{"id":21525,"date":"2017-06-29T11:31:03","date_gmt":"2017-06-29T09:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier.html"},"modified":"2026-02-09T17:03:51","modified_gmt":"2026-02-09T16:03:51","slug":"reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/reforme-des-retraites-macron-2017-programme-calendrier.html","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites : \u00e2ge de d\u00e9part, carri\u00e8res longues, pension \u00e0 1.200 \u20ac\u2026 les informations \u00e0 retenir"},"content":{"rendered":"<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Suspension_de_la_reforme_des_retraites_ce_qui_change\"><\/span><span data-contrast=\"auto\">Suspension de la r\u00e9forme des retraites : ce qui change<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour que les d\u00e9put\u00e9s socialistes n&#8217;emp\u00eachent pas le vote de la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (<strong>LFSS<\/strong>) pour 2026, le Premier ministre <strong>S\u00e9bastien Lecornu<\/strong> a accept\u00e9 que la r\u00e9forme des retraites de 2023 soit suspendue temporairement. Concr\u00e8tement, le recul progressif de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal (l&rsquo;\u00e2ge minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite) et de la dur\u00e9e de cotisation (le nombre de trimestres requis pour ne pas subir de d\u00e9cote) est gel\u00e9 pour les actifs n\u00e9s en 1964 et au 1er trimestre 2025, puis reprend au rythme d&rsquo;un trimestre suppl\u00e9mentaire par an :<\/p>\n<ul>\n<li>Actifs n\u00e9s entre le <strong>1er janvier et le 31 d\u00e9cembre 1964<\/strong> : \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>62 ans et 9 mois (<\/strong>au lieu de 63 ans), dur\u00e9e de cotisation de <strong>170 trimestres<\/strong> (au lieu de 171 trimestres)<\/li>\n<li>Actifs n\u00e9s entre le <strong>1er janvier et le 31 mars 1965<\/strong> :\u00a0\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>62 ans et 9 mois<\/strong> (au lieu de 63 ans et 3 mois), dur\u00e9e de cotisation de <strong>170 trimestres<\/strong> (au lieu de 172 trimestres)<\/li>\n<li>Actifs n\u00e9s entre le <strong>1er avril et le 31 d\u00e9cembre 1965<\/strong> : \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>63 ans<\/strong> (au lieu de 63 ans et 3 mois), dur\u00e9e de cotisation de <strong>171 trimestres<\/strong> (au lieu de 172 trimestres)<\/li>\n<li>Actifs n\u00e9s entre le <strong>1er janvier et le 31 d\u00e9cembre 1966<\/strong> : \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>63 ans et 3 mois<\/strong> (au lieu de 63 ans et 6 mois), dur\u00e9e de cotisation de <strong>172 trimestres<\/strong> (au lieu de 172 trimestres)<\/li>\n<li>Actifs n\u00e9s entre le <strong>1er janvier et le 31 d\u00e9cembre 1967<\/strong> : \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>63 ans et 6 mois<\/strong> (au lieu de 63 ans et 9 mois), dur\u00e9e de cotisation de <strong>172 trimestres\u00a0<\/strong><\/li>\n<li>Actifs n\u00e9s entre le <strong>1er janvier et le 31 d\u00e9cembre 1968<\/strong> : \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>63 ans et 9 mois<\/strong> (au lieu de 64 ans), dur\u00e9e de cotisation de <strong>172 trimestres\u00a0<\/strong><\/li>\n<li>Actifs n\u00e9s <strong>\u00e0 partir du 1er janvier 1969<\/strong> : \u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 <strong>64 ans<\/strong>, dur\u00e9e de cotisation de <strong>172 trimestres<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u00e9sormais, les 64 ans d&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal s&rsquo;applique \u00e0 compter de la g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e en 1969 (au lieu de la g\u00e9n\u00e9ration 1968) et les 43 ans de cotisation (172 trimestres) \u00e0 compter de la g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e en 1966 (au lieu de la g\u00e9n\u00e9ration 1965). La suspension de la r\u00e9forme, en vigueur du 1er septembre 2026 au 1er janvier 2028, se traduit donc par un d\u00e9calage d&rsquo;un an de la r\u00e9forme de 2023.<\/p>\n<p>\u00c0 savoir : la LFSS 2026 a instaur\u00e9 d&rsquo;autres changements en mati\u00e8re de retraite<\/p>\n<ul>\n<li>Nouveau calcul de la retraite de base pour les m\u00e8res de famille du priv\u00e9 : \u00e0 partir du 1er septembre 2026, la retraite de base des m\u00e8res d&rsquo;un enfant qui travaillent dans le secteur priv\u00e9 sera calcul\u00e9e sur la moyenne des <strong>24 meilleures ann\u00e9es de salaire<\/strong> et celle des m\u00e8res de deux enfants et plus sur la moyenne des <strong>23 meilleures ann\u00e9es<\/strong>, au lieu des 25 meilleures ann\u00e9es<\/li>\n<li>Prise en compte de la maternit\u00e9 pour la retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue (<strong>RACL)<\/strong> : <strong>deux trimestres par enfant<\/strong> vont \u00eatre comptabilis\u00e9s, \u00e0 compter du 1er septembre 2026, dans la dur\u00e9e de cotisation n\u00e9cessaire pour b\u00e9n\u00e9ficier de la RACL, un dispositif qui permet aux actifs qui ont tous leurs trimestres et qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 21 ans (voir plus loin) de partir plus t\u00f4t \u00e0 la retraite<\/li>\n<li>Am\u00e9lioration des droits des m\u00e8res fonctionnaires : Les m\u00e8res dont le ou les enfants sont n\u00e9s \u00e0 partir de 2004 et qui travaillent dans la fonction publique b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9sormais de 3 trimestres par enfant suppl\u00e9mentaires (au lieu de 2 trimestres par enfant). Les m\u00e8res fonctionnaires d&rsquo;enfants n\u00e9s avant 2004 ont toujours droits \u00e0 4 trimestres par enfant et les m\u00e8res du priv\u00e9 \u00e0 8 trimestres par enfant.<\/li>\n<li>Refont du cumul emploi-retraite (<strong>CER<\/strong>) : \u00e0 partir du 1er janvier 2027, le montant cumul\u00e9 d&rsquo;une pension de retraite et d&rsquo;un revenu d&rsquo;activit\u00e9 va d\u00e9pendre de l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite (voir plus loin).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforme_des_retraites_les_principales_mesures_avant_la_suspension\"><\/span>R\u00e9forme des retraites : les principales mesures (avant la suspension)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>report de l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la <strong>retraite \u00e0 64 ans<\/strong> d&rsquo;ici 2032<\/li>\n<li><strong>43 ans de cotisation d\u00e8s 2027, <\/strong>au lieu de 2035 (allongement de la dur\u00e9e de cotisation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9)<\/li>\n<li>les fonctionnaires concern\u00e9s par le rel\u00e8vement progressif de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 64 ans et l&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration de l&rsquo;allongement de la dur\u00e9e de cotisation, comme dans le priv\u00e9<\/li>\n<li><strong>suppression de cinq r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<\/strong> de retraite pour les nouveaux affili\u00e9s<\/li>\n<li>maintien de l\u2019\u00e2ge d\u2019annulation de la d\u00e9cote \u00e0 67 ans (\u00e2ge inchang\u00e9 pour la retraite automatique \u00e0 taux plein)<\/li>\n<li><strong>modification du dispositif de retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue<\/strong>, avec des d\u00e9parts possibles \u00e0 58 ans, 60 ans, 62 ans ou 63 ans (au lieu de 58 et 60 ans auparavanat).<\/li>\n<li>retraite minimum \u00e0<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/smic-brut-net-montants-taux-et-revalorisation#Pension_a_85%25_du_Smic_dans_le_cadre_de_la_reforme_des_retraites\"> 85% du smic net<\/a> pour les salari\u00e9s, artisans et commer\u00e7ants qui ont tous leurs trimestres et qui ont gagn\u00e9 le Smic durant leur carri\u00e8re, soit un montant mensuel de pension de pr\u00e8s de 1.200 euros brut, depuis le 1er septembre 2023 (pour les nouveaux et actuels retrait\u00e9s).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_est_concerne_a_partir_de_quelle_annee_de_naissance\"><\/span>Qui est concern\u00e9, \u00e0 partir de quelle ann\u00e9e de naissance ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tous les Fran\u00e7ais, quel que soit leur statut professionnel (salari\u00e9, fonctionnaire, ind\u00e9pendant), sont concern\u00e9s par la r\u00e9forme des retraites publi\u00e9e au <em>Journal Officiel<\/em> du 15 avril 2023 et entr\u00e9e en vigueur depuis le 1er septembre 2023. C&rsquo;est particuli\u00e8rement vrai pour la mesure phare du texte : le recul de 2 ans de l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite <em>(voir plus loin).<\/em><\/p>\n<p>Les personnes n\u00e9es au dernier quadrimestre de l&rsquo;ann\u00e9e 1961 (du 1er septembre au 31 d\u00e9cembre) sont les premi\u00e8res concern\u00e9es par le report de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 64 ans. Qui n&rsquo;est pas concern\u00e9 par la r\u00e9forme des retraites de 2023 ? <strong>Les personnes n\u00e9es avant le 1er septembre 1961 peuvent continuer \u00e0 partir \u00e0 62 ans.<\/strong><\/p>\n<p>Le groupement d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public (GIP) <strong>Union Retraite<\/strong>, qui repr\u00e9sente les 35 principaux r\u00e9gimes de retraite (sur les 42 existants), propose <a href=\"https:\/\/suisjeconcerne.info-retraite.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">un simulateur en ligne<\/a> pour savoir si l&rsquo;on est ou non concern\u00e9 par la r\u00e9forme des retraites de 2023.