Si vous êtes un agent de la fonction publique né(e) en 1955, la réforme des retraites de 2010 a modifié vos conditions d’âge de départ à la retraite. Les conditions diffèrent sur quelques points selon votre date de naissance avant et à partir du 1er mai 1955.
Les tableaux ci-dessous détaillent les bornes d’âge de la retraite après l’application de la loi du novembre à partir du 1er juillet 2011 : âge légal de départ, âge d’annulation de la décote et limite d’âge, mais aussi nombre de trimestres exigés pour le taux plein et taux de décote. Deux situations sont distinguées selon votre date d’anniversaire :
| Date de naissance | du 1/1/1955 au 30/4/1955 |
| Année d’atteinte de l’âge légal | 2016 |
| Âge légal de départ | 61 ans et 8 mois |
| Durée d’assurance requise pour le taux plein | non connue ** |
| Âge d’annulation de la décote | 65 ans et 8 mois |
| Taux de décote* | 1,25% |
| Limite d’âge | 66 ans et 8 mois |
| Date de naissance | du 1/5/1955 au 31/12/1955 |
| Année d’atteinte de l’âge légal | 2017 |
| Âge légal de départ | 61 ans et 8 mois |
| Durée d’assurance requise pour le taux plein | non connue ** |
| Âge d’annulation de la décote | 65 ans et 11 mois |
| Taux de décote* | 1,25% |
| Limite d’âge | 66 ans et 8 mois |
* par trimestre manquant
** Durée d’assurance fixée par décret à paraître – projection du nombre de trimestres Snes-FSU : 166
Attention ! Ces dispositions s’appliquent aux agents titulaires de catégorie sédentaire des trois fonctions publiques : fonction publique d’Etat (FPE, affiliation au régime des services des retraites de l’État), fonction publique territoriale (FPT, affiliation à la CNRACL) et fonction publique hospitalière (FPH, affiliation à la CNRACL). Les agents relevant de la catégorie des « services actifs » ne sont pas concernés.
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