strong>salari\u00e9s en forfait jours \u00ab r\u00e9duit \u00bb<\/strong>\u00a0(qui travaillent moins de 218 jours par an) sont d\u00e9sormais \u00e9ligibles au dispositif. Un d\u00e9cret publi\u00e9 le 27 avril 2022 au <em>Journal Officiel<\/em>\u00a0(avec effet r\u00e9troactif au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2022) a confirm\u00e9 que la quotit\u00e9 de travail pour eux doit, \u00e0 l\u2019image des autres salari\u00e9s, \u00eatre <strong>comprise entre 40% et 80% d\u2019un temps complet, soit entre 87 jours et 174 jours de travail par an.<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Le d\u00e9cret du 27 avril 2022 \u00e9tend \u00e9galement la retraite progressive aux salari\u00e9s non soumis \u00e0 une dur\u00e9e de travail ou dont le temps de travail ne peut pas \u00eatre d\u00e9termin\u00e9. On y trouve notamment les repr\u00e9sentants de commerce (<strong>VRP<\/strong>), les <strong>travailleurs \u00e0 domicile<\/strong>, les <strong>journalistes pay\u00e9s \u00e0 la pige<\/strong>, les <strong>artistes-auteurs<\/strong>, les <strong>mannequins<\/strong>, les <strong>ouvreuses de th\u00e9\u00e2tre<\/strong>\u00a0et les <strong>mandataires sociaux<\/strong>\u00a0(g\u00e9rants de soci\u00e9t\u00e9s, pr\u00e9sidents de conseil d\u2019administration\u2026).<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Avantages_et_inconvenients_de_la_retraite_progressive\"><\/span>Avantages et inconv\u00e9nients de la retraite progressive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_avantages_de_la_retraite_progressive\"><\/span>Les avantages de la retraite progressive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Un \u00ab sas \u00bb entre vie professionnelle et retraite : en passant \u00e0 temps partiel, l\u2019assur\u00e9 r\u00e9duit son activit\u00e9 et s\u2019habitue ainsi \u00e0 moins travailler<\/li>\n<li>Une grande souplesse : l\u2019assur\u00e9 peut d\u00e9cider de repasser \u00e0 temps complet, ce qui met fin \u00e0 sa retraite progressive<\/li>\n<li>Le maintien de l\u2019acc\u00e8s aux avantages de l\u2019entreprise : le salari\u00e9 n\u2019ayant pas liquid\u00e9 ses droits \u00e0 la retraite, il fait toujours partie de l\u2019effectif de l\u2019entreprise. Du coup, il continue \u00e0 avoir droit aux tickets restaurant, \u00e0 la contribution de l\u2019employeur aux frais de transports publics pour les d\u00e9placements entre sa r\u00e9sidence principale et son lieu de travail, \u00e0 la mutuelle de l\u2019entreprise, au contrat collectif de pr\u00e9voyance, au comit\u00e9 d\u2019entreprise (CE), ou encore aux dispositifs d\u2019\u00e9pargne salariale (int\u00e9ressement, participation, plan d\u2019\u00e9pargne entreprise\u2026) et d\u2019\u00e9pargne retraite (Perco, article 83, PER collectif\u2026).<\/li>\n<li>L\u2019acquisition de droits suppl\u00e9mentaires \u00e0 la retraite : l\u2019assur\u00e9 en retraite progressive continue de cotiser pour sa retraite. Au moment du d\u00e9part \u00e0 la retraite, la pension de vieillesse est recalcul\u00e9e afin de prendre en compte les trimestres de cotisation valid\u00e9s pour la retraite de base (Assurance retraite pour les salari\u00e9s, artisans, commer\u00e7ants et agents non titulaires de la fonction publique ; MSA pour les salari\u00e9s agricoles et les exploitants agricoles ; SRE pour les fonctionnaires d&rsquo;\u00c9tat ; CNRACL pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers ; CNAVPL pour les professionnels lib\u00e9raux) et les points acquis pour la retraite compl\u00e9mentaire (Agirc-Arrco pour les salari\u00e9s et salari\u00e9s agricoles ; Ircantec pour les agents publics non titularis\u00e9s ; RCI pour les artisans et commer\u00e7ants ; RCO pour les exploitants agricoles ; r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires des caisses de retraite et de pr\u00e9voyance lib\u00e9rales).