Les retraites constituent l’un des sujets les plus clivants des programmes électoraux des partis en lice pour les élections législatives anticipées des 30 juin et 7 juillet 2024. Tour d’horizon des grandes mesures proposées par les principales formations politiques.
Actualité
Depuis le 1er septembre 2023, les enfants, qui ont perdu leurs parents, dont au moins l’un des deux était salarié, contractuel ou relevant du régime agricole, perçoivent une fraction de la retraite du défunt jusqu’à leurs 25 ans. Une pension était déjà proposée, avant cette date et avec des règles différentes, aux orphelins de fonctionnaires, d’affiliés à des régimes spéciaux et de certains professionnels libéraux.
Depuis le 1er septembre 2023, les personnes qui arrêtent de travailler ou passent à temps partiel pour aider un proche souffrant d’une grave maladie, d’un handicap ou d’une perte d’autonomie, sont affiliées à l’assurance vieillesse des aidants, un nouveau régime créé par la dernière réforme des retraites.
Les agents de la fonction publique qui touchent une retraite modeste bénéficient d’une majoration qui leur permet de percevoir un montant minimum de pension. Ce dispositif, appelé « minimum garanti », est octroyé uniquement si le fonctionnaire dispose de tous ses trimestres de cotisation ou a atteint la limite d’âge.
Âge de départ, durée de cotisation… Les agents de la fonction publique sont, à l’image des autres actifs, impactés par la dernière réforme des retraites entrée en vigueur le 1er septembre 2023. Certains changements concernent spécifiquement les fonctionnaires titularisés.
Les salariés travaillant dans les mines disposent d’un régime spécial de retraite. Depuis 2010, ce régime n’accepte plus de nouveaux affiliés.
Les auto-entrepreneurs cotisent bien pour leur retraite, contrairement aux idées reçues. Leur régime d’affiliation et le calcul de leurs pensions de base et complémentaires varient selon leur domaine d’activité.
Comment choisir un PER individuel aussi appelé PERin ou PERi ? Avant de souscrire un plan d’épargne retraite individuel, plusieurs critères sont à prendre en compte. Rendement du fonds en euros, frais sur versement, frais de gestion… Classement des PER selon différents paramètres.
Face à la baisse importante des demandes de liquidation depuis le début du confinement, Laurent Pietraszewski, le secrétaire d’État aux retraites, appelle les assurés à ne pas reporter leurs démarches sous peine de ne pas percevoir leurs premières pensions à temps. Il s’inquiète également de la chute importante des demandes de réversion.
Le gouvernement a élaboré deux textes visant à instaurant un système universel de retraites en points. Voici les principales mesures du projet de loi ordinaire dont l’examen parlementaire a été suspendu à cause de l’épidémie de coronavirus et qui pourrait reprendre après la présidentielle de 2022.
Le plan d’épargne retraite (PER) est un produit d’épargne retraite créé par la loi Pacte de mai 2019. Disposant de caractéristiques harmonisées par rapport aux anciens produits (Perp, Madelin, Perco, article 83) qu’il a vocation à remplacer, il permet d’accumuler une épargne destinée à compléter ses revenus à la retraite. Fonctionnement, fiscalité, modalités de sortie en capital ou en rente… L’essentiel à savoir sur le PER.
À l’image des autres actifs, le personnel de la compagnie ferroviaire sera concerné par la mise en place du futur système universel de retraites en points. Le régime spécial des cheminots devrait normalement disparaître pour s’aligner sur le régime commun.
Quelque jours avant de démissionner de ses fonctions le 16 décembre 2019, l’ex-Haut-commissaire aux retraites a répondu aux questions les plus fréquemment posées par les internautes à la rédaction de notre média en ligne spécialisé dans les finances personnelles sur le nouveau système universel par points qui devait remplacer les 42 régimes de retraite actuels. Ces réponses ont été données avant l’adoption le 4 mars du projet de loi en première lecture à l’Assemblée nationale. Emmanuel Macron a annoncé, le 9 novembre 2021, que la réforme était repoussée après les présidentielles de 2022 à cause notamment du Covid-19.
Si les militaires sont concernés, comme les autres actifs, par l’instauration du système « universel » promis par Emmanuel Macron, ils devraient garder la plupart de leurs avantages. La réforme des retraites a été repoussée après la présidentielle de 2022.
À l’image des autres actifs, les agents de la fonction publique pourraient être impactés par la mise en place du système « universel » de retraite promis par Emmanuel Macron. La réforme a été repoussée après la présidentielle de 2022.
Jean-Paul Delevoye, l’ex-Haut-commissaire à la réforme des retraites, a remis, le 18 juillet 2019 au premier ministre, ses propositions pour l’instauration d’un système « universel » de retraite, jugé plus lisible et plus juste. En voici les principales.
Comme tous les actifs, les salariés du secteur privé doivent obligatoirement verser des cotisations vieillesse. Les taux et assiettes de cotisation ne sont pas les mêmes entre les régimes de retraite de base et de retraite complémentaire.
Les actifs peuvent légitimement se demander comment seront fixés les montants de leurs futures pensions de vieillesse. Les formules de calcul sont complexes et varient entre les régimes de retraite de base et de retraite complémentaire et selon qu’ils travaillent dans le public ou le privé.
FAQ Retraite – Il est possible de percevoir, dans certains cas, à la fois une prestation sociale et une pension de vieillesse. À condition de remplir des critères stricts.
Grâce à la mise en place en 2005 d’un régime additionnel, les primes et indemnités perçues par les fonctionnaires sont prises en compte pour leur retraite. Définition, calcul, versement, démarches… Tout savoir sur la RAFP.
INTERVIEW – Le député (Modem) des Yvelines Jean-Noël Barrot et la chef d’entreprise Alice Zagury ont remis le 21 décembre 2017 un rapport au ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire qui préconise d’unifier les produits d’épargne retraite dans un « compte avenir », individuel ou collectif, sur la base de caractéristiques communes, comme une sortie en rentes privilégiée. Le point de vue d’Hugues Garros, président de la commission technique de Générations ERIC (Epargne, Retraite, Investissement, Croissance), un « think tank » sur l’épargne retraite.
Les régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc ont fusionné le 1er janvier 2019. Une opération qui a entraîné de nombreux changements pour les non-cadres et les cadres du secteur privé, dont le bonus-malus. Ces minorations et majorations temporaires ont été progressivement supprimées depuis le 1er décembre 2023.
INTERVIEW – Les partenaires sociaux ont engagé des négociations sur la fusion, prévue au 1er janvier 2019, des régimes de retraite complémentaire des salariés et cadres. Selon un article de presse, l’opération va engendrer une baisse de 9% des pensions Arrco et Agirc. Frédéric Sève, le secrétaire national de la CFDT qui fait partie des négociateurs, dément vivement cette information.
Retraite : « Nous proposons que 100% des adhérents de la Cipav soient transférés au régime général »
INTERVIEW – La Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (Cipav), de loin la plus importante caisse libérale avec la moitié des professionnels libéraux français affiliés, a diffusé un communiqué critique sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2018, présenté le 11 octobre 2017 en Conseil des ministres. Le président de la Cipav, Philippe Castans, explique les raisons de son mécontentement et expose ses propositions au gouvernement.
Les cotisations versées sur les produits d’épargne retraite, comme l’ancien PERP, Préfon-Retraite ou le nouveau PER, peuvent être déduites des revenus à déclarer au fisc. Cet important avantage fiscal est soumis à un plafond, dont le calcul est un peu complexe. Explications.
La retraite anticipée englobe plusieurs dispositifs qui permettent de partir avant l’âge minimum de départ à la retraite. La dernière réforme des retraites modifie à la marge ces dispositifs.
FAQ Retraite – En cas d’erreur ou d’oubli de sa caisse de retraite, un retraité peut demander une révision du montant de sa pension. Voici les démarches à suivre en cas de contestation.
Depuis le 1er janvier 2018, le Régime social des indépendants a été remplacé par la Sécurité sociale des indépendants, un régime absorbé depuis par le régime général de la Sécurité sociale. Les impacts du changement pour les artisans, les commerçants, les chefs d’entreprise et les professions libérales.
FAQ Retraite – Il existe de nombreux régimes de retraite en France. Quel est leur fonctionnement ? Quel rôle joue ma caisse de retraite ? Et si j’en ai plusieurs, à laquelle dois-je m’adresser ? Réponses.
FAQ Retraite – De nombreux Français se demandent s’ils peuvent prendre leur retraite cette année. En réalité, tout dépend de leur année de naissance, de leur statut professionnel et de leur carrière.
La réforme des retraites, entrée en vigueur depuis le 1er septembre 2023, instaure notamment un recul progressif de l’âge minimum de départ à la retraite de 62 ans à 64 ans pour les Français nés à partir du 1er septembre 1961.
FAQ Retraite – Il vous manque des trimestres de cotisation à la retraite ? Quelle retraite si vous n’avez pas tous vos trimestres ? Dans ce cas, l’assuré subit une minoration sur le montant de sa pension, appelée décote. Pour ne pas subir de pénalité en cas de trimestres manquants, plusieurs solutions s’offrent à l’assuré. Passage en revue.
FAQ Retraite – Contrairement aux idées reçues, il est tout à fait possible de travailler à la retraite et mieux, de toucher à la fois une pension de vieillesse et un revenu d’activité. Ce cumul est toutefois partiel si le retraité ne dispose pas de tous ses trimestres ou part avant 67 ans. Par ailleurs, les nouveaux « cumulants » ne peuvent plus désormais se constituer des droits supplémentaires à la retraite.
FAQ Retraite – Il existe plusieurs dispositifs permettant aux assurés de racheter des trimestres de cotisations vieillesse et ainsi, de réduire ou d’annuler, la décote sur leur future retraite.
FAQ Retraite – Les Français se demandent souvent s’ils peuvent partir à la retraite plus tôt. En théorie, il n’est pas possible de quitter la vie active avant l’âge légal de départ à la retraite, fixé désormais à 62 ans. Cependant, dans les faits, il existe plusieurs cas dérogatoires.
De nombreuses personnes se demandent s’il est possible de percevoir une retraite sans avoir cotisé. Contre toutes attentes, c’est possible dans certains cas.
Préparer sa retraite, c’est avant tout anticiper. Pour maintenir son niveau de vie et s’assurer une retraite confortable, il faut évaluer ses besoins afin d’établir son budget. A partir de là, l’assuré pourra déterminer sa stratégie d’épargne et ainsi préparer financièrement sa retraite.
Préparer sa retraite, c’est avant tout s’informer. Les caisses de retraite prévoient à ce titre un parcours balisé pour leurs assurés via le droit à l’information retraite. Relevé individuel de situation, estimation indicative globale, entretien individuel retraite… le point sur tous ces dispositifs.
Les agents de la fonction publique qui touchent une retraite modeste bénéficient d’une majoration qui leur permet de percevoir un montant minimum de pension. Ce dispositif, appelé « minimum garanti », est octroyé uniquement si le fonctionnaire dispose de tous ses trimestres de cotisation ou a atteint la limite d’âge.
Avec 66,10% des suffrages exprimés le 7 mai 2017, Emmanuel Macron est devenu le huitième président de la Vème République. Si le nouveau chef de l’Etat ne veut pas bouleverser les principaux paramètres, notamment l’âge de départ, il propose la mise en place progressive d’un système unique de retraites, jugé plus juste et plus « lisible », qui viendrait remplacer les 37 régimes actuels. Suite à ses propos tenus lors du débat présidentiel, il semblerait que cette réforme d’envergure serait finalement limitée aux seuls régimes de base.
Pour percevoir sa retraite, il faut demander à sa ou ses caisses de liquider ses droits au moins 4 à 6 mois avant la date de départ choisie. La demande peut être effectuée via un formulaire papier ou sur Internet.
Le plan d’épargne retraite populaire propose le versement de rentes après la vie professionnelle. Dans certains cas, un capital peut être versé au moment du départ à la retraite ou même avant. Comment récupérer l’argent d’un PERP ? Comment débloquer de façon anticipée ses fonds ? Explications.
Les propositions du candidat de la droite et du centre, arrivé en troisième position de l’élection présidentielle avec 20,1% des voix, comportaient de nombreuses mesures concernant les retraites.
Si les Français commencent à se familiariser avec le contrat de retraite Madelin et le plan d’épargne retraite populaire dit PERP, peu d’entre eux connaissent leur version « à points ». Des produits qui proposent davantage de garanties, mais offrent moins de souplesse.
Les parents ou les individus ayant un lien de parenté avec des personnes handicapées ou dépendantes et qui arrêtent de travailler ou réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper d’elles ont un statut d’aidant familial. Ils disposent, à ce titre, de certains avantages en matière de retraite.
Les conjoints mariés ou pacsés avec un artisan, un commerçant ou un professionnel libéral et qui travaillent pour lui sans être rémunérés, ni associés doivent adopter le statut de conjoint collaborateur. Un statut, étendu depuis le 1er janvier 2022 aux concubins, qui permet notamment de bénéficier de droits à la retraite et d’avoir accès à des dispositifs d’épargne retraite.
