Si vous êtes né(e) en 1955, vous serez la première génération à être pleinement touchée par les mesures d’âge prévues par la réforme des retraite de 2010.
Par Infomedia
Né en 1955 : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein
Initialement, la loi Woerth de 2010 avait instauré l’âge légal de départ à la retraite, c’est-à-dire l’âge minimum à partir duquel les assurés sont autorisés à quitter la vie active, à 62 ans (au lieu de 60 ans) seulement à compter de la génération née en 1956.
Pour permettre aux régimes d’engranger davantage de cotisations et verser moins de prestations, le gouvernement de François Fillon a décidé d’accélerer le rythme. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 a avancé l’âge légal à 62 ans à la génération née en 1955. L’âge de retraite à taux plein, soit l’âge où la décote est automatiquement supprimée, est portée à 67 ans pour cette classe d’âge.
> Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge légal :
| Date de naissance | Age de départ avant la réforme | Date de départ avant la réforme | Report de l’âge de départ | Age de départ après la réforme | Date de départ après la réforme |
| 1er janvier 1955 | 60 ans | 1er janvier 2015 | 2 ans |
62 ans |
1er janvier 2017 |
> Votre situation avant et après la réforme au regard de l’âge de départ sans décote :
| Date de naissance | Age du taux plein avant la réforme | Date du taux plein avant la réforme | Report du taux plein | Age du taux plein après la réforme | Date du taux plein après la réforme |
| 1er janvier 1955 | 65 ans | 1er janvier 2020 | 2 ans |
67 ans |
1er janvier 2022 |
Ces dispositions sont valables pour les salariés du secteur privé et les fonctionnaires sédentaires, c’est-à-dire hors « catégories actives ».
Source : loi du 21 décembre 2011 de financement de la Sécurité sociale pour 2012.
En savoir plus
>> Le dispositif carrières longues pour la génération 1955
>> Lire notre article : report de l’âge légal de droit commun, comment ça marche
>> Avant – après la réforme : tableau récapitulatif des âges de départ entre 2011 et 2018 (salariés du privé et les fonctionnaires sédentaires)
>> Avant – après la réforme : tableau récapitulatif des âges de départ sans décote (à taux plein) entre 2016 et 2023
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