Revalorisation des retraites 2026 : taux, dates, historique

Résumé en 30 secondes

En 2026, la revalorisation des pensions retraite de base et complémentaires a été la suivante :

• Retraites de base : + 0,9% au 1^er janvier 2026, pour tous les régimes (hormis les avocats). Le gel prévu par le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 a été écarté par le Parlement. La revalorisation est conforme au niveau de l’inflation attendu par l’Insee ;
• Agirc-Arrco : 0% au 1^er novembre 2025. Les partenaires sociaux, gestionnaires du régime complémentaire des salariés du privé, ne sont pas parvenus à un accord. La prochaine échéance est fixée au 1^er novembre 2026 ;
• Versement : la hausse de 0,9% s’applique à la pension de janvier 2026, payée le 9 février 2026 par l’Assurance retraite et la MSA, et fin janvier 2026 dans les caisses de professions libérales.

Revalorisation des retraites de base de 0,9% en 2026

Les revalorisations annuelles visent à répercuter la hausse des prix à la consommation (hors tabac) sur le montant des pensions de retraite.

Leur taux est fixé par :

• le gouvernement pour les retraites de base (hormis celles des avocats) : le Code de la Sécurité sociale prévoit une indexation sur l’inflation, que le gouvernement constate chaque année par instruction, sauf dérogation votée par le Parlement ;
• les conseils d’administration des régimes pour les retraites complémentaires qui, dans le secteur privé, viennent compléter les retraites de base plafonnées.

Quelles pensions sont augmentées de 0,9% au 1^er janvier 2026 ?

Le coefficient de revalorisation des retraites de base a été fixé à 1,009 par une instruction interministérielle du 15 décembre 2025, soit une hausse de 0,9% à compter du 1^er janvier 2026. Ce taux correspond à l’évolution moyenne des prix à la consommation hors tabac constatée par l’Insee.

La hausse de 0,9% s’applique aux pensions de base servies par :

• l’Assurance retraite (Cnav, Carsat, CGSS) : pour les salariés du privé, les artisans et les commerçants ;
• la Mutualité sociale agricole (MSA) : pour les salariés et non-salariés agricoles (chefs d’exploitation, collaborateurs agricoles, aides familiaux) ;
• les régimes spéciaux : pour les agents de la SNCF, de la RATP, des industries électriques et gazières (CNIEG), les marins, les clercs et employés de notaires ou encore le personnel de la Banque de France ;
• les caisses des professions libérales, à l’exception de celle des avocats (CNBF), seule à fixer elle-même son taux d’indexation (+ 1% en 2026).

Les pensions de réversion de base – c’est-à-dire les fractions de retraites de base des retraités décédés versées à leurs veufs et veuves, servies par l’Assurance retraite, la MSA, le SRE, la CNRACL et les caisses libérales (hors CNBF) – suivent la même revalorisation de 0,9%. C’est aussi le cas des minima de pension (minimum contributif notamment) et de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa, qui remplace depuis 2006 le minimum vieillesse).

Pourquoi le gel des pensions a finalement été abandonné en 2026

La revalorisation de 0,9% n’allait pas de soi pour 2026. Afin de réduire le déficit public, le gouvernement Lecornu avait inscrit dans la version initiale du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 une « année blanche » : aucune revalorisation des retraites de base ni des principales prestations sociales (RSA, APL, prime d’activité, AAH…) en 2026. Le texte prévoyait également une sous-indexation des pensions de 2027 à 2030.

Ces deux mesures ont été supprimées au fil de l’examen parlementaire, tout comme le gel du barème de la CSG sur les revenus de remplacement. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 16 décembre 2025 et promulguée le 30 décembre, ne comporte donc ni gel ni sous-indexation. En conséquence, la règle de droit commun du Code de la Sécurité sociale s’est appliquée : les retraites de base ont été indexées sur l’inflation, soit 0,9%.

À retenir : la suspension partielle de la réforme des retraites de 2023, actée par la même loi, ne modifie pas le mécanisme de revalorisation des pensions. Elle concerne l’âge de départ des générations nées à partir de septembre 1961, pas le montant des retraites déjà liquidées.

Combien rapporte la hausse de 0,9% selon le montant de pension

Le calcul s’effectue en multipliant la pension de base brute par 1,009. Par exemple, cela se traduit comme suit :

• pour une pension de base de 800 euros par mois : la hausse atteint 7,20 euros ;
• pour 1 000 euros : le gain mensuel s’élève à 9 euros ;
• pour 1 200 euros : il représente 10,80 euros ;
• pour 1 500 euros : la pension progresse de 13,50 euros par mois.

Ces montants s’entendent en brut, avant prélèvements sociaux (CSG, CRDS, Casa). Pour les anciens salariés du privé, seule la part « base » de la retraite augmente en 2026 : la complémentaire Agirc-Arrco, qui constitue une fraction importante de la pension totale, reste inchangée.

