Retraite : quelle est la différence entre l’âge légal de départ et l’âge du taux plein ou sans décote ?


DÉFINITIONS. Petite piqûre de rappel sur les principes de base de la retraite.

Après la réforme de 2010, plus de 6 Français sur 10 ont du mal à faire clairement la différence entre la notion d’âge légal de départ à la retraite et celle de l’âge de départ sans décote, d’après un sondage Ipsos. Explications : 

> Âge légal de départ à la retraite : définition

L’âge légal de départ en retraite est l’âge minimum auquel on peut partir en retraite, sauf exceptions. Avant cet âge, impossible de toucher une pension, en règle générale.  Un synonyme : l’expression âge d’ouverture des droits à retraite signifie la même chose qu’âge légal de départ.

– Impact de la réforme 2010 des retraites sur l’âge légal :

Avant la loi du 9 novembre 2010, l’âge légal de départ en retraite était 60 ans. En 2018, cet âge légal sera repoussé à 62 ans pour les générations nées après le 1er janvier 1956 après un relèvement progressif pour les personnes nées entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955.

> Âge de la retraite sans décote : définition

L’âge de la retraite sans décote est l’âge auquel on peut partir en retraite à taux plein, c’est à dire sans perte d’argent sur le montant de sa pension de retraite, même vous n’avez pas assez cotisé durant assez de trimestres pour obtenir cette pleine pension. Un synonyme : c’est pour cette raison que l’on utilise également l’expression retraite à taux plein pour désigner la retraite sans décote

– Impact de la réforme 2010 des retraites sur l’âge du taux plein :

Avant la loi du 9 novembre 2010, l’âge de la retraite sans décote était fixé à 65 ans. En 2023, cet âge du taux plein sera reculé à 67 ans pour les personnes nées après le 1er janvier 1956 après une phase de relèvement progressif pour les générations 1951 (à partir du 1er juillet), 1952, 1953, 1954 et 1955.