<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_inconvenients_de_la_retraite_progressive\"><\/span>Les inconv\u00e9nients de la retraite progressive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>L\u2019accord obligatoire de l\u2019employeur : la retraite progressive implique un passage \u00e0 temps partiel et donc un avenant au contrat de travail. Ce qui n\u00e9cessite pour les salari\u00e9s l\u2019accord de leur employeur.<\/li>\n<li>Une baisse probable de revenus : la fraction de la pension servie dans le cadre de la retraite progressive permet rarement de compenser totalement la baisse de r\u00e9mun\u00e9ration due au passage \u00e0 temps partiel.<\/li>\n<li>Un contr\u00f4le annuel : tous les ans, l\u2019assur\u00e9 doit r\u00e9pondre \u00e0 un questionnaire de contr\u00f4le envoy\u00e9 par sa ou ses caisses de retraite dans lequel il certifie que sa dur\u00e9e de travail respecte bien les seuils de temps de travail exig\u00e9s dans la retraite progressive. S\u2019il ne r\u00e9pond pas au questionnaire ou en retraite, le versement de la fraction de sa pension de vieillesse est suspendu.<\/li>\n<li>Une moindre acquisition de droits \u00e0 la retraite : comme tous actifs \u00e0 temps partiel, les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la retraite progressive cotisent moins \u00e0 la retraite, ce qui aura un impact pour leur future pension de vieillesse. C\u2019est particuli\u00e8rement vrai pour les retraites compl\u00e9mentaires, puisque l\u2019assur\u00e9 va acqu\u00e9rir moins de points. Toutefois, les artisans, commer\u00e7ants et exploitants agricoles ont la possibilit\u00e9 de demander \u00e0 leur caisse de retraite de cotiser comme s\u2019ils \u00e9taient \u00e0 temps plein. Cette surcotisation est \u00e9galement possible pour les salari\u00e9s et fonctionnaires, \u00e0 condition que leur employeur (qui verse des cotisations patronales) donne son accord.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Peut-on_gagner_plus_en_retraite_progressive\"><\/span>Peut-on gagner plus en retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Comme vu pr\u00e9c\u00e9demment, il n&rsquo;est pas possible de gagner davantage en retraite progressive que lorsque l&rsquo;on \u00e9tait \u00e0 plein temps. Le fait de passer \u00e0 temps partiel ou de r\u00e9duire son chiffre d&rsquo;affaires pour les ind\u00e9pendants entra\u00eene logiquement une baisse de revenus professionnels, qui est compens\u00e9e en partie par la fraction de pension per\u00e7ue en retraite progressive. Il est quasiment impossible que cette fraction compense totalement la perte de revenu puisqu&rsquo;elle subit une d\u00e9cote pour la retraite de base et un coefficient de minoration pour la retraite compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>En r\u00e9alit\u00e9, il existe un cas de figure o\u00f9 l\u2019on peut gagner plus en se mettant en retraite progressive : <strong>lorsque le b\u00e9n\u00e9ficiaire \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel avant de b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif.<\/strong><\/p>\n<p>Reprenons le cas d&rsquo;Antonin cit\u00e9 plus haut. Il travaille \u00e0 temps partiel \u00e0 50%. Il gagne 40.000 euros &#8211; comme la moyenne de ses 25 meilleures ann\u00e9es de salaire qui ont servi au calcul de sa fraction de retraite de base et de sa fraction de retraite compl\u00e9mentaire -, soit 3.333 euros par mois. En retraite progressive \u00e0 50%, il continuera \u00e0 toucher 3.333 euros, auxquels vont s&rsquo;ajouter les 630 euros de fraction de retraite de base et les 756 euros de fraction de retraite compl\u00e9mentaire. Ce qui lui fera 4.719 euros par mois au total.