Agirc-Arrco : un gel inédit de la retraite complémentaire

Pourquoi le point Agirc-Arrco reste bloqué à 1,4386 euro

Les pensions Agirc-Arrco devaient normalement être revalorisées le 1^er novembre 2025, comme chaque année. Réuni le 17 octobre 2025, le conseil d’administration du régime – composé de représentants des organisations patronales et syndicales – n’est pas parvenu à un accord. Les syndicats réclamaient une indexation de 1%, puis ont proposé 0,8%. Le patronat ne voulait pas dépasser 0,2%, en invoquant le coût pour le régime de la suspension de la réforme des retraites, qui permet aux générations 1964 et 1965 de partir plus tôt.

Faute de compromis, aucune revalorisation n’a été appliquée. La valeur de service du point, qui sert au calcul de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, reste fixée à 1,4386 euro, son niveau du 1er novembre 2024. La valeur d’achat du point, qui détermine le nombre de points acquis par les actifs, est, elle aussi, demeurée inchangée au 1er janvier 2026, à 20,1877 euros. Un tel gel constitue une première depuis la fusion de l’Agirc et de l’Arrco en 2019.

Quelles conséquences pour les 14 millions de retraités du privé

Le régime verse une retraite complémentaire à environ 14 millions d’anciens salariés du secteur privé, cadres et non-cadres. Pour eux, la pension Agirc-Arrco n’a pas évolué depuis novembre 2024, alors que les retraites de base ont été relevées de 2,2% en janvier 2025 puis de 0,9% en janvier 2026.

À pension complémentaire constante, la hausse des prix se traduit donc par une perte de pouvoir d’achat sur cette composante de la retraite, d’autant plus sensible que la part de l’Agirc-Arrco dans la pension totale est élevée, ce qui est notamment le cas des anciens cadres.

Quelle revalorisation Agirc-Arrco au 1^er novembre 2026 ?

Début 2026, les organisations syndicales ont demandé la réouverture du dossier sans attendre l’automne. Le patronat a écarté cette hypothèse, renvoyant la discussion au calendrier habituel. La décision reviendra donc au conseil d’administration de l’Agirc-Arrco réuni à la mi-octobre 2026, pour une application au 1er novembre 2026.

Plusieurs syndicats ont, par ailleurs, évoqué un possible recours en justice, fondé sur leur lecture de l’accord national interprofessionnel qui encadre le régime, afin d’obtenir un rattrapage des sommes non versées.

À ce stade, aucune procédure n’a abouti et aucun taux n’est arrêté pour novembre 2026.

Comment le taux de revalorisation des retraites est-il fixé ?

Retraites de base : une indexation sur l’inflation fixée par la loi

Le mécanisme est défini à l’article L. 161-25 du Code de la Sécurité sociale. Les retraites de base sont revalorisées chaque 1^er janvier en fonction de l’évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation hors tabac, calculée sur les douze derniers indices mensuels publiés par l’Insee l’avant-dernier mois précédant la revalorisation. Pour 2026, la période de référence s’achevait ainsi fin octobre 2025.

Cette règle s’applique automatiquement, sauf si le législateur y déroge expressément dans une loi de financement de la Sécurité sociale, comme ce fut le cas en 2019 (sous-indexation à 0,3%) ou en 2020 (revalorisation différenciée selon le montant de pension). Depuis la LFSS pour 2016, un garde-fou existe : même en cas de baisse des prix, le coefficient de revalorisation ne peut pas être inférieur à 1. Le taux ne peut donc jamais être négatif, et les pensions ne peuvent pas diminuer à ce titre.

Retraites complémentaires : des règles propres à chaque régime

Les retraites complémentaires obéissent à une logique différente : c’est le conseil d’administration de chaque caisse qui fixe le taux d’indexation, en tenant compte de paramètres comme l’inflation, l’évolution des salaires, le rapport entre cotisants et retraités ou le niveau des réserves financières.

À l’Agirc-Arrco, un accord national interprofessionnel signé le 5 octobre 2023 encadre la revalorisation jusqu’en 2026 : indexation sur l’inflation diminuée d’un facteur de soutenabilité de 0,4 point, avec possibilité pour les partenaires sociaux de majorer le taux jusqu’à 0,4 point selon la situation financière du régime. C’est dans ce cadre que la négociation de l’automne 2025 a échoué.

Une exception notable subsiste, par ailleurs, dans le secteur privé : la CNBF des avocats, qui fixe librement l’indexation de ses pensions de base comme de ses pensions complémentaires.

Quand la pension revalorisée est-elle versée ?

Régime général et MSA : un effet visible sur le paiement de février

La revalorisation de 0,9% a pris juridiquement effet le 1^er janvier 2026, mais son impact sur le compte bancaire dépendait du calendrier de chaque caisse. L’Assurance retraite et la MSA paient les pensions à terme échu, au début du mois suivant. Par exemple, la pension de janvier 2026, première à intégrer la hausse, a été versée le 9 février 2026.

Les dates de paiement de l’ensemble des caisses figurent dans le calendrier de versement des retraites 2026.

