Retraites : les Français veulent une réforme, mais ne s’entendent pas sur les remèdes

Les Français doutent de plus en plus de la capacité du système de retraite à assurer leur avenir. Un peu plus des trois quarts (76%) des personnes interrogées considèrent que le système actuel ne pourra pas être maintenu sans une nouvelle réforme, selon un sondage dévoilé le 22 juin 2026 et réalisé par l’Ifop auprès d’un échantillon de 2 059 individus représentatifs de la population française pour le compte du Club Landoy (un collectif d’entreprises sur la transition démographique),

Cette inquiétude s’accompagne d’un manque de confiance dans la capacité du modèle à garantir des pensions suffisantes. Plus de sept répondants sur dix (72%) déclarent ne pas croire que le système actuel basé sur la solidarité intergénérationnelle (les cotisations des actifs financent les pensions des retraités) pourra assurer un niveau de retraite satisfaisant aux générations futures.

Les jeunes particulièrement pessimistes

La défiance est particulièrement forte chez les actifs les plus jeunes. Parmi les 18-34 ans, 87% des sondés estiment que le système ne leur garantira pas une pension suffisante une fois qu’ils seront à la retraite.

Si cette inquiétude diminue légèrement avec l’âge, elle demeure élevée dans l’ensemble de la population. Même chez les 50-64 ans, pourtant plus proches de la retraite, 71% des personnes interrogées expriment leur manque de confiance. Ces résultats traduisent une inquiétude largement partagée sur la viabilité du système par répartition.

Une majorité pour un départ inférieur à 64 ans

La question de l’âge légal (l’âge minimum autorisé de départ à la retraite) continue de diviser les Français. Une majorité (51%) des répondants souhaite un retour à un âge inférieur aux 64 ans instaurés par la réforme des retraites de 2023.

À l’inverse, 31% des déclarants jugent nécessaire de relever davantage l’âge légal, tandis que 18% considèrent que le seuil actuel est adapté au vieillissement de la population et à l’évolution démographique du pays.

Aucune option ne fait consensus

Les leviers pour équilibrer les finances du système peinent à convaincre. Une hausse des cotisations vieillesse recueille l’adhésion de 42% des personnes sondées, tandis que 40% se déclarent favorables à un allongement de la durée d’assurance (le nombre de trimestres exigé pour toucher une retraite sans décote).

La baisse des pensions apparaît comme la mesure la moins populaire, avec seulement 13% de soutien. Aucun de ces scénarios ne parvient donc à rassembler une large majorité, illustrant les difficultés à dégager une voie de réforme largement acceptée.

Des générations aux intérêts opposés

Les réponses varient fortement selon l’âge des personnes interrogées. Les seniors de 65 ans et plus sont les seuls à soutenir majoritairement une augmentation des cotisations, ainsi qu’un recul de l’âge légal de départ.

Logiquement, cette catégorie rejette très largement toute réduction des pensions. Seuls 5% environ des plus de 65 ans se disent favorables à cette option. À l’opposé, 29% des 18-24 ans envisagent une baisse des retraites.

L’aménagement de la fin de carrière plébiscité

Si les Français divergent sur les solutions à adopter pour équilibrer le système des retraites, ils semblent davantage s’accorder sur la nécessité de mieux accompagner les salariés en fin de carrière.

En cas de relèvement de l’âge légal, près de deux personnes sur trois se déclarent favorables à des dispositifs tels que la retraite progressive (qui permet, à partir de 60 ans, de passer à temps partiel tout en percevant une fraction de sa pension), le temps partiel aménagé ou encore le télétravail. À l’inverse, seuls 20% des répondants accepteraient de travailler plus longtemps sans bénéficier de mesures d’adaptation particulières.

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