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demande_de_retraite_progressive\"><\/span>Demande de retraite progressive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour_tous_les_actifs\"><\/span>Pour tous les actifs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Depuis le 10 f\u00e9vrier 2025, l&rsquo;ensemble des actifs (salari\u00e9s, fonctionnaires, ind\u00e9pendants) peuvent effectuer une demande de retraite progressive en ligne et en une seule fois (et non plus caisse de retraite par caisse de retraite). Il leur suffit de se connecter sur leur compte retraite sur le portail <a href=\"http:\/\/info-retraite.fr\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">info-retraite.fr<\/a>. Une fois logu\u00e9, l&rsquo;internaute doit aller dans la rubrique \u00ab Mes d\u00e9marches \u00bb, puis cliquer sur la sous-rubrique \u00ab Demander ma retraite progressive \u00bb.<\/p>\n<p>Il doit ensuite indiquer son lieu de r\u00e9sidence, v\u00e9rifier les r\u00e9gimes de retraite auxquels il est ou a \u00e9t\u00e9 affili\u00e9, mentionner son temps de travail et la date envisag\u00e9e de son passage en retraite progressive. Le site l&rsquo;informe alors s&rsquo;il remplit toutes les conditions (\u00e2ge, nombre de trimestres cotis\u00e9s, dur\u00e9e de travail) pour acc\u00e9der au dispositif. Si tel est le cas, il est bascul\u00e9 vers un formulaire de demande pr\u00e9rempli. Il doit v\u00e9rifier les informations inscrites et joindre les justificatifs d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9s (pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9, RIB, les deux derniers avis d&rsquo;imposition + attestation de l&#8217;employeur ou certificat de r\u00e9duction d&rsquo;activit\u00e9 selon le statut professionnel).<\/p>\n<p>La demande de retraite progressive est ensuite envoy\u00e9e \u00e0 tous les r\u00e9gimes de retraite de base et compl\u00e9mentaire auxquels l&rsquo;internaute est ou a \u00e9t\u00e9 affili\u00e9. Elle doit \u00eatre effectu\u00e9e quatre ou cinq mois avant la date envisag\u00e9e de passage en retraite progressive.<\/p>\n<p>Par ailleurs, un d\u00e9cret publi\u00e9 au <em>Journal Officiel<\/em> du 21 f\u00e9vrier 2025 instaure un formulaire unique de demande de retraite progressive, quel que soit le statut professionnel du demandeur. Ce formulaire papier, qui n&rsquo;est pas disponible pour l&rsquo;heure, devra \u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 chacun de r\u00e9gimes de retraite de base et de retraite compl\u00e9mentaire auxquels l&rsquo;actif est ou a \u00e9t\u00e9 affili\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour_les_salaries_du_entreprises_et_associations_et_les_agents_non_titulaires_de_la_fonction_publique\"><\/span>Pour les salari\u00e9s du entreprises et associations et les agents non titulaires de la fonction publique<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.lassuranceretraite.fr\/portail-info\/files\/live\/sites\/pub\/files\/PDF\/demande-retraite-progressive.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">formulaire de demande de retraite progressive<\/a> de l\u2019Assurance retraite doit \u00eatre rempli, dat\u00e9, sign\u00e9 et envoy\u00e9 par courrier \u00e0 la Caisse nationale d\u2019assurance vieillesse (<strong>Cnav<\/strong>) pour les salari\u00e9s et agents publics non titularis\u00e9s franciliens, \u00e0 la Caisse d\u2019assurance retraite et de sant\u00e9 au travail (<strong>Carsat<\/strong>) de la r\u00e9gion pour ceux qui vivent en dehors de l\u2019\u00cele-de-France ou \u00e0 la Caisse g\u00e9n\u00e9rale de S\u00e9curit\u00e9 sociale (<strong>CGSS<\/strong>) pour ceux qui vivent \u00e0 la Martinique, en Guadeloupe, \u00e0 La R\u00e9union ou en Guyane.<\/p>\n<p>Le formulaire doit \u00eatre accompagn\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la photocopie de la carte d\u2019identit\u00e9 ou du passeport<\/li>\n<li>un relev\u00e9 d\u2019identit\u00e9 bancaire (<strong>RIB<\/strong>)<\/li>\n<li>la photocopie des deux derniers <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/avis-d-imposition-montant-de-l-impot-date-limite-a-quoi-sert-il.