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Quel est le montant du salaire moyen et médian par personne en France ? Quelles différences entre ces deux valeurs, entre le brut et le net, entre la rémunération d’un ouvrier et d’un cadre ? A quelle augmentation de salaire peut-on prétendre en 2017 ?

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- Salaire médian, salaire moyen, définitions et différences
- Salaire médian net et salaire moyen net en France Insee
- Evolution des salaires en France en 2017
- Salaire moyen brut, net en France par secteur d’activité
- Salaire brut annuel à l’embauche par métier en 2017
- Salaire moyen et médian mensuel en Ligue 1

Salaire médian, salaire moyen, définitions et différences

Salaire médian : 50% des salariés gagnent plus, 50% gagnent moins

Que veut dire salaire médian ? Le salaire médian est le niveau de rémunération qui sépare un effectif de salariés en deux moitiés comportant le même nombre de personnes : l’une gagne moins et l’autre gagne plus. Ainsi, il y a autant de salariés qui touchent un salaire supérieur au salaire médian que de salariés dont le salaire est inférieur. En d’autres termes, une personne qui perçoit plus que le salaire médian en France appartient aux 50% de salariés français dont le revenu salarial est le plus élevé.

Pour calculer le salaire médian, on classe chaque personne du plus bas au plus haut salaire puis on partage la population considérée en deux groupes comptant le même effectif (égaux en nombre). Le salaire médian est égal au salaire où l’on coupe l’effectif en deux parties égales.

Salaire moyen : rémunération moyenne par personne

Le salaire moyen est la moyenne par personne de l'ensemble des salaires de l’échantillon de salariés considéré. Pour calculer le salaire moyen en France, il faut effectuer une division : on prend la somme de tous les salaires versés par les employeurs (numérateur) que l’on divise par le nombre total de salariés que l’on dénombre dans le pays (dénominateur).

Différence entre salaire moyen et médian

On peut calculer le salaire moyen et le salaire médian pour l’ensemble de la population active, par profession (ingénieur, technicien, responsable qualité…), par statut (cadre, chef d’entreprise par exemple), par pays dans le cadre de comparaisons internationales (Allemagne, Suisse, Québec par exemple) ou à l’échelle d’une entreprise.

Toutefois, le salaire moyen est généralement supérieur au salaire médian. L’explication est simple : la moyenne exagère l’importance des hauts revenus (bien que ces salaires élevés ne concernent qu’une minorité) alors que le salaire médian est neutre de ce point de vue grâce à son mode de calcul. C’est la raison pour laquelle nombre de statistiques nationales et internationales se fonde sur le salaire médian.

Salaire médian net et salaire moyen net en France par personne (Insee)

Le salaire net médian mesuré en équivalent temps plein par l’Insee se monte à 1.783 euros par mois selon les dernières statistiques disponibles (2014), dont 1.636 euros pour les femmes et 1.893 euros pour les hommes, hors salaire des apprentis et des stagiaires.

Le salaire médian net est inférieur de 19,9 % au salaire moyen net des prélèvements à la source (CSG, CRDS notamment) qui se monte à 2.225 euros toujours selon l’Insee contrats aidés compris, dont 1.962 euros pour les femmes et 2.410 euros pour les hommes. En excluant les emplois aidés, le salaire net se monte à 2.239 euros mensuels.

Classées selon la catégorie socioprofessionnelle, les rémunérations nettes atteignent les montants suivants (Insee, salaires 2014) :
- Cadres et chefs d'entreprise salariés : 4.104 euros mensuels
- Professions intermédiaires (techniciens et technico-commerciaux, contremaîtres, agents de maîtrise, etc.) : 2.272 euros mensuels
- Employés : 1.631 euros mensuels
- Ouvriers : 1.702 euros mensuels

Ces statistiques portent sur les salariés du privé et des entreprises publiques.

Evolution des salaires en 2017 en France : quelle augmentation cette année ?

Selon divers instituts, les salaires devraient connaître une augmentation en 2017 en France, supérieure à l’inflation (hausse de l’indice des prix à la consommation) :
- Insee (prévision de juin 2017) : salaire brut moyen par tête en hausse de 1,5% en 2017 après 1,4% dans les entreprises non financières
- Banque de France (prévision de juin 2017) : salaire moyen brut par personne en hausse de 1,6% en 2017, puis de 2% en 2018 et de 2,2% en 2019 (+1,4% en 2016), incluant une hausse plus modérée du Smic.
- Mercer (enquête de juin 2017 sur les NAO - négociations annuelles obligatoires - en France) : augmentation moyenne annuelle du salaire de base de 1,7% et médiane de 1,8% (contre respectivement 1,51% et 1,50% en 2016).

La prévision de hausse du coût de la vie se monte à +1,1% en 2017 (source Insee), +1,2% (source Banque de France) ou +1,3% (source OCDE).