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_age_de_depart_apres_la_reforme\"><\/span>Quel \u00e2ge de d\u00e9part apr\u00e8s la r\u00e9forme ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calendrier_du_report_de_lage_de_depart_a_64_ans_avant_et_apres_la_suspension\"><\/span>Calendrier du report de l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 64 ans (avant et apr\u00e8s la suspension)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La r\u00e9forme des retraites pr\u00e9voit un report de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite, au rythme de 3 mois suppl\u00e9mentaires par g\u00e9n\u00e9ration, \u00e0 partir des assur\u00e9s n\u00e9s \u00e0 compter du 1er septembre 1961, pour atteindre 64 ans (contre 62 ans avant la r\u00e9forme) pour les assur\u00e9s n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1968. Le calendrier a \u00e9t\u00e9 temporairement suspendu par le Budget de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026. Dor\u00e9navant, l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 64 ans entrera en vigueur pour les assur\u00e9s n\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 1969.<\/p>\n<div id=\"tablepress-55-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-55\" class=\"tablepress tablepress-id-55 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th class=\"column-1\"><strong>Date de naissance<\/strong><\/th><th class=\"column-2\"><strong>Age minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite (AVANT la suspension de la r\u00e9forme)<\/strong><\/th><th class=\"column-3\"><strong>Age minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite (AVEC la suspension de la r\u00e9forme)<\/strong><\/th><th class=\"column-4\"><strong>Ann\u00e9e possible de d\u00e9part<\/strong><strong><br \/>\n\u00e0 la retraite<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> septembre au 31 d\u00e9cembre 1961<\/td><td class=\"column-2\">62 ans et 3 mois<\/td><td class=\"column-3\">62 ans et 3 mois<\/td><td class=\"column-4\">2023-2024<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1962<\/td><td class=\"column-2\">62 ans et 6 mois<\/td><td class=\"column-3\">62 ans et 6 mois<\/td><td class=\"column-4\">2024-2025<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1963<\/td><td class=\"column-2\">62 ans et 9 mois<\/td><td class=\"column-3\">62 ans et 9 mois<\/td><td class=\"column-4\">2025-2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1964<\/td><td class=\"column-2\">63 mois<\/td><td class=\"column-3\">62 ans et 9 mois<\/td><td class=\"column-4\">2025-2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 mars 1965<\/td><td class=\"column-2\">63 ans et 3 mois<\/td><td class=\"column-3\">62 ans et 9 mois<\/td><td class=\"column-4\">2026-2027<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> avril au 31 d\u00e9cembre 1965<\/td><td class=\"column-2\">63 ans et 3 mois<\/td><td class=\"column-3\">63 ans<\/td><td class=\"column-4\">2027-2028<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1966<\/td><td class=\"column-2\">63 ans et 6 mois<\/td><td class=\"column-3\">63 ans et 3 mois<\/td><td class=\"column-4\">2028-2029<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1967<\/td><td class=\"column-2\">63 ans et 9 mois<\/td><td class=\"column-3\">63 ans et 6 mois<\/td><td class=\"column-4\">2029-2030<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1<sup>er<\/sup> janvier au 31 d\u00e9cembre 1968<\/td><td class=\"column-2\">64 ans<\/td><td class=\"column-3\">63 ans et 9 mois<\/td><td class=\"column-4\">2030-2031<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">A partir du 1<sup>er<\/sup> janvier 1969<\/td><td class=\"column-2\">64 ans<\/td><td class=\"column-3\">64 ans<\/td><td class=\"column-4\">2032-2033<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-55 from cache -->\n<p>Emmanuel Macron s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 lors de <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/le-programme-d-emmanuel-macron-pour-2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la campagne pr\u00e9sidentielle de 2022<\/a>, \u00e0 repousser l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal, c\u2019est-\u00e0-dire <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/age-de-depart-a-la-retraite-quand-partir.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">l\u2019\u00e2ge minimum \u00e0 partir duquel les Fran\u00e7ais sont autoris\u00e9s \u00e0 liquider leurs droits \u00e0 la retraite obligatoire<\/a>, de 62 \u00e0 65 ans, pour assurer l&rsquo;\u00e9quilibre financier du syst\u00e8me des retraites. Finalement, le gouvernement a choisi de reporter l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de 62 \u00e0 64 ans.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e2ge de retraite \u00e0 taux plein, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019\u00e2ge \u00e0 partir duquel la d\u00e9cote est annul\u00e9e m\u00eame si l\u2019assur\u00e9 ne respecte pas sa dur\u00e9e de cotisation, a \u00e9t\u00e9 maintenu \u00e0 67 ans. Comme avant la r\u00e9forme, les actifs qui liquident leurs droits \u00e0 cet \u00e2ge ne subissent donc pas de minoration sur leur retraite m\u00eame s\u2019ils ne disposent pas de tous leurs trimestres.<\/p>\n<p><span style=\"background-color: transparent;color: #1a1a1a;font-family: Comfortaa, cursive;font-size: 1.6rem;letter-spacing: -0.02em\">Fonctionnaires, r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux : retraite anticip\u00e9e report\u00e9e de 2 ans<\/span><\/p>\n<p>Les d\u00e9parts anticip\u00e9s sont eux-aussi d\u00e9cal\u00e9s de 2 ans. Dans la fonction publique, les agents de la cat\u00e9gorie dite \u00ab active \u00bb, qui englobe les emplois qui pr\u00e9sentent <em>\u00ab un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles \u00bb<\/em>, peuvent partir avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 condition de justifier d\u2019une certaine dur\u00e9e de services (de 12 \u00e0 27 ans). Les douaniers, gardiens de prison, aides-soignants, \u00e9boueurs et certains \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9s vont pouvoir, \u00e0 terme, prendre leur retraite \u00e0 59 ans (au lieu de 57 ans avant la r\u00e9forme). Les policiers, contr\u00f4leurs a\u00e9riens et \u00e9goutiers pourront liquider leurs droits \u00e0 54 ans (52 ans avant r\u00e9forme). Les dur\u00e9es de services ne sont, elles, pas allong\u00e9es de 2 ans.<\/p>\n<p>Dans les r\u00e9gimes \u00ab sp\u00e9ciaux \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire dont les param\u00e8tres ne sont pas align\u00e9s sur ceux du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale) des entreprises et \u00e9tablissements publics, les agents \u00ab actifs \u00bb peuvent, eux aussi, partir \u00e0 la retraite avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal. Par exemple, \u00e0 la RATP, \u00e0 condition de justifier d\u2019au moins 27 ans de services, les agents de maintenance et les agents d\u2019exploitation (les conducteurs de m\u00e9tro, bus, tramway, RER) peuvent respectivement liquider leurs droits \u00e0 57 ans et 52 ans. L&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part des agents \u00ab actifs \u00bb des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux sont, eux aussi, repouss\u00e9s de deux ans.\u00a0 Sur le mod\u00e8le de ce qui a \u00e9t\u00e9 fait \u00e0 la SNCF, une \u00ab clause de grand-p\u00e8re \u00bb est appliqu\u00e9e dans certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux <em>(voir plus loin)<\/em> : les nouveaux embauch\u00e9s \u00e0 partir du 1er septembre 2023 sont affili\u00e9s, comme les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, \u00e0 l&rsquo;Assurance retraite pour la retraite de base et \u00e0 l&rsquo;Agirc-Arrco pour la retraite compl\u00e9mentaire. Ils ne peuvent plus b\u00e9n\u00e9ficier des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 la retraite.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Handicap_invalidite_incapacite%E2%80%A6_Les_cas_ou_le_droit_a_retraite_anticipee_est_inchange\"><\/span>Handicap, invalidit\u00e9, incapacit\u00e9&#8230; Les cas o\u00f9 le droit \u00e0 retraite anticip\u00e9e est inchang\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La retraite anticip\u00e9e des travailleurs handicap\u00e9s n&rsquo;est pas remise en cause dans la r\u00e9forme 2023. Comme avant la r\u00e9forme, les assur\u00e9s, qui justifient d\u2019un taux d\u2019incapacit\u00e9 permanente (<strong>IP<\/strong>) d\u2019au moins 50% prononc\u00e9 par la maison d\u00e9partementale des personnes handicap\u00e9es (<strong>MDPH<\/strong>) ou de la reconnaissance de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (<strong>RQTH<\/strong>), peuvent partir \u00e0 55 ans. Les personnes invalides, en inaptitude, victimes d&rsquo;accidents du travail ou de maladie professionnelles peuvent toujours prendre leur retraite \u00e0 62 ans \u00e0 taux plein (sans d\u00e9cote). Les travailleurs expos\u00e9s \u00e0 l&rsquo;amiante continuent \u00e0 avoir la possibilit\u00e9 de liquider leurs droits \u00e0 50 ans.<\/p>\n<p>Au final, le gouvernement estime que 4 assur\u00e9s sur 10 pourront partir \u00e0 la retraite avant 64 ans.