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">avis d\u2019imposition<\/a><\/li>\n<li>une copie des 12 derniers bulletins de salaire<\/li>\n<li>une copie du ou des contrats de travail \u00e0 temps partiel<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.lassuranceretraite.fr\/portail-info\/files\/live\/sites\/pub\/files\/PDF\/attest-retraite-progressive.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">L\u2019attestation du ou des employeurs<\/a> de l\u2019activit\u00e9 salari\u00e9e \u00e0 temps partiel<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour_les_salaries_agricoles\"><\/span>Pour les salari\u00e9s agricoles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.msa.fr\/lfp\/documents\/11566\/134997\/Demande+de+retraite+progressive.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">formulaire de demande de retraite progressive de la Mutualit\u00e9 sociale agricole<\/a> (MSA)\u00a0 doit \u00eatre rempli, dat\u00e9, sign\u00e9 et envoy\u00e9 par courrier \u00e0 la caisse de MSA dont d\u00e9pend le salari\u00e9 agricole. Le document int\u00e8gre l\u2019attestation de retraite progressive remplie par l\u2019employeur.<\/p>\n<p>Le formulaire doit \u00eatre accompagn\u00e9 justificatifs suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la photocopie de la carte d\u2019identit\u00e9 ou du passeport<\/li>\n<li>un RIB<\/li>\n<li>la photocopie des deux derniers avis d\u2019imposition<\/li>\n<li>une copie des 12 derniers bulletins de salaire<\/li>\n<li>une copie du ou des contrats de travail \u00e0 temps partiel<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour_les_artisans_et_commercants\"><\/span>Pour les artisans et commer\u00e7ants<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.lassuranceretraite.fr\/portail-info\/files\/live\/sites\/pub\/files\/PDF\/demande-retraite-progressive.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">formulaire de demande de retraite progressive de l\u2019Assurance retraite<\/a>\u00a0 doit \u00eatre rempli, dat\u00e9, sign\u00e9 et envoy\u00e9 par courrier \u00e0 la (Cnav, Carsat, CGSS) dont d\u00e9pend l\u2019artisan ou le commer\u00e7ant.<\/p>\n<p>Le formulaire doit \u00eatre accompagn\u00e9 justificatifs suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la photocopie de la carte d\u2019identit\u00e9 ou du passeport<\/li>\n<li>un RIB<\/li>\n<li>la photocopie des deux derniers avis d\u2019imposition<\/li>\n<li>le certificat de radiation du r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers et\/ou du registre des commerces et des soci\u00e9t\u00e9s, ou le certificat de cessation d\u2019activit\u00e9 du chef d\u2019entreprise d\u00e9livr\u00e9 par la chambre des m\u00e9tiers, ou l\u2019attestation de radiation des r\u00f4les de la contribution \u00e9conomique territoriale (CET)<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour_les_agriculteurs\"><\/span>Pour les agriculteurs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.lassuranceretraite.fr\/portail-info\/files\/live\/sites\/pub\/files\/PDF\/demande-retraite-progressive.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">formulaire de demande de retraite progressive de la MSA <\/a>doit \u00eatre rempli, dat\u00e9, sign\u00e9 et envoy\u00e9 par courrier \u00e0 la caisse de MSA dont d\u00e9pend l\u2019exploitant agricole. Le document int\u00e8gre l\u2019attestation de retraite progressive remplie par l\u2019employeur.<\/p>\n<p>Le formulaire doit \u00eatre accompagn\u00e9 justificatifs suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la photocopie de la carte d\u2019identit\u00e9 ou du passeport<\/li>\n<li>un RIB<\/li>\n<li>la photocopie des deux derniers avis d\u2019imposition<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.msa.fr\/lfp\/documents\/11566\/134997\/Attestation+-+Retraite+progressive+non-salari%C3%A9e+agricole.