{"id":21280,"date":"2016-03-10T17:54:34","date_gmt":"2016-03-10T16:54:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/pour-la-retraite-il-peut-etre-plus-interessant-d-etre-au-chomage-que-de-continuer-a-travailler.html"},"modified":"2016-03-17T11:39:12","modified_gmt":"2016-03-17T11:39:12","slug":"pour-la-retraite-il-peut-etre-plus-interessant-d-etre-au-chomage-que-de-continuer-a-travailler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/pour-la-retraite-il-peut-etre-plus-interessant-d-etre-au-chomage-que-de-continuer-a-travailler.html","title":{"rendered":"\u00ab Pour la retraite, il peut \u00eatre plus int\u00e9ressant d’\u00eatre au ch\u00f4mage que de continuer \u00e0 travailler \u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Ch\u00f4mage ou retraite ? Beaucoup de seniors se posent la question en fin de carri\u00e8re. Quel est le plus int\u00e9ressant ? Ai-je encore int\u00e9r\u00eat \u00e0 me mettre au ch\u00f4mage ou \u00e0 continuer de travailler ? En r\u00e9alit\u00e9, tout d\u00e9pend du montant de l’allocation ch\u00f4mage ou de la pension de retraite potentiellement per\u00e7ue.<\/p>\n

Premi\u00e8re chose \u00e0 savoir : la convention de l’Unedic sign\u00e9e par les partenaires sociaux prend en compte les \u00e9volutions des r\u00e8gles de retraites instaur\u00e9es par les derni\u00e8res r\u00e9formes. A savoir le recul de l’\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite de 60 \u00e0 62 ans, le report de l’\u00e2ge d’annulation de la d\u00e9cote de 65 \u00e0 67 ans et l’allongement de la dur\u00e9e de cotisation, requise pour percevoir une retraite sans minoration, au rythme d’un trimestre suppl\u00e9mentaire tous les trois ans.<\/p>\n

<\/span>Le ch\u00f4mage jusqu’au taux plein<\/span><\/h2>\n

Ainsi, pour les g\u00e9n\u00e9rations n\u00e9es \u00e0 compter de 1955, l’\u00e2ge auquel les seniors peuvent continuer de percevoir leurs allocations Assedic jusqu’\u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d’une retraite \u00e0 taux plein (sans abattement) passe de 61 \u00e0 62 ans. Par ailleurs, il faut savoir que la dur\u00e9e maximale d’indemnisation ch\u00f4mage est fix\u00e9e \u00e0 3 ans (au lieu de 2 ans) pour les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans. Enfin, dernier param\u00e8tre : plusieurs conditions sont \u00e0 remplir pour b\u00e9n\u00e9ficier d’une allocation ch\u00f4mage jusqu’\u00e0 l’obtention d’une pension sans d\u00e9cote.<\/p>\n

Il faut que le ch\u00f4meur senior soit indemnis\u00e9 par P\u00f4le Emploi depuis au moins un an, qu’il justifie d’au moins 12 ans d’affiliation au r\u00e9gime d’assurance ch\u00f4mage ou de p\u00e9riodes assimil\u00e9es d\u00e9finies par un accord d’application, qu’il dispose d’au moins 100 trimestres (25 ans) valid\u00e9s par l’assurance vieillesse et qu’il ait travaill\u00e9 au moins une ann\u00e9e continue ou deux ann\u00e9es discontinues dans une ou plusieurs entreprises au cours des 5 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail.<\/p>\n

<\/span>Une solution pour les carri\u00e8res \u00ab heurt\u00e9es \u00bb<\/span><\/h2>\n

