Retraite anticipée pour carrière longue : impact de la réforme pour la génération née en 1958


Les conditions de départ en retraite anticipée pour carrière longue pour les personnes nées en 1958 ont évoluées après la réforme des retraites de 2010.    

La retraite anticipée pour carrière longue permet de partir avant 62 ans

 La loi Fillon de 2003 a mis en place une retraite anticipée pour carrière longue (RACL) pour les actifs qui ont commencé à travailler à 16 ans ou 18 ans et qui disposent de tous leurs trimestres. La loi Woerth de 2010 a, elle, décalé de deux ans l’âge légal de départ à la retraite pour atteindre 62 ans (à compter de la génération née en 1955). Ce recul a des répercussions sur la RACL des assurés nés en 1958.

> Les conditions pour les régimes de base

Âge de départ Trimestres validés Trimestres cotisés Durée d’activité jeune en trimestres
57 ans et 4 mois 173 169 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si naissance au dernier trimestre
60 ans 173 165 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 si naissance au dernier trimestre

Ces conditions, valables pour les pensions prenant effet à partir du 1er juillet 2011, ont été précisées dans le décret no 2010-1734 du 30 décembre 2010 paru au le lendemain Journal Officiel.

> Les conditions pour les régimes complémentaires Agirc-Arrco

Âge de départ Trimestres validés Trimestres cotisés Durée d’activité jeune en trimestres
57 ans et 4 mois 173 173 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si naissance au dernier trimestre
60 ans 173 165 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 si naissance au dernier trimestre


Pratique
>> Carrières longues : les démarches à effectuer pour obtenir un départ anticipé

Document
>> Télécharger le décret du 30 décembre 2010 sur les longues carrières