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">l\u2019attestation MSA<\/a> de retraite progressive non salari\u00e9e agricole<\/li>\n<li>la <a href=\"https:\/\/www.msa.fr\/lfp\/documents\/11566\/134997\/Retraite+progressive+-+Demande+d%27agr%C3%A9ment+d%27un+plan+de+cession+progressive+d%27une+exploitation+ou+d%27une+entreprise+agricole\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">demande d\u2019agr\u00e9ment d\u2019un plan de cession progressive d\u2019une exploitation ou d\u2019une entreprise agricole<\/a> dans le cadre d\u2019une retraite progressive envoy\u00e9e au d\u00e9partement.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ_questions-reponses_sur_la_retraite_progressive\"><\/span>FAQ : questions-r\u00e9ponses sur la retraite progressive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Est-ce_interessant_de_prendre_une_retraite_progressive\"><\/span>Est-ce int\u00e9ressant de prendre une retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si l&rsquo;on a envie de travailler moins en fin de carri\u00e8re, la retraite progressive constitue une bonne solution. Toutefois, il faut \u00eatre pr\u00eat \u00e0 subir une baisse de son pouvoir d&rsquo;achat, la fraction de retraite vers\u00e9e ne compensant g\u00e9n\u00e9ralement pas le passage \u00e0 temps partiel ou la r\u00e9duction de chiffre d&rsquo;affaires pour les ind\u00e9pendants. En v\u00e9rit\u00e9, la retraite progressive est financi\u00e8rement int\u00e9ressante uniquement pour les salari\u00e9s ou fonctionnaires d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_y_a-t-il_des_pieges_comment_les_eviter\"><\/span>Retraite progressive : y a-t-il des pi\u00e8ges, comment les \u00e9viter ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Outre la baisse de revenu, le principal pi\u00e8ge de la retraite progressive est la moindre cotisation \u00e0 la retraite. Comme l&rsquo;actif r\u00e9duit son activit\u00e9, il cotise moins et se constitue moins de droits, notamment \u00e0 la retraite compl\u00e9mentaire qui fonctionne en points. Sa retraite d\u00e9finitive risque donc d&rsquo;\u00eatre moins \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<p>S&rsquo;il est ind\u00e9pendant, il peut demander \u00e0 cotiser de la m\u00eame mani\u00e8re qu&rsquo;avant la retraite progressive. Idem pour les salari\u00e9s et fonctionnaires \u00e0 condition que leur employeur soit d&rsquo;accord. Mais son revenu professionnel \u00e0 temps partiel sera r\u00e9duit d&rsquo;autant.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Peut-on_cumuler_retraite_progressive_et_retraite_anticipee_pour_carriere_longue\"><\/span>Peut-on cumuler retraite progressive et retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il n&rsquo;est pas possible de cumuler retraite anticip\u00e9e et retraite progressive, tout simplement parce qu&rsquo;il faut ne pas avoir liquid\u00e9 ses droits pour b\u00e9n\u00e9ficier du second dispositif. Or, on ne peut pas avoir \u00e0 la fois le statut d&rsquo;actif et celui de retrait\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lemployeur_est-il_dans_lobligation_daccepter_une_demande_de_retraite_progressive\"><\/span>L\u2019employeur est-il dans l\u2019obligation d\u2019accepter une demande de retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>L&#8217;employeur doit accepter la demande de retraite progressive, sauf s&rsquo;il d\u00e9montre que le passage \u00e0 temps partiel du salari\u00e9 a une incidence \u00e9conomique sur l&rsquo;entreprise. Il doit motiver son refus par \u00e9crit dans les deux mois suivant la demande de retraite progressive. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, le passage \u00e0 temps partiel (et donc en retraite progressive) est consid\u00e9r\u00e9 comme accept\u00e9.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Existe-il_un_simulateur_de_calcul_de_retraite_progressive\"><\/span>Existe-il un simulateur de calcul de retraite progressive ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le portail Info Retraite, \u00e9dit\u00e9 par le groupement d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public (GIP) Union Retraite qui repr\u00e9sente les 35 principaux r\u00e9gimes fran\u00e7ais de retraite (sur les 42 existants), propose un simulateur en ligne de calcul de la retraite progressive. Gr\u00e2ce \u00e0 cet outil gratuit, l&rsquo;internaute a acc\u00e8s \u00e0 une estimation de la fraction de pension qu&rsquo;il toucherait s&rsquo;il \u00e9tait en retraite progressive.