Réservé aux TNS, le contrat Madelin, qui prévoit le versement de rentes à la retraite, permet de déduire ses cotisations de ses revenus imposables. Si le plafond des déductions du Madelin est important, le fonctionnement de cet avantage fiscal est complexe.
Les étudiants qui travaillent durant leurs études ou qui ont un job d’été cotisent à la retraite. Le point sur les activités prises en compte, les régimes d’affiliation, la validation de trimestres, l’acquisition des points et les rachats de trimestres possibles pour ces studieux travailleurs.
L’allocation équivalent retraite, l’allocation transitoire de solidarité et la prime transitoire de solidarité sont destinées aux demandeurs d’emploi qui n’ont pas encore l’âge pour pouvoir partir à la retraite mais qui disposent de tous leurs trimestres de cotisation. L’AER a été revalorisée de 4,6% au 1er avril 2024.
La question des retraites occupe une place importante dans les programmes électoraux de l’élection présidentielle dont le premier tour s’est déroulé le 23 avril dernier. Age de départ, retraites publiques, minimum vieillesse, compte pénibilité, régime unique… Le tour des propositions des différents candidats, dont ceux des finalistes Emmanuel Macron et Marine Le Pen.
Avant 2014, les jeunes en contrat d’apprentissage ne cotisaient pas pour leur retraite à hauteur de la durée de leur cycle de formation. Depuis 2014, tout trimestre en contrat d’apprentissage permet de valider un trimestre pour la retraite. Explications.
Les actifs et les retraités ont la possibilité de consulter, via un seul compte en ligne, l’ensemble des données sur leurs droits, tous régimes de retraite confondus. Depuis le 12 juin 2023, il permet de connaître sa date de départ et le montant de sa future pension en intégrant les changements introduits par la dernière réforme des retraites.
Une fraction des primes perçues par les agents de la fonction publique est désormais intégrée à leur traitement indiciaire qui sert de base de calcul pour leurs pensions. Ce qui augmente mathématiquement le montant des retraites des fonctionnaires.
Attestation de situation, de statut, de paiement, fiscale… Pourquoi et comment obtenir le justificatif de retraite dont j’ai besoin ?
Le relevé de carrière a été conçu pour permettre aux assurés de connaître les droits de retraite qu’ils ont acquis et les aider ainsi à déterminer leur âge de départ à la retraite. Comment lire et comprendre son relevé individuel de situation ? Explications.
Les assurés doivent demander à leur caisse de retraite de procéder à la liquidation de leurs droits pour pouvoir toucher leurs pensions. La démarche est donc d’une grande importance et ne peut pas souffrir d’erreurs ou de manquements.
Fonctionnement du régime de retraite de base et du régime de retraite complémentaire des avocats : Montant des cotisations, calcul, versement et revalorisation.
Au décès des assurés, leur conjoint survivant touche une partie de la pension de base et de la pension complémentaire qu’ils percevaient ou auraient dû percevoir à la retraite.
Selon son activité, l’autoentrepreneur (rebaptisé micro-entrepreneur) cotise pour la retraite au RSI ou à la CIPAV. Cotisations, calcul, paiement.. tout savoir sur la retraite de base et complémentaire des micro-entrepreneurs.
La retraite obligatoire des médecins libéraux comporte trois niveaux de cotisations : une retraite de base, une retraite complémentaire et une retraite supplémentaire. Ces trois régimes sont gérés par la Caisse autonome de retraite des médecins de France (CARMF).
Les architectes, géomètres mais aussi les moniteurs de ski, les formateurs, les consultants ou encore certains autoentrepreneurs versent leurs cotisations à la CIPAV. Si les règles du régime de retraite de base de cette caisse sont alignées sur celles des régimes de base des autres professions libérales, les paramètres du régime complémentaire de la CIPAV sont particuliers.
Depuis le 1er juillet 2017, la liquidation unique des retraites alignées (LURA) permet aux assurés qui auront été à la fois salarié, artisan, commerçant, chef d’entreprise ou salarié agricole de toucher non pas plusieurs pensions de base mais une seule. La retraite complémentaire n’est pas concernée par la LURA.
Hormis les avocats, les professionnels libéraux disposent d’un régime de base identique : bénéficiaires, montant des cotisations, âge de départ, calcul des pensions.. Explications et fonctionnement de la retraite des professions libérales.
Depuis le 1er septembre 2016, les conjoints survivants sont assurés de percevoir une partie de la pension de retraite que touchait leur conjoint décédé quatre mois après en avoir fait la demande. Cette garantie de versement concerne les veufs et veuves de salariés d’entreprises et associations, de salariés agricoles, d’artisans et de commerçants.
Il est possible d’acquérir des trimestres de retraite en vue d’améliorer le montant de sa future pension. A côté des rachats au titre des études ou des années incomplètes, il existe d’autres dispositifs souvent ignorés. Une méconnaissance d’autant plus dommageable que ces opérations sont défiscalisées et bénéficient d’une aide de l’Etat.
Age de départ, calcul de la pension, nombre de trimestres requis, date de paiement… Ce qu’il faut savoir de la retraite des agents de la fonction publique.
Comment faire sa demande de retraite pour toucher une pension lors de son départ à la retraite ? A quel âge déposer son dossier, à qui l’envoyer et de quels justificatifs est-il constitué ?
AVIS D’EXPERT VIDEO – Les retraités peuvent cumuler leurs pensions et un revenu d’activité. Ce mécanisme prend plusieurs formes selon les conditions dans lesquelles le pensionné est parti à la retraite, souligne Valérie Batigne, fondatrice et présidente de VB Expertise Retraite.
AVIS D’EXPERT – Les Français sont nombreux à travailler outre-Manche. La sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne va peser sur les rentes qu’ils se constituent via le fonds de pension de leur employeur britannique. Sauf s’ils optent pour un transfert des sommes dans un produit viager français, comme l’expliquent Guillaume Hublot et Nicolas Médan, associés de KMH Gestion Privée.
Les exploitants agricoles, les collaborateurs d’exploitation et les aides familiaux disposent d’un régime de retraite de base et d’un régime de retraite complémentaire spécifiques. A partir de 2026, la retraite de base agricole sera, comme pour les salariés, calculée sur les 25 meilleures années de revenus professionnels et non plus de l’ensemble de la carrière.
Pour pouvoir partir à la retraite, il faut avoir atteint un âge minimum, appelé « âge légal de départ ». Il est repoussé progressivement à 64 ans d’ici 2032.
Le régime de retraite des agents de la RATP fait partie des régimes dits « spéciaux », c’est-à-dire répondant à des paramètres particuliers. Il devrait être supprimé pour les nouveaux embauchés à partir de l’été 2023, a annoncé Elisabeth Borne le 1er décembre 2022.
Les travailleurs indépendants disposent d’un régime de retraite de base et d’un régime de retraite complémentaire. Explication sur le fonctionnement de chacun, le calcul et le versement des pensions.
Fonctionnement, explications, calculs des retraites versées par les régimes de base et complémentaires des travailleurs salariés du secteur privé.
Selon Le Monde, Emmanuel Macron aurait évoqué la fin du régime spécial des retraite de la SNCF à l’occasion d’un échange avec des cheminots. Le Chef de l’Etat souhaite une disparition à la fin du premier semestre 2018 ou en 2019 de ce régime qui permet aux agents de la compagnie ferroviaire de partir à la retraite à 52 ou 57 ans.
Lorsqu’ils partent à la retraite, les salariés peuvent avoir droit à des indemnités. Selon que le départ est volontaire (à l’initiative du salarié) ou involontaire (à l’initiative de l’employeur), les conditions d’application sont différentes.
Pour dégager des économies, la revalorisation annuelle des retraites de base va être repoussée du 1er janvier 2025 au 1er juillet 2025. Le taux d’indexation pourrait s’élever à 1,8% retraite à cette date.
La retraite complémentaire est obligatoire pour les travailleurs du secteur privé et permet de compléter, comme son nom l’indique, la retraite de base.
A compter du 1er juillet 2016, l’âge de départ pour toucher une pension sans décote est progressivement décalé de deux ans pour atteindre 67 ans en 2022.
Les artisans, commerçants, chefs d’entreprise et professions libérales ont la possibilité de souscrire un contrat qui leur permet de percevoir un complément de revenus à la retraite. Tour d’horizon des atouts et faiblesses de ce produit très particulier.
Que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction publique, pour ne pas subir une minoration de sa retraite de base, il faut disposer d’un nombre de trimestres de cotisation requis ou partir à un certain âge. Pour un salarié, cela permet également d’éviter une diminution de sa retraite complémentaire.
Le Conseil d’analyse économique, qui dépend de Matignon, préconise de supprimer les dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi proches de la retraite pour les inciter à se maintenir en activité.
Pour pallier la baisse de revenus à la retraite, plusieurs solutions existent. Il est possible d’améliorer ses pensions de base et complémentaires, réduire ses frais de logement ou encore se constituer des compléments de revenu.
Seulement certains fonctionnaires peuvent partir à la retraite avant les salariés du privé. Et le nombre de ces « chanceux » tend à se réduire, certaines dérogations à l’âge légal ayant été supprimées.
Contrairement aux idées reçues, le plan d’épargne retraite populaire ne propose pas seulement le versement de rentes viagères après la vie active.
Les assurés au Régime social des indépendants (RSI) ne sont pas obligés de s’engager à ne plus travailler lorsqu’ils demandent leur retraite. Si les artisans et commerçants poursuivent une activité tout en percevant une pension alors qu’ils ne disposent pas de tous leurs trimestres, leur revenu cumulé demeure, toutefois, plafonné.
Cotiser plus que le nombre de trimestres demandé pour avoir une retraite complète est un bon moyen de doper le montant de sa pension. Un mécanisme appelé surcote qui rapporte quatre fois plus aux retraités de la fonction publique qu’aux salariés du secteur privé.
L’Agirc-Arrco propose un outil de simulation en ligne des pensions qui intègre les informations individuelles collectées par les principaux régimes de retraite.
Les agents de la fonction publique et les ouvriers d’Etat à la retraite aux revenus peu élevés peuvent percevoir des aides au maintien à domicile.
Il est admis que les fonctionnaires touchent en moyenne davantage à la retraite que les salariés. La différence s’avère encore plus importante qu’attendu, chiffres à l’appui.
Baisse des pensions, papy-boom, inégalité hommes-femmes…, les idées reçues sur la retraite sont nombreuses. La plupart se révèlent, après vérification, fausses.
Les différences entre hommes et femmes s’observent aussi en matière de retraite. La preuve en 7 chiffres, issus des statistiques 2015 de l’Assurance retraite, le régime de base des salariés.
Malgré la perception de l’aide personnalisée d’autonomie (APA), les personnes âgées dépendantes restées à leur domicile doivent encore payer de leur poche. En moyenne, l’aide à domicile leur coûte 600 euros par mois, hors APA, selon l’UFC Que-Choisir.
La refonte des minima sociaux demandée par Manuel Valls est prévue en 2018 grâce à la fusion des aides existantes. D’ici là, l’allocation aux adultes handicapés devrait être simplifiée et perçue pour une durée plus longue.
INTERVIEW – Le projet de loi sur la modernisation de la vie économique introduit la possibilité d’un déblocage avant le départ de la vie active pour les plans d’épargne retraite populaire (Perp) dont l’encours est faible et qui ne sont plus alimentés depuis longtemps. Après Cristian Carrega, directeur général de Préfon, Paul Le Bihan, directeur général de l’Union mutualiste retraite (UMR), le distributeur de la Complémentaire retraite mutualiste (Corem), se prononce à son tour en faveur de l’extension de la mesure à ce contrat.
La naissance ou l’adoption d’un enfant donne droit à des trimestres de retraite supplémentaires. Un avantage qui n’est pas réservé, contre toutes attentes, aux seules mères de famille.
AVIS D’EXPERT – Les seniors proches de la retraite ont intérêt à évaluer le montant de leur future pension s’ils restent en poste ou s’ils sont au chômage. Dans certains cas, la seconde option peut s’avérer plus avantageuse, selon Cédric Robin, gérant de Référence Retraite, un cabinet de conseil et d’optimisation de la retraite.
INTERVIEW – L’Institut de la protection sociale estime que les dispositifs français de retraite supplémentaire seront en péril si les nouvelles règles européennes de solvabilité étaient appliquées en l’état. Explication par Sylvain Grégoire, pilote du pôle « Réforme de l’épargne retraite » au sein du « think tank ».
Les salariés, artisans et commerçants qui ont perçu de faibles rémunérations durant leur carrière sont assurés de recevoir un montant minimum de pension à la retraite. A condition, toutefois, d’avoir tous leurs trimestres ou de partir à 67 ans. Le minimum contributif a été revalorisé, le 1er septembre 2023, de 51 euros par mois en moyenne. Les 850.00 retraités éligibles qui n’ont pas bénéficié de la revalorisation l’an dernier vont commencé à la toucher à partir de la retraite de base de septembre 2024, versée le 9 octobre. ils recevront vers le 25 septembre une somme rétroactive d’environ 600 euros.
Les assurés qui ont cotisé durant moins de deux ans dans un seul régime de retraite de base vont pouvoir se faire rembourser leurs cotisations vieillesse. Cette mesure, prévue dans la dernière réforme des retraites, est avant tout destinée aux impatriés.
