Le Smic a été fixé à 11,07 euros brut l’heure au 1er août 2022 contre 10,85 euros l’heure au 1er mai 2022. L’augmentation de janvier 2022 s’était limitée au minimum légal, comme depuis 2013. La dernière hausse survenue en août concerne directement plus de 2 millions de personnes. Le Smic net évolue dans les mêmes proportions.
Le mécanisme de revalorisation automatique du Smic en cas de forte hausse du coût de la vie (d’au moins 2%), mesurée par l’indice national des prix à la consommation établi par l’Insee, s’est de nouveau déclenché, avec une application au 1er août 2022. Résultat : une augmentation de 2,01%, de 10,85 euros à 11,07 euros l’heure, dans la même proportion que l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes entre mars 2022 et juin 2022. Ce relèvement a été acté par un arrêté ministériel paru au Journal officiel du 30 juillet 2022.
Ce mécanisme s’est déjà appliqué précédemment à deux reprises en moins d’un an :
La revalorisation du Smic a atteint 0,9% au 1er janvier 2022, a fait savoir l’ancienne ministre du Travail Élisabeth Borne le 16 décembre sur le plateau de CNews, compte tenu d’un taux d’inflation supérieur aux attentes. Cette annonce a été officialisée au travers de la publication, au Journal Officiel, du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021.
Le groupe d’expert sur le Smic, chargé d’éclairer le gouvernement et les partenaires sociaux via la Commission nationale de la négociation collective sur le taux de revalorisation à appliquer au 1er janvier, avait préconisé une hausse de 0,5 à 0,6% du Smic au 1er janvier 2022.
Compte tenu de cette hausse de 0,9% au 1er janvier 2022, le Smic brut atteint 10,57 euros l’heure, soit 1.603,12 euros par mois, pour la période du 1er janvier au 30 avril 2022.
Les salariés payés au Smic n’ont toujours pas eu droit à un coup de pouce au 1er janvier 2022, pour la dixième année consécutive. Le gouvernement a tout de même dû se résoudre à appliquer une augmentation supérieure à celle préconisée par le groupe d’experts sur le Smic, en raison de la forte hausse des prix à la consommation.
Trois ans après forte hausse de la prime d’activité décidée par Emmanuel Macron (bonus augmenté de 90 euros) et son élargissement à plus de 1,4 million de nouveaux bénéficiaires, le gouvernement n’a manifestement toujours pas l’intention d’augmenter le Smic davantage que le minimum légal.
La décision de ne pas augmenter le Smic au-delà de la formule de calcul a fait l’objet d’une officialisation par décret au mois de décembre 2021.
Cette revalorisation est donc synonyme d’absence de coup de pouce, le gouvernement ayant fait savoir qu’il s’en tiendrait au minimum légal : un relèvement mécanique lié à l’application stricte d’une formule de calcul tenant compte de la hausse des prix à la consommation et de l’évolution du pouvoir d’achat des ouvriers et employés sur un an. Sous Emmanuel Macron, l’exécutif a eu pour habitude de suivre la recommandation du groupe d’experts indépendants sur le Smic, afin de ne pas entraver création d’emplois, l’objectif étant d’éviter d’augmenter le coût de la main d’œuvre pour les employeurs.
Lors du quinquennat de François Hollande, prédécesseur d’Emmanuel Macron, le Smic n’a connu qu’un coup de pouce, avec une hausse de 2% au 1er juillet 2012, juste après son élection à l’Élysée. Ensuite, le salaire minimum légal n’a bénéficié que de revalorisations mécaniques au 1er janvier de chaque année : +0,3% en 2013, +1,1% en 2014, +0,8% en 2015, +0,6% en 2016 et +0,9% en 2017.
Au total, le Smic aura augmenté :
Le montant du Smic mensuel brut atteindra, du fait des augmentations successives au 1er janvier, au 1er mai 2022 et au 1er août 2022, à 1.678,95 euros pour une personne seule, soit une hausse de :
Le Smic mensuel avait été porté :
Au 1er janvier 2021, le Smic mensuel brut atteignait 1.554,58 euros (+15,13 euros vs 2020), contre :
L’augmentation du Smic net mensuel 2022 atteint :
En effet, d’après nos calculs, le montant du Smic net s’établit à 1.328,82 euros depuis le 1er août 2022, contre :
Le Smic net horaire s’établit désormais à 8,76 euros, soit une hausse de :
Au 1er janvier 2021, 2,04 millions de salariés (hors jeunes en apprentissage, en stage et intérimaires) avaient bénéficié de la hausse du Smic, dont une majorité de femmes (près de 60%) et 27% des employés à temps partiel. Par « un effet de ricochet » la revalorisation du Smic conduira à des augmentations sectorielles pour les salariés de nombreuses branches professionnelles, dont les salaires minimum sont parfois inférieurs ou égaux au nouveau montant Smic. Ce sera par exemple le cas du niveau I de la grille des salaires de la branche des hôtels, cafés, restaurants (HCR), malgré la revalorisation récente des salaires de la branche. Ces salaires ne pouvant être inférieurs au Smic, ils seront alignés sur la nouvelle valeur du Smic au 1er août 2022, soit 11,07 euros (vs 11,01 euros négociés dans la grille de rémunérations).
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