Salaire moyen brut, net en France par secteur d’activité (Dares)

Chaque année, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, publie une étude sur les salaires bruts et nets par secteur et par branche professionnelle en équivalent-temps plein (ETP). Extraits de l’étude de janvier 2017 sur les rémunérations en 2014 :

> Boulangerie-pâtisserie artisanale :
- salaire brut mensuel : 1.923 euros
- salaire net mensuel : 1.445 euros

> Métallurgie et sidérurgie :
- salaire brut mensuel : 3.725 euros (dont métallurgie en Ile-de-France : 3.412 euros)
- salaire net mensuel : 2.778 euros (dont métallurgie en Ile-de-France : 2.525 euros)

> Banque :
- salaire brut mensuel : 5.158 euros
- salaire net mensuel : 3.669 euros

> Secteur sanitaire et social :
- salaire brut mensuel : 2.328 euros
- salaire net mensuel : 1.755 euros

> Immobilier :
- salaire brut mensuel : 3.279 euros
- salaire net mensuel : 2.481 euros

> Cabinets d’experts comptables
- salaire brut mensuel : 3.436 euros
- salaire net mensuel : 2.578 euros

> Hôtels cafés restaurants
- salaire brut mensuel : 2.168 euros
- salaire net mensuel : 1.651 euros
En savoir plus sur la grille de salaire HCR et le Smic hôtelier

> Transport routier :
- salaire brut mensuel : 2.507 euros
- salaire net mensuel : 1.880 euros

Salaire brut annuel à l’embauche par métier en 2017

Chaque année, PageGroup France publie une étude sur les rémunérations pratiquées par profession et les tendances d’évolution (stable, à la hausse ou à la baisse). Extraits à partir de l’étude pour l’année 2017, chaque donnée correspondant à la rémunération annuelle brute en Ile-de-France :

> Salaire brut d’un ingénieur informatique / consultant en ESN (entreprise de services du numérique)
- Applicatif et Infrastructures : 38.000 à 45.000 euros (senior : 45.000 à 48.000 euros)
- Expertise digitale / web : 40.000 à 45.000 euros (senior : 45.000 à 55.000 euros)
- Expertise cyber / SSI (sécurité du système d’information= : 42.000 à 45.000 euros (senior : 45.000 à 55.000 euros)

> Salaire brut de responsable qualité
- 2 à 5 ans d’expérience : 40.000 à 50.000 euros
- 5 à 15 ans d’expérience : 50.000 à 70.000 euros

> Salaire brut de responsable logistique – supply chain
- 2 à 5 ans d’expérience : 45.000 à 57.000 euros (dont part variable 5 à 15%)
- 5 à 15 ans d’expérience : 55.000 à 88.000 euros (dont part variable 5 à 15%)

> Salaire brut de technicien de maintenance multitechnique
- 0 à 2 ans d’expérience : 24.000 à 26.000 euros
- 2 à 5 ans d’expérience : 26.000 à 28.000 euros
- 5 à 15 ans d’expérience : 30.000 à 34.000 euros

> Salaire brut de graphiste
- 0 à 2 ans d’expérience : 24.000 à 28.000 euros
- 2 à 5 ans d’expérience : 26.000 à 32.000 euros
- 5 à 15 ans d’expérience : 32.000 à 38.000 euros

> Salaire brut de visiteur médical ou délégué médical
- 0 à 2 ans d’expérience : 22.000 à 26.000 euros
- 2 à 5 ans d’expérience : 28.000 à 40.000 euros
- 5 à 15 ans d’expérience : 35.000 à 50.000 euros

A noter : pour les postes situés ailleurs en France, les salaires sont inférieurs selon les zones (décote variable selon les années d’expérience, le secteur d’activité, la taille de l’entreprise) de la façon suivante :
- Nord (Hauts-de-France, Normandie) : -10 à 20%
- Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire) : -8 à -18%
- Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie) : -13 à -15%
- Paca : -12 à -15%
- Auvergne-Rhône-Alpes : 0 à -10%
- Est (Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté) : -10 à -20%.

Salaire moyen et médian mensuel en Ligue 1

En décembre 2016, le journal L’Equipe a publié une étude sur les salaires des joueurs de Ligue 1 pour la saison 2016/2017. Il en ressort un salaire brut moyen mensuel de près de 50.000 euros et un salaire brut médian 38.000 euros hors primes.

Selon cette étude, le salaire mensuel moyen brut club par club a atteint (classement du plus élevé au plus bas) :
1. PARIS (PSG) : 470. 000 euros
2. MONACO (ASM) : 198.000 euros
3. LYON (OL) : 146.000 euros
4. MARSEILLE (OM) : 130.000 euros
5. NICE (OGC Nice) : 118.000 euros
6. BORDEAUX (FCGB) : 80.000 euros
7. LILLE (Losc) : 75.000 euros
8. SAINT-ETIENNE (ASSE) : 52.000 euros
9. RENNES (SRFC ou Stade Rennais) : 52.000 euros
10. MONTPELLIER (MHSC) : 44.000 euros
11. TOULOUSE (TFC) : 40.000 euros
12. CAEN (SMC ou Stade Malherbe) : 35.000 euros
13. GUINGAMP (EAG ou En Avant de Guingamp) : 32.000 euros
14. NANTES (FCN) : 28.500 euros
15. LORIENT (FCL) : 28.000 euros
16. ANGERS (SCO ou sporting club de l'Ouest) : 25.000 euros
17. BASTIA (SCB ou Sporting Club Bastia) : 25.000 euros
18. METZ (FCM) : 24.600 euros
19. NANCY (ASNL) : 23.900 euros
20. DIJON (DFCO) : 20.600 euros

Le salaire fixe représente 90% de la rémunération d’un joueur professionnel de Ligue 1 et de Ligue 2, le solde correspondant à des primes (source DNCG, rapport financier, saison 2015/2016).

En Ligue 1, les 10% des joueurs les mieux rémunérés concentrent à eux seuls plus de la moitié (53%) du total des salaires fixes des joueurs, toujours d’après les statistiques de la DNCG pour la saison 2015/2016.