Dans une interview parue le 4 février 2016 dans Les Echos, l’ex-chef de l’Etat annonce qu’il lancera une nouvelle réforme des retraites dès l’été 2017 s’il revient à l’Elysée. Elle prévoira notamment un recul de l’âge de départ à 64 ans.
Les 80 mesures de simplification dévoilées le 3 février 2016 prévoient notamment la possibilité pour les salariés de monter leur dossier de liquidation des droits à la retraite de base à 100% sur Internet.
Mes Finances TV – Un mouvement sur Internet appelle actuellement les travailleurs non-salariés à ne plus verser de cotisations au Régime social des indépendants. Au risque de ne pas respecter la loi et de s’exposer à des pénalités.
Des dispositifs sont prévus pour permettre aux pères et aux mères de ne pas être pénalisés pour leur retraite par la naissance, l’adoption ou l’éducation de leurs enfants.
Si un agent de la fonction publique d’Etat voit le montant de sa pension de retraite révisé favorablement, il peut demander à être dédommagé du moins perçu. Tel en a décidé le Conseil d’Etat dans un arrêt du 5 octobre 2015, rappelle le Service des retraites de l’Etat (SRE), le…
Une circulaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse datée du 21 janvier 2016 fixe les forfaits pour cette année des avantages en nature sur lesquels sont prélevées les cotisations pour la retraite.
Depuis le 1er janvier 2016, les infirmiers, kinésithérapeutes, podologues et autres orthophonistes libéraux ont la possibilité de prendre leur retraite à 62 ans sans subir d’abattement sur leurs pensions complémentaires.
La Caisse nationale d’assurance vieillesse a communiqué dans une circulaire datée du 14 janvier 2016 le coût des trimestres de cotisation à la retraite rachetés pour les demandes déposées cette année. Cette opération permet de réduire l’éventuelle décote sur sa future pension.
D’après une étude de la Caisse des dépôts publiée le 13 janvier 2016, les maires, adjoints, conseillers départementaux et régionaux qui partent à la retraite perçoivent, au titre de leur mandat électoral, en moyenne 1.300 euros par an de pension complémentaire.
Depuis le 1er janvier 2016, les huissiers, greffiers et autres commissaires-priseurs ne cotisent plus de manière forfaitaire, mais proportionnellement à leurs revenus professionnels à la retraite complémentaire. Un système non seulement plus équitable mais qui va également permettre aux professionnels aux revenus élevés de percevoir une meilleure pension.
Les cotisations versées sur les plans d’épargne retraite et les contrats de retraite Madelin peuvent être déduites des revenus à déclarer au fisc. Cette déduction ne peut, toutefois, dépasser un certain plafond qui est différent selon les produits.
Mes Finances TV – Contrairement aux idées reçues, le montant nominal des pensions versées ne recule pas en France. En revanche, il augmente moins vite que l’inflation à cause des mesures d’économies mises en place par les régimes.
Chose promise, chose due. La loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement a été promulguée mardi 29 décembre 2015 au Journal Officiel, soit deux semaines après son vote définitif au Parlement. La promesse de la ministre de la Santé Marisol Touraine et du Premier ministre Manuel Valls a…
Le montant du Smic a un impact sur plusieurs dispositifs ayant trait à la retraite, calculés à partir du salaire minimum.
Les retraités sont autorisés à cumuler totalement ou partiellement leurs retraites et un revenu d’activité. Pour les pensions liquidées depuis le 1er septembre 2023, les cotisations vieillesse versées dans le cadre de la reprise d’activité permettent de générer de nouveaux droits à la retraite si le retraité est parti à la retraite avec tous ses trimestres ou à 67 ans.
Pour bénéficier de certaines aides, les conjoints survivants d’anciens combattants doivent respecter des critères de ressources. Ces derniers viennent d’être précisés par la Caisse nationale d’assurance vieillesse pour l’année 2016.
Les régimes de retraite complémentaire ont mis en ligne un outil de simulation de pension intégrant les nouvelles règles instaurées par l’accord du 30 octobre 2015.
Les assurés qui partent à la retraite sans disposer de tous leurs trimestres de cotisation se voient appliquer une minoration sur le montant de leurs pensions. Les règles d’abattement sont différentes dans le secteur public et le secteur privé.
L’accord du 30 octobre 2015 sur les retraites complémentaires introduit un abattement temporaire de 10% pour les salariés nés à partir de 1957 et qui liquideront leurs droits à compter de 2019. La mesure concerne également la majeure partie des assurés éligibles au départ anticipé pour carrière longue.
Le nouvel accord sur l’Arrco et l’Agirc suscite de nombreuses interrogations chez les internautes. Age de départ à la retraite, malus, pension de réversion, invalidité… Les experts de France Retraite leur répondent.
Les actifs qui ont atteint l’âge minimum de départ à la retraite et qui disposent de tous leurs trimestres de cotisation peuvent augmenter le montant de leur future pension en travaillant plus longtemps. Une surcote pour certaines mères de famille a été instaurée par la réforme des retraites de 2023.
INTERVIEW – La Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse (Cipav), qui gère la retraite de 25% des professions libérales, est régulièrement épinglée pour sa mauvaise qualité de service. Olivier Selmati, le nouveau directeur de la caisse, expose son plan d’action pour y remédier.
Les salariés et travailleurs indépendants ont la possibilité, deux ans avant l’âge légal, de travailler à temps partiel tout en touchant une fraction de leur retraite. C’est également le cas, depuis le 1er septembre 2023, pour les fonctionnaires, les agents des régimes spéciaux et les professions libérales.
INTERVIEW – Le directeur de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) Hervé Lanouzière a remis le 28 septembre 2015 un rapport instaurant une nouvelle définition des gestes répétitifs, l’un des dix facteurs de risque donnant droit à des points de pénibilité permettant notamment de bénéficier d’une retraite anticipée. Pour la consultante du cabinet Atequacy Mouna Elgamali, cette nouvelle définition va restreindre le champ d’application du critère.
Il est possible dans certains cas de racheter des trimestres de cotisation à la retraite. Cette opération permet de réduire, voire de supprimer une éventuelle décote et donc d’améliorer le montant de la future pension. Les délais pour bénéficier de certains rachats préférentiels ont été allongés le 1er septembre 2023.
Le projet de Budget pour 2016 introduit des mesures en faveur des appelés et militaires du conflit algérien ainsi que des conjoints survivants des harkis et des grands invalides de guerre. Ces dispositions viennent compléter celles déjà instaurées par la loi de finances 2015.
Un décret publié le 8 octobre 2015 instaure des trimestres de cotisation vieillesse « gratuits » pour les travailleurs les plus précaires, dont les demandeurs d’emploi ne percevant plus d’allocation chômage. Une mesure dite « de justice » prévue dans la dernière réforme des retraites.
A l’image des actifs, les retraités doivent payer des contributions sociales, dont la CSG et la CRDS. Le taux et la nature de ces prélèvements varient en fonction du revenu fiscal du pensionné. Les retraités modestes bénéficient d’une exonération sous certaines conditions.
A compter de 2017, les 50.000 affiliés au Régime des artistes-auteurs professionnels devraient être soumis au titre de leur retraite complémentaire obligatoire à un taux unique de cotisation qui va remplacer le système actuel de classes optionnelles de cotisation.
VIDEO – De nombreux Français pensent qu’ils peuvent prendre leur retraite quand ils veulent. Une idée préconçue totalement erronée, rappelle Philippe Bainville, expert à l’Assurance Retraite dans ce nouveau numéro de l’émission « Demain ma Retraite ».
INTERVIEW – Le projet de Budget de la Sécurité sociale pour 2016 prévoit la mise en place d’une seule assiette de cotisation minimale pour le Régime social des indépendants (RSI). Cette mesure, également proposée dans le rapport des députés socialistes Fabienne Bulteau et Eric Verdier ainsi que dans celui de Monique Weber, est soutenue par le président du RSI Gérard Quevillon qui en est à l’origine.
Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, les actifs doivent justifier d’un certain nombre de trimestres de cotisation vieillesse qui varie selon leur année de naissance. Si cette condition n’est pas remplie, la retraite est minorée. La durée de cotisation est progressivement portée à 43 ans pour les Français nés à partir de 1965.
Parmi les mesures du projet de budget de la Sécu 2016 figurent deux dispositions destinées aux retraités et aux seniors en vue d’améliorer leur accès à une complémentaire santé de qualité et au bon prix. Passage en revue.
À tout moment, l’adhérent insatisfait d’un Perp dans sa banque peut demander le transfert de son contrat sur un autre Perp plus performant souscrit auprès d’un nouvel assureur, tant que l’épargne est en phase de constitution. Pour minimiser les délais et les tracas liés au transfert, l’idéal est de se tourner vers un intermédiaire spécialisé.
Les actifs, qui ont commencé à travailler jeune et qui disposent de tous leurs trimestres de cotisations vieillesse, ont la possibilité de partir à la retraite avant 62 ans. Ce dispositif représente en moyenne un départ à la retraite sur quatre.
Une circulaire est parue le 8 septembre 2015 détaillant le dispositif permettant aux salariés d’être assurés de toucher leur pension de base quatre mois après en avoir fait la demande.
Régulièrement épinglées pour les montants exorbitants accordés à certains cadres dirigeants, les retraites supplémentaires à prestations définies sont mal connues du grand public. Petit cours de rattrapage.
Un décret publié le 2 septembre 2015 met en place un dispositif permettant aux exploitants agricoles justifiant d’une carrière complète de chef d’exploitation de percevoir une pension de retraite globale équivalente à 75% du Smic net.
Un arrêté publié le 2 septembre 2015 fixe des délais afin que les services effectués par les fonctionnaires avant leur titularisation soient plus rapidement pris en compte dans leur retraite publique.
Depuis cet été, l’aide versée aux conjoints survivants d’anciens combattants démunis n’est plus octroyée seulement en fonction du niveau de leurs revenus, mais également à partir de critères plus sociaux, comme l’isolement, le handicap ou la précarité professionnelle.
INTERVIEW – A compter du 1er septembre 2015, les salariés du privé seront assurés de percevoir leur pension 4 mois après le dépôt de leur demande complète de retraite. Explication du dispositif par Pierre Mayeur, le directeur général de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav).
Les salariés qui veulent partir à la retraite peuvent percevoir leur pension automatiquement quatre mois après leur demande si celle-ci est complète. Cette garantie de paiement des retraites concerne les dossiers déposés depuis le 1er septembre 2015.
Si vous avez choisi de partir à la retraite ou que votre employeur vous le demande, vous avez le droit à une indemnité de départ. Son montant est calculé à partir de celui de votre salaire et de vos années d’ancienneté. Attention, aucun départ à la retraite n’est possible avant l’âge légal, sauf exceptions.
Depuis le 1er janvier 2015, les travailleurs handicapés peuvent partir en retraite anticipée s’ils prouvent un taux d’incapacité permanente de 50%. Un arrêté vient préciser les pièces justificatives acceptées par les caisses de retraite.
Les assurés qui souhaitent liquider leur retraite doivent adresser à leur caisse une demande plusieurs mois avant leur départ effectif. Etat civil, bulletins de salaire, attestations diverses sont à joindre à leur dossier. Le point sur les pièces justificatives à fournir pour partir à la retraite dans les meilleures conditions.
Une association d’épargnants au Complément retraite mutualiste annonce avoir porté plainte pour « tromperie » contre l’UMR, le gestionnaire du régime. Le Parquet de Paris aurait ouvert une enquête préliminaire.
Le régime social des indépendants (RSI) est comme son nom l’indique le régime qui gère l’assurance maladie, les prestations familiales et la retraite des travailleurs non-salariés (TNS). Les professions libérales dépendent du RSI pour les prestations de santé et de famille mais pas pour la retraite.
INTERVIEW – Le gouvernement vient de mettre en place une prime de 300 euros par mois pour les demandeurs d’emploi proches de la retraite, bénéficiaires des minima sociaux. Pour Sylvain Denis, délégué auprès du président de la Fédération nationale des associations de retraités (FNAR), cette prime ne va rien régler.
L’âge légal de départ à la retraite, à l’image de l’espérance de vie, a grimpé ces dernières années. En fonction de votre génération, vous pourrez liquider plus ou moins tôt votre pension. Combien de trimestres devrez-vous cotiser ? Est-il possible de partir plus tôt à la retraite ? Nos réponses.
Depuis le 1er juillet 2015, les descendants directs des ex-supplétifs de l’armée française durant la guerre d’Algérie peuvent racheter jusqu’à 4 trimestres de cotisation à la retraite. Ils bénéficient, en outre, d’une réduction de 2.000 euros par trimestre racheté.
A partir du 1er juin 2015, la caisse de retraite de Normandie va fermer ses agences principales deux jours par semaine. Cette mesure vise à éviter les retards dans les versements des nouvelles pensions alors que la caisse s’attend à une hausse de 45% des demandes de retraite au second semestre.
INTERVIEW – La plateforme indépendante de produits d’épargne retraite et salariale Eres vient de lancer le premier plan d’épargne retraite (Perp) alimenté par les entreprises. Pierre-Emmanuel Sassonia, le dirigeant de 163x, la filiale d’Eres spécialisée dans l’épargne retraite individuelle, explique son fonctionnement.