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_de_cotisation_de_43_ans_des_2028\"><\/span>Dur\u00e9e de cotisation de 43 ans d\u00e8s 2028<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Parall\u00e8lement, l&rsquo;augmentation de <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/duree-de-cotisation-combien-de-trimestres-pour-partir-a-la-retraite.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la dur\u00e9e d&rsquo;assurance<\/a> (le nombre de trimestres de cotisation requis par ann\u00e9e de naissance pour percevoir une retraite <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraites-comment-fonctionne-la-decote.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sans d\u00e9cote<\/a>) pr\u00e9vue par la <strong>r\u00e9forme Touraine<\/strong> (du nom de l&rsquo;ex-ministre des Affaires sociales et de la Sant\u00e9 Marisol Touraine) de 2014 est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n<p>Elle devait passer progressivement de 166 trimestres (41,5 ans) pour les assur\u00e9s n\u00e9s en 1955 \u00e0 172 trimestres (43 ans) pour ceux n\u00e9s \u00e0 partir de 1965, au lieu de ceux n\u00e9s \u00e0 partir de 1973. Dit autrement, les 43 ans de cotisation devait \u00eatre exig\u00e9s d\u00e8s 2027 et non plus \u00e0 compter de 2035. Avec la suspension temporaire de la r\u00e9forme des retraite, les 172 trimestres seront requis un an plus tard (les assur\u00e9s n\u00e9s \u00e0 partir de 1966).<\/p>\n<p>Le rythme d&rsquo;allongement de la dur\u00e9e de cotisation, pour percevoir une pension de retraite \u00e0 taux plein (sans d\u00e9cote) va \u00e9voluer selon le calendrier suivant :<\/p>\n<div id=\"tablepress-62-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-62\" class=\"tablepress tablepress-id-62 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th class=\"column-1\">Ann\u00e9e de naissance<\/th><th class=\"column-2\">Trimestres de cotisation requis avant la r\u00e9forme de 2023<\/th><th class=\"column-3\">Trimestres requis apr\u00e8s la r\u00e9forme de 2023<\/th><th class=\"column-4\">Trimestres requis apr\u00e8s la r\u00e9forme de 2023 et la suspension temporaire de la r\u00e9forme<\/th><th class=\"column-5\">Annuit\u00e9s requises apr\u00e8s la r\u00e9forme de 2023 et la suspension temporaire de la r\u00e9forme<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-17 odd\">\n\t<th colspan=\"5\" class=\"column-1\">Source : gouvernement<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1er janvier au 31 ao\u00fbt 1961 <\/td><td class=\"column-2\">168 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">168 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">168 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1er septembre au 31 d\u00e9cembre 1961<\/td><td class=\"column-2\">168 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans et 3 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1962<\/td><td class=\"column-2\">168 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans et 3 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1963<\/td><td class=\"column-2\">168 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans et 6 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1964<\/td><td class=\"column-2\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">171 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans et 6 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-7 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1er janvier au 31 mars 1965<\/td><td class=\"column-2\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans et 6 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-8 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Du 1er avril au 31 d\u00e9cembre 1965<\/td><td class=\"column-2\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">171 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">42 ans et 9 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-9 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1966<\/td><td class=\"column-2\">169 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-10 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1967<\/td><td class=\"column-2\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-11 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1968<\/td><td class=\"column-2\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-12 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1969<\/td><td class=\"column-2\">170 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-13 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1970<\/td><td class=\"column-2\">171 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-14 even\">\n\t<td class=\"column-1\">1971<\/td><td class=\"column-2\">171 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-15 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">1972<\/td><td class=\"column-2\">171 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-16 even\">\n\t<td class=\"column-1\">A partir de 1973<\/td><td class=\"column-2\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-3\">172 trimestres<\/td><td class=\"column-4\">43 ans<\/td><td class=\"column-5\">43 ans<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-62 from cache -->\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforme_des_retraites_et_carrieres_longues\"><\/span>R\u00e9forme des retraites et carri\u00e8res longues<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La r\u00e9forme des retraites de 2023 modifie la retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue. \u00c0 condition de justifier de leur dur\u00e9e d&rsquo;assurance, les actifs qui ont valid\u00e9 5 trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er janvier et le 31 septembre) ou 4 trimestres (pour ceux n\u00e9s entre le 1er octobre et le 31 d\u00e9cembre) avant 21 ans peuvent partir un an plus t\u00f4t que l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal (63 ans \u00e0 partir de 2032), ceux qui ont valid\u00e9 5 ou 4 trimestres (idem) avant 20 ans deux ans plus t\u00f4t (62 ans d&rsquo;ici 2032), ceux qui ont valid\u00e9 5 ou 4 trimestres (idem) avant 18 ans quatre ans plus t\u00f4t dans la limite de 60 ans et ceux qui ont valid\u00e9 5 ou 4 trimestres (idem) avant 16 ans six ans plus t\u00f4t dans la limite de 58 ans.<\/p>\n<p>En bref, pour les actifs qui ont tous leurs trimestres et qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler t\u00f4t, l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part est le suivant depuis l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la r\u00e9forme le 1er septembre 2023 :<\/p>\n<div id=\"tablepress-61-scroll-wrapper\" class=\"tablepress-scroll-wrapper\">\n\n<table id=\"tablepress-61\" class=\"tablepress tablepress-id-61 tablepress-responsive\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1 odd\">\n\t<th class=\"column-1\">\u00c2ge de d\u00e9part<\/th><th class=\"column-2\">Nombre de trimestres valid\u00e9s<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tfoot>\n<tr class=\"row-6 even\">\n\t<th colspan=\"2\" class=\"column-1\">Source : d\u00e9cret du 4 juin 2023<\/th>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<tbody class=\"row-hover\">\n<tr class=\"row-2 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Un an avant l'\u00e2ge l\u00e9gal (63 ans \u00e0 partir de 2032)<\/td><td class=\"column-2\">5 trimestres (pour les natifs du 1er janvier au 31 septembre) ou 4 trimestres (pour les natifs du 1er octobre au 31 d\u00e9cembre) avant 21 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Deux ans avant l'\u00e2ge l\u00e9gal (62 ans \u00e0 partir de 2032)<\/td><td class=\"column-2\">5 trimestres (pour les natifs du 1er janvier au 31 septembre) ou 4 trimestres (pour les natifs du 1er octobre au 31 d\u00e9cembre) avant 20 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4 even\">\n\t<td class=\"column-1\">Quatre ans avant l'\u00e2ge l\u00e9gal (60 ans)<\/td><td class=\"column-2\">5 trimestres (pour les natifs du 1er janvier au 31 septembre) ou 4 trimestres (pour les natifs du 1er octobre au 31 d\u00e9cembre) avant 18 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-5 odd\">\n\t<td class=\"column-1\">Six ans avant l'\u00e2ge l\u00e9gal (58 ans)<\/td><td class=\"column-2\">5 trimestres (pour les natifs du 1er janvier au 31 septembre) ou 4 trimestres (pour les natifs du 1er octobre au 31 d\u00e9cembre) avant 16 ans<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n<\/div><!-- #tablepress-61 from cache -->\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le dispositif dit des carri\u00e8res longues a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 par la r\u00e9forme des retraites de 2003 (loi Fillon). Il s&rsquo;agissait pr\u00e9cis\u00e9ment d&rsquo;un dispositif de d\u00e9part anticip\u00e9 \u00e0 la retraite pour les assur\u00e9s qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 16 ans et qui disposent de leur dur\u00e9e d\u2019assurance (le nombre de trimestres de cotisation exig\u00e9 pour percevoir une pension de base sans d\u00e9cote). Cette <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraite-anticipee-principe-conditions-demarches.html#Retraite_anticipee_pour_carriere_longue\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">retraite anticip\u00e9e pour carri\u00e8re longue<\/a> (<strong>RACL<\/strong>) a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendue\u00a0par la r\u00e9forme des retraites de 2010 (loi Woerth) aux actifs ayant d\u00e9but\u00e9 leur vie professionnelle \u00e0 17 ans, puis \u00e0 ceux qui ont d\u00e9marr\u00e9 leur carri\u00e8re avant 20 ans par le d\u00e9cret du 2 juillet 2012 sign\u00e9 par Fran\u00e7ois Hollande.