Des nouvelles règles de la retraite anticipée pour carrière longue (enfin) précisées

Il était temps. Promis en mars, le décret instaurant les nouvelles dispositions de la retraite anticipée pour carrière longue (RACL) a fini par être publié au Journal Officiel du 8 mai 2026. Si le document était tant attendu, c’est parce que la RACL représente environ un départ à la retraite sur six. Or, ce dispositif, qui permet aux actifs ayant commencé à travailler jeune de partir plus tôt à la retraite, est impacté par la suspension de la dernière réforme des retraites mise en place par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026.

La LFSS 2026 a mis temporairement en pause les deux mesures phares de la réforme des retraites de 2023 : le report progressif de l’âge légal (l’âge minimum de départ à la retraite), et l’accélération de l’augmentation de la durée d’assurance (le nombre de trimestres de cotisation exigé pour toucher une retraite sans décote). À la suite du dernier Budget de la Sécu, l’âge légal est fixé à 64 ans pour les actifs nés à compter de 1969 (au lieu de 1968) et la durée d’assurance à 172 trimestres (43 ans de cotisation) pour les actifs nés en à compter de 1966 (au lieu de 1965).

Un décalage d’un an

Le gel temporaire de la réforme des retraites pour les assurés nés en 1964 et au 1^er trimestre 1965, qui a donc débouché sur un décalage d’un an de l’âge légal et de la durée d’assurance, a des conséquences également sur la RACL. La retraite anticipée pour carrière longue permet aux actifs ayant validé au moins 5 trimestres (pour ceux nés entre le 1^er janvier et 30 septembre) ou au moins 4 trimestres (pour ceux nés entre le 1^er octobre au 31 décembre) avant 16 ans, 18 ans, 20 ans ou 21 ans de prendre leur retraite respectivement à 58 ans, 60 ans, 62 ans ou 63 ans, à condition de respecter un certain nombre de trimestres travaillés.

Le décret détermine les nouvelles règles d’âges de départ anticipé possibles pour les salariés, les artisans, les commerçants et les fonctionnaires nés entre 1961 et 1970 (voir le tableau ci-dessous) à la suite de la suspension de la réforme des retraites de 2023. En revanche, il n’indique pas le nombre de trimestres travaillés à justifier. Un autre décret devrait les préciser. Sa parution ne doit pas tarder : les nouvelles règles de la RACL doivent entrer en vigueur à compter du 1^er septembre et il faut déposer sa demande de retraite au plus tard 4 mois avant la date du départ. Sachant que pour partir plus tôt, il faut obtenir au préalable l’attestation de la caisse de retraite sur son éligibilité à la retraite anticipée pour carrière longue.

Un calendrier révisé

Voici les nouvelles conditions de RACL en fonction de la date de naissance à partir du 1^er septembre 2026 :

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