Le plan d’épargne retraite populaire permet de se constituer une rente et, dans certains cas, un capital pour compenser la baisse de revenu à la retraite. Il a été remplacé, depuis le 1er octobre 2020, par le nouveau plan d’épargne retraite (PER).
Pour la troisième fois en cinq ans, Yannick Favennec, député UDI de la Mayenne, a déposé une proposition de loi afin d’octroyer un trimestre supplémentaire de retraite par tranche de cinq années de responsabilités bénévoles assumées au sein du bureau d’une association. Une façon de profiter de la médiatisation récente de la mesure par Claude Bartolone.
La Mutualité sociale agricole (MSA) constitue le régime de Sécurité sociale agricole. Elle gère les prestations santé (remboursements, arrêt de maladie…), famille (prestations familiales, aides au logement…) et vieillesse (retraite) du monde agricole.
La dernière réforme des retraites a instauré des tarifs réduits pour le rachat de trimestre de cotisation pour les jeunes actifs, les anciens apprentis et les assistants maternels. Une circulaire détaille leur fonctionnement.
Depuis le 1er janvier 2018, le compte personnel de prévention de la pénibilité a été transformé en compte professionnel de prévention. Outre le changement de nom, le périmètre du dispositif, qui permet aux salariés exposés à des risques professionnels de notamment partir plus tôt à la retraite, a été réduit. La réforme des retraites de 2023 a assoupli certains seuils de pénibilité.
La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) est l’organisme qui gère régime de retraite de base des salariés du privé, également appelé régime général de la Sécurité sociale. En 2013, ce régime couvrait plus de deux tiers (68,7%) des actifs. La Cnav fait à la fois office d’organisme de tutelle des Caisses d’assurance retraite et de santé au travail (Carsat) en régions et de caisse de retraite en Ile de France.
Les pensions de retraite complémentaire des salariés et cadres du privé ne seront pas revalorisées au 1er avril, de même que l’ex-minimum vieillesse (Aspa). Des mauvaises nouvelles qui s’ajoutent au gel des pensions de base, effectif depuis deux ans.
Patronat et syndicats vont se réunir pour la deuxième fois le 20 mars 2015 pour dégager des solutions de financement pour les régimes de retraite complémentaire. Un gel des pensions durant trois ans fait partie des pistes envisagées.
Le président de la République annonce dans Le Parisien que l’aide exceptionnelle de 800 euros accordée aux retraités en proie à des difficultés financières à cause du retard de paiement de leur première pension sera maintenue tant que le problème ne sera pas réglé.
L’Arrco, Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés, est le régime de retraite complémentaire obligatoire commun aux cadres et non cadres du secteur privé. Il repose sur un système en points qui le différencie du régime de base en annuités (trimestres). Les salariés ayant le statut de cadres cotisent également à l’Agirc.
Tout le monde ne le sait pas, mais les retraites complémentaires du privé, versées par l’Agirc et l’Arrco, sont calculées selon des paramètres très différents de ceux retenus par l’assurance vieillesse. Décryptage du calcul d’une pension de retraite complémentaire d’un cadre ou salarié du privé.
L’Agirc, Association générale des institutions de retraite des cadres, est comme son nom l’indique le régime de retraite complémentaire obligatoire des cadres du secteur privé. Tous les cadres cotisent donc à l’Agirc et également à l’Arrco. Il repose sur un système en points qui le différencie du régime de base en annuités (trimestres).
Les conseils d’administration des régimes complémentaires ont décidé d’autoriser les cadres et non cadres présentant un handicap à bénéficier d’une retraite anticipée à 55 ans et d’une retraite pleine à 62 ans. Des décisions qui peuvent étonner alors que l’Agirc et l’Arrco sont dans une passe difficile.
Depuis le 1er janvier 2015, les retraités doivent liquider l’ensemble de leurs droits à la retraite pour percevoir leurs pensions. Une obligation qui a des répercussions en cas de reprise d’activité mais qui comporte aussi de nombreuses dérogations.
Certains retraités ont constaté à leur grande surprise que leur pension avait diminué en 2015. En cause, la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) qui engendre d’autres conséquences pour les pensionnés. Explications.
La Loi Macron étend à l’ensemble de la France la retraite d’office à 70 ans des notaires jusque-là en vigueur dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle. L’objectif est de favoriser le renouvellement des générations dans les offices.
Les affiliés au Régime social des indépendants, en proie à des difficultés financières, peuvent désormais bénéficier d’un accompagnement au départ à la retraite. Cette aide financière peut atteindre 10.000 euros.
À quelles dates ma pension sera-t-elle versée en 2023 et 2024 ? ToutSurMesFinances.com a compilé les calendriers de paiement des retraites des principales caisses de base et complémentaires. Les échéanciers de versements sont très variables d’un régime à l’autre.
Selon un décret publié le 19 décembre 2014 au Journal Officiel, les cotisations vieillesse aux régimes de base vont encore augmenter l’an prochain, mais aussi en 2016 et 2017. En cause : la dernière réforme des retraites, l’extension du dispositif « carrière longue » et l’alignement des taux du public sur le privé.
Dans une lettre rendue publique le 11 décembre 2014, la directrice de cabinet du président de la République énumère les différentes pensions que le chef de l’Etat va percevoir à la retraite. Selon ces informations, François Hollande devrait toucher 15.114 euros nets par mois.
Si les capitaux-décès des régimes de base des salariés et des salariés agricoles ne sont pas intégrés dans les ressources prises en compte pour l’attribution de l’allocation veuvage, ce n’est pas le cas des capitaux-décès versés par les autres régimes, rappelle une circulaire datée du 3 décembre 2014.
A compter du 1er janvier 2015, le montant de la participation horaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse au financement d’une aide-ménagère à domicile est revalorisée. Cette aide peut représenter de 27% à 90% du coût d’une femme de ménage.
La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a annoncé le 26 novembre 2014 que les agents publics exposés à l’amiante vont pouvoir, comme les salariés, bénéficier à compter de 2015 d’une préretraite à 50 ans.
Depuis la réforme des retraites Woerth-Sarkozy du 9 novembre 2010, il est possible de transformer des jours de congés non pris ou des jours issus d’un compte épargne temps (CET) en versements sur un Perco (plan d’épargne pour la retraite collectif). C’est un bon moyen de mettre de côté pour…
Un arrêté du 24 octobre 2014 rappelle que les conditions d’âge du régime complémentaire des chirurgiens-dentistes et des sages-femmes sont désormais les mêmes que celles du régime de base des professions libérales.
Certains bûcherons pourront à l’avenir partir à la retraite dès 55 ans. La loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt publiée le 14 octobre 2014 au Journal Officiel prévoit cette possibilité. « Compte tenu de la spécificité du travail en forêt », l’article 36 instaure que les partenaires sociaux…
INTERVIEW – Selon Emmanuel Grimaud, le président-fondateur de la société de conseil en optimisation de retraite Maximis Retraite, les rachats de trimestres de cotisation constitue une opération financière très intéressante pour les assurés. A tel point qu’il est persuadé que le gouvernement va limiter ce dispositif.
Volontariat international, volontariat de solidarité internationale, service volontaire européen, service civique à l’étranger : les formes de volontariat à l’étranger sont multiples et ne donnent pas les mêmes droits à la retraite, souligne une circulaire publiée le 9 octobre 2014.
Ce n’est pas à l’épargnant mais bien à l’assureur de décider s’il y a versement ou non d’un capital si la rente servie dans le cadre d’un plan d’épargne retraite populaire (Perp) ne dépasse pas 40 euros par mois. « Seul l’assureur, au regard notamment des provisions mathématiques de tous…
Le projet de loi de finances pour 2015 prévoit notamment la suppression de l’indemnité compensatrice de départ à la retraite pour les indépendants aux revenus modestes et dont le fonds de commerce a perdu de sa valeur.
Depuis le 1er mars 2010, les conjoints survivant invalides ne peuvent plus cumuler une pension d’invalidité de veuve ou de veuf ou une pension de vieillesse de veuve ou de veuf avec une pension de réversion. Seule la pension la plus élevée est retenue, rappelle une circulaire datée du 24 septembre 2014.
Un amendement voté le 9 septembre 2014 prévoit que l’aide de l’Etat permettant de réduire le coût de la complémentaire santé est désormais renouvelée automatiquement pour les bénéficiaires du minimum vieillesse.
AVIS D’EXPERT VIDEO – Comment toucher une retraite à taux plein si l’on n’a pas cotisé tous les trimestres requis ? Une solution possible : le rachat de trimestres. Valérie Batigne, fondatrice et présidente du cabinet de conseil VB Expertise Retraite, nous en dit plus sur ce dispositif.
A partir du 1er janvier 2015, les agents publics ne pourront plus demander à ce que leurs services effectués avant qu’ils ne soient titulaires de leur poste soient comptabilisés dans leur retraite publique. Un avantage déjà limité aux fonctionnaires titularisés avant le 1er janvier 2013.
Deux députés UMP ont demandé au gouvernement si des évolutions sont envisagées pour la retraite des réservistes de l’armée, notamment au regard de la prise en compte des périodes d’activités. Le ministère de la Défense ne compte pas donner suite.
Versée par les départements, l’allocation personnalisée d’autonomie permet de prendre en charge totalement ou partiellement les dépenses liées à la dépendance. Les montants de l’APA varie en fonction du degré d’autonomie de la personne âgée dépendante et si elle vit chez elle ou dans un Ehpad.
Quelque 19,6% des mineurs de fond à la retraite habitaient l’an dernier hors de France. Cette donnée figure dans le rapport annuel 2013 de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines (CANSSM) disponible sur le site Internet de la Caisse des dépôts et consignations (CDC), gestionnaire…
EXCLUSIF – La caisse de retraite des agents publics hospitaliers va déposer un recours auprès du Conseil d’Etat en vue de contrecarrer la remise en cause des « services validables » qui permettent aux infirmiers titularisés avant le 1er janvier 2013 de faire comptabiliser leurs années d’études dans leurs trimestres de cotisation à la retraite.
Les agents de la régie de transports parisiens ayant élevé au moins 3 enfants peuvent plus facilement bénéficier d’un départ anticipé à la retraite. Ce qui ne va pas empêcher la suppression du dispositif à partir du 1er janvier 2017.
Les agents de la fonction publique ayant travaillé à mi-temps durant 10 ans subissent une perte de pension par rapport à une carrière à temps plein plus importante que les salariés et cadres confrontés au même cas de figure.
D’après les prévisions du ministère des Affaires sociales et de la Santé, 160.000 départs anticipés à la retraite pour « carrières longues » devraient être enregistrés en 2014, contre 150.000 en 2013. Leur nombre devrait atteindre 180.000 en 2017.
Les maires, conseillers municipaux, conseillers généraux et autres conseillers régionaux peuvent toucher sans problème à la fois leur retraite et leur indemnité d’élu, réaffirme une circulaire de la Cnav publiée le 30 juin 2014.
Pour les naissances postérieures au 1er janvier 2014, chaque trimestre d’indemnités journalières d’assurance maternité est comptabilisé pour la retraite, contre un seul actuellement. Les congés d’adoption permettent dorénavant de valider également des trimestres.
Une circulaire publiée le 28 mai 2014 stipule que les pères d’enfant né ou adopté après le 1er janvier 2010 peuvent demander, sous certaines conditions et à compter du 1er juin, à bénéficier de 4 trimestres de retraite au titre de l’éducation ou de l’adoption.
INTERVIEW- De nombreux Français tentent chaque jour de contacter leur caisse de retraite. Philippe Bainville, attaché de presse à la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), revient sur les moyens les plus adaptés pour joindre cet interlocuteur essentiel pour préparer sa retraite.
Pour partir en retraite et toucher une pension à taux plein, il est nécessaire de valider un certain nombre de trimestres. Même si vous n’avez pas accumulé assez de trimestres cotisés, vous pouvez tout de même en avoir validé suffisamment. Explications.
Le gouvernement Valls veut bloquer l’augmentation des pensions de retraite en 2014 dans le cadre du plan d’économies de 50 milliards d’euros. La mesure proposée ne toucherait cependant pas tous les retraités. Décryptage en 10 questions/réponses.
Les affiliés au régime général installés hors de France peuvent se faire rembourser leurs soins médicaux dans leur nouveau pays de résidence et lors de leurs séjours dans l’Hexagone. Les règles ne sont pas les mêmes selon qu’ils résident ou non en Europe.
Un décret publié le 20 mars 2014 au Journal Officiel élargit le champ des trimestres pris en compte dans le dispositif « carrières longues » qui permet aux actifs ayant commencé à travailler jeunes de partir plus tôt à la retraite. Cet assouplissement s’inscrit dans la réforme des retraites de 2014.
La loi sur la Consommation publiée le 18 mars 2014 au Journal Officiel prohibe la facturation après la mort du résident de prestations d’hébergement en maison de retraite. Une pratique courante selon une étude de la Répression des fraudes.