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la RACL, il \u00e9tait, jusqu&rsquo;au 1er septembre 2023, possible de prendre sa retraite \u00e0 58 ans ou 60 ans. Pour partir \u00e0 58 ans, il fallait avoir cotis\u00e9 au moins 5 trimestres (pour ceux n\u00e9s entre janvier et septembre) ou 4 trimestres (entre octobre et d\u00e9cembre) \u00e0 la fin de sa 16<sup>\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e. Pour liquider ses droits \u00e0 60 ans, il fallait avoir valid\u00e9 au moins 5 trimestres (pour les natifs de janvier \u00e0 septembre) ou 4 trimestres (entre octobre et d\u00e9cembre) avant son 20<sup>\u00e8me<\/sup> anniversaire.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pension_minimum_a_1200_euros\"><\/span>Pension minimum \u00e0 1.200 euros<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_de_pres_de_1200_euros_par_mois_pour_une_carriere_au_Smic\"><\/span>Retraite de pr\u00e8s de 1.200 euros par mois pour une carri\u00e8re au Smic<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Une personne ayant cotis\u00e9 pour sa retraite pendant toute sa carri\u00e8re avec un <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/smic-brut-net-montants-taux-et-revalorisation\">salaire au Smic<\/a> ne pourra pas percevoir une pension de retraite inf\u00e9rieure \u00e0 85% du Smic net depuis le 1er septembre 2023. Compte tenu des revalorisations \u00e0 venir du montant du Smic en raison de l\u2019inflation, cette pension minimum devrait repr\u00e9senter pr\u00e8s de 1.200 euros bruts par mois.<\/p>\n<p>Cette mesure constitue la mise en \u0153uvre de la promesse d\u2019Emmanuel Macron, pendant sa campagne pr\u00e9sidentielle de 2022, selon laquelle les actifs, qui disposent de tous leurs trimestres, percevront au moins 85% du smic net (1.100 euros par mois \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque) \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p>Cette mesure repr\u00e9sente une augmentation de pension d&rsquo;environ :<\/p>\n<ul>\n<li>100 euros par mois pour les personnes ayant valid\u00e9 au moins 120 trimestres au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/li>\n<li>25 euros pour les autres<\/li>\n<\/ul>\n<p>Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, c&rsquo;est le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/minimum-contributif-la-retraite-plancher.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">minimum contributif<\/a> (<strong>MICO<\/strong>) vers\u00e9 automatiquement aux salari\u00e9s, artisans et commer\u00e7ants qui ont tous leurs trimestres et touchent une \u00ab petite \u00bb retraite qui augmente. <strong>Le 1er septembre 2023, le MICO a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 de 684,14 euros par mois \u00e0 709,14 euros par mois (+ 25 euros) et le MICO \u00ab major\u00e9 \u00bb (pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires ayant cotis\u00e9 au moins 120 trimestres au RG) de 747,57 euros par mois \u00e0 847,57 euros par mois (+ 100 euros)<\/strong>. Le coup de pouce s\u2019est appliqu\u00e9 \u00e0 partir de la retraite de base de septembre 2023 servie le 9 octobre 2023.<\/p>\n<p>Comme les retraites de base, le minimum contributif a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 de 5,3% au 1er janvier 2024, de 2,2% au 1er janvier 2025 et de 0,9% au 1er janvier 2026. En 2026, le MICO et le MICO major\u00e9 s&rsquo;\u00e9l\u00e8vent respectivement \u00e0 <strong>756,29\u00a0euros par mois <\/strong>et <strong>903,93\u00a0euros par mois.<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_a_1200_euros_pour_qui\"><\/span>Retraite \u00e0 1.200 euros, pour qui ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite minimum \u00e0 85% du smic net, il faudra :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00eatre salari\u00e9, artisan ou commer\u00e7ant<\/li>\n<li>avoir gagn\u00e9 le Smic ou un montant \u00e9quivalent durant toute sa carri\u00e8re<\/li>\n<li>faire valoir tous ses droits \u00e0 la retraite \u00e0 l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal (62 ans, port\u00e9 \u00e0 64 ans d\u2019ici \u00e0 2033)<\/li>\n<li>et avoir tous ses trimestres de cotisation (pas de trimestre manquant pour b\u00e9n\u00e9ficier du taux plein)<\/li>\n<li>ou partir \u00e0 l\u2019\u00e2ge de retraite \u00e0 taux plein (67 ans)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les professions lib\u00e9rales (m\u00e9decins, notaires, pharmaciens, architectes, experts-comptables\u2026) ne b\u00e9n\u00e9ficieront pas de la retraite minimum \u00e0 1.200 euros.<\/p>\n<p>Les fonctionnaires disposent d\u00e9j\u00e0 d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/minimum-garanti-retraite-conditions-montants-2017-2018-calcul-demarches.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">minimum garanti<\/a> (MIGA) de pr\u00e8s de 1.250 euros par mois.<\/p>\n<p>La loi Chassaigne (en r\u00e9f\u00e9rence au d\u00e9put\u00e9 Andr\u00e9 Chassaigne) du 3 juillet 2020 a d\u00e9j\u00e0 instaur\u00e9 une pension \u00e9quivalente \u00e0 85% du smic net pour les agriculteurs justifiant d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te.<\/p>\n<p>La pension minimum s\u2019applique aux futurs retrait\u00e9s, mais \u00e9galement aux retrait\u00e9s actuels qui disposent d\u2019une retraite modeste \u00e0 taux plein (sans d\u00e9cote). Dans un communiqu\u00e9 diffus\u00e9 le 11 ao\u00fbt 2023, <strong>Olivier Dussopt<\/strong>, le ministre du Travail de l&rsquo;\u00e9poque, <span class=\"TextRun SCXW198712197 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW198712197 BCX0\">la mesure va b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 200.000 nouveaux retrait\u00e9s par an (environ un d\u00e9part sur quatre) et \u00e0 1,7 million<\/span> <span class=\"NormalTextRun SCXW198712197 BCX0\">de retrait\u00e9s actuels.<\/span><\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_a_1200_par_mois_en_brut_ou_en_net_Avec_ou_sans_la_retraite_complementaire\"><\/span>Retraite \u00e0 1.200 par mois, en brut ou en net ? Avec ou sans la retraite compl\u00e9mentaire ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le montant de 1.200 euros de pension minimum annonc\u00e9 par le gouvernement correspond \u00e0 la pension totale (retraite de base + retraite compl\u00e9mentaire).<\/p>\n<p>Cette valeur de 1.200 euros est \u00e9gale \u00e0 la pension brute (avant contributions sociales telles que la CSG, la CRDS et la Casa), sachant que le montant net de la pension varie selon le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/impots\/csg-des-retraites.html\">taux de CSG<\/a>. Ce dernier d\u00e9pend du revenu fiscal de r\u00e9f\u00e9rence (<strong>RFR<\/strong>) du foyer fiscal et du lieu de r\u00e9sidence. C\u2019est la raison pour laquelle le gouvernement ne s\u2019est pas engag\u00e9 sur le montant net re\u00e7u sur le compte en banque, les situations pouvant varier d\u2019un foyer \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Augmentation_future_au_niveau_du_Smic\"><\/span>Augmentation future au niveau du Smic<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La pension minimum ne reste pas fix\u00e9e ind\u00e9finiment \u00e0 1.200 euros.<\/p>\n<p>La retraite minimum suit d\u00e9sormais l\u2019\u00e9volution du Smic, de sorte que les futurs retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient aussi d\u2019une pension \u00e0 85% du Smic net l\u2019ann\u00e9e de leur d\u00e9part \u00e0 la retraite. Cette revalorisation automatique (ou indexation) concerne les pensions du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et celles du r\u00e9gime des salari\u00e9s agricoles.<\/p>\n<p>Une fois \u00e0 la retraite, les personnes b\u00e9n\u00e9ficiant du minimum \u00e0 85% du Smic verront leur pension <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/fiche-pratique-de-la-revalorisation-des-retraites-2016.html\">revaloris\u00e9e chaque ann\u00e9e<\/a> en fonction de l\u2019inflation, comme les autres pensions de retraite.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Suppression_des_regimes_speciaux\"><\/span>Suppression des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La r\u00e9forme des retraites de 2023 supprime certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, qui proposent notamment des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 la retraite. La suppression est calqu\u00e9e sur celle du r\u00e9gime sp\u00e9cial de la SNCF. Les agents de l\u2019entreprise ferroviaire ne sont plus embauch\u00e9s, depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2020, sous le statut de cheminot. Pour la retraite, les nouvelles recrues sont, comme n\u2019importe quel salari\u00e9 du priv\u00e9, affili\u00e9es\u00a0 au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (l\u2019<strong>Assurance retraite)<\/strong> pour la pension de base\u00a0et \u00e0 l\u2019<strong>Agirc-Arrco<\/strong> pour la pension compl\u00e9mentaire. Ces agents ne peuvent pas liquider leurs droits \u00e0 la retraite avant d\u2019avoir atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part (62 ans aujourd\u2019hui, 64 ans \u00e0 partir de 2030). En revanche, les cheminots recrut\u00e9s avant le 1<sup>er<\/sup> janvier 2020 peuvent, eux, continuer \u00e0 partir \u00e0 57 ans (avec 27 ans de services) ou \u00e0 52 ans (avec 17 ans de services) pour les conducteurs de trains (59 ans et 54 ans avec la r\u00e9forme de 2023).