Indépendants, professions libérales, Agirc-Arrco : des calendriers différents

La retraite complémentaire des indépendants (RCI) des artisans et commerçants est payée comme leur pension de base, au début du mois suivant : la hausse de 0,9% est intervenue sur le versement de février 2026.

Les retraites de base et complémentaires des professions libérales sont, elles, servies dans les derniers jours du mois au titre du mois en cours : par exemple, la revalorisation est apparue dès le paiement de fin janvier 2026.

La pension Agirc-Arrco, enfin, est versée d’avance le premier jour ouvré de chaque mois ; en cas de revalorisation au 1er novembre, l’effet est immédiat sur le paiement de début novembre.

Tableaux récapitulatifs 2026 des taux et dates des revalorisations

Retraites des salariés du privé et des contractuels de la fonction publique (Assurance retraite, Agirc-Arrco, MSA)

Retraites des travailleurs indépendants (Assurance retraite, MSA, RCI, RCO)

Retraites des régimes spéciaux (CNIEG, SNCF, RATP, personnel navigant, marins, clercs de notaire, Banque de France, Cese, Opéra de Paris, Comédie-Française)

Retraites des professions libérales (CNAVPL, CIPAV, CARMF, CARPIMKO, CNBF, CARCDSF, CPRN, CAVP, CAVEC, CAVAMAC, CARVP, CAVOM)

Historique des taux de revalorisation (1949-2026)

Historique de revalorisation de la retraite de la Sécurité sociale

Les pensions de base ont été augmentées presque chaque année depuis la création de la Sécurité sociale. Les exceptions sont récentes : gel en 2014 et 2016 sous François Hollande, en 2018 sous le premier mandat d’Emmanuel Macron, sous-indexation en 2019 et revalorisation différenciée selon le montant de pension en 2020.

Certaines années ont, au contraire, connu plusieurs hausses successives. C’était même la règle pendant près de 20 ans, de 1974 à 1992, sous les présidences de Valéry Giscard d’Estaing puis de François Mitterrand : la revalorisation des retraites de base intervenait alors deux fois par an, dans un contexte d’inflation nettement plus élevée. Plus récemment, la flambée des prix a conduit à une hausse exceptionnelle de 4% en cours d’année, le 1er juillet 2022, qui s’est ajoutée à la revalorisation de janvier.

La date de revalorisation a elle aussi évolué : fixée au 1er avril jusqu’à la réforme des retraites de 2014, elle a été déplacée au 1er octobre, puis au 1er janvier depuis 2019.

Historique de revalorisation de la valeur du point Agirc-Arrco (1970-2025)

La valeur de service du point Arrco et du point Agirc servant au calcul des retraites complémentaires n’a pas toujours connu une période de gel comme ce fut le cas de 2014 à 2017. Les augmentations annuelles ont même souvent dépassé 10% par an à l’Agirc dans les années 1970 et au début des années 1980, dans un contexte d’inflation nettement beaucoup plus élevée.

Depuis la fusion de l’Arrco et de l’Agirc le 1er janvier 2019 pour donner naissance au régime complémentaire unifié Agirc-Arrco, seule la valeur de service du point Agirc-Arrco est communiquée.

Valeur du point Agirc-Arrco 2019-2026

Valeur du point Agirc (1970-2018)

Valeur du point Arrco (1999-2018)

Barème de retraites revalorisées 2005-2026 (Cnav, Arrco et Agirc)

FAQ sur la revalorisation des retraites 2026

La revalorisation des retraites est-elle automatique ?

Oui, aucune démarche n’est nécessaire : les caisses appliquent d’elles-mêmes le coefficient. Le nouveau montant se vérifie depuis son espace personnel en ligne : l’écart doit correspondre à 0,9% de la pension de base brute.

L’Aspa est-elle revalorisée comme les retraites de base ?

Oui. L’allocation de solidarité aux personnes âgées (l’ex-minimum vieillesse) a augmenté de 0,9% au 1er janvier 2026, soit 1 043,59 euros par mois au maximum pour une personne seule et 1 620,18 euros pour un couple.

La revalorisation peut-elle faire changer de taux de CSG ?

Oui, indirectement. Le taux de CSG sur les pensions (exonération, 3,8%, 6,6% ou 8,3%) dépend du revenu fiscal de référence. Une hausse de pension peut faire franchir un seuil de revenu fiscal de référence et donc augmenter le taux de CSG, rognant une partie du gain brut.

Les retraités installés à l’étranger bénéficient-ils de la revalorisation ?

Oui. Les pensions de base et complémentaires françaises versées à des retraités résidant hors de France sont revalorisées dans les mêmes conditions qu’en métropole. Seule l’Aspa fait exception : soumise à une condition de résidence en France, elle n’est pas exportable.

Une pension liquidée en cours d’année est-elle revalorisée l’année suivante ?

Oui. La revalorisation s’applique à toutes les pensions en cours de paiement au 1^er janvier (ou au 1^er novembre pour l’Agirc-Arrco), quelle que soit leur date de liquidation. Un assuré parti à la retraite fin 2025 a ainsi vu sa pension de base augmenter de 0,9% dès janvier 2026.