Contrairement aux autres bénéficiaires du cumul emploi retraite (CER), les élus locaux retraités vont pouvoir continuer à se constituer une nouvelle retraite. La réforme des retraites de 2014 prévoit en effet que pour pouvoir cumuler sa pension et une activité, il faudra, à compter du 1er janvier 2015, liquider l’ensemble…
Une circulaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), parue le 7 mars 2014, vient préciser l’assiette et le montant de la cotisation pour l’Assurance volontaire vieillesse des personnes chargées de famille (AVPF) pour cette année. Ces derniers sont directement ou indirectement indexés sur le Smic. L’assiette forfaitaire trimestrielle de…
La candidate à la mairie de Paris Anne Hidalgo a réaffirmé le 4 mars 2014 sur RMC et BFM TV qu’elle ne cumulerait pas d’autres mandats si elle était élue maire de la capitale. En revanche, la première adjointe de Bertrand Delanoë a précisé qu’elle continuerait à percevoir sa retraite…
Une instruction fiscale parue le 5 mars 2014 rappelle les montants maximum de ressources annuelles à ne pas dépasser pour bénéficier de l’allocation de solidarité aux personnes âgées et de l’allocation supplémentaire d’invalidité.
La retraite des moniteurs de colonies de vacances, comme celle de tous les « jobs d’été », va s’améliorer. Voilà en substance la réponse, publiée le 25 février 2014 au Journal Officiel, du ministre du Travail Michel Sapin à une question posée par la députée (PS) des Pyrénées Atlantiques Colette…
Une circulaire vient entériner l’augmentation, à compter de la génération née en 1958, du nombre de trimestres exigé pour percevoir une pension à taux plein instaurée par la réforme des retraites de 2014.
Désormais, l’ensemble des veufs ayant élevé seuls leurs enfants peuvent bénéficier de la majoration d’éducation ou d’adoption. Un dispositif jusqu’ici limité aux seuls pères d’enfants nés ou adoptés après le 1er janvier 2010.
La loi sur les retraites du 20 janvier 2014 prévoit une série de mesures qui sont entrées en application depuis le 1er février 2014. Ces dernières concernent les retraites agricoles et les pensions des personnes handicapées.
Un tiers des entreprises instaurent des dispositifs d’épargne retraite afin d’attirer et fidéliser les meilleurs talents, selon une récente enquête. Les régimes d’entreprise auraient, du coup, tendance à se développer. Du moins au sein des plus grandes d’entre elles.
Deux circulaires de l’Agirc-Arrco viennent d’être publiées fixant les taux de cotisation et les coefficients de rachat d’études des deux régimes de retraite complémentaire en vigueur à compter du 1er janvier 2014.
Quand allez-vous recevoir vos pensions de retraite en 2014 ? L’assurance retraite a publié le calendrier des paiements des pensions de retraite du régime général de la Sécurité sociale pour 2014.
Un décret publié le 15 décembre 2013 au Journal Officiel fixe à 166 le nombre de trimestres de cotisation requis pour les actifs nés en 1957 en vue de percevoir une retraite sans décote. Un nombre identique à celui déjà exigé pour les générations 1955 et 1956.
L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) ne rentre pas dans les ressources prises en compte pour l’attribution de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), le remplaçant du minimum vieillesse. L’APA, qui est versée par les départements, est octroyée à toute personne âgée en situation de perte d’autonomie et a le caractère…
Les personnes nées en 1958 n’auront pas le droit de savoir cette année ce qu’elles vont toucher à la retraite. Depuis la loi Fillon de 2003, les Français bénéficient à 55 ans d’une estimation indicative globale (EIG) envoyée par leur régime de retraite sur la base de leurs cotisations vieillesse…
En deçà de certains revenus, les retraités ne sont pas assujettis à la CSG, à la CRDS mais aussi à la taxe de 0,3% sur les pensions. Ces seuils, dont les montants pris en compte à partir du 1er janvier 2014 viennent de paraître, serviront également pour déterminer les exonérés de la taxe d’habitation.
Les fonctionnaires ne doivent pas trop compter sur leur retraite additionnelle pour financer leurs vieux jours. Le montant moyen de la rente perçue au titre de la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) s’est élevé à 256 euros bruts sur… l’année, selon le rapport annuel 2012 de l’ERAFP, l’établissement…
Le projet de loi sur les retraites prévoit des dispositifs pour corriger les différences de pension pour les actifs ayant cotisé à plusieurs régimes. Ils ne concernent toutefois pas les polypensionnés fonctionnaires, agriculteurs et professions libérales.
Les internautes ont la possibilité, à compter du 19 septembre 2013, d’effectuer gratuitement et sans limite des estimations de leurs futures pensions sur le simulateur de retraite en ligne de Maximis Retraite, disponible sur Toutsurlaretraite.com.
Quelque 74% des Français se déclarent insatisfaits par les grandes lignes de la réforme des retraites présentées le 27 août 2013 par Jean-Marc Ayrault, selon un sondage réalisé par l’Ifop et publié dans le magazine Pélérin daté du 4 septembre 2013. Dans le détail, 39% des 1.004 personnes interrogées se…
INTERVIEW – De plus en plus de voix s’élèvent en France, comme dernièrement le président du Medef, Pierre Gattaz, en faveur d’un alignement des régimes de retraite du public sur le régime général du privé. Un mouvement déjà amorcé chez nos voisins, comme l’explique Anna Cristina D’Addio, économiste à l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Les erreurs en matière de retraite font l’actualité en ce moment. Alors que la Cour des comptes a révélé dans un rapport publié le 1er juillet 2013 que plus de 9% des nouveaux dossiers de pensions instruits par la Cnav sont erronés, une autre affaire défraye la chronique. Elle concerne…
Le très attendu rapport de la commission pour l’avenir des retraites a été publié le 14 juin 2013. Comme prévu, il n’épargne pas les salariés, les retraités et les agents de la fonction publique.
INTERVIEW – Le Parisien a révélé, le 25 mai 2013, que les demandes de liquidation des droits à la retraite avaient augmenté de 77% entre avril 2012 et avril 2013. Le directeur de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), Pierre Mayeur, conteste ce chiffre tout en reconnaissant une hausse des demandes sous l’effet de la réforme des retraites de 2010 et du décret sur les « carrières longues ».
Une circulaire de l’Assurance retraite précise le nouveau périmètre d’application du dispositif de cessation anticipée des travailleurs de l’amiante, sensiblement élargi depuis le 1er janvier 2013.
La nouvelle version du simulateur de retraite en ligne édité par Maximis Retraite et hébergée sur le site Toutsurlaretraite.com permet de calculer plus facilement et plus rapidement sa future pension. Comme la précédente, la première simulation est gratuite.
AVIS D’EXPERT – Alors que vont avoir lieu le 13 mai 2013 les « entretiens bilatéraux » entre le gouvernement et les partenaires sociaux sur les retraites, de plus en plus de voix (y compris au gouvernement) s’élèvent pour un meilleur traitement des polypensionnés. Ces derniers ne sont pas forcément pénalisés, selon Frédéric Barrel, directeur technique de Neovia Retraite.
Les pêcheurs et navigants de la marine marchande pouvaient jusqu’à présent prendre leur retraite à 55 ans tout en restant à leur poste. Une circulaire vient limiter cette situation incongrue.
Les pensions versées au titre de la retraite additionnelle des enseignants des établissements privés sous contrat ne vont pas être revalorisées de 10% comme prévu cette année. Un gel qui, selon les syndicats, va se traduire par un manque à gagner de 100 euros par mois en moyenne pour les retraités.
INTERVIEW – Selon l’Observatoire des retraites européennes, le développement de la propriété de la résidence principale ne peut être considéré comme une solution suffisante dans la préparation de la retraite. Jérôme Dedeyan, président de Debory ERES, initiateur de l’Observatoire, explique pourquoi.
AVIS D’EXPERT – L’allongement de la durée de cotisation aux régimes de retraite, annoncée par François Hollande et confirmée par Jean-Marc Ayrault, est déjà une réalité, rappelle Frédéric Barrel, directeur technique de Neovia Retraite.
A la suite de la revalorisation de 1,3% instaurée au 1er avril 2013, la Caisse nationale d’assurance vieillesse vient de publier les barèmes officiels des différentes pensions et rentes « plancher ».
La caisse de retraite des agents généraux d’assurance a annoncé la nouvelle valeur du point de retraite de base de ses assurés au 1er avril 2013. Celle-ci tient compte du taux de revalorisation des pensions 1,3% décidé par le gouvernement applicable à tous les régimes de retraite de base.
La revalorisation de 1,3% des pensions de retraite au 1er avril 2013 est parmi les plus basses des dix dernières années après avoir augmenté de 2,1% en 2011 et en 2012. L’augmentation annuelle la plus faible de la décennie a été atteinte en 2010 (+0,9%).
Le projet d’accord qui vient d’être signé entre le patronat et les syndicats au sujet des régimes de retraites complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (ensemble des salariés) prévoit une désindexation des pensions par rapport à l’inflation. Quel sont les conséquences d’une telle décision ?
Selon la dernière étude de l’Insee, 36% des seniors étaient sans activité en 2011. Le taux de chômage dans cette classe d’âge a augmenté sous l’effet de la crise et de la fin de la dispense de recherche d’emploi.
Les demandeurs d’emploi en fin de droits, nés en 1953, ayant assez cotisé à la retraite et n’ayant pas encore 60 ans, peuvent désormais percevoir une allocation de 1.030 euros par mois.
Selon une étude de la CFDT Retraités, 48% des pensionnés sont pauvres en France. Une triste réalité qui apparait au moment où se pose justement la question de la sous-indexation des retraites.
Les pensions de retraite des ex-fonctionnaires des collectivités territoriales et des hôpitaux publics seront payées mensuellement en 2013, avant la fin de chaque mois. Près de 800.000 retraités sont concernés.
Le montant du Smic horaire ayant augmenté au 1er janvier, le trimestre de cotisation à la retraite de base de la Sécurité Sociale progresse lui-aussi. Tout comme le montant des plafonds des pensions et des allocations de réversion.
Les régimes de retraite complémentaires Agirc (pour les seuls cadres) et Arrco (pour tous les salariés) se basent sur des indicateurs dont certains évoluent cette année.
Selon le palmarès du magazine International Living, Quito représenterait le rêve pour les retraités, alliant décor paradisiaque et petits prix. D’une manière générale, les pays d’Amérique Centrale et d’Amérique Latine sont plébiscités.
Une circulaire fiscale vient de détailler les conditions pour bénéficier d’un prélèvement forfaitaire libératoire de 7,5% en cas de sortie en capital d’un plan d’épargne retraite populaire (Perp).
Pour résoudre le déficit de la retraite additionnelle des enseignants des établissements privés, un décret pourrait instaurer un gel du barème qui se traduira, selon les syndicats, par une baisse sensible des futures pensions.
Les artisans, industriels et commerçants disposeront d’un régime de retraite complémentaire unique au sein du régime social des indépendants (RSI) à partir du 1er janvier 2013. Les taux de cotisations vont notamment être harmonisés entre les professions.
Un nouveau formulaire de demande de retraite progressive a été établi par un arrêté du 22 octobre 2012. Ce document est disponible auprès des caisses de retraite ou téléchargeable sur le site de l’Assurance retraite.
Question de Devend « Né le 1er mars 1953, j’ai commencé mon activité en tant qu’aide familial agricole sur l’exploitation de mes parents. La MSA reconnaît cela mais ne valide pas cette période de 16 à 18 ans puisqu’il n’y a pas eu de cotisation. J’ai travaillé ainsi jusqu’à 22…
INTERVIEW – Au moment du départ en retraite, un professionnel libéral souhaite souvent vendre ses locaux. Pour Jennifer Laurent, directrice générale de JT Patrimoine et Finances, cabinet en gestion de patrimoine et immobilière, des possibilités existent pour optimiser le bénéfice ainsi généré.
Question de Madame Rechenmann Les 32 trimestres comptés pour mes 4 enfants sont-ils considérés comme cotisés pour la retraite anticipée ? « Je suis née en mai 1955. J’ai commencé à travailler en aout 1973. Ensuite mon parcours professionnel fut le suivant : – Je me suis arrêtée en avril…
Question de Monsieur Guerzeder « Bonjour, j’ai commencé à travailler à 16 ans chez mes parents en tant qu’aide familial agricole non déclarée. J’ai fait 2 ans de cours par correspondance toujours en agriculture. Il m’a été dit que: Avec une attestation sur l’honneur de mes parents, c’était suffisant pour…
Question de Marie-Claire « J’ai travaillé jusqu’à l’âge de 55 ans et 8 mois avant d’être remercié dans le cadre d’une « rupture conventionnelle ». Je bénéficie des indemnités (ARE) depuis et ce jusqu’à mes 59 ans (en juillet 2013). J’ai commencé à travailler à l’âge de 16 ans et je peux…
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 (PLFSS) et son étude d’impact apportent de nombreuses précisions sur la nouvelle contribution additionnelle de solidarité sur l’autonomie qui sera appliquée aux pensions de retraite à partir de 2013.
Depuis 2002, une clause de non concurrence insérée dans un contrat de travail oblige un employeur à payer à un salarié quittant l’entreprise une contrepartie financière. L’objectif est de lui interdire d’exercer une activité concurrente à celle de son précédent poste. Cette clause s’applique quel que soit le mode de rupture du contrat.