<\/p>\n<p>Pour cela, il faut se connecter \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/compte-personnel-retraite-un-acces-aux-droits-a-la-retraite-en-ligne.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">son compte retraite<\/a> disponible sur <a href=\"https:\/\/www.info-retraite.fr\/portail-info\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">info-retraite.fr<\/a> en utilisant les identifiants de son compte cr\u00e9\u00e9 au pr\u00e9alable ou via la plateforme s\u00e9curis\u00e9e FranceConnect. Une fois connect\u00e9 \u00e0 son compte retraite, il faut aller \u00e0 la rubrique \u00ab Mon estimation retraite \u00bb, puis cliquer sur le bouton \u00ab Acc\u00e9der au simulateur \u00bb. Il faut ensuite choisir \u00ab Personnaliser ma situation \u00bb. Apr\u00e8s avoir pr\u00e9cis\u00e9 sa situation familiale (le nombre d&rsquo;enfants) et sa situation professionnelle (statut professionnel, dur\u00e9e du temps de travail, montant de la r\u00e9mun\u00e9ration brute annuelle), il faut cliquer sur \u00ab Acc\u00e9der aux r\u00e9sultats \u00bb.<\/p>\n<p>Un message d&rsquo;alerte s&rsquo;affiche alors, rappelant que l&rsquo;estimation a uniquement un caract\u00e8re indicatif. Il faut cliquer sur \u00ab J&rsquo;ai compris \u00bb. La page de r\u00e9sultats s&rsquo;affiche. Il faut aller en bas de la page et cliquer sur \u00ab Simuler ma retraite progressive \u00bb. En fonction. des donn\u00e9es de carri\u00e8re de l&rsquo;internaute, il lui est indiqu\u00e9 quand il peut b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une retraite progressive. Il est possible de choisir une date ult\u00e9rieure. Il faut pr\u00e9ciser le taux de temps partiel souhait\u00e9. Enfin, il faut mentionner la date envisag\u00e9e de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Il suffit ensuite de cliquer sur \u00ab Voir les r\u00e9sultats \u00bb. L&rsquo;internaute\u00a0 a acc\u00e8s \u00e0 une estimation des montants de son salaire et de sa fraction de pension pendant la retraite progressive et une estimation du montant de sa retraite int\u00e9grant son passage en retraite progressive. En comparant avec l&rsquo;estimation de la page de r\u00e9sultat, il peut ainsi mesurer l&rsquo;impact du dispositif sur le montant de sa future retraite.<\/p>\n<p><strong style=\"background-color: transparent\">\u00a0A lire \u00e9galement :<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/compte-personnel-retraite-un-acces-aux-droits-a-la-retraite-en-ligne.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Compte personnel retraite : un acc\u00e8s aux droits \u00e0 la retraite en ligne<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les seniors qui ont valid\u00e9 au moins 37,5 ans de cotisation, ont la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 temps partiel, tout en touchant une fraction de leur retraite. Depuis le 1er septembre 2025, l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la retraite progressive est autoris\u00e9 \u00e0 partir de 60 ans, et ce, quelle que la soit la date de naissance de l&rsquo;actif.<\/p>\n","protected":false},"author":13713,"featured_media":32229,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-21008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avantages-de-retraite"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Retraite progressive 2026 : r\u00e9forme, conditions, montant, demande<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les seniors ont la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 temps partiel tout en touchant une fraction de leur retraite.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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