<\/p>\n<p>Le m\u00eame principe, appel\u00e9 \u00ab clause de grand-p\u00e8re \u00bb (suppression de l&rsquo;affiliation au r\u00e9gime sp\u00e9cial pour les nouvelles recrues), a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9 aux r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux de la <strong>RATP<\/strong> ; des industries \u00e9lectriques et gazi\u00e8res (<strong>IEG<\/strong>) auxquels sont affili\u00e9s notamment les agents d\u2019EDF, d\u2019Engie, d\u2019ERDF, de RTE, de GRT gaz, de GRDF ou d\u2019Enedis ; des <strong>clercs et employ\u00e9s de notaires<\/strong> ; de la <strong>Banque de France<\/strong> et du Conseil \u00e9conomique social et environnemental (<strong>Cese<\/strong>). Les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux des marins, de l\u2019Op\u00e9ra de Paris, de la Com\u00e9die fran\u00e7aise, des d\u00e9put\u00e9s, des s\u00e9nateurs et du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique sont maintenus.<\/p>\n<p>\u00c0 savoir : certains consid\u00e8rent que les r\u00e9gimes de retraite de la fonction publique &#8211; le Service des retraites de l\u2019\u00c9tat (<strong>SRE<\/strong>) pour les fonctionnaires civils d\u2019\u00c9tat, les militaires et les magistrats ; la Caisse nationale de retraites des agents des collectivit\u00e9s locales (<strong>CNRACL<\/strong>) pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers &#8211; sont des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, puisqu\u2019ils fonctionnent diff\u00e9remment du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Ils ne sont pas supprim\u00e9s par la r\u00e9forme des retraites de 2023. Le mode de calcul des retraites des fonctionnaires est maintenu. Les pensions de base des agents publics sont toujours calcul\u00e9es sur la moyenne de leurs six derniers mois de traitement indiciaire, alors que celles des actifs du priv\u00e9 (salari\u00e9s, artisans, commer\u00e7ants, agriculteurs, professions lib\u00e9rales) sont bas\u00e9es sur la moyenne de leurs 25 meilleures ann\u00e9es de r\u00e9mun\u00e9ration. Et les fonctionnaires \u00ab actifs \u00bb b\u00e9n\u00e9ficient toujours d&rsquo;une retraite anticip\u00e9e.l<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retraite_progressive_etendue\"><\/span>Retraite progressive \u00e9tendue<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-retraite-progressive-comment-ca-marche.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">a retraite progressive<\/a> permet aux salari\u00e9s, aux artisans, aux commer\u00e7ants et aux agriculteurs \u00e2g\u00e9s de 60 ans ou plus de travailler \u00e0 temps partiel, tout en percevant une fraction de leur pension de vieillesse. Depuis le 1er septembre 2023, le dispositif est accessible aux fonctionnaires, aux agents des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux (EDF, SNCF, RATP, Banque de France&#8230;) et aux professions lib\u00e9rales (m\u00e9decins, avocats, notaires, architectes, experts-comptables&#8230;).<\/p>\n<p>Il faut toujours avoir valid\u00e9 au moins 150 trimestres (37,5 ans) et travailler entre 40% et 80% d&rsquo;un temps plein pour les salari\u00e9s, entre 50% et 90% d&rsquo;un temps plein pour les fonctionnaires ou r\u00e9duire son revenu professionnel de 20% \u00e0 60% pour les artisans, les commer\u00e7ants et les professions lib\u00e9rales pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e2ge d&rsquo;acc\u00e8s devait \u00eatre d\u00e9cal\u00e9, sous l&rsquo;effet de la r\u00e9forme, de 60 \u00e0 62 ans au m\u00eame rythme que le report de 62 \u00e0 64 ans de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part. Depuis le 1er septembre 2025, il a \u00e9t\u00e9 abaiss\u00e9 \u00e0 60 ans, et ce, quelle que soit la date de naissance de l&rsquo;actif.<\/p>\n<p>L&#8217;employeur ne peut plus refuser le passage \u00e0 temps partiel (et donc \u00e0 la retraite progressive), sauf \u00e0 prouver que la quotit\u00e9 de travail est pr\u00e9judiciable \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique de l&rsquo;entreprise. L<span class=\"TextRun SCXW224366252 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW224366252 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"eop\">e refus <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW224366252 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"eop\">doit \u00eatre notifi\u00e9 par courrier dans les deux mois suivants la demande de temps partiel. En <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW224366252 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"eop\">l\u2019a<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW224366252 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"eop\">b<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW224366252 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"eop\">sence de courrier, le passage \u00e0 temps partiel (et, par ricochet, en retraite progressive) est tacitement accept\u00e9.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW224366252 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cumul_emploi-retraite_assoupli_et_bientot_refondu\"><\/span>Cumul emploi-retraite assoupli et bient\u00f4t refondu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2015, quand un retrait\u00e9 cumule sa pension et un revenu d\u2019activit\u00e9, les cotisations vieillesse ne lui permettent pas de se constituer de nouveaux droits \u00e0 la retraite, comme c\u2019\u00e9tait le cas avant cette date. La r\u00e9forme de 2023 instaure (partiellement) un retour \u00e0 la situation d\u2019avant 2015 pour inciter les pensionn\u00e9s \u00e0 travailler \u00e0 la retraite et compenser ainsi leur baisse de revenus.<\/p>\n<p>Ainsi, les cotisations vers\u00e9es dans le cadre du <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/cumul-emploi-retraite-un-dispositif-pour-cumuler-sa-retraite-avec-un-revenu-d-activite.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cumul emploi-retraite<\/a> (<strong>CER<\/strong>) g\u00e9n\u00e8reront de nouveau des droits pour les retrait\u00e9s partis \u00e0 la retraite \u00e0 compter du 1er septembre 2023, mais uniquement pour ceux qui ont liquid\u00e9 leurs droits avec tous leurs trimestres ou \u00e0 67 ans (\u00e2ge d&rsquo;annulation de la d\u00e9cote). Ce que l&rsquo;on appelle le CER <em>\u00ab<\/em> int\u00e9gral \u00bb (ou <em>\u00ab<\/em> d\u00e9plafonn\u00e9 \u00bb ). Le retrait\u00e9 se cr\u00e9\u00e9 une seconde pension qui s&rsquo;ajoutera \u00e0 la premi\u00e8re.<\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW18294469 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW18294469 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">Attention : si le retrait\u00e9 en CER int\u00e9gral retravaille chez son ancien <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW18294469 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">employeur, il <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW18294469 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW18294469 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">doit<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW18294469 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"none\"> <span class=\"NormalTextRun SCXW18294469 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">respecter un d\u00e9lai de carence d\u2019au moins six mois entre son d\u00e9part \u00e0 la retraite et sa reprise d\u2019activit\u00e9 s\u2019il veut percevoir la seconde pension.<\/span><\/span><\/p>\n<p>Cette nouvelle pension ne pourra \u00eatre ni minor\u00e9e (d\u00e9cote), ni major\u00e9e (surcote). <span class=\"TextRun SCXW130220997 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW130220997 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">Son montant <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW130220997 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">annuel <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW130220997 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"normaltextrun\">ne pourra pas exc\u00e9der 5% du <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/plafond-de-la-securite-sociale-pss-definition-montants-et-revalorisation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> (PASS), s<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW130220997 BCX0\">oit 2.355 euros en 2025.<\/span><\/span> La liquidation de la seconde pension n&rsquo;entra\u00eenera pas de versement de nouvelles indemnit\u00e9s de d\u00e9part \u00e0 la retraite. Enfin, si le retrait\u00e9 reprend une activit\u00e9 apr\u00e8s la liquidation de la deuxi\u00e8me pension, ses cotisations vieillesse ne lui permettront pas cette fois-ci de se constituer une troisi\u00e8me pension.<\/p>\n<p>En cas de CER <em>\u00ab<\/em> partiel \u00bb (ou <em>\u00ab<\/em> plafonn\u00e9 \u00bb, car le cumul de la retraite et du revenu d&rsquo;activit\u00e9 ne peut exc\u00e9der un plafond annuel dont le montant varie selon l&rsquo;ex-statut professionnel), c&rsquo;est-\u00e0-dire lorsque le retrait\u00e9 a liquid\u00e9 ses droits avant 67 ans sans justifier de tous ses trimestres, les cotisations vieillesse ne cr\u00e9ent pas de droits \u00e0 la retraite. Elles continuent \u00e0 \u00eatre vers\u00e9es \u00e0 <em>\u00ab<\/em> fonds perdus \u00bb.