Le régime général des salariés (Cnav) et les régimes complémentaires Agirc-Arrco ont mis en place un dispositif de signalements réciproques des demandes de retraite personnelle. Une circulaire de la Cnav du 23 juillet 2012 en définit les modalités.
Le relevé de carrière est un document individuel et confidentiel, essentiel à l’avenir d’un retraité. Détaillant les droits acquis dans le régime ou les régimes de retraite, il récapitule la carrière professionnelle. Comment l’obtenir, le lire et le rectifier si des éléments n’y figurent pas ?
Le décret rétablissant partiellement la retraite anticipée à 60 ans ayant été publié au Journal officiel du 3 juillet 2012, les assurés peuvent effectuer leur demande de départ depuis le 4 juillet. En pratique, la mise en œuvre effective interviendra à partir du 1er novembre 2012. Mais il est possible d’entreprendre dès maintenant les démarches auprès du régime général (Cnav).
Le décret étendant le dispositif de départ en retraite anticipé pour carrières longues a été publié le 3 juillet 2012 au Journal officiel de la République français (JORF). Les assurés qui ont commencé à travailler tôt pourront partir avec une pension à taux plein avant l’âge légal. Découvrez votre âge de départ et les conditions à remplir en fonction de votre génération.
Le décret rétablissant partiellement la retraite à 60 ans au titre des carrières longues a été publié au Journal officiel du 3 juillet 2012. Les assurés de tous les régimes de retraite ayant débuté leur vie professionnelle avant 20 ans et justifiant de la durée d’assurance requise sont concernés.
Les ménages français âgés de 60 à 69 ans sont ceux qui détiennent le plus de patrimoine, en comparaison des autres tranches d’âge selon une étude publiée par l’Insee. En moyenne, ils détiennent 356.000 euros de patrimoine, alors que la moyenne pour les 25 millions de ménages français se situe à 242.000 euros. 71% de la détention du patrimoine financier en France revient aux ménages âgés de 50 ans et plus.
Dans le cadre du dispositif de départ anticipé à 60 ans au titre des carrières longues, les mères de famille concernées vont pouvoir valider deux trimestres supplémentaires au titre de la maternité. C’est l’une des nouveautés de cette nouvelle formule.
Depuis avril 2012 les seniors assurés du régime général (Cnav) peuvent bénéficier d’un coup de pouce ponctuel en cas de grandes difficultés, comme le décès d’un proche ou l’entrée du conjoint en Ephad. Ce dispositif d’aide aux retraités en situation de rupture (Asir) est versé pendant trois mois maximum.
Le retour du droit à un départ à la retraite à 60 ans voulu par François Hollande et annoncé par le gouvernement le 6 juin sera effectif fin 2012, mais pas pour tous. Le décret d’application, qui modifie le dispositif de retraite anticipée pour carrière longues, ne concernera que les personnes qui ont commencé à travailler jeunes et qui réunissent le nombre de trimestres exigés selon leur année de naissance. Tour d’horizon du nouveau dispositif en 10 questions-réponses.
Le gouvernement a rendu ses arbitrages sur la réforme de la réforme des retraites. Le projet de décret sur le retour partiel de la retraite à 60 ans présenté le 6 juin 2012 en conseil des ministres a été publié le 3 juillet 2012. Qui est concerné ? Quel calendrier d’application ? Combien coûte la mesure et comment est-elle financée ? Qu’en pensent les syndicats et le patronat ? Tout savoir dans notre dossier spécial.
DECLARATION 2012. Les retraites, pensions et rentes viagères à titre onéreux perçues en 2011 sont prédéclarées. Il faut donc vérifier si la somme figurant sur l’imprimé 2042 est exacte. Ces sommes sont imposables mais il existe des cas d’exonération, des abattements et des déductions.
DECLARATION 2012. Les cotisations versées au titre de la Préfon, du Corem, de la retraite complémentaire des hospitaliers (CGOS) mais aussi du Perp sont déductibles des impôts dans la limite d’un plafond maximal de 27 696 euros pour 2011.
Nicolas Sarkozy va quitter ses fonctions de président suite aux résultats du scrutin du 6 mai 2012. Le désormais ex-président va recevoir une pension de retraite, à l’instar de ses prédécesseurs Jacques Chirac et Valéry Giscard d’Estaing. En plus d’une pension, les ex-présidents bénéficient de nombreux avantages en nature.
DECLARATION 2012. Les bilans retraite, considérés comme des frais d’assistance et réalisés par des sociétés d’expert et de conseil spécialisées, sont déductibles de l’impôt sur le revenu. Un rescrit de l’administration fiscale précise les modalités.
DECLARATION 2012. Un nouveau dispositif d’imposition des prestations de retraite versées sous forme de capital s’applique à partir de 2012 pour l’imposition des revenus 2011. Les contribuables peuvent choisir entre la soumission à l’impôt sur le revenu de ces pensions ou, s’ils remplissent les conditions, une imposition séparée avec un prélèvement forfaitaire de 7,5%.
Les pensions de retraite des élus locaux, versées par les régimes facultatifs antérieurs à 1992 et perçues depuis le 1er janvier 2011, ne peuvent plus échapper complètement à l’impôt sur le revenu. La loi de finances pour 2011 a mis fin à cette dérogation. Toutefois, ce régime spécifique favorise encore les élus concernés (maires, maires adjoints, conseillers municipaux).
L’assurance vieillesse (Cnav) expérimente en 2012 un nouveau dispositif gratuit de médiation dans ses caisses de retraite des régions Centre, Languedoc-Roussillon, Nord-Picardie et Normandie. Celui-ci devrait ensuite être généralisé en 2013.
Les retraités au régime général peuvent calculer leurs pensions manuellement s’ils le désirent. La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) a révélé dans une circulaire les coefficients de revalorisation pour chaque année de salaire, de 1930 à 2012. La majoration de 2,1%, effective depuis le 1er avril 2012, y est donc intégrée.
Les rentes d’accident du travail, des maladies professionnelles et des allocations de cessation anticipée d’activité dont bénéficient les travailleurs de l’amiante (ACAATA) ont été revalorisées de 2,1% au 1er avril 2012, a annoncé la Caisse nationale de l’assurance maladie (Cnam) dans sa circulaire CIR-9/2012. Le montant minimum de l’allocation « préretraite amiante » est ainsi porté à 1.142,09 euros mensuels.
L’Assurance retraite (Cnav et Carsat) a dévoilé les nouveaux montants des pensions et autres rentes revalorisées au 1er avril 2012. Elle confirme ainsi l’application de la hausse de 2,1% fixée par le gouvernement pour les pensions de base versées par la sécurité sociale.
Depuis le 1er avril 2012, la Caisse d’assurance vieillesse (Crav) de Strasbourg, en charge des retraites des départements du Bas-Rhin (67), du Haut-Rhin (68) et de la Moselle (57) a changé de nom. Elle s’appelle désormais Carsat, après sa fusion avec la Caisse Régionale d’Assurance Maladie (CRAM).
La pension d’un agent de la fonction publique ne peut être inférieure à une certaine somme. Ce montant minimum garanti, qui varie en fonction du nombre de trimestres de services effectifs, a été fixé pour 2012 dans une circulaire du 8 mars sur les pensions civiles et militaires de retraite.
Les points retraite Agirc et Arrco vont être augmentés de 2,30% au 1er avril 2012. Découvrez comment calculer le montant de votre pension de retraite complémentaire après cette revalorisation :
L’Arrco et l’Agirc, régimes de retraite complémentaire des salariés et cadres du secteur privé ont fixé les salaires de référence, plus communément appelés prix d’achat du point de retraite, de 2,25% pour 2012.
Les retraites complémentaires Agirc-Arrco seront bien revalorisées de 2,3% au 1er avril 2012. Les syndicats et le patronat se sont mis d’accord ce mardi 20 mars, après un long bras de fer. Le Medef aura donc finalement accepté le rattrapage pour prendre en compte le surcroît d’inflation constaté en 2011.
La caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) a dressé un bilan des pensions de retraite de réversion. En 2011, 168.457 personnes se sont vues attribuer une pension de réversion du régime général de retraite après le décès de leur conjoint, soit 1,3% de plus qu’en 2010.
Les allocataires du versement forfaitaire unique (VFU), qui se substitue à une faible pension de vieillesse du régime général, bénéficiaient des prestations de l’assurance maladie, donc du remboursement de leurs frais de santé. Mais l’article 78 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 a supprimé ce droit.
Travailler plus longtemps et partir en retraite plus tard. C’est l’une des principales propositions de la commission européenne dans son livre blanc sur les retraites présenté le 16 février 2012. Bruxelles estime les réformes indispensables pour préserver les finances publiques des Etats membres de l’UE.
Je viens de recevoir mon relevé de compte du mois de décembre 2011 et je constate avec une très grande stupéfaction qu’aucun versement de ma caisse de retraite n’a été effectué ce mois de décembre. Que peut-il se passer pour que les versements soient ainsi interrompus, et cela, sans aucun avertissement préalable ?
Né le 20 octobre 1945, j’ai pris ma retraite en 2010. Je rencontre cependant des difficultés avec ma caisse de retraite complémentaire (Arrco) qui me dit ne pas disposer d’informations concernant une période d’activité allant de 1992 à 1995 et ne veut m’octroyer mes droits que sur présentation de justificatifs (bulletins de salaire, certificats de travail, etc.) que je ne possède plus.
La France Mutualiste a annoncé une légère baisse des taux de rendement pour la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC) au titre de 2011 à 3,60%, après quatre années consécutives de stabilité, avec un taux maintenu à 3,70% de 2007 à 2010. Ce taux brut est applicable aux rentes constituées (phase d’arrérage) ainsi qu’aux rentes en cours de constitution (phase de capitalisation).
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2012 changé le calendrier de la réforme des retraites. L’âge légal à 62 ans et celui de l’annulation automatique de la décote à 67 ans interviennent dès la génération 1955. La Cnav précise les dates précises d’effet de ces deux seuils pour les assurés concernés.
Depuis l’accélération du calendrier de la réforme des retraites, l’âge légal de départ et celui de l’annulation de la décote ont été modifiés pour les assurés nés en 1954. Une circulaire de la Cnav (n° 2012/6 du 25 janvier 2012) détaille ces nouvelles dispositions.
Assurés nés en 1952 : quelles sont les dates de départ à la retraite et de la pension à taux plein ?
Le calendrier de la réforme des retraites a été accéléré pour les personnes nées en 1952. Dans une circulaire de janvier 2012, la caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) donne précisément les dates d’effet de l’âge légal et de celui du taux plein pour cette génération : Document sans nom
Un décret n°2011-2072 du 30 décembre 2011 modifie le calendrier de mise en œuvre du droit des assurés à l’information sur leur retraite. Il reporte ainsi d’un an l’envoi des estimations indicatives globales. Celui-ci interviendra en 2013 au lieu de 2012 pour certains assurés.
Un décret et un arrêté de 2008 ont autorisé la délivrance d’un acte d’enfant sans vie, sur demande, pour tous les enfants mort-nés ou nés vivants mais non viables. Une note de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) du 20 décembre 2011 a précisé les conséquences en matière de retraite (majoration de pension, de durée d’assurance, de durée de services).
Après l’entrée en vigueur de la dernière réforme des retraites, d’autres changements interviennent en 2012. Régime général, fonctionnaires, régimes alignés (MSA, RSI), régimes spéciaux… Voici un tour d’horizon des nouvelles mesures appliquées depuis le 1er janvier.
En proie à des « difficultés » de financement, la caisse de prévoyance et de retraite (CPR) du personnel de la Société nationale des chemins de fer français (SNCF) en charge du régime spécial des cheminots retraités doit fractionner les paiements des pensions en 2012.
Après la loi de financement de la sécurité sociale pour 2012, contenant les nouvelles dispositions sur les retraites, c’est au tour du nouveau calendrier de l’âge d’ouverture des droits et de l’âge du taux plein d’être publié au Journal officiel. Le report de l’âge légal de départ à 62 ans et de l’âge d’annulation de la décote à 67 ans sera de cinq mois au lieu de quatre précédemment à partir du 1er janvier 2012. Confirmation : les personnes concernées devront travailler un mois de plus par génération par rapport à la réforme initiale.
Jacques Lamblin, député de la majorité de Meurthe-et-Moselle, dénonce dans une question écrite à l’Assemblée nationale l’iniquité du système de retraite des porteurs de journaux. Il estime que le mode de calcul des droits pénalise ceux qui travaillent en zone rurale par rapport à ceux qui exercent en ville.
La Commission européenne a approuvé le système de financement des retraites de France Télécom-Orange. Elle oblige cependant l’entreprise à aligner son niveau de cotisations patronales sur celui de ses concurrents en France. France Télécom prépare un recours pour dénoncer cette décision « absurde et fortement pénalisante ».
Germinal Peiro, député socialiste (Dordogne), a soulevé un problème concernant sur les modalités de paiement du dernier mois de retraite par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) en cas de décès du pensionné, dans une question écrite à l’Assemblée nationale daté du 13 décembre 2011.