Les droits au ch\u00f4mage sont rarement pr\u00e9sent\u00e9s comme une \u00ab solution \u00bb de gestion de fin de carri\u00e8re. Cependant, c’est bien ce qu’ils repr\u00e9sentent dans certaines situations. L’indemnisation ch\u00f4mage jusqu’\u00e0 l’obtention du taux plein peut permettre une retraite plus importante pour certains seniors dans deux cas pr\u00e9cis :
\u2022 Lorsque le salari\u00e9 a une fin de carri\u00e8re compliqu\u00e9e avec un manque de trimestres pour obtenir le taux plein.
\u2022 Lorsque le salari\u00e9 a valid\u00e9 plus de trimestres que n\u00e9cessaire mais n’a pas atteint l’\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part et ne remplit pas les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier d’une retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue.<\/p>\n

Concernant le deuxi\u00e8me cas, il peut \u00eatre plus judicieux financi\u00e8rement de percevoir le ch\u00f4mage jusqu’\u00e0 l’\u00e2ge l\u00e9gal plut\u00f4t que de cotiser des trimestres suppl\u00e9mentaires. Un calcul est alors indispensable pour comparer une fin de carri\u00e8re au ch\u00f4mage et en tant que cotisant.<\/p>\n

<\/span>Une option \u00e0 \u00e9tudier<\/span><\/h2>\n

L’option ch\u00f4mage est donc \u00e0 prendre en consid\u00e9ration par les assur\u00e9s d’autant qu’il existe plusieurs solutions de d\u00e9part de l’entreprise en \u00e9tant indemnis\u00e9 par P\u00f4le Emploi dont, au premier chef, la rupture conventionnelle. Cette s\u00e9paration \u00e0 l’amiable est d’ailleurs en forte progression, notamment chez les seniors.<\/p>\n

On l’aura compris, pour la retraite, il peut \u00eatre plus int\u00e9ressant d’\u00eatre au ch\u00f4mage que de continuer \u00e0 travailler. Cette option est, toutefois, \u00e0 manier avec pr\u00e9caution. Elle s’applique, comme on l’a vu, \u00e0 des cas pr\u00e9cis et n\u00e9cessite, dans tous les cas, un examen et des simulations approfondis. Dernier point important \u00e0 savoir : la convention Unedic va \u00eatre prochainement ren\u00e9goci\u00e9e et il n’est pas s\u00fbr qu’elle demeure aussi avantageuse pour les seniors.<\/p>\n\n\n\n
\n

A propos de l\u2019auteur<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

Titulaire d\u2019un BTS technico-commercial option g\u00e9nie m\u00e9canique, C\u00e9dric Robin<\/strong> a d\u00e9marr\u00e9 sa carri\u00e8re dans l\u2019industrie. Il a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 g\u00e9rant de la soci\u00e9t\u00e9 Plastibrune, fabricant de pi\u00e8ces plastiques pour les exploitants forestiers et les scieries. Il est ensuite devenu responsable commercial pour l\u2019aci\u00e9riste Ets Emile Maurin Acier, puis charg\u00e9 d\u2019affaires de la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019import de pi\u00e8ces m\u00e9caniques CRD Import. A 39 ans, C\u00e9dric Robin est co-fondateur et dirigeant de R\u00e9f\u00e9rence Retraite<\/strong>, un cabinet de conseil et d\u2019optimisation de la retraite \u00e0 destination des chefs d\u2019entreprise<\/a>. Il est \u00e9galement membre de la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des petites et moyennes entreprises (CGPME<\/strong>).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AVIS D’EXPERT \u2013 Les seniors proches de la retraite ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 \u00e9valuer le montant de leur future pension s’ils restent en poste ou s’ils sont au ch\u00f4mage. Dans certains cas, la seconde option peut s’av\u00e9rer plus avantageuse, selon C\u00e9dric Robin, g\u00e9rant de R\u00e9f\u00e9rence Retraite, un cabinet de conseil et d’optimisation de la retraite. \u00a0 \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":13718,"featured_media":21279,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-21280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seniors"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00ab Pour la retraite, il peut \u00eatre plus int\u00e9ressant d'\u00eatre au ch\u00f4mage que de continuer \u00e0 travailler \u00bb<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les seniors proches de la retraite ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 \u00e9valuer le montant de leur future pension s'ils restent en poste ou s'ils sont au ch\u00f4mage. 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