<\/p>\n<p>Tous ces changement s&rsquo;appliquent aux retraites liquid\u00e9es depuis le 1er septembre 2023.<\/p>\n<p>Le Budget la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026 a totalement refondu le CER. \u00c0 partir des retraites liquid\u00e9es \u00e0 compter du 1er janvier 2027, ce n&rsquo;est plus le nombre de trimestres valid\u00e9s, mais l&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9part qui comptera :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00e9part avant 64 ans : la retraite de base sera diminu\u00e9e du revenu d&rsquo;activit\u00e9<\/li>\n<li>d\u00e9part entre 64 et avant 67 ans : au-del\u00e0 d&rsquo;un seuil (qui devrait \u00eatre fix\u00e9 \u00e0 7.000 euros par an par d\u00e9cret), la retraite de base est diminu\u00e9e de 50% du revenu d&rsquo;activit\u00e9<\/li>\n<li>d\u00e9part \u00e0 partir de 67 ans : cumul int\u00e9gral de la retraite et du revenu d&rsquo;activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les retrait\u00e9s liquid\u00e9es avant le 1er janvier 2027 ne sont pas concern\u00e9es par la r\u00e9forme du CER.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_autres_grandes_mesures_de_la_reforme_des_retraites_de_2023\"><\/span>Les autres grandes mesures de la r\u00e9forme des retraites de 2023<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_prise_en_compte_de_toutes_les_indemnites_maternite\"><\/span>La prise en compte de toutes les indemnit\u00e9s maternit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span class=\"TextRun SCXW158223957 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW158223957 BCX0\">Avant la r\u00e9forme des retraites de 2023, seules <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/indemnites-journalieres-montants-calcul-plafond-duree-et-versement#Indemnite_journaliere_pour_maternite\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">les indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a> (IJ) servies dans le cadre du cong\u00e9 de maternit\u00e9 <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158223957 BCX0\">vers\u00e9es<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158223957 BCX0\"> \u00e0 partir de 2012 \u00e9taient int\u00e9gr\u00e9es dans le salaire de r\u00e9f\u00e9rence (la moyenne des 25 meilleures ann\u00e9es de r\u00e9mun\u00e9ration) servant au calcul de la retraite de base. Depuis le 1<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW158223957 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun Superscript SCXW158223957 BCX0\" data-fontsize=\"12\">er<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW158223957 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW158223957 BCX0\"> septembre 2023, les IJ maternit\u00e9 ant\u00e9rieures \u00e0 2012 sont prises en compte<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW158223957 BCX0\">.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW158223957 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lassouplissement_du_compte_penibilite\"><\/span>L&rsquo;assouplissement du compte p\u00e9nibilit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/retraites-tout-savoir-sur-le-compte-penibilite.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">compte professionnel de pr\u00e9vention <\/a>(<strong>C2P<\/strong>) permet aux salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 des risques professionnels (travail de nuit, travail \u00e0 la cha\u00eene, travail sous terre ou sous l&rsquo;eau&#8230;) d&rsquo;acqu\u00e9rir, en fonction de leur exposition, des points de p\u00e9nibilit\u00e9. Ces points servent \u00e0 financer une formation, b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un temps partiel pay\u00e9 comme un temps plein et\/ou partir au maximum deux ans avant l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p>Depuis le 1er septembre 2023, le C2P, jusqu&rsquo;ici limit\u00e9 \u00e0 100 points de p\u00e9nibilit\u00e9, est d\u00e9plafonn\u00e9. Le salari\u00e9 ne peut, toutefois, pas cumuler plus de 80 points \u00e0 60 ans. Par ailleurs, les salari\u00e9s peuvent d\u00e9sormais acqu\u00e9rir des points pour l&rsquo;exposition \u00e0 chaque risque professionnel. Avant la r\u00e9forme des retraites de 2023, les \u00ab poly-expos\u00e9s \u00bb recevaient deux points quel que soit le nombre de risques auxquels ils \u00e9taient expos\u00e9s.<\/p>\n<p>Deux seuils de p\u00e9nibilit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 abaiss\u00e9s : 1 point est attribu\u00e9 toutes les 100 heures de travail de nuit (au lieu de 120 heures) ou toutes les 30 heures de travail en \u00e9quipes altern\u00e9es (au lieu de 50 heures). La valeur des points a \u00e9t\u00e9 augment\u00e9e : 1 point permet de financer une formation de 500 euros (au lieu de 375 euros) et 10 points permet de passer \u00e0 temps partiel pay\u00e9 comme un temps complet pendant quatre mois (au lieu de trois mois).<\/p>\n<p>Enfin, le C2P permet, toujours depuis le 1er septembre 2023, de financer un cong\u00e9 de reconversion professionnelle.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lallongement_des_delais_de_certains_rachats_de_trimestres_a_prix_preferentiel\"><\/span>L&rsquo;allongement des d\u00e9lais de certains rachats de trimestres \u00e0 prix pr\u00e9f\u00e9rentiel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Les assur\u00e9s ont la possibilit\u00e9 de <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/rachat-de-trimestres-de-retraite-comment-proceder.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">racheter jusqu\u2019\u00e0 12 trimestres de cotisation<\/a> au titre des \u00e9tudes sup\u00e9rieures en vue de r\u00e9duire, voire d\u2019annuler, leur d\u00e9cote (le rachat de trimestres ne permet pas, en revanche, d\u2019obtenir une surcote). Avant la r\u00e9forme, ils pouvaient b\u00e9n\u00e9ficier, dans la limite de quatre trimestres, d\u2019une r\u00e9duction de 670 euros ou de 1.000 euros par trimestre (selon l\u2019option de rachat choisie) si le rachat intervenait dix ans apr\u00e8s la fin de leurs \u00e9tudes. Depuis le 1<\/span><span data-contrast=\"auto\">er<\/span><span data-contrast=\"auto\"> septembre, ces rabais s\u2019appliquent jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e du 40<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00e8me<\/span><span data-contrast=\"auto\"> anniversaire de l\u2019assur\u00e9.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Par ailleurs, il est possible de racheter jusqu\u2019\u00e0 deux trimestres au titre des stages en entreprise si le stage \u00e9tait obligatoire dans le cursus sup\u00e9rieur, a dur\u00e9 au moins deux mois et que le stagiaire a per\u00e7u seulement <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/gratification-de-stage-2017-conditions-montant-imposition\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la gratification de stage<\/a> (623 euros par mois en 2025). Ce rachat b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel qui \u00e9quivaut \u00e0 12% du plafond mensuel de S\u00e9curit\u00e9 sociale (PMSS), soit 471 euros par trimestre en 2025. L\u2019op\u00e9ration devait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e dans les deux ans suivants la fin du stage. Depuis le 1<\/span><span data-contrast=\"auto\">er <\/span><span data-contrast=\"auto\">septembre 2023, le rachat au titre des stages en entreprise peut \u00eatre effectu\u00e9 jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e du 30<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00e8me<\/span><span data-contrast=\"auto\"> anniversaire de l\u2019assur\u00e9.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Linstauration_dune_surcote_pour_certaines_meres_de_famille\"><\/span>L&rsquo;instauration d&rsquo;une surcote pour certaines m\u00e8res de famille<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span class=\"TextRun SCXW133055471 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">La r\u00e9forme des retraites <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">instaure <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-surcote-les-conditions-pour-beneficier-d-une-meilleure-retraite.html#Reforme_des_retraites_2023_la_surcote_pour_mere_de_famille\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">une surcote <\/a><\/span><a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/la-surcote-les-conditions-pour-beneficier-d-une-meilleure-retraite.html#Reforme_des_retraites_2023_la_surcote_pour_mere_de_famille\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">pour les m\u00e8res n\u00e9es \u00e0 partir de 1964 <\/span><\/a><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">qui dispos<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">eront<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">\u00e0 62 ans<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">de tous leurs trimestres, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">notamment <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">gr\u00e2ce \u00e0 leurs trimestres de maternit\u00e9, d\u2019\u00e9ducation <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">et\/<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">ou d\u2019adoption<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">. Cette mesure vise \u00e0 compenser le fait que ces m\u00e8res vont devoir travailler au moins un an de plus, alors qu&rsquo;avant la r\u00e9forme, elles auraient pu partir \u00e0 la retraite \u00e0 62 ans \u00e0 taux plein. <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW133055471 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">La majoration est<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">de 1,25% par trimestre suppl\u00e9mentaire travaill\u00e9 <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">\u00e0 partir de 63 ans, dans la limite de 5%.