Le cumul emploi-retraite moins intéressant à partir de 2027

Le cumul emploi-retraite (CER) va bien devenir moins intéressant financièrement pour les retraités à compter de l’année prochaine. Deux décrets, publiés au Journal Officiel du 3 novembre 2026, ont précisé les détails de la réforme du CER instaurée par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026 qui entrera en application à partir du 1^er janvier 2027.

Avant cette date, les retraités partis en respectant leur durée d’assurance (le nombre de trimestres de cotisation exigé pour percevoir une retraite sans minoration) ou une fois atteints l’âge de retraite à taux plein (l’âge de départ à partir duquel la décote est supprimée, fixé à 67 ans) pouvaient cumuler intégralement leurs pensions de vieillesse et un revenu issu d’une reprise d’activité. En revanche, s’ils prenaient leur retraite avant 67 ans et sans disposer de tous leurs trimestres, le montant cumulé de leurs pensions et de leur nouveau revenu professionnel ne pouvait excéder un plafond dont le niveau variait selon leur ancien statut professionnel. En cas de dépassement du plafond, la retraite de base était réduite d’autant.

Entre 64 et 67 ans, réduction de 50% au-delà de 7 000 euros brut par an

À partir du 1^er janvier prochain, ce n’est plus le respect ou non de la durée d’assurance qui va être pris en compte pour le calcul du CER, mais l’âge de départ à la retraite. Pour les retraités qui partiront avant l’âge légal (l’âge minimum autorisé de départ, fixé de 62 à 64 ans selon la date de naissance), leur revenu professionnel sera réduit de leurs pensions. Ils n’auront donc aucun intérêt financier à reprendre une activité à la retraite.

S’ils ont liquidé leurs droits entre leur âge légal et avant leur 67^ème anniversaire, ils pourront cumuler leurs retraites et un revenu d’activité à hauteur de 7 000 euros brut par an. La moitié de la fraction supérieure à ce seuil viendra en diminution des pensions. Prenons le cas d’un retraité parti avant 67 ans qui perçoit, en plus de ses retraites, 10 000 euros d’activités par an. Il dépasse donc le seuil autorisé de 3 000 euros (10 000 euros – 7 000 euros). Ses retraites annuelles seront donc amputées de 1 500 euros (50% x 3 000 euros).

Les retraités qui partiront à 67 ans ou plus pourront, eux, cumuler leurs pensions et un revenu d’activité, sans limitation.

Une réduction appliquée d’abord aux retraites de base

La réduction sera prélevée à parts égale sur 12 mois. Elle s’appliquera en premier lieu sur les retraites de base, de la plus à la moins élevée, sachant qu’elle ne pourra pas diminuer de plus d’un tiers la pension. En cas de reliquat, le solde éventuel sera appliqué aux retraites complémentaires.

Pour les salariés et les micro-entrepreneurs, si les revenus d’un mois dépassent la pension de ce mois, la réduction sera appliquée en totalité dès ce mois-là. Le retraité disposera d’un mois pour contester.

Les retraités actuels pas concernés

Le seuil annuel de 7 000 euros à ne pas franchir sera revalorisé, chaque année, en fonction du plafond de la Sécurité sociale (PSS). Seront pris en compte comme des revenus d’activité, ceux soumis à la contribution sociale généralisée (CSG) pour les salariés, le chiffre d’affaires pour les micro-entrepreneurs ou l’assiette de cotisations sociales pour les artisans, commerçants et professionnels libéraux (médecins, avocats, notaires, experts-comptables…).

Pour les artistes-auteurs, seuls les droits d’auteur issus d’œuvres postérieures au départ à la retraite entreront dans le seuil des 7 000 euros par an. Les indemnités journalières versées au retraité en cas d’arrêt de travail à la suite d’un accident ou d’une maladie seront également comptabilisées.

Toutes ces nouvelles règles vont s’appliquer aux Français qui partiront à la retraite à compter du 1^er janvier 2027. Ceux qui ont liquidé leurs droits avant cette date continueront à être soumis aux anciennes dispositions du cumul emploi-retraite.