Retraite : ce qui change pour les fonctionnaires « actifs » et « super actifs »

Les fonctionnaires dits « actifs » et « super actifs » sont, eux aussi, concernés par la suspension temporaire de la dernière réforme des retraites. C’est ce que rappelle le syndicat Force Ouvrière (FO) dans un décryptage publié le 7 juin 2026.

La catégorie active de la fonction publique regroupe les agents exposés « à des risques particuliers ou à des fatigues exceptionnelles ». On y trouve notamment les douaniers, les éducateurs spécialisés, les assistantes sociales ou encore les aides-soignants.

La catégorie super active englobe, elle, les emplois publics dangereux ou insalubres. Il s’agit des policiers, des gardiens de prison, des pompiers professionnels, des contrôleurs aériens, des égoutiers et des identificateurs des instituts médicaux-légaux.

20% des agents publics

Les fonctionnaires « actifs » et « super actifs » représentent 20% des agents de la fonction publique. Les 80% restants sont composés de fonctionnaires dits « sédentaires » (emplois de bureau). Si les seconds partent à la retraite comme les salariés du privé, ce n’est pas le cas des premiers.

Les fonctionnaires actifs sont autorisés à prendre leur retraite cinq ans plus tôt (57 à 59 ans selon la date de naissance), à condition de justifier d’au moins 17 ans de services actifs. Les fonctionnaires super actifs peuvent, eux, liquider leurs droits dix ans plus tôt (52 à 54 ans) s’ils disposent d’au moins 32 ans de services ou de 12 ans de services pour les égoutiers et les identificateurs.

Gel temporaire de l’âge de départ et de la durée de cotisation

Ces agents publics sont, eux aussi, touchés par la mise en pause de la réforme des retraites de 2023. La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a gelé temporairement le recul progressif de l’âge légal (l’âge minimum de départ) et de l’augmentation de la durée d’assurance (le nombre de trimestres exigé pour toucher une retraite sans décote). En conséquence, voici les nouveaux âges de départ et durées d’assurance pour les catégories active et super active :

Pour les fonctionnaires actifs 

• Agents nés en 1969 : 57 ans et 9 mois (au lieu de 58 ans) ; 170 trimestres (au lieu de 171 trimestres)
• Agents nés du 1^er janvier au 31 mars 1970 : 57 ans et 9 mois (au lieu de 58 ans et 3 mois) ; 170 trimestres (au lieu de 172 trimestres)
• Agents nés du 1^er avril au 31 décembre 1970 : 58 ans (au lieu de 58 ans et 3 mois) ; 171 trimestres (au lieu de 172 trimestres)
• Agents nés en 1971 : 58 ans et 3 mois (au lieu de 58 ans et 6 mois) ; 172 trimestres
• Agents nés en 1972 : 58 ans et 6 mois (au lieu de 58 ans et 9 mois) ; 172 trimestres
• Agents nés en 1973 : 58 ans et 9 mois (au lieu de 59 ans) ; 172 trimestres
• Agents nés à partir de 1974 : 59 ans ; 172 trimestres.

Pour les fonctionnaires super actifs

• Agents nés en 1974 : 52 ans et 9 mois (au lieu de 53 ans) ; 170 trimestres (au lieu de 171 trimestres)
• Agents nés du 1^er janvier au 31 mars 1975 : 52 ans et 9 mois (au lieu de 53 ans et 3 mois) ; 170 trimestres (au lieu de 172 trimestres)
• Agents nés du 1^er avril au 31 décembre 1975 : 53 ans (au lieu de 53 ans et 3 mois) ; 171 trimestres (au lieu de 172 trimestres)
• Agents nés en 1976 : 53 ans et 3 mois (au lieu de 53 ans et 6 mois) ; 171 trimestres (au lieu de 172 trimestres)
• Agents nés en 1977 : 53 ans et 6 mois (au lieu de 53 ans et 9 mois) ; 172 trimestres
• Agents nés en 1978 : 53 ans et 9 mois (au lieu de 54 ans) ; 172 trimestres
• Agents nés à partir de 1979 : 54 ans ; 172 trimestres.

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