Un arrêté du 17 novembre 2011 publié au Journal officiel du 6 décembre marque l’entrée en application des coefficients d’abattement appliqués à la retraite complémentaire Arrco en cas de liquidation anticipée. Ces coefficients permettent de déterminer le pourcentage de la décote appliquée aux points servant au calcul de la pension.
La modification du calendrier de la réforme des retraites a des conséquences pour les magistrats. A partir de la génération 1952, le relèvement de la limite d’âge se voit lui aussi accéléré. Le corps judiciaire devra travailler entre un et quatre mois de plus.
DOSSIER SPECIAL. Les mesures du plan anti-déficit annoncé par le premier ministre François Fillon prévoient d’accélérer le calendrier de la réforme des retraites. L’avancement d’un an du report des âges de départ et du taux plein ne sera pas sans conséquence sur la génération 1952 et les suivantes. Les nouvelles conditions de départ et les modifications induites sont à découvrir dans notre dossier spécial.
L’âge d’annulation de la décote devrait être décalé de trois mois pour les personnes nées entre le 1er janvier et le 31 décembre 1954 en raison des nouvelles dispositions prises dans le cadre du plan de rigueur gouvernemental.
Les militaires français partis en opération en Afghanistan vont désormais pouvoir bénéficier de la campagne double. Le décret instituant cette bonification dans le calcul de leur retraite a été publié le 3 novembre 2011.
Pour une majorité de retraités, les placements financiers servent davantage à mettre de l’argent de côté pour faire face à d’éventuelles difficultés qu’à transmettre un patrimoine à leurs enfants ou petits-enfants, d’après une étude du Credoc sur la culture financière des Français. Ils misent également plus sur le livret d’épargne que sur l’assurance vie.
Pas de gel des pensions de retraite en 2012 ni de désindexation vis-à-vis de l’indice des prix comme ce sera le cas pour les prestations familiales et les aides au logement : le gouvernement a décidé de maintenir l’augmentation des retraites en 2012.
Si vous faites partie de la génération 1952 et que vous souhaitez partir en retraite dès que vous aurez atteint l’âge légal de départ, vous allez être concerné(e) par l’accélération de la réforme des retraites, annoncée par François Fillon, dans le cadre du second plan de rigueur du gouvernement.
On se souvient que la Loi de finances rectificative pour 2010 du 29 décembre 2010 est venue poser le principe de l’imposition à l’impôt sur le revenu des pensions de retraite versées sous forme de capital (cf. article du 18 janvier 2011), tout en créant pour ce revenu un régime…
Depuis le 1er juillet 2011, dans le cadre de l’application de l’article 37 de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, le cumul de pensions de réversion n’est plus possible dans certains cas. Ces interdiction ont été précisées dans une instruction du 27 juillet 2011.
Gérard Rivière, syndicaliste de Force ouvrière (FO) âgé de 59 ans, a été élu président de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) lors d’un Conseil d’administration vendredi 4 novembre, qui a mis fin à 10 ans de présidence de Danièle Karniewicz (CFE-CGC).
Les assurés isolés, qui habitent loin des points d’accueil physique de la caisse nationale d’assurance vieillesse, vont désormais pouvoir avoir rendez-vous avec un conseiller depuis leur mairie. La Cnav a en effet mis au point un dispositif de visio-accueil pour préparer sa retraite à distance.
Les députés ont adopté l’article 50 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2012, qui prévoit d’harmoniser les règles de la surcote dans l’ensemble des régimes de retraite de base, professions libérales, avocats et non-salariés agricoles compris.
Depuis le premier juillet 2011, l’allocation transitoire de solidarité (ATS) remplace l’allocation équivalent retraite (AER) pour les chômeurs âgés qui ont tous leurs trimestres de cotisation mais pas encore atteint l’âge légal de départ.
Les fonctionnaires retraités peuvent recevoir des chèques vacances à condition de ne percevoir aucun revenu d’activité. Depuis le 1er octobre 2011, les conditions d’attribution ont été modifiées en fonction de nouveaux barèmes.
D’après la fédération française des sociétés d’assurance (FFSA), le nombre de plan d’épargne retraite populaire et de contrats Madelin souscrits à mi-année 2011 ont respectivement augmenté de 6% et 2% sur un an.
Dans un communiqué daté du 21 septembre 2011, la CGT pointe la chasse à la fraude sociale effectuée par le Cnav sans preuves à l’encontre de centaines de retraités qui ont vu le versement de leur pension arrêté.
A quelques jours du renouvellement partiel du Sénat – élections sénatoriales du 25 septembre 2011 – le site d’enquêtes a révélé l’existence d’un dispositif permettant de majorer les pensions de retraite des anciens sénateurs.
La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), qui a constaté 10,14 millions d’euros de préjudices en 2010, participe à une campagne de communication lancée par le ministère du Budget, l’Acoss (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) et les caisses de sécurité sociale pour lutter contre les fraudes aux prestations sociales. Six spots radios et une affiche vont être diffusés.
Une circulaire de la Cnav rappelle que les bénéficiaires de l’allocation des travailleurs de l’amiante (ATA) ne sont pas concernés par les reports de l’âge légal de l’âge du taux plein. Elle détaille aussi les conditions de non cumul avec les autres dispositifs de départs anticipés et pensions.
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 1999 a créé l’allocation de cessation anticipée d’activité pour les travailleurs de l’amiante. La réforme des retraites de 2010 n’a pas modifié l’âge d’ouverture des droits pour en bénéficier. Présentation détaillée de ce dispositif de préretraite.
Depuis le 1er juillet 2011, les assurés justifiant d’une incapacité permanente peuvent bénéficier de la retraite anticipée pour pénibilité, sous certaines conditions. Découvrez ci-dessous la démarche à suivre pour faire votre demande.
Dans le cadre d’une procédure collective de licenciement économique, les salariés âgés d’au moins 57 ans peuvent se voir proposer une convention de préretraite licenciement par leur employeur. Présentation de ses objectifs et de son fonctionnement.
Le dispositif de retraite pour pénibilité, institué par la réforme des retraites de 2010, prévoit la création d’une commission pluridisciplinaire. Une circulaire Cnav précise ses compétences et sa composition pour le régime général.
La loi de financement pour la sécurité sociale pour 2009 a réformé le minimum contributif en instaurant une condition de ressources. Le décret fixant le montant du plafond a été publié fin juin 2011.
La durée d’assurance, tous régimes confondus, pour obtenir une retraite à taux plein augmente d’un trimestre par an pour les assurés nés à partir de 1949. Découvrez ci-dessous le nombre de trimestres de cotisation requis par génération.
CALENDRIER A quelle date pouvez-vous prétendre à partir en retraite compte tenu de l’entrée en application de l’article 18 de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 qui modifie l’âge d’ouverture du droit à pension ? Toutsurlaretraite.com vous indique votre date possible de départ et du taux plein (attribution automatique dans décote) mois par mois si vous êtes né au second semestre 1951.
La plupart des régimes de retraite sont visés par le relèvement progressif de l’âge d’ouverture des droits à pension de retraite de 60 à 62 ans prévu par la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites.
Si vous êtes un agent de la fonction publique né(e) en 1958, la réforme des retraites de 2010 a modifié vos conditions d’âge de départ à la retraite : vous appartenez à la troisième génération (après les années 1956 et 1957) pleinement touchée par la réforme de 2010 avec un âge légal porté à 62 ans contre 60 ans avant l’entrée en vigueur de la loi du 9 novembre 2010.
Si vous êtes un agent de la fonction publique né(e) en 1957, la réforme des retraites de 2010 a changé vos conditions d’âge de départ à la retraite : vous appartenez à la deuxième génération (après les agents nés en 1956) pleinement touchée par la réforme de 2010 avec un âge légal porté à 62 ans contre 60 ans avant l’entrée en vigueur de la loi du 9 novembre 2010.
Si vous êtes un agent de la fonction publique né(e) en 1956, la réforme des retraites de 2010 a modifié vos conditions d’âge de départ à la retraite : vous appartenez à la première génération pleinement touchée par la réforme de 2010 avec un âge légal porté à 62 ans contre 60 ans avant l’entrée en vigueur de la loi du 9 novembre 2010.
Si vous êtes un agent de la fonction publique né(e) en 1955, la réforme des retraites de 2010 a modifié vos conditions d’âge de départ à la retraite. Les conditions diffèrent sur quelques points selon votre date de naissance avant et à partir du 1er mai 1955.
Si vous êtes agent de la fonction publique né(e) en 1953, la réforme des retraites de 2010 a modifié vos conditions d’âge de départ à la retraite : votre âge légal est porté à 61 ans contre 60 ans avant l’entrée en vigueur de la loi au 1er juillet 2011.
Depuis 1997 et avant la réforme des retraites de 2010, les chauffeurs routiers âgés de 55 ans pouvaient bénéficier d’une préretraite dans le cadre du congé de fin d’activité (CFA). Présentation de ce dispositif de départ anticipé et de ses conditions.
Plusieurs fédérations syndicales de transports routiers ont signé un accord en mai 2011 avec les organisations patronales pour modifier les dispositions du congé de fin d’activité (CFA). L’âge pour en bénéficier est reporté de 55 à 57 ans.
Si elle est victime de fraude de la part d’un assuré, la caisse de retraite du régime général décide des sanctions administratives. Elle peut même aller plus loin en engageant une procédure pénale.
Les diplomates qui le souhaitent pourront partir en préretraite dès 58 ans. Un décret publié au Journal officiel du vendredi 10 juin précise les conditions de ce nouveau dispositif. Les diplomates qui le souhaitent pourront partir en préretraite dès 58 ans. Un décret publié au Journal officiel du vendredi 10 juin précise les conditions de ce nouveau dispositif.
La loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites a donné la possibilité aux fonctionnaires stagiaires ou titulaires à temps partiel de demander à surcotiser pour augmenter leur durée de liquidation. Détail du dispositif et de ses conditions.
La situation des fonctionnaires à temps partiel ayant versé des surcotisations a été soulevée à l’Assemblée nationale. Pour eux, la réforme des retraites de 2010 ne change rien.
Plus d’un million de retraités vivent à l’étranger et perçoivent une pension versée par la Caisse nationale d’assurance retraite (Cnav). En 2010, 3200 dossiers ont fait l’objet d’une suspension de versement.
Le parlement a définitivement adopté jeudi 26 mai 2011 un projet de loi permettant de maintenir à leur poste certains hauts fonctionnaires de l’Etat au-delà de la limite d’âge de 65 ans.
Les modalités concernant la retraite anticipée des travailleurs victimes de l’amiante ont été précisées dans une circulaire Agirc-Arrco du 19 mai 2011 (2011-6-DRE).
Selon la chaîne de télévision américaine ABC News, l’ancien directeur général du Fonds monétaire international (FMI) Dominique Strauss-Kahn pourrait toucher une prime de plus de 300.000 dollars après sa démission suite au scandale sexuel déclenché ces derniers jours.
Si vous faites le choix de partir en retraite plus tôt, vous êtes concerné(e) par le report des âges d’application des coefficients d’abattement de vos points de retraite Agirc-Arrco, servant au calcul de votre pension complémentaire. Pour savoir quel coefficient sera appliqué, vous pouvez consulter les tableaux des abattements (et donc des décotes) en fonction de votre année de naissance (1951-1956)
Il est possible de cumuler la retraite et une activité en auto-entreprise, sous certaines conditions. Attention, selon les situations, les pensions de retraite de base et complémentaire peuvent être suspendues. Quant aux retraités qui n’ont pas une retraite à taux plein, ils peuvent liquider de nouveaux trimestres grâce à leur auto-entreprise.
Les auto-entrepreneurs peuvent valider un trimestre de retraite ou plus en fonction de leur chiffre d’affaires. Détail des montants à atteindre.
De nombreuses entreprises ont mis en place au cours des dernières années divers mécanismes d’épargne et d’actionnariat au bénéfice de leurs salariés. Mais quel est le sort des droits des salariés dans ces divers plans au moment de leur départ à la retraite ? Participation et Plans d’épargne La rupture…
Demander sa retraite nécessite de s’y prendre à l’avance. Il est ainsi recommandé d’envoyer sa demande de liquidation environ six mois avant son départ effectif, une fois tous les documents réunis. Voici les étapes essentielles à suivre.
Retraite complémentaire et retraite supplémentaire font souvent l’objet de confusion alors que ces deux notions sont très différentes. La première fait partie des régimes de retraite obligatoires tandis que la seconde est une épargne facultative pour améliorer sa pension.
Télécharger l’imprimé Cerfa S5136 de demande de pension de réversion de rétraite du régime général (Cnav)
La valeur d’achat des points de retraite Arrco (salariés du privé) et Agirc (cadres) va augmenter plus vite que la valeur de service en 2011.
Les fonctionnaires de l’État et militaires à la retraite, ou en passe de l’être, ont droit à un nouveau site Internet.
Les employeurs peuvent prétendre à plusieurs aides pour embaucher un salarié ou un demandeur d’emploi âgé de 50 ans ou plus. Tour d’horizon des principaux dispositifs en vigueur actuellement.
