Si vous êtes né(e) entre le 1er janvier et le 31 décembre 1952, votre âge légal de départ en retraite et votre âge de retraite à taux plein se situent respectivement à 60 ans et 9 mois et 65 ans et 9 mois.
Votre âge légal de départ à la retraite avant et après la réforme de 2010, dont le calendrier de mise en application a été accéléré par loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 :
| Date de naissance | Age de départ avant la réforme | Date de départ avant la réforme | Report de l’âge de départ | Age de départ après la réforme | Date de départ après la réforme |
| 1er janvier 1952 | 60 ans | 1er janvier 2012 | 9 mois | 60 ans et 9 mois | 1er octobre 2012 |
Votre âge de retraite à taux plein (sans décoté) avant et après la réforme de 2010, dont le calendrier de mise en application a été accéléré par loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 :
| Date de naissance | Age du taux plein avant la réforme | Date du taux plein avant la réforme | Report du taux plein | Age du taux plein après la réforme | Date du taux plein après la réforme |
| 1er janvier 1952 | 65 ans | 1er janvier 2017 | 9 mois | 65 ans et 9 mois | 1er octobre 2017 |
Ces dispositions sont valables pour les salariés du secteur privé et les fonctionnaires sédentaires, c’est-à-dire hors « catégories actives ».
Sources : loi du 21 décembre 2011 de financement de la Sécurité sociale pour 2012.
En savoir plus
>> Le dispositif carrières longues pour la génération 1952
>> Lire notre article : report de l’âge légal de droit commun, comment ça marche
>> Avant – après la réforme : tableau récapitulatif des âges de départ entre 2011 et 2018 (salariés du privé et les fonctionnaires sédentaires)
>> Avant – après la réforme : tableau récapitulatif des âges de départ sans décote (à taux plein) entre 2016 et 2023
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