Les formations financées à l’aide du compte personnel de formation pourraient coûter plus cher pour certains salariés dès 2027, avec un reste à charge passant de 150 à 350 euros, selon Les Echos.
Le gouvernement prépare un nouveau tour de vis sur le compte personnel de formation (CPF). La somme payée par la plupart des salariés pour se former pourrait plus que doubler dès 2027. Selon une information révélée par le quotidien Les Echos le 23 septembre 2026, la « participation forfaitaire obligatoire » passerait de 150 à 350 euros. La mesure, prévue dans le projet de loi de finances pour 2027, doit permettre au ministère du Travail d’économiser entre 300 et 350 millions d’euros.
Annoncé en juillet par le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, le contrôle préalable de chaque formation se précise. Avant chaque achat, un questionnaire automatique évaluerait la « maturité » du projet professionnel du titulaire. En cas de doute, celui-ci serait invité à échanger avec un opérateur de compétences, sans que sa demande soit bloquée.
Pour rester au forfait de 150 euros, la formation devrait notamment mener à un métier en tension ou relever d’un secteur stratégique, dans les domaines de la défense, de l’industrie, de la souveraineté alimentaire, de la transition écologique ou du numérique, ou encore du médico-social. Le projet professionnel devrait également satisfaire au contrôle automatisé. À défaut, le salarié paierait 200 euros de plus, même si son projet est jugé solide.
D’après Les Echos, les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle Emploi) échapperaient à cette majoration, tout comme les bilans de compétences, la validation des acquis de l’expérience (VAE) et les transitions professionnelles.
Ce nouveau durcissement intervient après plusieurs restrictions entrées en vigueur en 2026. Depuis le 1er avril, la participation forfaitaire demandée pour utiliser son compte personnel de formation est passée de 103,20 à 150 euros. La loi de finances pour 2026 a également restreint le financement des permis de conduire avec le CPF, avec une prise en charge plafonnée à 900 euros, et limité à 1 600 euros celle des bilans de compétences.
LF/OB
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