Chaque cotisant reçoit tous les 5 ans, à partir de l’âge de 35 ans et jusqu’à 50 ans, un relevé de situation individuelle ou RIS. Le RIS est un courrier adressé en commun par l’ensemble des organismes de retraite obligatoire auxquels il (elle) est ou a été affilié(e).
La Corrèze arrive en tête du classement des établissements établi pour la nouvelle édition du Guide de la dépendance. Les Ardennes sont en fin du classement.
Avant de commencer vos visites, il est essentiel de constituer le dossier administratif en amont. En effet, vous devez prévoir plusieurs pièces, et remplir un certain nombre de documents.
Durant la période des travaux de l’agence de retraite de Lyon Part Dieu, de février à mai 2011, un accueil temporaire vous est proposé dans trois autres agences de la Carsat Rhône-Alpes, et ce en fonction de votre lieu de résidence.
Changement de site pour l’assurance retraite. Plus clair et plus pédagogique, les internautes ont plus facilement accès à l’information selon la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV).
La retraite mutualiste du combattant (RMC) est une retraite par capitalisation accessible aux anciens combattants titulaires de la carte du combattant et / ou du titre de reconnaissance de la nation (TRN) ainsi qu’aux victimes de guerre, au titre du droit à réparation pour services rendus à la nation.
Retrouver les conditions de départ en retraite anticipée pour longue carrière après la réforme 2010 des retraites
Conditions de départ en retraite pour carrière longue pour les personnes nées à partir de l’année 1960, après la réforme des retraites de 2010.
Conditions de départ en retraite pour carrière longue pour les personnes nées en 1959, après la réforme des retraites de 2010.
Les conditions de départ en retraite anticipée pour carrière longue pour les personnes nées en 1958 ont évoluées après la réforme des retraites de 2010.
Conditions de départ en retraite pour carrière longue pour les personnes nées en 1952, après la réforme des retraites de 2010.
Le décret d’application de la réforme des retraites publié au Journal Officiel a confirmé la durée d’assurance nécessaire pour l’obtention du taux plein des personnes nées en 1953 et 1954.
Le gouvernement a fait publier au Journal Officiel (JORF) du 31 décembre 2010 une quinzaine de décrets et arrêtés permettant à plusieurs mesures de la loi du 9 novembre 2010 d’entrer en application.
DÉFINITIONS. Petite piqûre de rappel sur les principes de base de la retraite.
Comment épargner pour sa retraite ? Si vous vous inscrivez dans une démarche de long terme, la Tontine financière est peut-être faite pour vous.
CINEMA. Sorti mi-octobre aux Etats-Unis, le film est une adaptation sur grand écran d’une bande dessinée dans laquelle jouent également Morgan Freeman, John Malkovich et Helen Mirren.
La branche assurances du groupe bancaire BNP Paribas a mis en ligne www.la-retraite-en-clair.fr, site Internet non commercial destiné à aider les actifs futurs retraités à préparer leur avenir.
INFO PRATIQUE. Pour cette nouvelle journée nationale de mobilisation contre la réforme des retraites du mardi 12 octobre 2010, Tout Sur La Retraite a dressé la liste de tous les points de rendez-vous des rassemblements ainsi que les horaires de tous les défilés organisés en France
Alors qu’un Bilan Retraite permet d’avoir le bilan des droits acquis auprès de l’ensemble des régimes à n’importe quel âge de la vie professionnelle, l’expertise de Neovia Retraite s’adresse exclusivement aux personnes en fin de carrière, qui souhaitent connaître avec précision les pensions qui leur sont dues et la rentabilité exacte des dispositifs réglementaires adaptés à leur situation. Ses prestations s’adressent aux chefs d’entreprises, professions libérales, artisans, commerçants de plus de 55 ans ainsi qu’à leurs conseils (experts comptables, gestion de patrimoine, avocats…). Indépendant de tout organisme public ou privé, Neovia Retraite ne commercialise aucun placement ni aucune assurance. Neovia Retraite dispose d’un réseau de consultants confirmés sur toute la France, et d’une équipe de spécialistes ayant plus de 25 ans d’expérience. La société a réalisé un chiffre d’affaires de 3,2 millions d’euros en 2012. Son offre à destination de ces derniers est détaillée dans la fiche descriptive ci-dessous :
Mr Chauffeté nous explique son activité de bilan retraite et les raisons de sa présence au Forum de l’Investissement les 8 et 9 octobre à Paris.
Si vous êtes né entre le 1er janvier et le 31 décembre 1954, vous pouvez prendre votre retraite à compter de 61 ans et 7 mois. Votre éventuelle décote sera supprimée si vous partez à 66 ans et 7 mois. Ces bornes d’âge découlent de la réforme des retraites de 2010.
Si vous êtes né(e) en 1955, vous serez la première génération à être pleinement touchée par les mesures d’âge prévues par la réforme des retraite de 2010.
Si vous êtes né(e) entre le 1er janvier et le 31 décembre 1953, votre âge légal de départ en retraite et votre âge de retraite à taux plein se situent respectivement à 61 ans et 2 mois et à 66 ans et 2 mois.
Si vous êtes né(e) entre le 1er janvier et le 31 décembre 1952, votre âge légal de départ en retraite et votre âge de retraite à taux plein se situent respectivement à 60 ans et 9 mois et 65 ans et 9 mois.
Si vous êtes né(e) au cours de l’année 1956, vous aurez le « privilège » de faire partie d’une des premières générations pleinement touchées par les mesures d’âge prévues par la réforme des retraite de 2010, avec un âge légal de départ à 62 ans et de retraite à taux plein à 67 ans.
Si vous êtes né entre le 1er janvier et le 30 juin 1951, vous échapperez au décalage progressif des bornes d’âges prévues par la réforme des retraite de 2010. Ce qui ne sera pas le cas si vous êtes né entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951…
L’âge d’annulation de la décote pour bénéficier d’une retraite à taux plein, fixé à 65 ans avant la réforme des retraites de 2010, sera progressivement reculé de 4 mois par an, pour atteindre 66 ans en 2019 et 67 ans en 2023.
Aucune pension de retraite n’est attribuée automatiquement. Les polypensionnés peuvent donc trouver un intérêt à se faire aider d’un spécialiste qui l’assistera dans ses démarches et le traitement des formalités. Cette prestation, payante, s’appelle aide ou assistance à la liquidation des droits.
La réalisation d’un bilan ou audit retraite auprès d’un professionnel coûte de 400 à 3000 € environ.
Spécialisé dans l’assistance retraite depuis 2003, Mondial Assistance propose aux particuliers seniors et futurs retraités de les aider à préparer leur retraite sur le plan financier. Son offre à destination de ces derniers, à laquelle il est possible de souscrire en ligne sur son site Internet, est détaillée dans la fiche descriptive ci-dessous :
Spécialiste de la réalisation de bilans / audits retraite personnalisés, Optimaretraite s’adresse aux entreprises de toutes formes juridiques (SARL, SA, SAS, SELARL, etc.) et de toutes tailles (PME, PMI, ETI, grandes entreprises) mais aussi directement aux particuliers quel que soit leur régime de retraite ou leur situation. Son offre à destination de ces derniers est détaillée dans la fiche descriptive ci-dessous :
Spécialiste des audits retraite, Maximis retraite s’adresse aux professionnels (directeurs des ressources humaines, avocats, gestionnaires de patrimoine, capital-investisseurs) mais aussi directement aux particuliers (cadres, dirigeants, salariés, expatriés, indépendants, professionnels libéraux, fonctionnaires, etcf.). Son offre à destination de ces derniers est détaillée dans la fiche descriptive ci-dessous :
Précurseur de la réalisation de bilans retraite en France, Novelvy (marque de la société Assistance Retraite) s’adresse aux services des directions de ressources humaines des entreprises de toutes tailles mais également directement aux particuliers. Son offre à destination de ces derniers est détaillée dans la fiche descriptive ci-dessous :
Pour établir un bilan retraite, vous pouvez adresser à deux types d’acteurs
Spécialiste de l’information retraite, France Retraite encadre et anime la politique senior des entreprises depuis plus de 15 ans et assiste la DRH et les salariés par son approche personnalisée, tant qualitative que quantitative, de la seconde partie de carrière. C’est le seul cabinet de conseil à même de réaliser plus de 300 Bilans Retraite mensuellement.Parce que connaître sa retraite (montant, date de départ, effet d’une prolongation d’activité ou anticipation du départ) est essentiel pour se préparer et s’organiser, France Retraite est également un expert actif auprès des particuliers, par l’intermédiaire de ses partenaires : conseillers en gestion de patrimoine, avocats d’affaires, notaires, experts comptables…
Les conjoints des militaires ou anciens soldats décédés peuvent prétendre à une pension de réversion pour la retraite de leur époux mais aussi dans certains, au titre de la pension d’invalidité.
Si le militaire (ou ancien) touche une pension d’invalidité suite à ses actes durant son service, son conjoint pourra obtenir une réversion sur cette pension. Cependant, les conditions d’attributions sont strictes.
La pension de réversion des conjoints d’agriculteur obéit aux mêmes règles que celle du régime de base de la Sécurité sociale.
Les conjoints des artisans et des commerçants ont aussi droit à une pension de réversion. Le régime social des indépendants (RSI) prend alors en charge la retraite de base et la complémentaire.
La pension de réversion n’est pas automatique. Les veufs et veuves doivent demander à percevoir une fraction de la retraite de leur conjoint décédé. Démarches pour faire sa demande de pension de réversion de base et complémentaire par caisse de retraite.
Dans le cadre du changement de statut de l’établissement en société anonyme intervenu le 1er mars 2010, les salariés nouvellement embauchés à compter du 1er janvier 2011 seront soumis aux régimes de retraite complémentaire du secteur privé contrairement à leurs ainés qui relèveront toujours de l’Ircantec (secteur public).
FO a rappelé sa « ferme » opposition à « tout allongement de la durée du travail quelle qu’en soit la forme », qu’il s’agisse d’un allongement de la durée de cotisation et/ou du report du droit au départ à 60 ans.
Les adhérents retraités de la confédération syndicale des cadres défend le niveau des pensions des retraités actuels et suggère que les entreprises participent au financement de la pénibilité.
La complémentaire retraite des fonctionnaires s’est dotée d’un nouveau service d’appel. Il faudra désormais composer le 3025.
Pour sa quatrième édition, le Guide de la dépendance classe les établissements pour personnes âgées. En moyenne, un pensionnaire devra débourser entre 50 et 60 euros par jour dans une maison associative et entre 70 et 100 euros dans le privé.
Une étude du groupe de prévoyance agricole Agrica démontre que les difficultés du vieillissement sont plus importantes en milieu rural qu’en milieu urbain.
Prévoir sa succession n’est pas un luxe mais l’expression de la volonté de laisser ses affaires en ordre afin de ne pas provoquer de conflit entre les héritiers car juridiquement, rien n’est simple !
En moyenne, la retraite des femmes est de 1 102 euros par mois (chiffres 2011) contre 1 588 euros pour les hommes. Pour tenter de corriger ces inégalités, il existe des dispositifs de majoration : les mères de famille bénéficient ainsi de trimestres de cotisation supplémentaires.
Vieillissement de la population oblige, la Cass Business School appelle les gouvernements des pays ayant des fonds de pension arrivés à échéance à émettre des obligations indexées sur la longévité, afin d’aider le secteur privé à gérer ce risque.
Les retraités modestes peuvent bénéficier des chèques-vacances. Ils ont également accès à des réductions à la SNCF et chez Air France. Certaines caisses de retraite et collectivités locales proposent aussi des aides financières pour les aider à partir à la campagne, à la mer ou à la montagne.
Des sénateurs veulent étendre le mécanisme de la pension de réversion aux personnes liées par un pacte civil de solidarité (Pacs).
Nombre de parents s’interrogent sur l’opportunité de donner une somme d’argent à leurs enfants, voire à leurs petits-enfants, pour transmettre légalement une partie de leur patrimoine en franchise d’impôt.
Mauvaise nouvelle pour les retraités d’outre-mer. Le Sénat a adopté la semaine dernière la réforme des sur-pensions versées aux anciens fonctionnaires qui s’installe dans certains DOM-TOM.
Vous êtes au chômage, mais pas encore à la retraite faute d’atteindre l’âge légal même si vous avez cotisé assez trimestres pour ? Vous pouvez peut-être bénéficier de l’allocation équivalent retraite (AER).
Encore en activité, vous vous souciez de votre future retraite. L’intéressement peut être un bon moyen de faire grossir votre pension, tout en enrichissant votre entreprise.
N’attendez pas le dernier moment pour demander une reconstitution de carrière mais faites-le au moins deux ans avant l’échéance souhaitée. Conservez bien toutes les preuves attestant de votre parcours professionnel.
La rente viagère est un moyen simple mais risqué pour valoriser sa retraite et clôturer son plan d’épargne en action (PEA). Ce dispositif combine en effet les avantages fiscaux du PEA, avec ceux d’un viager. Explications.
Les produits d’épargne retraite sont considérés comme de bons compléments aux pensions obligatoires. Mais ils présentent aussi des inconvénients. Décryptage du mécanisme de la capitalisation à travers l’analyse du plan d’épargne retraite populaire, du contrat de retraite Madelin et du nouveau plan d’épargne retraite.