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW133055471 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">La surcote concerne \u00e9galement les p\u00e8res <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">n\u00e9s \u00e0 partir de 1964 qui justifie<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">ro<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">nt de leurs 43 ans de cotisation \u00e0 62 ans <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">par le biais de<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\"> trimestres <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">d\u2019\u00e9ducation <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">(<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">obtenu<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">s<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\"> parce qu\u2019ils ont pris un cong\u00e9 parental<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">)<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\"> ou de<\/span> <span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">trimestres d\u2019adoption <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">(<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">obtenus <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">parce qu\u2019ils ont pris un <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">cong\u00e9 d\u2019adoption<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">)<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">.<\/span> <span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">\u00c0 savoir\u202f: pour b\u00e9n\u00e9ficier des trimestres d\u2019\u00e9ducation ou d\u2019adoption<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">, le p\u00e8re doit, avec l\u2019accord de la m\u00e8re<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW133055471 BCX0\">, en faire la demande aupr\u00e8s de sa caisse de retraite dans les six mois suivants le quatri\u00e8me anniversaire de l\u2019enfant.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW133055471 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_creation_dune_pension_pour_les_orphelins_de_salaries_ou_dindependants\"><\/span>La cr\u00e9ation d&rsquo;une pension pour les orphelins de salari\u00e9s ou d&rsquo;ind\u00e9pendants<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span class=\"TextRun SCXW185167542 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW185167542 BCX0\">Pour les d\u00e9c\u00e8s survenus depuis le 1<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW185167542 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun Superscript SCXW185167542 BCX0\" data-fontsize=\"12\">er<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW185167542 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW185167542 BCX0\"> septembre 2023, les orphelins dont au moins l&rsquo;un des deux parents d\u00e9c\u00e9d\u00e9s \u00e9tait un salari\u00e9, un artisan ou un commer\u00e7ant ont droit, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW185167542 BCX0\">si leurs revenus annuels ne d\u00e9passent pas 12.570,55 euros<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW185167542 BCX0\">, 54% de la retraite de base du d\u00e9funt <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW185167542 BCX0\">jusqu\u2019\u00e0 leurs 25 ans ou sans limite d\u2019\u00e2ge s\u2019ils souffrent d\u2019un taux d\u2019invalidit\u00e9 d\u2019au moins 80% avant leurs 21 ans.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW185167542 BCX0\" lang=\"FR-FR\" xml:lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW185167542 BCX0\">Dans les fratries, la <a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/pension-dorphelin-ce-que-prevoient-les-regimes-de-retraite-pour-les-enfants-dont-le-pere-la-mere-ou-les-deux-parents-sont-decedes.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pension d&rsquo;orphelin<\/a> est partag\u00e9e \u00e0 parts \u00e9gales entre fr\u00e8res et s\u0153urs. Dans tous les cas, elle ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 100 euros par mois. Une pension d\u2019orphelin \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9e, avant la r\u00e9forme, dans les r\u00e9gimes de retraite de la fonction publique, certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux (EDF, SNCF, RATP, Op\u00e9ra de Paris, marins, employ\u00e9s et clercs de notaire), certains r\u00e9gimes de professions lib\u00e9rales (avocats, experts-comptables, CIPAV) et certains r\u00e9gimes de retraite compl\u00e9mentaire (Agirc-Arrco, Ircantec).<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW185167542 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Linstauration_dune_assurance_vieillesse_pour_les_aidants\"><\/span>L&rsquo;instauration d&rsquo;une assurance vieillesse pour les aidants<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"none\">La r\u00e9forme des retraites de 2023 cr\u00e9\u00e9 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/retraite\/assurance-vieillesse-des-aidants-ava%E2%80%AF-le-regime-de-retraite-pour-les-proches-aidants.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Assurance vieillesse des aidants<\/a> (<strong>AVA<\/strong>), un dispositif qui permet, depuis le 1er septembre 2023, aux personnes qui arr\u00eatent ou r\u00e9duisent leur activit\u00e9 professionnelle pour s\u2019occuper d\u2019un proche malade, handicap\u00e9 ou d\u00e9pendant de valider des trimestres de retraite. L\u2019AVA est largement inspir\u00e9e de l\u2019Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) qui permet \u00e0 certains p\u00e8res et m\u00e8res de famille qui arr\u00eatent de travailler pour \u00e9lever leurs enfants d\u2019acqu\u00e9rir \u00ab gratuitement \u00bb (sans contrepartie de cotisation) des<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">trimestres de retraite.\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">En r\u00e9alit\u00e9, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019AVPF, certains aidants familiaux <\/span><span data-contrast=\"none\">pouvaient <\/span><span data-contrast=\"none\">d\u00e9j\u00e0 valider des trimestres. L\u2019AVA \u00e9largit<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0le p\u00e9rim\u00e8tre\u202fdes personnes qui<\/span> <span data-contrast=\"none\">peuvent<\/span><span data-contrast=\"none\"> obtenir des trimestres au titre de leur activit\u00e9 de proche aidant.\u202fLes aidants de personnes ext\u00e9rieures au cercle familial, ceux ne r\u00e9sidant plus au domicile de la personne aid\u00e9e et les aidants d\u2019enfants ayant un taux d\u2019incapacit\u00e9 permanente (IP) inf\u00e9rieur\u202f\u00e0 80% et\u202f\u00e9ligibles au\u202fcompl\u00e9ment d\u2019<a href=\"https:\/\/www.toutsurmesfinances.com\/argent\/a\/allocation-d-education-de-l-enfant-handicape-aeeh-conditions-montant-demarches\" rel=\"\">allocation d&rsquo;\u00e9ducation de l\u2019enfant handicape\u0301 <\/a>(AEEH)<\/span> <span data-contrast=\"none\">sont<\/span><span data-contrast=\"none\"> couverts\u202fpar l\u2019AVA, alors qu\u2019ils <\/span><span data-contrast=\"none\">ne l&rsquo;\u00e9taient pas<\/span>\u00a0<span data-contrast=\"none\">par l\u2019AVPF.\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Selon le gouvernement, de 32.000 \u00e0 40.000 nouveaux aidants par an b\u00e9n\u00e9ficieront de l\u2019\u00e9largissement du p\u00e9rim\u00e8tre. \u202fIls viendront s&rsquo;ajouter aux 60.000 aidants qui \u00e9taient affili\u00e9s \u00e0 l&rsquo;AVPF.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calendrier_de_la_reforme_des_retraites\"><\/span>Calendrier de la r\u00e9forme des retraites<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>1er septembre 2023<\/strong> : entr\u00e9e en vigueur de la derni\u00e8re r\u00e9forme des retraites<\/li>\n<li><strong>31 ao\u00fbt 2023 :<\/strong> publication du d\u00e9cret permettant aux \u00e9lus locaux de cotiser \u00e0 la retraite<\/li>\n<li><strong>22 ao\u00fbt 2023<\/strong> : publication des d\u00e9crets sur la surcote des m\u00e8res de famille, les trimestres pour les anciens contrats TUC et les sportifs de haut niveau, les rachats de trimestres pr\u00e9f\u00e9rentiels pour les \u00e9tudes sup\u00e9rieures et les stages en entreprise<\/li>\n<li><strong>11 ao\u00fbt 2023<\/strong> : publication des d\u00e9crets sur la cr\u00e9ation du fonds de pr\u00e9vention de l&rsquo;usure professionnelle, l&rsquo;assouplissement du compte p\u00e9nibilit\u00e9, la revalorisation des petites pensions, l&rsquo;extension de la retraite progressive, la refonte du cumul emploi-retraite, la cr\u00e9ation de la pension d&rsquo;orphelin au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et de l&rsquo;assurance vieillesse des aidants<\/li>\n<li><strong>31 juillet 2023<\/strong> : publication des d\u00e9crets sur la suppression de certains r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<\/li>\n<li><strong>4 juin 2023 :<\/strong> publication des d\u00e9crets sur le report de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 64 ans, l&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration de l&rsquo;augmentation de la dur\u00e9e de cotisation \u00e0 43 ans et les modalit\u00e9s des retraites anticip\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>15 avril 2023<\/strong> : promulgation au <em>Journal Officiel<\/em> de la loi de financement rectificative de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (<strong>LFRSS<\/strong>) pour 2023, le v\u00e9hicule l\u00e9gislatif choisi par le gouvernement pour r\u00e9former les retraites<\/li>\n<li><strong>14 avril 2023<\/strong> : validation partielle du projet de loi de financement rectificative de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (<strong>PLFRSS<\/strong>) pour 2023 par le Conseil constitutionnel<\/li>\n<li><b>20 mars 2023 : <\/b>adoption du PLFRSS 2023 \u00e0 la suite de l&rsquo;utilisation du 49.3 et du rejet des deux motions de censure contre le gouvernement<\/li>\n<li><strong>15 mars 2023 :<\/strong> commission mixte paritaire (<strong>CMP<\/strong>) r\u00e9unissant 7 d\u00e9put\u00e9s et 7 s\u00e9nateurs pour trouver un consensus sur le texte<\/li>\n<li><strong style=\"background-color: transparent\">2 mars 2023<\/strong><span style=\"background-color: transparent\"> : d\u00e9but d&rsquo;examen du PLFRSS 2023 en s\u00e9ance publique au S\u00e9nat<\/span><\/li>\n<li><strong>28 f\u00e9vrier 2023<\/strong> : examen du PLFRSS en commission au S\u00e9nat<\/li>\n<li><strong>6 f\u00e9vrier 2023<\/strong> : d\u00e9but d&rsquo;examen du Budget rectificatif de la S\u00e9curit\u00e9 sociale en s\u00e9ance publique \u00e0 l&rsquo;Assembl\u00e9e nationale<\/li>\n<li><strong>30 janvier 2023<\/strong> : pr\u00e9sentation du PLFRSS en Commission des Affaires sociales de l&rsquo;Assembl\u00e9e nationale<\/li>\n<li><strong>23 janvier 2023<\/strong> : adoption du PLFRSS en Conseil des ministres<\/li>\n<li><strong>10 janvier 2023<\/strong> : pr\u00e9sentation par <strong>\u00c9lisabeth Borne<\/strong> des grandes lignes de la r\u00e9forme des retraites<\/li>\n<li><strong>3 et 7 janvier 2023<\/strong> : la premi\u00e8re ministre rencontre une derni\u00e8re fois les partenaires sociaux<\/li>\n<li><strong>15 d\u00e9cembre 2022<\/strong> : pr\u00e9sentation par <strong>Olivier Dussopt<\/strong>, le ministre du Travail en charge de la r\u00e9forme des retraites, \u00e0 la presse d&rsquo;un point d&rsquo;\u00e9tape des concertations paritaires<\/li>\n<li><strong>28 novembre 2023<\/strong>\u00a0: 3<sup>\u00e8me<\/sup> cycle de concertation paritaire sur l&rsquo;\u00e9quilibre du syst\u00e8me des retraites (report de l&rsquo;\u00e2ge minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite, allongement de la dur\u00e9e de cotisation\u2026)<\/li>\n<li><strong>7 novembre 2022<\/strong> : ouverture du 2<sup>\u00e8me<\/sup> cycle de concertation avec les partenaires sociaux sur les questions de justice sociale et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 (\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes, pension minimum, retraite de la fonction publique, r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux\u2026)<\/li>\n<li><strong>26 octobre 2022<\/strong> : <strong>Emmanuel Macron<\/strong> se dit \u00ab ouvert \u00bb \u00e0 un report de l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal \u00e0 64 ans au lieu de 65 ans, en contrepartie d&rsquo;une augmentation du nombre de trimestres requis pour percevoir une retraite de base \u00e0 taux plein (sans d\u00e9cote)<\/li>\n<li><strong>20 octobre 2022<\/strong> : <strong>Stanislas Gu\u00e9rini<\/strong>, le ministre de la Transformation et de la Fonction publique, d\u00e9clare que les fonctionnaires relevant de la cat\u00e9gorie \u00ab active \u00bb pourront toujours partir \u00e0 la retraite avant l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal et que les pensions des agents publics continueront \u00e0 \u00eatre calcul\u00e9es sur la moyenne de leurs six derniers mois de r\u00e9mun\u00e9ration (contre la moyenne des 25 meilleures ann\u00e9es de salaires pour les salari\u00e9s)<\/li>\n<li><strong>12 octobre 2022<\/strong> : ouverture avec \u00c9lisabeth Borne, Olivier Dussopt et le ministre en charge des Relations avec le Parlement <strong>Franck Riester<\/strong>, du cycle de concertation avec les chefs de file des groupes politiques \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale et au S\u00e9nat<\/li>\n<li><strong>10 octobre 2022<\/strong>\u00a0: ouverture du 1<sup>er<\/sup> cycle de concertation avec le patronat et les syndicats sur l&#8217;emploi des seniors, la pr\u00e9vention de l&rsquo;usure professionnelle, les d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 la retraite et la lutte contre les discriminations<\/li>\n<li><strong>5 octobre 2022<\/strong> : Olivier Dussopt rencontre 11 organisations patronales et syndicales repr\u00e9sentatives (Medef, CPME, U2P, CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, FSU, FNSEA) pour d\u00e9cider du calendrier des trois cycles de concertation<\/li>\n<li><strong>29 septembre 2022<\/strong> : \u00c9lisabeth Borne annonce qu\u2019un cycle de concertation sera lanc\u00e9 \u00e0 l\u2019automne avec les partenaires sociaux et les pr\u00e9sidents des groupes parlementaires, en vue de l\u2019adoption d\u2019un projet de loi r\u00e9formant les retraites \u00ab avant la fin de l\u2019hiver \u00bb 2022-2023<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforme_des_retraites_2017_le_projet_non_abouti_de_systeme_universel\"><\/span>R\u00e9forme des retraites 2017 : le projet non abouti de syst\u00e8me universel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Refonder le syst\u00e8me fran\u00e7ais des retraites constituait l\u2019une des principales promesses de campagne d\u2019Emmanuel Macron lors de pr\u00e9sidentielle de 2017. Pour le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, le probl\u00e8me n\u2019\u00e9tait pas d\u2019ordre financier, mais d\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les Fran\u00e7ais. C\u2019est pourquoi le chef de l\u2019\u00c9tat ne voulait pas instaurer une \u00e9ni\u00e8me r\u00e9forme qui se contenterait de modifier des param\u00e8tres en vue de r\u00e9sorber les d\u00e9ficits, mais de remettre le syst\u00e8me \u00e0 plat.<\/p>\n<p>En d\u2019autres termes, Emmanuel Macron avait propos\u00e9 une r\u00e9forme \u00ab syst\u00e9mique \u00bb et non \u00ab param\u00e9trique \u00bb, garantissant que les Fran\u00e7ais b\u00e9n\u00e9ficient de droits \u00e0 la retraite identiques, quels que soient leurs statut et parcours professionnel. Ce projet se basait sur une r\u00e8gle simple\u00a0:\u00a0<em>\u00ab Un euro cotis\u00e9 doit donner lieu aux m\u00eames droits \u00e0 la retraite \u00bb<\/em>. Ce qui signifait que les cotisations vieillesse vers\u00e9es par un assur\u00e9 devaient g\u00e9n\u00e9rer des prestations identiques, quelle que soit sa carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, on ne d\u00e9nombre pas moins de 42 r\u00e9gimes de retraite en France ! Or, les taux et assiettes de cotisation varient d\u2019un r\u00e9gime \u00e0 l\u2019autre. En outre, les formules de calcul des pensions ne sont pas non plus les m\u00eames. \u00c0 titre d\u2019exemple, les retraites de base des salari\u00e9s du priv\u00e9 sont calcul\u00e9es sur la moyenne des 25 meilleures ann\u00e9es de r\u00e9mun\u00e9ration, alors que celles des fonctionnaires sont bas\u00e9es sur la moyenne des six derniers mois de traitement indiciaire.<\/p>\n<p>Pour que le principe\u00a0<em>\u00ab un euro cotis\u00e9 donne lieu aux m\u00eames droits \u00bb <\/em>fonctionne, il fallait que l\u2019ensemble des Fran\u00e7ais cotisent sur les m\u00eames bases. Pour y arriver, Emmanuel Macron en \u00e9tait arriv\u00e9 \u00e0 la conclusion que le plus simple \u00e9tait de mettre en place un seul r\u00e9gime de retraite en France.<\/p>\n<p>Les 42 r\u00e9gimes devaient, \u00e0 terme, laisser la place \u00e0 un r\u00e9gime \u00ab universel \u00bb auquel l\u2019ensemble des actifs seraient affili\u00e9s. Pour gagner en simplicit\u00e9 et en visibilit\u00e9, le r\u00e9gime universel serait un r\u00e9gime en points, \u00e0 l\u2019image du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire Agirc-Arrco, et non un r\u00e9gime en annuit\u00e9s (en trimestres) comme la quasi-totalit\u00e9 des r\u00e9gimes de retraite de base actuels. Lors du d\u00e9part \u00e0 la retraite de l\u2019assur\u00e9, le montant cumul\u00e9 des points, aurait \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par la valeur de service des points du moment pour donner le montant de la retraite. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 ainsi que les pensions compl\u00e9mentaires sont calcul\u00e9es.<\/p>\n<p>Un projet de loi a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 le 4 mars 2020 en premi\u00e8re lecture, mais son examen a \u00e9t\u00e9 suspendu \u00e0 cause du Covid-19. Il a finalement \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9forme des retraites, entr\u00e9e en vigueur depuis le  1er septembre 2023, instaure notamment un recul progressif de l\u2019\u00e2ge minimum de d\u00e9part \u00e0 la retraite de 62 ans \u00e0 64 ans pour les Fran\u00e7ais n\u00e9s \u00e0 partir du 1er septembre 1961. 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